水利水電建設(shè)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)考核管理辦法

編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第頁(yè)中國(guó)水利水電建設(shè)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)考核管理管控辦法第1章

總則第1條為規(guī)范集團(tuán)公司安全生產(chǎn)考核管理管控工作，依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法主要考核各單位安全生產(chǎn)過(guò)程控制和最終結(jié)果，分為安全管理管控、現(xiàn)場(chǎng)管理管控、事故控制三部分合適的內(nèi)容。第三條本辦法實(shí)行“生產(chǎn)性死亡責(zé)任事故”1票否決制。凡發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的；隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延報(bào)告安全事故，造成重大影響的；超出安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的單位，即為安全生產(chǎn)不合格單位。第四條集團(tuán)公司每年對(duì)各單位安全生產(chǎn)做出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的考核評(píng)定；對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位（相關(guān)項(xiàng)目部）和個(gè)人（相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理、安全人員、其他人員）予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)發(fā)生安全事故的責(zé)任單位和責(zé)任人予以處罰。第二章考核評(píng)價(jià)第五條安全生產(chǎn)考核評(píng)價(jià)采取考核評(píng)分制。1、考核評(píng)價(jià)各單位本部，使用附表1、2、3，標(biāo)準(zhǔn)分為200分。二、考核評(píng)價(jià)相關(guān)項(xiàng)目部、二級(jí)單位，使用附表4、5、6、7，標(biāo)準(zhǔn)分為200分。三、對(duì)各單位綜合考核評(píng)價(jià)時(shí)，既考評(píng)各單位本部，又考評(píng)相關(guān)項(xiàng)目部（考評(píng)相關(guān)項(xiàng)目為聯(lián)營(yíng)體時(shí)，聯(lián)營(yíng)體考核得分按股權(quán)比例計(jì)入各單位），使用附表8，標(biāo)準(zhǔn)分為200分?？己说梅?80－200分的單位，為安全生產(chǎn)管理管控優(yōu)秀單位；160－179.9分，為安全生產(chǎn)管理管控良好單位；140—159.9分，為安全生產(chǎn)管理管控合格單位；140分以下，為安全生產(chǎn)管理管控不合格單位。四、對(duì)夾江水工廠安全生產(chǎn)管理管控的考核評(píng)價(jià)時(shí)，考慮其生產(chǎn)的特殊性，按照附表9—14及其相應(yīng)的說(shuō)明要求進(jìn)行考核。五、對(duì)各單位的綜合考核得分，折合成百分制后，作為“安全生產(chǎn)責(zé)任制”年終考核得分，計(jì)入集團(tuán)公司“三項(xiàng)責(zé)任制”考核。第六條安全生產(chǎn)考核評(píng)分表的構(gòu)成及考核評(píng)價(jià)說(shuō)明：1、附表1為考核各單位本部評(píng)分匯總表。二、附表2為考核各單位事故控制評(píng)價(jià)表，事故包括生產(chǎn)性死亡、生產(chǎn)性重傷、直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)30萬(wàn)元以上的安全事故。三、附表3為考核各單位本部安全管理管控評(píng)價(jià)表。四、附表4為考核相關(guān)項(xiàng)目部（二級(jí)單位、聯(lián)營(yíng)體）評(píng)分匯總表。五、附表5為考核相關(guān)項(xiàng)目部（二級(jí)單位、聯(lián)營(yíng)體）事故控制評(píng)價(jià)表。六、附表6為考核相關(guān)項(xiàng)目部（二級(jí)單位、聯(lián)營(yíng)體）安全管理管控評(píng)價(jià)表。七、附表7為考核相關(guān)項(xiàng)目部（二級(jí)單位、聯(lián)營(yíng)體）現(xiàn)場(chǎng)管理管控評(píng)價(jià)表。八、評(píng)分表中每個(gè)考核項(xiàng)，完成較好的，得基準(zhǔn)分；1般的，得1半分；沒(méi)做或較差的，不得分。九、考核時(shí)，按照評(píng)分表中的規(guī)定合適的內(nèi)容，逐項(xiàng)進(jìn)行考核評(píng)分，采取分?jǐn)?shù)扣除法，按照表內(nèi)各項(xiàng)具體扣分要求累計(jì)扣分，單項(xiàng)最低得分為0分。第七條對(duì)考核得分相同的單位，其考核評(píng)價(jià)排序以施工難度較大、重大危險(xiǎn)因素較多者排前。第八條安全事故歸屬劃分原則。1、分包單位發(fā)生的安全事故，按事故責(zé)任劃分。事故主要責(zé)任是發(fā)包單位的，計(jì)入發(fā)包單位；事故主要責(zé)任是分包單位或分包單位應(yīng)承擔(dān)主體責(zé)任的，計(jì)入分包單位。二、聯(lián)營(yíng)體發(fā)生的安全事故，按聯(lián)營(yíng)體的屬性劃分。屬于緊密性聯(lián)營(yíng)體的，按聯(lián)營(yíng)份額比例計(jì)入相應(yīng)的母體單位；屬于松散型聯(lián)營(yíng)體的，計(jì)入發(fā)生事故的聯(lián)營(yíng)成員所在的母體單位。三、臨時(shí)用工發(fā)生的安全事故，按勞務(wù)合同合約劃分，計(jì)入用人單位。第三章評(píng)先評(píng)優(yōu)第九條集團(tuán)公司每年開展安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)、安全生產(chǎn)先進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目部、安全生產(chǎn)優(yōu)秀相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)為先進(jìn)單位和個(gè)人的予以表彰。第十條安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)必須同時(shí)滿足以下基本條件：1、本年度安全生產(chǎn)考核得分160分以上；2、上年度被考評(píng)為安全生產(chǎn)良好或優(yōu)秀單位。第十1條安全生產(chǎn)先進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目部必須同時(shí)滿足以下基本條件：1、經(jīng)集團(tuán)公司或所在單位考核（需經(jīng)集團(tuán)公司核準(zhǔn)）得分160分以上；2、相關(guān)項(xiàng)目開工滿1年以上；3、自相關(guān)項(xiàng)目開工或上年度被考評(píng)為安全生產(chǎn)良好或優(yōu)秀相關(guān)項(xiàng)目部；第十二條安全生產(chǎn)優(yōu)秀相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理必須同時(shí)滿足以下基本條件：1、所在的相關(guān)項(xiàng)目部被評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目部；2、本人在該相關(guān)項(xiàng)目任職滿1年以上；3、本人近兩年內(nèi)沒(méi)有安全生產(chǎn)管理管控的不良記錄。第十三條安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)在考評(píng)為良好和優(yōu)秀的單位中產(chǎn)生，具體的評(píng)選數(shù)量，由集團(tuán)公司安委會(huì)根據(jù)考核結(jié)果和實(shí)際情況確定，原則上控制在良好和優(yōu)秀單位總數(shù)的30%左右。第十四條安全生產(chǎn)先進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目部和優(yōu)秀相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的產(chǎn)生由各單位推薦，報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)。推薦的安全生產(chǎn)先進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目部數(shù)量（優(yōu)秀相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的人數(shù)）規(guī)定如下：1、年產(chǎn)值20億元以上的，不超過(guò)5個(gè)（人）；2、年產(chǎn)值10-20億元的，不超過(guò)3個(gè)（人）；3、年產(chǎn)值5—10億元的，不超過(guò)2個(gè)（人）；4、年產(chǎn)值5億元以下的，不超過(guò)1個(gè)（人）。第十五條被評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)的單位，其領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核年薪的績(jī)效部分，增加10%，以示嘉獎(jiǎng)；被考評(píng)為安全生產(chǎn)管理管控良好及以上單位的，其領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核年薪的績(jī)效部分，增加3%，以示鼓勵(lì)。第十六條被評(píng)為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目部和安全生產(chǎn)優(yōu)秀相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的，由集團(tuán)公司給予表彰，授予榮譽(yù)稱號(hào)。各單位依據(jù)本單位有關(guān)規(guī)定對(duì)受表彰的相關(guān)項(xiàng)目部、相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條集團(tuán)公司每年對(duì)各單位安全部門的工作進(jìn)行綜合考核，評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，并由集團(tuán)公司給予表彰和1定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選條件：1、所在單位被考核得分160分以上；2、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神；3、部門工作規(guī)范、鉆研業(yè)務(wù)、工作敬業(yè)、堅(jiān)持原則；4、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故情況；5、安全信息、報(bào)表和述職報(bào)告等報(bào)送齊全、及時(shí)、準(zhǔn)確。第四章考核方式第十八條集團(tuán)公司負(fù)責(zé)組織對(duì)各單位安全生產(chǎn)的考核工作，每年下半年，組成若干考核組，考核組長(zhǎng)由集團(tuán)公司任命，并就考核任務(wù)、具體要求、組織紀(jì)律等進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，確保考核規(guī)范、公正?？己私Y(jié)束后，集中總結(jié)匯報(bào)，歸類分析，反饋整改意見和要求。以考核檢查為載體，不斷促進(jìn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理管控水平的全面提高。第十九條對(duì)相關(guān)項(xiàng)目部的考核檢查，采用隨機(jī)抽樣的方式進(jìn)行，每個(gè)單位的抽查數(shù)量不少于2個(gè)相關(guān)項(xiàng)目部。為使抽查結(jié)果具有代表性，被抽查的相關(guān)項(xiàng)目部，應(yīng)在考核組長(zhǎng)培訓(xùn)期間（或在考核單位本部時(shí)）隨機(jī)確定，不得提前通知被檢單位或相關(guān)項(xiàng)目部。第二十條各單位負(fù)責(zé)對(duì)所屬二級(jí)單位、相關(guān)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核，并制定考核細(xì)則和實(shí)施辦法，考核面不應(yīng)低于相關(guān)項(xiàng)目總數(shù)的30%；包括本年度其他各類方式的安全檢查在內(nèi)的考核檢查面，應(yīng)達(dá)到相關(guān)項(xiàng)目總數(shù)的100%。第二十1條各單位應(yīng)在每年1月初（或集團(tuán)公司年度安全生產(chǎn)工作會(huì)前），將上年度安全生產(chǎn)考核檢查工作總結(jié)報(bào)送集團(tuán)公司，并按要求推薦安全生產(chǎn)先進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目部、優(yōu)秀相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。附表1：?jiǎn)挝幻Q：考評(píng)時(shí)間：序號(hào)考核合適的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分得分1事故控制702安全管理管控1303總分200附表2：事故控制考核評(píng)分表單位名稱：考評(píng)時(shí)間：序號(hào)考核相關(guān)項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分得分1生產(chǎn)性死亡不發(fā)生生產(chǎn)性死亡事故億元產(chǎn)值死亡率低于0.15人時(shí)，每死亡1人扣15分；億元產(chǎn)值死亡率高于0.15人時(shí)，超出部分每死亡1人扣20分。402生產(chǎn)性重傷生產(chǎn)性重傷人數(shù)控制在0.6人/每?jī)|元產(chǎn)值以內(nèi)重傷人數(shù)低于0.6人/每?jī)|元產(chǎn)值時(shí)，每重傷1人扣6分，重傷人數(shù)高于0.6人/每?jī)|元產(chǎn)值時(shí)，每發(fā)生1人次扣10分10330萬(wàn)元以上重大事故不發(fā)生1次直接經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元及以上的重大設(shè)備事故發(fā)生1起扣10分104職工群體健康事故發(fā)生1起扣10分105合計(jì)70附表3：安全管理管控考核評(píng)分匯總表序號(hào)考核合適的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分得分1第1責(zé)任者職責(zé)到位情況402安全管理管控機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備403制度建設(shè)和日常管理管控504總分130附表3-1：第1責(zé)任者職責(zé)到位考核評(píng)分表單位名稱：考評(píng)時(shí)間：序號(hào)考核相關(guān)項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分得分1要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹國(guó)家和集團(tuán)公司安全管理管控的規(guī)定和有關(guān)會(huì)議精神，根據(jù)會(huì)議文件精神及時(shí)布置工作32督促檢查督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患沒(méi)有組織做或組織工作不落實(shí)43應(yīng)急救援組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案無(wú)或不全24安全投入滿足安全生產(chǎn)要求，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施沒(méi)有在報(bào)表中明確安全費(fèi)用報(bào)價(jià)每次扣2分65安委會(huì)議每年至少兩次，了解動(dòng)態(tài)，制定對(duì)策，督促落實(shí)沒(méi)有開會(huì)每缺1次扣2分，會(huì)議合適的內(nèi)容空泛扣2分66管理管控規(guī)章制度建立和完善有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立企業(yè)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程體系。責(zé)任制不完善扣2分，各級(jí)人員安全職責(zé)不清扣2分，規(guī)章制度不全扣2分，執(zhí)行不認(rèn)真扣2分。107事故管理管控按要求報(bào)告事故，按“四不放過(guò)”原則組織事故調(diào)查處理沒(méi)有按要求報(bào)告事故扣9分，沒(méi)按照有關(guān)原則組織事故調(diào)查處理扣5分98合計(jì)40附表3-2：機(jī)構(gòu)設(shè)置和隊(duì)伍建設(shè)考核評(píng)分表單位名稱：考評(píng)時(shí)間：序號(hào)考核相關(guān)項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分得分1機(jī)構(gòu)設(shè)置設(shè)置獨(dú)立安全部門，成立安委會(huì)并及時(shí)調(diào)整組成人員無(wú)獨(dú)立機(jī)構(gòu)，扣8分；沒(méi)有及時(shí)調(diào)整組成人員扣4分82專管領(lǐng)導(dǎo)設(shè)有主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)分管多項(xiàng)工作，增1項(xiàng)扣1分，沒(méi)有設(shè)置扣5分53人員配備不少于3人，滿足工作需要每少1人扣4分，人員素質(zhì)不能滿足要求扣2分84人員考核每年對(duì)二級(jí)單位安全部門負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行考核評(píng)定發(fā)現(xiàn)1人未考核扣1分55持證上崗安全管理管控人員持證上崗發(fā)現(xiàn)1人未持證上崗扣1分46培訓(xùn)情況安監(jiān)人員每年必須按規(guī)定接受集團(tuán)公司或政府有關(guān)部門的培訓(xùn)考核沒(méi)有參加培訓(xùn)，1人扣1分107合計(jì)40附表3-3：制度建設(shè)和日常管理管控考核評(píng)分表單位名稱：考評(píng)時(shí)間：序號(hào)考核相關(guān)項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分得分1責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位沒(méi)有制定和落實(shí)安全責(zé)任制每1位扣1分102安全制度相關(guān)計(jì)劃制定安全生產(chǎn)管理管控制度和操作規(guī)程、工作相關(guān)計(jì)劃沒(méi)有制定制度和操作規(guī)程扣5分，沒(méi)有工作相關(guān)計(jì)劃扣2分。53培訓(xùn)教育有相關(guān)計(jì)劃、有落實(shí)、有培訓(xùn)教育及考試檔案沒(méi)有相關(guān)計(jì)劃扣2分，沒(méi)有檔案扣3分，沒(méi)開展培訓(xùn)扣5分。54安全檢查按規(guī)定組織檢查，對(duì)重大危險(xiǎn)隱患有檢查、有記錄、有整改、有監(jiān)控沒(méi)有組織檢查扣5分，檢查相關(guān)項(xiàng)目數(shù)少于15%扣2分55信息報(bào)送及時(shí)全面反映安全動(dòng)態(tài)和信息，不及時(shí)1次扣0.5分26考核每年對(duì)二級(jí)單位進(jìn)行考核評(píng)定1個(gè)單位未被考評(píng)扣1分57事故管理管控報(bào)告及時(shí)，調(diào)查清楚，處理嚴(yán)肅，整改落實(shí)，建檔立案不符合每1次、項(xiàng)各扣1分58危險(xiǎn)因素辨識(shí)和控制掌握重大危險(xiǎn)因素分布，進(jìn)行危險(xiǎn)因素辨識(shí)和控制未做扣5分59分包單位和臨時(shí)用工對(duì)分包單位和臨時(shí)用工按規(guī)定進(jìn)行管理管控未按規(guī)定有效開展管理管控扣8分810合計(jì)50附表4：相關(guān)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)考核評(píng)分匯總表序號(hào)考核合適的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分得分備注1事故控制502安全管理管控583現(xiàn)場(chǎng)管理管控92現(xiàn)場(chǎng)考核如遇缺項(xiàng)，換算公式為：總分=（考核相關(guān)項(xiàng)目得分之和÷相應(yīng)的基準(zhǔn)分之和）×924總分200相關(guān)項(xiàng)目名稱：考評(píng)時(shí)間：附表5：相關(guān)項(xiàng)目部事故控制考核評(píng)分表相關(guān)項(xiàng)目名稱：考評(píng)時(shí)間：序號(hào)檢查合適的內(nèi)容基本要求扣分原則基準(zhǔn)分得分1生產(chǎn)性死亡不發(fā)生生產(chǎn)性死亡事故每死亡1人扣20分。202生產(chǎn)性重傷不發(fā)生重傷事故重傷人數(shù)低于0.6人/每?jī)|元產(chǎn)值時(shí)，每重傷1人扣6分，重傷人數(shù)高于0.6人/每?jī)|元產(chǎn)值時(shí)，每發(fā)生1人次扣10分。103機(jī)械事故不發(fā)生重大機(jī)械事故1般事故每起扣2分，重大以上事故每起扣6分。64火災(zāi)事故不發(fā)生重大火災(zāi)事故1般事故每起扣2分，重大以上事故每起扣4分。45交通事故不發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故1般事故每起扣2分，重大以上事故每起扣4分。46職工群體健康事故不發(fā)生職工群體性健康事故發(fā)生1起扣6分67合計(jì)50附表6安全管理管控評(píng)分表相關(guān)項(xiàng)目名稱：考評(píng)時(shí)間：序號(hào)考核合適的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分得分1第1責(zé)任者職責(zé)到位情況202安全管理管控機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備123制度建設(shè)和日常管理管控264總分58附表6-1：相關(guān)項(xiàng)目部第1責(zé)任者職責(zé)考核評(píng)分表相關(guān)項(xiàng)目名稱：考評(píng)時(shí)間：序號(hào)考核相關(guān)項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分得分1要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹國(guó)家和上級(jí)安全管理管控的規(guī)定和有關(guān)會(huì)議精神22督促檢查督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患每月少于1次安全檢查扣1分，事故隱患整改不及時(shí)1次扣1分23應(yīng)急救援預(yù)案組織制定并實(shí)施應(yīng)急救援預(yù)案無(wú)應(yīng)急預(yù)案扣2分，沒(méi)有演練扣1分24安全投入滿足要求，具備安全生產(chǎn)條件投入不滿足要求25安委會(huì)議每年至少四次，分析安全形勢(shì)，制定對(duì)策，督促落實(shí)不開會(huì)扣2分26管理管控規(guī)章制度建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，各項(xiàng)規(guī)章制度完善，操作規(guī)程齊全。沒(méi)有建立責(zé)任制扣3分，規(guī)章制度、操作規(guī)程不完善扣2分37事故處理按“四不放過(guò)”原則調(diào)查處理事故，按要求報(bào)告安全事故沒(méi)有按要求報(bào)告38有系統(tǒng)的工作相關(guān)計(jì)劃29有目標(biāo)、有檢查、有考核、有獎(jiǎng)罰210合計(jì)20附表6-2：相關(guān)項(xiàng)目部機(jī)構(gòu)設(shè)置和隊(duì)伍建設(shè)考核評(píng)分表相關(guān)項(xiàng)目名稱：考評(píng)時(shí)間：序號(hào)考核相關(guān)項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分得分1機(jī)構(gòu)設(shè)置成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，設(shè)置獨(dú)立安全部門無(wú)安委會(huì)或獨(dú)立安全部門扣2分，22專管領(lǐng)導(dǎo)有專管領(lǐng)導(dǎo)無(wú)專管領(lǐng)導(dǎo)扣2分，領(lǐng)導(dǎo)分管多項(xiàng)工作扣1分23人員配備安全部門人員配備滿足工作需要不能滿足要求扣3分34人員考核每年對(duì)安全部門負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行考核評(píng)定未評(píng)定扣1分15人員持證持有有效證件上崗無(wú)證上崗扣2分26人員培訓(xùn)按規(guī)定接受培訓(xùn)未按規(guī)定參加培訓(xùn)扣2分27合計(jì)12附表6-3：相關(guān)項(xiàng)目部制度建設(shè)和日常管理管控考核評(píng)分表相關(guān)項(xiàng)目名稱：考評(píng)時(shí)間：序號(hào)考核相關(guān)項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分得分1責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到每個(gè)崗位沒(méi)有制定和落實(shí)到安全責(zé)任制，每1崗位扣1分22安全制度制定系統(tǒng)的安全管理管控制度和操作規(guī)程沒(méi)有制定扣2分，不完善扣1分23培訓(xùn)教育有相關(guān)計(jì)劃、有落實(shí)、有檔案、有記錄缺項(xiàng)各扣1分24安全檢查安全人員跟班現(xiàn)場(chǎng)巡視，危險(xiǎn)作業(yè)專人監(jiān)護(hù)，落實(shí)整改有驗(yàn)收，形成記錄缺項(xiàng)各扣1分35安全例會(huì)和簡(jiǎn)報(bào)按規(guī)定開安全例會(huì)，每月1期安全信息簡(jiǎn)報(bào)，反映安全動(dòng)態(tài)。沒(méi)有做扣2分26安全考核定期作業(yè)隊(duì)（工區(qū)）進(jìn)行考核沒(méi)有做扣2分27事故管理管控報(bào)告及時(shí)，調(diào)查清楚，處理嚴(yán)肅，整改落實(shí)，建檔立案缺項(xiàng)各扣1分28開展危險(xiǎn)因素辨識(shí)、評(píng)價(jià)，并實(shí)施有效控制缺項(xiàng)各扣1分29分包單位臨時(shí)用工對(duì)分包單位和臨時(shí)用工按規(guī)定管理管控沒(méi)有按規(guī)定有效管理管控扣4分4技術(shù)措施按安全技術(shù)措施管理管控辦法開展工作無(wú)措施扣5分，無(wú)審批扣2分，沒(méi)交底扣2分511合計(jì)26附表7：現(xiàn)場(chǎng)管理管控情況考核評(píng)分表 相關(guān)項(xiàng)目名稱：考核時(shí)間：序號(hào)考核合適的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分得分1作業(yè)場(chǎng)所322施工機(jī)械設(shè)備203用電安全124施工區(qū)交通安全145防火安全146合計(jì)92注：施工現(xiàn)場(chǎng)考核如遇缺項(xiàng)時(shí)，應(yīng)以換算總得分記入得分：換算總得分=（實(shí)得分之和÷相應(yīng)的基準(zhǔn)分之和）×92。附表7-1：相關(guān)項(xiàng)目部作業(yè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)考核評(píng)分表相關(guān)項(xiàng)目名稱：考評(píng)時(shí)間：序號(hào)考核相關(guān)項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分得分1作業(yè)場(chǎng)地布置合理，通暢、平坦、整潔、無(wú)積水，不揚(yáng)塵每項(xiàng)不到位各扣1分22器材堆放整齊、穩(wěn)固、安全亂堆亂放扣2分23標(biāo)識(shí)清楚，顏色、圖形符合標(biāo)準(zhǔn)重要通道、部位未設(shè)置標(biāo)識(shí)1處扣1分24安全標(biāo)志施工標(biāo)段任務(wù)牌、提示、警告、限制等標(biāo)志規(guī)范、齊全每缺1處扣1分25采取防護(hù)措施，具備健康作業(yè)環(huán)境未采取措施扣2分26生活環(huán)境環(huán)境整潔，宿舍、食堂、廁所衛(wèi)生清潔，飲用水符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)生活環(huán)境臟亂差扣4分，飲用水不達(dá)標(biāo)扣2分47施工人員正確使用防護(hù)用品、遵守規(guī)章制度違章1人次扣1分28井口洞口設(shè)置圍欄、蓋板未設(shè)置每1項(xiàng)扣1分29臨空臨水設(shè)置明顯標(biāo)志和圍欄未設(shè)置每1項(xiàng)扣1分210臨時(shí)通道跳板、扶梯、棧橋等牢固、平穩(wěn)未設(shè)置或不牢固，存在安全隱患，每1項(xiàng)扣1分，每1項(xiàng)扣1分211特種作業(yè)培訓(xùn)考核，持證上崗未經(jīng)培訓(xùn)，無(wú)證上崗，每1人次扣1分212高處作業(yè)臨空作業(yè)掛網(wǎng)，拴安全帶，排架、平臺(tái)、欄桿牢固未采取防護(hù)措施扣2分213多層作業(yè)專人監(jiān)護(hù)，有隔離防護(hù)措施和醒目提示標(biāo)志未采取防護(hù)措施或監(jiān)護(hù)，每1項(xiàng)扣2分214隧洞作業(yè)洞口有可靠的防護(hù)措施，洞內(nèi)根據(jù)圍巖情況及時(shí)進(jìn)行臨時(shí)性支護(hù)。措施不力或未采取措施，每1項(xiàng)扣2分215爆破開挖洞室開挖、高邊坡開挖等危險(xiǎn)作業(yè)有專項(xiàng)安全措施，設(shè)專人監(jiān)護(hù)無(wú)專人監(jiān)護(hù)、措施不全，隱患嚴(yán)重存在，每1項(xiàng)扣2分216合計(jì)32附表7-2：相關(guān)項(xiàng)目部施工機(jī)械設(shè)備考核評(píng)分表相關(guān)項(xiàng)目名稱：考評(píng)時(shí)間：序號(hào)考核相關(guān)項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分得分1管理管控制度按規(guī)定建立設(shè)備管理管控制度沒(méi)有扣2分，不全扣1分22制動(dòng)可靠、靈敏出現(xiàn)過(guò)險(xiǎn)情或事故，每1項(xiàng)扣1分23保險(xiǎn)限位器、聯(lián)鎖聯(lián)動(dòng)、保險(xiǎn)等齊全、可靠、靈敏高度、行走、變幅限位器不可靠，聯(lián)鎖、保險(xiǎn)裝置失靈，每1項(xiàng)扣1分24基礎(chǔ)基礎(chǔ)穩(wěn)固，行走面平整，軌道鋪設(shè)規(guī)范基礎(chǔ)不實(shí)，行走面不平整，枕木軌道鋪設(shè)不規(guī)范25信號(hào)儀表燈光、音響、信號(hào)齊全可靠，指示儀表準(zhǔn)確、靈敏裝置不全，不準(zhǔn)、不靈扣1分26傳動(dòng)轉(zhuǎn)動(dòng)傳動(dòng)轉(zhuǎn)動(dòng)部位設(shè)網(wǎng)、罩，無(wú)裸漏未采取防護(hù)裝置扣2分27接地可靠，按地電阻值符合要求不良或無(wú)接地裝置扣2分28電纜合格，無(wú)破損破損，設(shè)置不良扣2分29吊索具完好、牢固、符合標(biāo)準(zhǔn)要求破損210起重作業(yè)設(shè)專人指揮，空間暢通無(wú)人指揮，空間有障礙物扣2分211合計(jì)20注：起重設(shè)備必檢；抽查設(shè)備臺(tái)套數(shù)不少于總數(shù)的10%。附表7-3：相關(guān)項(xiàng)目部用電安全考核評(píng)分表相關(guān)項(xiàng)目名稱：考評(píng)時(shí)間：序號(hào)考核相關(guān)項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分得分1高壓線路按規(guī)程架設(shè)，與建筑物、設(shè)施距離符合規(guī)范要求施工區(qū)空間架設(shè)高壓線路與設(shè)施的安全距離不夠扣2分22線路架設(shè)電線完好，懸空高度符合安全規(guī)范，牢固綁扎在絕緣體上電線破損、懸空高度不夠、綁扎不牢、固定在非絕緣體上，每1項(xiàng)扣1分23開關(guān)箱牢固、防雨，加鎖，設(shè)觸電保安器，接零或接地完好破損、不全、未安裝觸電保護(hù)裝置，未接地或接零，每1項(xiàng)扣1分24臨時(shí)線路電線無(wú)破損，絕緣良好破損，亂拉亂接，每1項(xiàng)扣1分25變壓器安裝符合要求、懸掛警告標(biāo)志、設(shè)置圍欄安裝高度不夠、不加圍欄、沒(méi)有警告標(biāo)志，每1項(xiàng)扣1分26變配電房單獨(dú)建筑，符合安全、防火要求與其它設(shè)施距離不夠、無(wú)電氣消防器材，每1項(xiàng)扣1分27合計(jì)12附表7-4：相關(guān)項(xiàng)目部施工區(qū)交通安全考核評(píng)分表相關(guān)項(xiàng)目名稱：考評(píng)時(shí)間：序號(hào)考核相關(guān)項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分得分1方向制動(dòng)靈敏、可靠不靈、不可靠扣2分22車況指示儀表靈敏、準(zhǔn)確，聲響信號(hào)、燈光齊全，車輛外觀良好不全、不靈敏、不良扣2分23裝載貨物綁扎牢固，超寬、超高、超長(zhǎng)有明顯標(biāo)志綁扎不牢固，人貨混裝，施工車輛違章載人，每1項(xiàng)扣1分24駕駛遵章守紀(jì)、證照齊全無(wú)證駕駛，疲勞、酒后開車，超速占道行駛，每1項(xiàng)扣1分，25停放停車場(chǎng)或指定停車地點(diǎn)亂停亂放、違章停放，每1項(xiàng)扣1分26公路路面整潔、路基堅(jiān)實(shí)、邊坡穩(wěn)定路基不穩(wěn)定、路面不整潔、邊坡不穩(wěn)定，每1項(xiàng)扣1分27安全設(shè)施危險(xiǎn)路段設(shè)警告標(biāo)志和防護(hù)設(shè)施無(wú)標(biāo)志、無(wú)設(shè)施，每1項(xiàng)扣1分28合計(jì)14注：上路抽查，抽查車輛數(shù)不少于總數(shù)的5%。附表7-5：相關(guān)項(xiàng)目部防火安全考核評(píng)分表相關(guān)項(xiàng)目名稱：考評(píng)時(shí)間：序號(hào)考核相關(guān)項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分得分1消防設(shè)施按規(guī)定設(shè)置消防設(shè)施、配備消防器材不符合每1項(xiàng)扣1分22防火制度有專項(xiàng)制度，職責(zé)明確無(wú)扣2分，不完善扣1分23燃爆場(chǎng)所有專項(xiàng)管理管控制度和控制措施無(wú)扣2分，不完善扣1分24燃爆物品運(yùn)輸、存放、使用符合國(guó)家規(guī)定不符合每1項(xiàng)扣2分25油庫(kù)單獨(dú)建筑，符合安全距離，避雷裝置可靠，防護(hù)設(shè)施齊全有效，標(biāo)志醒目不符合每1項(xiàng)扣2分26炸藥庫(kù)單獨(dú)建筑，符合安全距離，避雷裝置可靠，防護(hù)設(shè)施齊全有效，標(biāo)志醒目不符合每1項(xiàng)扣2分27其他重點(diǎn)防火部位符合相關(guān)管理管控規(guī)定不符合每1項(xiàng)2分28合計(jì)14附表8：?jiǎn)挝话踩a(chǎn)綜合考核評(píng)分匯總表單位名稱：考評(píng)時(shí)間：相關(guān)項(xiàng)目部（二級(jí)單位、聯(lián)營(yíng)體）考核得分（標(biāo)準(zhǔn)分200）單位本部得分（標(biāo)準(zhǔn)分200）序號(hào)項(xiàng)目名稱事故控制（標(biāo)準(zhǔn)分50）安全管理管控（標(biāo)準(zhǔn)分58）現(xiàn)場(chǎng)管理管控（標(biāo)準(zhǔn)分92）123456A平均分B總得分C綜合得分（標(biāo)準(zhǔn)分200）D計(jì)算方法1、平均分=各行之和÷相關(guān)項(xiàng)目個(gè)數(shù)。2、總得分=平均分之和。3、綜合得分=相關(guān)項(xiàng)目部總得分×70%+單位本部得分×30%4、工程相關(guān)項(xiàng)目中有聯(lián)營(yíng)體時(shí)，綜合得分=〔（非聯(lián)營(yíng)體相關(guān)項(xiàng)目部得分之和+聯(lián)營(yíng)體按股權(quán)比例計(jì)入分?jǐn)?shù)之和）÷（非聯(lián)營(yíng)體相關(guān)項(xiàng)目部個(gè)數(shù)+聯(lián)營(yíng)體按股權(quán)比例計(jì)入個(gè)數(shù)）〕×70%+單位本部得分×30%夾江水工廠安全生產(chǎn)管理管控考核說(shuō)明1、對(duì)夾江水工廠安全生產(chǎn)管理管控工作考核時(shí)，使用附表9～14，標(biāo)準(zhǔn)分為200分。2、考核總分185－200分，為優(yōu)秀企業(yè)，具備評(píng)選集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)條件；總分170—184.9分，為良好企業(yè)；總分150—169.9分，為合格企業(yè)；150分以下為不合格。3、考核評(píng)價(jià)原則。發(fā)生下列情況之1時(shí)，即為安全生產(chǎn)不合格單位：3.1、發(fā)生死亡責(zé)任事故；3.2、發(fā)生二人次及以上重傷責(zé)任事故；3.3、發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上的責(zé)任事故；3.4、瞞報(bào)、緩報(bào)安全事故。4、安全生產(chǎn)考核評(píng)分表的構(gòu)成：4.1、附表9為評(píng)分匯總表；附表10為事故控制表；附表11為第1責(zé)任者職責(zé)考核評(píng)分表；附表12為機(jī)構(gòu)設(shè)置和隊(duì)伍建設(shè)考核評(píng)分表；附表13為制度建設(shè)和日常管理管控考核評(píng)分表；附表14為作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分表。4.2、每個(gè)考核相關(guān)項(xiàng)目做得較好得該考核相關(guān)項(xiàng)目的基準(zhǔn)分，1般得1半分，沒(méi)做或較差不得分，按照表格內(nèi)的具體扣分要求累計(jì)扣分。4.3、逐項(xiàng)檢查評(píng)分，分?jǐn)?shù)采取扣除法，按照表格內(nèi)的具體扣分要求累計(jì)扣分，單項(xiàng)最低得分為零分。附表9：水工設(shè)備制造企業(yè)安全文明考核評(píng)分匯總表企業(yè)名稱：考評(píng)時(shí)間：相關(guān)項(xiàng)目考核事故控制第1責(zé)任者職責(zé)到位制度建設(shè)和日常管理管控機(jī)構(gòu)設(shè)置和隊(duì)伍建設(shè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)合計(jì)附表123456標(biāo)準(zhǔn)分6031371854200考核得分附表10：事故控制考核評(píng)分表企業(yè)名稱：考評(píng)時(shí)間：序號(hào)考核相關(guān)項(xiàng)目基本要求扣分原則標(biāo)準(zhǔn)分得分1生產(chǎn)性死亡無(wú)發(fā)生1人次扣60分60分2生產(chǎn)性重傷≤2人次重傷1人次扣30分；3職業(yè)病無(wú)發(fā)生1人次扣20分4其他事故控制其它事故發(fā)生每1起1般事故扣5分4事故直接損失費(fèi)≥30萬(wàn)元的事故無(wú)發(fā)生1起扣60分附表11：第1責(zé)任者職責(zé)考核評(píng)分表企業(yè)名稱：考評(píng)時(shí)間：序號(hào)考核相關(guān)項(xiàng)目基本要求扣分原則標(biāo)準(zhǔn)分得分1要求能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹國(guó)家和集團(tuán)公司安全管理管控規(guī)定和有關(guān)會(huì)議精神42督促檢查督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患沒(méi)做或沒(méi)做好43應(yīng)急救援預(yù)案組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案無(wú)或不全44安全投入滿足基本要求，逐步解決欠帳，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施投入不足55安委會(huì)議每年至少兩次，了解動(dòng)態(tài)，制定對(duì)策，督促落實(shí)沒(méi)有開會(huì)每缺1次扣2分，會(huì)議合適的內(nèi)容空泛扣2分36管理管控規(guī)章制度建立和完善有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立企業(yè)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程體系。不完善，各級(jí)人員安全職責(zé)不清，規(guī)章制度不嚴(yán)格執(zhí)行各扣2分57說(shuō)清楚發(fā)生人身傷害事故，二級(jí)單位安全第1責(zé)任人向廠長(zhǎng)說(shuō)清楚；發(fā)生群傷、二人次重傷或死亡事故，廠長(zhǎng)向集團(tuán)總經(jīng)理說(shuō)清楚沒(méi)有24小時(shí)內(nèi)及時(shí)報(bào)告事故扣2分（每次）沒(méi)按照規(guī)定“說(shuō)請(qǐng)楚”扣10分38重大事故調(diào)查處理發(fā)生重傷、死亡及1次損失30萬(wàn)元以上事故，按照“四不放過(guò)”原則。組織調(diào)查處理。及時(shí)、如實(shí)上報(bào)生產(chǎn)安全事故沒(méi)有主持或沒(méi)有授權(quán)分管領(lǐng)導(dǎo)主持事故分析會(huì)每1次、1項(xiàng)各扣1分39合計(jì)31附表12：機(jī)構(gòu)設(shè)置和隊(duì)伍建設(shè)考核評(píng)分表企業(yè)名稱：考評(píng)時(shí)間：序號(hào)考核相關(guān)項(xiàng)目基本要求扣分原則基準(zhǔn)分得分1機(jī)構(gòu)設(shè)置成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，設(shè)置獨(dú)立安全部門無(wú)獨(dú)立機(jī)構(gòu)，扣3分；工作開展（制度建設(shè)、監(jiān)管培訓(xùn)）日常管理管控少1次扣1分32專管領(lǐng)導(dǎo)設(shè)與生產(chǎn)管理管控部門同級(jí)的專管部門領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)分管多項(xiàng)工作以上，增1項(xiàng)扣1分，沒(méi)有設(shè)置扣6分33人員配備應(yīng)不少于3人，其中1名專管處長(zhǎng)，1名工程技術(shù)人員，1名管理管控人員。分廠、車間參照配備，應(yīng)滿足工作需要每少1人扣2分，不了解安全生產(chǎn)法規(guī)主要合適的內(nèi)容，不熟悉安全管理管控制度每1人次扣1分，34人員考核每年分級(jí)對(duì)安全部門負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行考核評(píng)定評(píng)定85%3分，50%以上2分，不足50%0分35持證上崗安監(jiān)人員持有集團(tuán)公司安全證上崗80%持證3分，50%以上持證2分，50%以下為0分36培訓(xùn)情況安監(jiān)人員定期（每三年）接受集團(tuán)公司或以上級(jí)培訓(xùn)未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格37合計(jì)18附表13：制度建設(shè)和日常管理管控考核評(píng)分表企業(yè)名稱：考評(píng)時(shí)間：序號(hào)考核相關(guān)項(xiàng)目基本要求扣分原則得分1責(zé)任制有系統(tǒng)，分層次，有效性沒(méi)有管理管控崗安全責(zé)任、生產(chǎn)崗位安全責(zé)任每1位次各扣1分，責(zé)任制實(shí)施不到位扣2分32安全制度和相關(guān)計(jì)劃根據(jù)企業(yè)情況制定系統(tǒng)完善的安全管理管控制度?？偨Y(jié)上年，安排年度相關(guān)計(jì)劃沒(méi)有修訂相關(guān)計(jì)劃扣1分，沒(méi)有開展修訂工作扣2分，沒(méi)有工作相關(guān)計(jì)劃扣2分。33培訓(xùn)教育有相關(guān)計(jì)劃、有落實(shí)、有檔案、有記錄沒(méi)有相關(guān)計(jì)劃扣2分，沒(méi)有檔案扣2分，沒(méi)開展扣3分。34安全檢查安全人員定期現(xiàn)場(chǎng)巡視，對(duì)存在重大危險(xiǎn)隱患地方要形成記錄，督促整改流于形式，無(wú)據(jù)可查35信息報(bào)送及時(shí)全面反應(yīng)安全動(dòng)態(tài)和信息，反映情況和問(wèn)題不及時(shí)1次扣0.5分36考核對(duì)二級(jí)單位每月進(jìn)行考核，年度評(píng)定，組織評(píng)選表彰先進(jìn)單位和個(gè)人評(píng)定面超過(guò)85%不扣分70%-84%扣2分，不及時(shí)、原因不清楚各扣1分37事故管理管控報(bào)告及時(shí)，調(diào)查清楚，處理嚴(yán)肅，整改落實(shí)，建檔立案不符合每1項(xiàng)、次各扣1分38危險(xiǎn)源（點(diǎn)）分析和控制水工設(shè)備制造企業(yè)應(yīng)掌握重點(diǎn)危險(xiǎn)源的分布，認(rèn)真開展危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)點(diǎn)的辨識(shí)和控制，有記錄形成閉環(huán)缺