建筑工程技術(shù)員聘用合同范本2024年

建筑工程技術(shù)員聘用合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方建筑工程技術(shù)員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方建筑工程技術(shù)員，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)管理、施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量控制、安全監(jiān)督等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極配合甲方完成各項(xiàng)工程任務(wù)。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，執(zhí)行____制度。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整），按月支付。4.2乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資待遇調(diào)整按照甲方薪酬管理制度和乙方工作表現(xiàn)適時(shí)進(jìn)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3乙方享有帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行體檢，確保乙方身體健康。七、解除和終止合同7.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定辦理。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方薪酬管理制度

6.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)文件

7.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。

2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響了工程項(xiàng)目的，視為違約。

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方提醒、教育仍不改正的，視為違約。

4.甲方未按約定時(shí)間、數(shù)額支付乙方工資的，視為違約。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律總稱。

3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

5.住房公積金：由用人單位和職工共同繳納，用于職工購(gòu)房、建造、翻修住房及償還住房貸款本息的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班或擅自離職：

解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，要求其按照約定時(shí)間到崗上班；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：

解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育，如經(jīng)提醒、教育仍不改正，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。4.甲方未支付乙方工資：

解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑工程項(xiàng)目中的工程技術(shù)人員招聘。

2.各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的工程技術(shù)人員聘用。

3.工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、