正規(guī)員工聘用合同范本

正規(guī)員工聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位，乙方具備甲方可要求的勞動(dòng)條件和資格，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本聘用合同，并共同遵守以下條款：第一條聘用崗位和期限1.1甲方向乙方提供以下崗位：__________1.2聘用期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作職責(zé)和要求2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)具備適應(yīng)崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放。3.2甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方代扣代繳乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)。任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方提供的個(gè)人資料2.甲方規(guī)章制度3.乙方崗位職責(zé)說(shuō)明4.社會(huì)保險(xiǎn)政策文件5.國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________經(jīng)營(yíng)地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位，乙方具備甲方可要求的勞動(dòng)條件和資格，并鑒于第三方主體為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，甲方與乙方及第三方主體本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本聘用合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體的義務(wù)和責(zé)任1.1第三方主體應(yīng)向甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。1.2第三方主體應(yīng)確保乙方的招聘過(guò)程公平、公正，并符合甲方的招聘要求。1.3第三方主體應(yīng)按照甲方的指示，協(xié)助乙方履行合同期內(nèi)的工作職責(zé)。第二條甲方的權(quán)益和權(quán)利2.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，要求第三方主體提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)。2.2甲方有權(quán)對(duì)第三方主體提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并要求第三方主體及時(shí)改進(jìn)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求乙方履行合同期內(nèi)的工作職責(zé)。2.4甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。第三條乙方的義務(wù)和限制3.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2乙方應(yīng)接受甲方及第三方主體提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高自身專(zhuān)業(yè)能力。3.3乙方應(yīng)在甲方及第三方主體的協(xié)助下，履行合同期內(nèi)的工作職責(zé)。3.4乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。4.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并代扣代繳乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條合同解除和終止5.1甲方、乙方或第三方主體均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方主體介入的意義和目的8.1第三方主體的介入，旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方高效地管理員工關(guān)系和勞動(dòng)力成本。8.2第三方主體作為獨(dú)立的第三方，可以協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同義務(wù)，降低合同履行風(fēng)險(xiǎn)。8.3第三方主體介入的意義和目的在于，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，提升甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)甲方、乙方和第三方主體的共贏。第九條甲方為主導(dǎo)的目的和意義9.1甲方作為聘用單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇等進(jìn)行規(guī)定，確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和人力資源管理得到有效保障。9.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)與第三方主體的合作，優(yōu)化甲方的人力資源結(jié)構(gòu)，提高員工的工作效率和滿意度，從而實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方提供的個(gè)人資料2.甲方規(guī)章制度3.乙方崗位職責(zé)說(shuō)明4.社會(huì)保險(xiǎn)政策文件5.國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定6.第三方主體的人力資源服務(wù)協(xié)議第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________經(jīng)營(yíng)地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位，乙方具備甲方可要求的勞動(dòng)條件和資格，并鑒于第三方主體為專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)提供商，甲方與乙方及第三方主體本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本聘用合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體的義務(wù)和責(zé)任1.1第三方主體應(yīng)向甲方提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)，包括但不限于軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、技術(shù)支持等。1.2第三方主體應(yīng)確保乙方的技術(shù)服務(wù)符合甲方的技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)。1.3第三方主體應(yīng)按照甲方的指示，協(xié)助乙方履行合同期內(nèi)的工作職責(zé)。第二條乙方的權(quán)益和權(quán)利2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，要求第三方主體提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)。2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方主體提供的技術(shù)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并要求第三方主體及時(shí)改進(jìn)。2.3乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。2.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，享受甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第三條甲方的義務(wù)和限制3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。3.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并代扣代繳乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和設(shè)備，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。3.4甲方應(yīng)遵守合同約定，不得隨意解除或終止合同。第四條技術(shù)服務(wù)和報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作量和質(zhì)量，向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供技術(shù)服務(wù)，并確保技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量和效率。第五條合同解除和終止5.1甲方、乙方或第三方主體均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條乙方為主導(dǎo)的目的和意義8.1乙方作為員工，有權(quán)要求甲方提供符合自身發(fā)展和技術(shù)要求的工作條件。8.2乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)與第三方主體的合作，提升自身的技術(shù)能力和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。第九條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的9.1在本合同中，甲方雖然作為聘用單位，但其為主導(dǎo)的意義和目的相對(duì)