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文檔簡介
菏澤市服裝行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方愿意招用乙方為其職工,乙方愿意在甲方工作,雙方經(jīng)充分協(xié)商,就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容1.1甲方招用乙方從事__________崗位的工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)為:__________。1.3乙方的工資待遇為:__________元/月(人民幣),按月支付。1.4乙方的工作時(shí)間:__________。第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)按照合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資。(2)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。(3)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。(4)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。(5)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得侵犯乙方的人身權(quán)利。2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。(2)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。(3)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。(4)不得利用職務(wù)之便,謀取不正當(dāng)利益。第三條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止3.1任何一方不得擅自變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。如確需變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。3.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法解除勞動(dòng)合同。但有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:(1)乙方因工負(fù)傷,治療期間未滿規(guī)定的醫(yī)療期。(2)乙方女性在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。3.3乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。但有下列情形之一的,乙方不得解除勞動(dòng)合同:(1)甲方未按照合同約定支付工資的。(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。(3)甲方違反法律法規(guī),強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對乙方身體有害的高強(qiáng)度工種的。3.4勞動(dòng)合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的,合同自然終止。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2甲方違反合同約定,未按時(shí)足額支付乙方工資的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為工資的20%。4.3乙方違反合同約定,提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月工資。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。5.3本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出,經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書(如有)5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.工資支付證明7.工作崗位職責(zé)描述書8.甲方規(guī)章制度9.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議(如有)10.甲方提供的培訓(xùn)證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按合同約定支付工資:以合同約定的工資支付時(shí)間及數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn),低于此標(biāo)準(zhǔn)的即為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi):以相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn),未按時(shí)足額繳納的即為違約。3.甲方違反法律法規(guī),強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對乙方身體有害的高強(qiáng)度工種:以相關(guān)法律法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn),違反上述規(guī)定的行為即為違約。4.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé):以合同約定的工作內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn),未能完成工作任務(wù)的即為違約。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度:以甲方規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn),違反規(guī)定的行為即為違約。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密:以甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議為標(biāo)準(zhǔn),泄露保密信息的行為即為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資:指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:如甲方未按合同約定支付工資,乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)發(fā)工資及違約金。2.社會保險(xiǎn)繳納問題:如甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.勞動(dòng)條件問題:如甲方違反法律法規(guī),強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對乙方身體有害的高強(qiáng)度工種,乙方有權(quán)拒絕并要求甲方改正,并可要求甲方支付違約金。4.崗位職責(zé)問題:如乙方未按合同約定履行崗位職責(zé),甲方有權(quán)依據(jù)合同約定對乙方進(jìn)行考核,如乙方連續(xù)兩次不能勝任工作,甲方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同。5.保密義務(wù)問題:如乙方未保守甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為菏澤市服裝行業(yè)企業(yè),乙方為甲方員工。2.乙方通過面試,與甲方達(dá)
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