職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)成本管理方案

職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)成本管理方案合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為提高員工職業(yè)素質(zhì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，擬對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)；鑒于乙方具備提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力；甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）__________（2）__________（3）__________1.2培訓(xùn)方式：__________1.3培訓(xùn)時(shí)間：__________1.4培訓(xùn)地點(diǎn)：__________二、培訓(xùn)費(fèi)用（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用：__________（2）培訓(xùn)講師費(fèi)用：__________（3）培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用：__________（4）培訓(xùn)材料費(fèi)用：__________2.2甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用支付方式，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.3乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票。三、培訓(xùn)交付3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成培訓(xùn)課程的交付。3.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)到甲方的培訓(xùn)目標(biāo)。3.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)成果評(píng)估報(bào)告。四、合同的履行4.1甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)按照本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式和時(shí)間，為甲方提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。4.3甲方應(yīng)配合乙方的培訓(xùn)工作，提供必要的協(xié)助和支持。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.3甲方如未能按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方需求說(shuō)明書2.乙方培訓(xùn)資質(zhì)證明3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)講師簡(jiǎn)歷5.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同6.培訓(xùn)材料清單7.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證8.培訓(xùn)效果評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)內(nèi)容不符合甲方需求，視為違約。2.甲方未能按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。3.甲方未配合乙方培訓(xùn)工作，提供必要協(xié)助和支持，視為違約。4.乙方未向甲方提供正規(guī)發(fā)票，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)培訓(xùn)：指針對(duì)企業(yè)員工職業(yè)技能提升的教育和訓(xùn)練活動(dòng)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)所收取的所有費(fèi)用。3.違約金：指一方違約時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告：指培訓(xùn)結(jié)束后，乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估并提交的書面報(bào)告。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，必要時(shí)可依法追討。2.問題：乙方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，必要時(shí)可依法索賠。3.問題：培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等資源不足。解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方確認(rèn)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等資源，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。4.問題：甲方員工參與培訓(xùn)積極性不高。解決辦法：乙方應(yīng)采取措施提高甲方員工參與培訓(xùn)的積極性，如調(diào)整培訓(xùn)方式、內(nèi)容等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)為新員工提供入職培訓(xùn)。2.