員工曠工遲到保證范文

員工曠工遲到保證范文合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家依法成立的__________（行業(yè)名稱），乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條曠工及遲到定義1.1曠工：乙方未按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間到崗，且未提前向甲方履行請(qǐng)假手續(xù)的行為。1.2遲到：乙方未按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間到崗，但已提前向甲方履行請(qǐng)假手續(xù)的行為。第二條曠工及遲到處理2.1乙方如有曠工行為，甲方將按照乙方的曠工次數(shù)和天數(shù)，依法扣除乙方相應(yīng)的工資。2.2乙方如有遲到行為，甲方將按照乙方的遲到次數(shù)和時(shí)間，依法扣除乙方相應(yīng)的工資。第三條特殊情況處理3.1乙方因特殊情況（如突發(fā)疾病、家庭緊急事務(wù)等）導(dǎo)致曠工或遲到的，應(yīng)在第一時(shí)間向甲方履行請(qǐng)假手續(xù)，并提供相關(guān)證明材料。甲方根據(jù)具體情況，可酌情減免乙方的曠工或遲到處罰。3.2乙方因不可抗力因素導(dǎo)致無法按時(shí)到崗的，甲方不予追究乙方的遲到責(zé)任。不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)依法解除與乙方的勞動(dòng)合同。4.2甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條其他事項(xiàng)5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。5.3本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，履行合同義務(wù)。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司考勤記錄4.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)5.不可抗力因素證明文件6.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.曠工：乙方未按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間到崗，且未提前向甲方履行請(qǐng)假手續(xù)的行為。2.遲到：乙方未按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間到崗，但已提前向甲方履行請(qǐng)假手續(xù)的行為。3.特殊情況違約：乙方因特殊情況（如突發(fā)疾病、家庭緊急事務(wù)等）導(dǎo)致曠工或遲到，未在第一時(shí)間向甲方履行請(qǐng)假手續(xù)，且未提供相關(guān)證明材料。4.不可抗力因素：乙方因不可抗力因素導(dǎo)致無法按時(shí)到崗，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的雇主，全稱為___________________________。2.乙方：指合同中指明的雇員，全稱為___________________________。3.曠工：指乙方未按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間到崗，且未提前向甲方履行請(qǐng)假手續(xù)的行為。4.遲到：指乙方未按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間到崗，但已提前向甲方履行請(qǐng)假手續(xù)的行為。5.特殊情況：指乙方因突發(fā)疾病、家庭緊急事務(wù)等導(dǎo)致無法按時(shí)到崗的情況。6.不可抗力因素：指自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等導(dǎo)致乙方無法按時(shí)到崗的情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記打卡：要求乙方提高時(shí)間管理意識(shí)，確保按時(shí)打卡。如有特殊情況，及時(shí)與上級(jí)溝通。2.乙方對(duì)曠工、遲到處罰有異議：及時(shí)與甲方溝通，提供相關(guān)證明材料，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商解決。3.甲方考勤記錄不準(zhǔn)確：甲方應(yīng)確保考勤系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和公正性，如有問題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。4.特殊情況無法履行請(qǐng)假手續(xù)：乙方應(yīng)提前與上級(jí)溝通，提供相關(guān)證明材料，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以理解和支持。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公司、企業(yè)等合法成立的經(jīng)濟(jì)組織。2.乙