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國(guó)企總經(jīng)理聘用合同2024年通用合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
電子郵箱:__________乙方(受聘方):__________
身份證號(hào)碼:__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
電子郵箱:__________鑒于甲方是一家國(guó)有企業(yè),根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)過民主程序,決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本聘用合同。第一條聘用崗位
1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理。
1.2乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé),維護(hù)甲方的合法權(quán)益,確保公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。第二條聘用期限
2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面提出,并簽訂新的聘用合同。第三條薪資待遇
3.1乙方的月薪資為人民幣_(tái)___元(稅前),按月支付。
3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。
3.3乙方享受公司規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。第五條保密條款
5.1乙方在甲方任職期間,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶資源等予以保密。
5.2乙方離開甲方后,仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。
6.2本合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止使用甲方的商標(biāo)、商譽(yù)等,并銷毀所有涉及甲方商業(yè)秘密的資料。第七條合同的變更、解除和終止
7.1本合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。
7.2乙方如因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或違法違紀(jì)等,甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________
乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件
3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件
4.甲方公司規(guī)章制度
5.甲方公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
6.乙方績(jī)效考核方案
7.商業(yè)秘密保密協(xié)議
8.乙方勞動(dòng)合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按約定完成甲方設(shè)定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),屬于違約行為。
2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密,屬于違約行為。
3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或違法違紀(jì),屬于違約行為。
4.甲方未按約定支付乙方薪資,屬于違約行為。
5.甲方提前解除或終止合同,未符合法律法規(guī)規(guī)定和雙方協(xié)商一致,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:
1.國(guó)有企業(yè):指由國(guó)家出資設(shè)立、國(guó)家控股或國(guó)家參股的企業(yè)。
2.總經(jīng)理:企業(yè)法定代表人,全面負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
3.五險(xiǎn)一金:指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
4.帶薪年假:?jiǎn)T工在規(guī)定年限內(nèi)享有的帶薪休息時(shí)間。
5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.國(guó)企招聘總經(jīng)理
2.總經(jīng)理與國(guó)企簽訂聘用合同
3.總經(jīng)理履行職務(wù)、完成年度經(jīng)營(yíng)
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