花藝師勞動合同書(2024版)

花藝師勞動合同書(2024版)合同編號：__________花藝師勞動合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動合同的期限為：__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3試用期：甲方根據(jù)乙方實際情況，可以設(shè)定試用期，試用期最長不超過__________個月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：花藝師。2.2乙方的工作地點為：__________。2.3乙方的工作任務(wù)和要求：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)花藝作品的創(chuàng)作、制作和展示等工作，保證花藝作品的質(zhì)量和效果。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：__________元/月（或按實際工作天數(shù)計算）。3.2乙方工資的支付方式為：__________（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為：__________（每天工作小時數(shù)/每周工作天數(shù)/具體工作時間）。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及根據(jù)工作實際情況給予的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方創(chuàng)作的作品，包括但不限于花藝設(shè)計、制作等，除依法屬于乙方個人權(quán)益外，均屬于甲方所有。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.3乙方解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前__________天書面通知甲方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此造成的損失。8.3甲方未按時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條其他約定9.1本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或終止，均適用中華人民共和國法律。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.花藝師職業(yè)資格證書2.花藝師作品集3.社會保險繳納證明4.工資支付證明5.甲方公司章程或相關(guān)規(guī)章制度6.乙方身份證明文件7.其他與本勞動合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供花藝作品，或花藝作品質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.其他違反本勞動合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.花藝師：指具備專業(yè)花藝技能和審美能力，從事花藝創(chuàng)作、制作和展示的工作人員。2.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.試用期：指勞動合同期限內(nèi)，雙方互相了解、考察的期限。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等特殊情況下經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位為勞動者繳納的保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方創(chuàng)作的花藝作品不符合甲方要求：解決辦法：甲方可以與乙方溝通，提出具體要求，要求乙方進(jìn)行修改或重新創(chuàng)作。2.乙方違反保密義務(wù)：解決辦法：甲方可以要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未按時足額支付乙方工資：解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資報酬，如有必要，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險：解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險，如有必要，可以向社會保險管理部門投訴。5.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件：解決辦法：乙方可以要求甲方改善勞動條件，如有必要，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為花藝工作室、花店、婚禮策劃公司等需