下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
分公司社會(huì)責(zé)任計(jì)劃合同編號(hào):__________分公司社會(huì)責(zé)任計(jì)劃甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家具有社會(huì)責(zé)任感的公司,乙方為甲方的分公司,為實(shí)現(xiàn)甲方社會(huì)責(zé)任目標(biāo)的傳承和深化,雙方就乙方的社會(huì)責(zé)任計(jì)劃達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的社會(huì)責(zé)任目標(biāo)1.乙方應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行甲方的社會(huì)責(zé)任理念,將社會(huì)責(zé)任融入分公司經(jīng)營發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)。2.乙方應(yīng)積極履行企業(yè)公民義務(wù),遵守國家法律法規(guī),確保企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)合法合規(guī)。3.乙方應(yīng)關(guān)注環(huán)境保護(hù),采取有效措施降低生產(chǎn)過程中的能耗和污染排放,努力實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。4.乙方應(yīng)重視員工權(quán)益保護(hù),嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī),保障員工合法權(quán)益,提升員工幸福感。5.乙方應(yīng)積極參與社會(huì)公益事業(yè),關(guān)注弱勢群體,助力社會(huì)和諧發(fā)展。二、乙方的社會(huì)責(zé)任實(shí)施措施1.建立完善的社會(huì)責(zé)任管理體系,明確責(zé)任部門和責(zé)任人,確保社會(huì)責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.定期進(jìn)行社會(huì)責(zé)任培訓(xùn),提高員工的社會(huì)責(zé)任感,使全體員工積極參與社會(huì)責(zé)任實(shí)踐。3.加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施建設(shè),提高資源利用效率,降低廢棄物排放,努力實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)。4.嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī),簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),改善勞動(dòng)條件,加強(qiáng)員工關(guān)懷。5.積極開展公益慈善活動(dòng),資助貧困地區(qū)教育、衛(wèi)生等事業(yè)發(fā)展,為社會(huì)和諧貢獻(xiàn)力量。三、甲乙雙方的監(jiān)督與評(píng)估1.甲方應(yīng)對(duì)乙方履行社會(huì)責(zé)任情況進(jìn)行定期或不定期監(jiān)督,確保乙方社會(huì)責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告社會(huì)責(zé)任實(shí)施情況,對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。3.雙方可定期組織社會(huì)責(zé)任評(píng)估,對(duì)乙方在社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)意見。四、違約責(zé)任2.甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的相應(yīng)損失。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸,該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,但不影響其他條款的有效性。4.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方社會(huì)責(zé)任實(shí)施計(jì)劃書2.環(huán)保設(shè)施建設(shè)相關(guān)資料3.勞動(dòng)法律法規(guī)文件4.公益活動(dòng)策劃書5.社會(huì)責(zé)任評(píng)估報(bào)告6.違約金支付憑證7.解除協(xié)議證明文件二、違約行為及認(rèn)定:2.違反國家法律法規(guī),導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)合法合規(guī)性受影響。3.未按照約定向甲方報(bào)告社會(huì)責(zé)任實(shí)施情況,或報(bào)告內(nèi)容不真實(shí)、不完整。4.未按照約定支付違約金,或拒絕承擔(dān)因違約產(chǎn)生的損失。三、法律名詞及解釋:1.社會(huì)責(zé)任:企業(yè)應(yīng)遵循的道德規(guī)范和法律法規(guī),關(guān)注環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益保護(hù)、公益事業(yè)等方面。2.環(huán)保:關(guān)注生產(chǎn)過程中的能耗、污染排放等問題,實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。3.勞動(dòng)法律法規(guī):國家制定的關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)等方面的法律法規(guī)。4.公益活動(dòng):企業(yè)參與的旨在促進(jìn)社會(huì)和諧、幫助弱勢群體的慈善行為。5.違約金:違反合同約定時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定履行社會(huì)責(zé)任目標(biāo)。解決辦法:甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改,并支付違約金。2.問題:乙方違反國家法律法規(guī),導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)合法合規(guī)性受影響。解決辦法:甲方可以要求乙方立即糾正違法行為,并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題:乙方未按照約定報(bào)告社會(huì)責(zé)任實(shí)施情況。解決辦法:甲方可以要求乙方立即補(bǔ)報(bào),并對(duì)不真實(shí)、不完整的報(bào)告進(jìn)行整改。4.問題:乙方拒絕支付違約金或承擔(dān)因違約產(chǎn)生的損失。解決辦法:甲方可以依法向人民法院提起訴訟,要求乙方支付違約金及損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為具有社會(huì)責(zé)任感的公司,乙方為甲方的分公司。2.甲方希望乙方傳承和深化其社會(huì)責(zé)任理念,確保經(jīng)營活動(dòng)合法合規(guī)。3.甲方要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 頭癬的臨床護(hù)理
- 《教育學(xué)術(shù)的表達(dá)》課件
- 變量與函數(shù)說課課件
- 孕期翻身困難的健康宣教
- 【培訓(xùn)課件】營銷團(tuán)隊(duì)由管理邁向經(jīng)營
- 頜下腺炎的健康宣教
- 《機(jī)械制造基礎(chǔ)》課件-05篇 第五單元 超聲加工
- 先天性無子宮的健康宣教
- 《高新新認(rèn)定培訓(xùn)》課件
- JJF(陜) 117-2024 全自動(dòng)陰離子合成洗滌劑分析儀 校準(zhǔn)規(guī)范
- 2024年咨詢工程師(經(jīng)濟(jì)政策)考試題庫附完整答案(奪冠系列)
- 期末檢測卷(一)2024-2025學(xué)年人教PEP版英語四年級(jí)上冊(cè)(含答案含聽力原文無聽力音頻)
- 高中名詞性從句語法填空單句練習(xí)題上(1-40)
- 2025醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃范文
- 《頸動(dòng)脈介入治療》課件
- 第14課 文化傳承的多種載體及其發(fā)展說課稿-2023-2024學(xué)年高中歷史統(tǒng)編版(2019)選擇性必修3文化交流與傳播
- 企業(yè)發(fā)展未來5年規(guī)劃
- 樁工機(jī)械使用前驗(yàn)收表
- 2024-2025學(xué)年四年級(jí)科學(xué)上冊(cè)第一單元《聲音》測試卷(教科版)
- 2024年交管12123學(xué)法減分考試題庫附完整答案(網(wǎng)校專用)
- 健康膳食解碼智慧樹知到期末考試答案2024年
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論