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年薪制工資勞動合同(2024版)合同編號:__________年薪制工資勞動合同(2024版)甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作,并按照甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)。第二條年薪制工資待遇2.1乙方的年薪為人民幣__________元(稅前),按年度平均分攤至每個月。2.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險費。2.3乙方如因工作原因需要加班,甲方按照國家規(guī)定支付加班費。第三條試用期及合同期限3.1本合同期限為__________年,自雙方簽訂之日起生效。3.2乙方試用期為__________個月,自乙方正式入職之日起計算。3.3試用期內(nèi),乙方如不符合甲方要求的,甲方有權(quán)解除本合同。3.4乙方如在合同期限內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方有權(quán)解除本合同。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金人民幣__________元。第五條解除和終止合同5.1合同期滿,如雙方無異議,本合同自動終止。5.2乙方如提前解除本合同,應(yīng)提前__________個月書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.3甲方如解除本合同,應(yīng)提前__________個月書面通知乙方,并按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方社會保險繳納證明復(fù)印件7.乙方年度績效考核結(jié)果復(fù)印件8.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成工作任務(wù),或嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害。2.乙方提前解除合同未按照甲方規(guī)定提前通知。3.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。4.甲方未按照約定支付乙方年薪及加班費。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋:1.年薪制工資:指乙方的工資按照年度平均分攤至每個月,不隨工作量變動而變動。2.社會保險:指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金:指甲方因乙方違約行為而要求乙方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.保密義務(wù):指乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會,提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正:甲方應(yīng)進行溝通教育,嚴重者予以解雇。3.乙方違反保密義務(wù):甲方應(yīng)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金。4.甲方未按照約定支付工資和加班費:乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未按照約定繳納社會保險費:乙方可以依法向社保部門投訴或申請社會保險仲裁。6.合同爭議:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供年薪制工資待遇,乙方在甲方工作。2.乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。3.
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