企業(yè)勞務(wù)合同范本2024年

企業(yè)勞務(wù)合同范本2024年通用合同編號：__________合同雙方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的勞動能力，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供如下勞務(wù)：（詳細(xì)勞務(wù)內(nèi)容）第二條勞務(wù)期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險費用。3.3乙方同意在合同期間內(nèi)，不得接受其他與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的職務(wù)或者兼職。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。4.2乙方加班應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同（詳細(xì)解除和終止合同的條件和程序）6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備等甲方財產(chǎn)。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會保險繳費證明復(fù)印件8.合同解除或終止證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息，視為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。4.甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用，視為違約。6.雙方未按照約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指甲方雇傭乙方提供勞務(wù)，乙方同意按照甲方的要求提供勞動力的合同。2.勞務(wù)報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報酬。3.社會保險：指按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞務(wù)不符合約定：解決辦法：及時溝通，明確要求，乙方按照甲方要求進行改進。2.乙方在工作中受傷：解決辦法：及時就醫(yī)，報保險公司，按工傷保險程序處理。3.甲方未按時支付勞務(wù)報酬：解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險：解決辦法：提醒甲方依法繳納，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向社保部門投訴或提起訴訟。5.合同解除或終止?fàn)幾h：解決辦法：查閱合同條款，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘短期工作人員，如實習(xí)生、臨時工等。2.企業(yè)與專業(yè)服務(wù)提供者，