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文檔簡介
2024版美容院員工入職合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個月,自乙方入職之日起計算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為:__________。2.2乙方應按照甲方的要求,履行下列職責:(1)認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度;(2)按時完成甲方分配的工作任務;(3)保持職業(yè)操守,保守甲方的商業(yè)秘密;(4)遵守國家法律法規(guī),維護甲方利益。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為:基本工資____元/月,獎金及津貼根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定另行確定。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,乙方應承擔的社會保險費用由甲方代扣代繳。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體規(guī)定按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間上班。4.2乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利,甲方不得隨意安排乙方加班。確需加班的,應按照國家規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。5.2甲方應按照乙方的工作性質(zhì),提供相應的勞動保護用品。5.3甲方應定期為乙方進行健康檢查,確保乙方身體健康。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間,接觸到的有關甲方經(jīng)營、管理、技術等方面的信息,均為甲方商業(yè)秘密。6.2乙方應遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。否則,乙方應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前解除合同,但應提前一個月通知對方。(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損害;(3)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作造成嚴重影響;(4)觸犯法律法規(guī),被追究刑事責任。7.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,則合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復印件
2.乙方學歷證書復印件
3.乙方職業(yè)資格證書復印件
4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件
5.甲方規(guī)章制度匯編
6.甲方薪酬福利制度匯編
7.甲方社會保險繳納證明
8.乙方體檢報告二、違約行為及認定:
1.乙方未按照約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失。
3.乙方違反國家法律法規(guī),導致甲方被追究法律責任。
4.甲方未按照約定時間支付乙方工資,或未足額支付。
5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。
6.甲方未按照約定提供乙方勞動保護用品。三、法律名詞及解釋:
1.勞動合同:勞動者與用人單位之間約定勞動權(quán)利和義務的書面協(xié)議。
2.試用期:用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi),為互相了解對方而約定的考察期。
3.法定節(jié)假日:國家法律規(guī)定的休息日。
4.加班費:勞動者在法定工作時間之外工作,用人單位支付的額外勞動報酬。
5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方未按約定時間到崗:提前與乙方溝通,明確到崗時間,如有特殊情況,協(xié)商延期到崗。
2.乙方泄露商業(yè)秘密:立即啟動保密協(xié)議,要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償損失。
3.乙方違反法律法規(guī):終止合同,報告相關部門處理。
4.甲方未按時支付工資:及時支付工資,并向乙方道歉,避免類似情況再次發(fā)生。
5.甲方未繳納社會保險:補繳社會保險,完善相關制度,確保按時繳納。
6.甲方未提供勞動保護用品:及時提供勞動保護用品,加強安全生產(chǎn)培訓。五、所有應用場景:
1.甲方為新設立的美容院招聘員工。
2.乙方為具
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