年終獎金薪資協(xié)議

年終獎金薪資協(xié)議合同編號：__________年終獎金薪資協(xié)議名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________姓名：____________________身份證號碼：______________職務(wù)：____________________聯(lián)系方式：_______________第一條獎金薪資1.1甲方根據(jù)乙方上一年度的工作表現(xiàn)、公司業(yè)績及國家相關(guān)法律法規(guī)，決定向乙方支付年終獎金。1.2年終獎金的金額為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。1.3甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后______個工作日內(nèi)將年終獎金支付給乙方。第二條獎金發(fā)放條件（1）乙方須完成甲方布置的年度工作任務(wù)；（2）乙方的年度績效評估達(dá)到甲方的要求；（3）乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，且無嚴(yán)重違反甲方利益的行為。2.2若乙方在獎金發(fā)放前離職，則無權(quán)獲得該年度的年終獎金。第三條保密條款3.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后______年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。3.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2若乙方提前解除本協(xié)議，甲方有權(quán)收回已支付的年終獎金。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，除非一方提前解除本協(xié)議。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：______________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.年終獎金發(fā)放規(guī)定2.員工績效評估標(biāo)準(zhǔn)3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方個人所得稅計算說明5.保密協(xié)議6.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，乙方在協(xié)議有效期內(nèi)提前解除合同的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。3.甲方未按時支付年終獎金：甲方未按照本協(xié)議約定的時間將年終獎金支付給乙方。三、法律名詞及解釋：1.年終獎金：指甲方根據(jù)乙方上一年度的工作表現(xiàn)、公司業(yè)績及國家相關(guān)法律法規(guī)，決定向乙方支付的獎金。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：指一方違反本協(xié)議的約定，向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對年終獎金金額有異議。解決辦法：雙方重新協(xié)商，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績確定年終獎金金額。2.問題：乙方未能完成工作任務(wù)，甲方拒絕支付年終獎金。解決辦法：乙方需在下一年度完成工作任務(wù)，以符合甲方支付年終獎金的條件。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并簽訂新的保密協(xié)議。4.問題：甲方未按時支付年終獎金。解決辦法：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間支付年終獎金，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家合法成立并有效運營的公司，乙方為甲方員工。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績決定支付年終獎金。3.乙方需滿足甲方約定的條件（如完成工作任務(wù)、績效評估達(dá)標(biāo)等）才能獲得年終獎金。4.乙方在合同期限內(nèi)及解除合同