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短期工雇傭協(xié)議合同編號:__________甲方(雇傭方):地址:聯(lián)系方式:乙方(短期工):地址:聯(lián)系方式:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作,具體崗位職責、工作要求和勞動條件等詳見附件。1.2乙方應按照甲方的安排,認真履行工作職責,確保工作質(zhì)量。第二條雇傭期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資標準為每月人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方加班工資按照我國《勞動法》規(guī)定支付。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時,具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。4.3甲方應保證乙方每周至少休息一天。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照我國《勞動法》的規(guī)定,為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應提供乙方所需的工作工具和培訓。5.3甲方應關心乙方的生活,提供適當?shù)淖∷藓惋嬍硹l件。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息。6.2乙方違反本條規(guī)定的,應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),如甲方提前解除或終止合同,應提前一個月通知乙方,并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。7.2如乙方提前解除或終止合同,應提前一個月通知甲方,但無需支付經(jīng)濟補償。7.3雙方因違反本協(xié)議導致合同解除或終止的,應按照我國《勞動法》的規(guī)定承擔相應責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇傭方):乙方(短期工):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.工作內(nèi)容詳細描述2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.工作時間與休息休假的具體安排5.勞動保護與勞動條件的相關文件6.保密協(xié)議7.解除和終止合同的書面通知二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付工資:按照《勞動法》規(guī)定,甲方應在每月約定的支付日期前支付乙方工資。2.乙方未履行保密義務:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息的行為。3.提前解除或終止合同未按規(guī)定通知:甲方或乙方未提前一個月通知對方解除或終止合同。4.甲方未提供約定的工作條件:甲方未按照協(xié)議提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境、工作工具和培訓。三、法律名詞及解釋:1.短期工:指在用人單位從事全日制或者非全日制工作,合同期限不滿一年的勞動者。2.經(jīng)濟補償:指用人單位依法在解除或者終止勞動合同時,支付給勞動者的補償。3.保密義務:指乙方在合同期限內(nèi)及離職后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息承擔保密責任。4.違約行為:指違反合同約定的一方所應承擔的責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:如甲方未按時支付工資,乙方可以與甲方溝通,要求按時支付;如溝通無果,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.工作條件不符合約定:如甲方未提供約定的工作條件,乙方可以與甲方溝通,要求改善工作條件;如溝通無果,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.提前解除或終止合同:如甲方或乙方未提前一個月通知對方解除或終止合同,應依法支付違約金或者經(jīng)濟補償。4.泄露商業(yè)秘密:如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應承擔違約責任,賠償甲方損失。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供合法、安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.乙方在甲方從事約定的工作內(nèi)容,履行工作職責。3.甲方按時支付乙方工資,為乙方繳納社會保險。4.乙方遵守保密義務,

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