人事外包合同范本(2024版)

人事外包合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方有部分人事管理需求，擬將甲方的人事管理事務(wù)委托給乙方進(jìn)行處理，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人事外包服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人事外包服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)處理甲方員工的人事管理事務(wù)，包括但不限于員工招聘、薪酬福利管理、社會保險及公積金繳納、勞動糾紛處理等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的人事管理服務(wù)，確保甲方員工的合法權(quán)益得到保障。1.3乙方應(yīng)在甲方委托的范圍內(nèi)行事，不得超越甲方授權(quán)范圍進(jìn)行任何人事管理活動。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)費用3.1乙方按照甲方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限及雙方約定的費用標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供人事外包服務(wù)。3.2甲方應(yīng)按照乙方的收費標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付服務(wù)費用。3.3雙方可根據(jù)實際情況，就服務(wù)費用進(jìn)行調(diào)整，并簽訂補充協(xié)議。四、保密條款4.1雙方在履行本合同時，應(yīng)對對方提供的商業(yè)秘密、保密信息等予以保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2雙方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)及本合同的約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)，確保合同的履行。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方公司章程或成立文件

2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照

3.雙方簽訂的保密協(xié)議

4.人事外包服務(wù)具體實施方案

5.乙方為甲方提供的服務(wù)記錄和報告

6.雙方約定的其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時足額支付服務(wù)費用，視為違約。

2.乙方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。

3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或保密信息，視為違約。

4.雙方在合同有效期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

5.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：

1.人事外包：指企業(yè)將部分或全部人事管理職能委托給專業(yè)的服務(wù)提供商進(jìn)行處理。

2.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系、保障合同當(dāng)事人合法權(quán)益的法律規(guī)范。

3.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，是調(diào)整勞動關(guān)系、保障勞動者權(quán)益的法律規(guī)范。

4.社會保險：指國家為保障公民基本生活、調(diào)整社會收入分配而設(shè)立的社會福利制度。

5.公積金：指住房公積金，是國家法律規(guī)定的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.服務(wù)費用支付問題：如甲方未能按時支付服務(wù)費用，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，協(xié)商解決。如協(xié)商無果，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并依法追究甲方責(zé)任。

2.服務(wù)質(zhì)量問題：如乙方服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)整改。如乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.保密義務(wù)履行問題：如雙方泄露對方商業(yè)秘密或保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如因此造成對方損失，泄露方還需賠償對方損失。

4.合同解除問題：如雙方在合同有效期內(nèi)解除合同，應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋求專業(yè)的人事外包服務(wù)。

2.企業(yè)希望通過人事外包降低人力成本，提高管理效率