用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作的詳細(xì)內(nèi)容

職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中,對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者健康、減少職業(yè)病危害具有重要意義。本文將探討用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作的建設(shè)、體系、教育培訓(xùn)及管理機(jī)制等方面的內(nèi)容，以此來(lái)呼吁用人單位加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生工作，切實(shí)保障員工的職業(yè)衛(wèi)生健康：一、責(zé)任體系：用人單位法定代表人或?qū)嶋H控制人是職業(yè)病防治工作第一責(zé)任人。用人單位要明確本單位第一責(zé)任人的責(zé)任事項(xiàng)和內(nèi)容，并建立健全從第一責(zé)任人、分管責(zé)任人、總公司、分公司到廠礦、車間、班組、工種、崗位，特別是職業(yè)危害嚴(yán)重的重點(diǎn)車間、重點(diǎn)班組、重點(diǎn)工種、重點(diǎn)崗位的全員職業(yè)病防治責(zé)任體系。二、規(guī)章制度：用人單位要制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，重點(diǎn)建立健全以下職業(yè)衛(wèi)生管理制度:1職業(yè)危害防治責(zé)任制度;2.職業(yè)危害告知制度;3.職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)制度;4.職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度;5.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度;6.勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度;7.職業(yè)危害檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)管理制度;8.從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理制度;9.崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;10.職業(yè)危害事故的處置及報(bào)告制度;11.應(yīng)急管理制度;12.職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度;13.職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。三、管理機(jī)構(gòu)：要按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。要健全用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，完善用人單位職業(yè)健康管理員隊(duì)伍，確保企業(yè)職業(yè)病防治主體責(zé)任落實(shí)到位。四、前期預(yù)防：要及時(shí)如實(shí)向衛(wèi)生監(jiān)管部門申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目。所有存在職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目必須依照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇編制、職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收，真正做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。五、工作場(chǎng)所管理：用人單位要加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查，確保每月都有檢查，職業(yè)危害嚴(yán)重的用人單位要委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，并將檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行公告。加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)識(shí)、監(jiān)測(cè)儀器、防護(hù)用品、職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案和崗位應(yīng)急處置方案等的檢查巡查，確保工作場(chǎng)所粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)置產(chǎn)生職業(yè)病危害的職業(yè)衛(wèi)生公告欄、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開，工作場(chǎng)所不得住人。有毒、有害工作場(chǎng)所應(yīng)和其他場(chǎng)所分開。六、防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)：要建立健全職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)帳，并有效維護(hù)、定期檢測(cè)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。建立個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，并按標(biāo)準(zhǔn)配備符合防治職業(yè)病要求的個(gè)人防護(hù)用品，建立個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放登記記錄，并按使用周期及時(shí)更換個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，督促勞動(dòng)者正確佩戴、使用個(gè)人防護(hù)用品。七、教育培訓(xùn)：用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員以及相關(guān)崗位工作人員應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后持證上崗。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者特別是接觸職業(yè)危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)考核成績(jī)記入員工教育培訓(xùn)檔案。要開展分工種、分崗位、分層次、分類別的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)全員培訓(xùn)，使勞動(dòng)者了解崗位職業(yè)危害情況，掌握操作規(guī)程，正確使用防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和個(gè)體防護(hù)用品，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和防范能力。八、健康監(jiān)護(hù)：用人單位應(yīng)當(dāng)依法組織所有接觸職業(yè)危害的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生檢查，建立勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案。勞動(dòng)者離崗時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者的要求，如實(shí)、無(wú)償提供職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。勞動(dòng)者申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果，以及勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生體檢結(jié)論、復(fù)查建議及治療結(jié)果等相關(guān)資料。九、應(yīng)急管理：用人單位要依法編制職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案和崗位應(yīng)急處置方案，建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備必要的應(yīng)急裝備和器材。要定期開展職業(yè)危害事故應(yīng)急演練，對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，適時(shí)修訂