銀行教育實(shí)踐活動總結(jié)

———銀行教育實(shí)踐活動總結(jié)銀行教育實(shí)踐活動總結(jié)1我們xxx支行依照市行《深入開展依法合規(guī)經(jīng)營教育活動方案》的布置，圓滿完成了教育培訓(xùn)工作，順利轉(zhuǎn)入查擺階段。我們本著“深入查擺問題，全面理清思路，切實(shí)提高執(zhí)行力”的原則，樂觀開展查擺工作。首先是宣傳動員，提高思想認(rèn)得，克服畏難情緒，加強(qiáng)查擺的自發(fā)性。教育培訓(xùn)等一切前期工作都是為查擺問題服務(wù)的，找準(zhǔn)找全存在的毛病是這次專項(xiàng)教育活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。于是，我們在8月xx日及時(shí)召開了查搖擺員大會，印發(fā)了宣傳料子，明確查擺的方式和方法。起初，少數(shù)員工存在著一些模糊認(rèn)得，認(rèn)為教育整頓年年都在搞，那重要是領(lǐng)導(dǎo)的事、個(gè)別人的事，與己關(guān)系不大，抱著無所謂心態(tài)。甚至有的中層干部怕講本身問題多了破壞自身形象；怕評議別人多了影響團(tuán)結(jié)。針對這一現(xiàn)象，我們又采取兩個(gè)措施，一是以部室為單位組織開展一次廣泛的員工談心活動，二是行領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片包干，深入各部室，有重點(diǎn)地找員工個(gè)別談心，明確查擺問題不打棍子、不戴帽子、對事不對人，除去了個(gè)別員工的思想疑慮，澄清了模糊認(rèn)得，卸下了思想包袱。由于思想政治工作走在了前頭，廣闊員工都能結(jié)合本身的思想工作實(shí)際，盤問題，找原因，定措施，大膽地開展批判與自我批判。二是堅(jiān)持做到“六個(gè)結(jié)合”“三個(gè)貫穿”“三個(gè)變化”，確保查擺問題取得實(shí)效?！傲鶄€(gè)結(jié)合”即查擺問題與思想建設(shè)相結(jié)合，查擺問題與推動當(dāng)前業(yè)務(wù)工作相結(jié)合（當(dāng)前重點(diǎn)結(jié)合清理教育儲蓄、代理保險(xiǎn)、發(fā)展vip客戶等項(xiàng)工作），查擺問題統(tǒng)一要求與分類引導(dǎo)相結(jié)合，查擺問題自查與互查相結(jié)合，查擺問題治標(biāo)與治本相結(jié)合，查擺問題與整治整頓商業(yè)賄賂相結(jié)合；“三個(gè)貫穿”即學(xué)習(xí)教育貫穿始終，制度建設(shè)貫穿始終，調(diào)查研究貫穿始終；“三個(gè)變化”即徹底變化思想觀念，變化服務(wù)意識，變化工作作風(fēng)，由于領(lǐng)導(dǎo)小組職能的充分發(fā)揮，保證了查擺工作的順利進(jìn)行。保證了查擺現(xiàn)象更貼近實(shí)際，剖析原因更全面準(zhǔn)確，從而提高各項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量。三是領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員做好楷模。行長xxx等班子成員和各部門主任以身作則，帶動了廣闊員工認(rèn)真做好查擺工作。由于查擺階段是整個(gè)專項(xiàng)教育整頓活動的關(guān)鍵階段，問題查擺得假如不足準(zhǔn)確、不足深刻、不足全面，就不能實(shí)現(xiàn)我們這次教育的目的和預(yù)期效果。為此，我行按層級嚴(yán)把查擺剖析料子關(guān)，即行領(lǐng)導(dǎo)分管科室正、副主任；各部門主任分管本部門員工的剖析料子。查擺不準(zhǔn)不深刻的各級領(lǐng)導(dǎo)幫忙提出合理化建議，并一律退回重寫，直到符合要求為止，收到了特別好的效果。四是抓重點(diǎn)帶全面，抓典型促深化。這次依法合規(guī)經(jīng)營教育活動的問題查擺，是檢驗(yàn)這次專項(xiàng)教育工作是否取得實(shí)質(zhì)性成效的關(guān)鍵。我們堅(jiān)決貫徹“重點(diǎn)崗位重點(diǎn)抓，重點(diǎn)人員重點(diǎn)幫”的原則。無論在人員分工布置上、工作精力上、查擺問題上都對營業(yè)部、分理處等業(yè)務(wù)一線部門和對公客戶經(jīng)理等人員加大了幫扶力度。結(jié)合行業(yè)和身邊的事例教育，使全體員工從中吸取了深刻的教訓(xùn)，認(rèn)得到了依法合規(guī)經(jīng)營的緊要性、嚴(yán)厲性，樂觀查擺自身存在的問題。五是開門查擺問題，接受社會監(jiān)督，推動依法合規(guī)經(jīng)營教育活動向縱深發(fā)展。為使查擺階段各項(xiàng)工作開展得堅(jiān)固結(jié)實(shí)有效，依據(jù)我行的實(shí)際，我們在內(nèi)部查擺的基礎(chǔ)上，先后向區(qū)雙評辦、重點(diǎn)客戶以及我行聘請的社會監(jiān)督員發(fā)征求看法函，虛心請教，廣納真言。從他們反饋的.情況來看，對我行提出了一些合理化看法和建議，并全都對我行的依法合規(guī)經(jīng)營和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況予以了充分的確定。目前我行的查擺工作正在堅(jiān)固結(jié)實(shí)地向前推動，已經(jīng)初見成效：員工們真正樹立了“合規(guī)操作是崗位工作的第一要義”的理念，對本身有了更加充分的認(rèn)得，依法合規(guī)經(jīng)營意識和自發(fā)性明顯加強(qiáng)，工作的執(zhí)行力明顯提高，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。我行將充分利用查擺問題這個(gè)有效的形式，使我行業(yè)務(wù)經(jīng)營的規(guī)范化程度更上一層樓。銀行教育實(shí)踐活動總結(jié)2為加強(qiáng)案件專項(xiàng)整治工作，促進(jìn)xxxx銀行內(nèi)掌控度和各種措施的有效執(zhí)行，提高合規(guī)經(jīng)營水平，省聯(lián)社在全省范圍內(nèi)開展了“全員合規(guī)文化教育”活動，現(xiàn)將我社的本次活動開展情況及重要做法報(bào)告如下：一、活動進(jìn)展情況：二、重要做法：為進(jìn)一步強(qiáng)化信用社員工依法合規(guī)經(jīng)營意識，推動合規(guī)文化教育和案件專項(xiàng)整治活動的縱深開展，保證我縣農(nóng)村信用社學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，確保全縣信用社學(xué)習(xí)內(nèi)容同步進(jìn)行，聯(lián)社對整個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)間進(jìn)行了統(tǒng)一布置，并將學(xué)習(xí)時(shí)間布置表、學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)教材及時(shí)發(fā)放到每一個(gè)員工，為員工學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的條件。在開展合規(guī)文化教育和案件專項(xiàng)整治活動中，重要采取了以下幾項(xiàng)措施：一、搞好“三個(gè)統(tǒng)一”。為使全縣員工在學(xué)習(xí)階段步調(diào)全都，聯(lián)社活動辦公室統(tǒng)一印制了學(xué)習(xí)筆記本，統(tǒng)一了學(xué)習(xí)時(shí)間，統(tǒng)一了學(xué)習(xí)內(nèi)容，將學(xué)習(xí)內(nèi)容量化到每一天，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間上的統(tǒng)一、二、落實(shí)“四項(xiàng)”措施。一是建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。聯(lián)社成立了以理事長任組長，主任、監(jiān)事長、副主任任副組長，機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)召開動員會，訂立了《合規(guī)文化教育和案件專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案》，并下發(fā)到基層信用社，同時(shí)要求基層社成立相應(yīng)組織，明確社主任為第一責(zé)任人，抓好基層社學(xué)習(xí)，為活動的順利開展奠定組織基礎(chǔ)。二是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。依照各部門的職能，結(jié)合工作實(shí)際，對100個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)分解，逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有人監(jiān)督，有人負(fù)責(zé)，建立起上下聯(lián)動，齊抓共管的防范機(jī)制。三是強(qiáng)化管理，合規(guī)經(jīng)營。堅(jiān)固樹立“合規(guī)操作是崗位工作的.第一要?jiǎng)?wù)”的理念，加強(qiáng)全員合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營管理水平，使廣闊員工樹立“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”和“合規(guī)人人有責(zé)”的理念。四是加強(qiáng)督導(dǎo)，確保實(shí)效。聯(lián)社督導(dǎo)組將對各信用社學(xué)習(xí)階段活動進(jìn)展情況進(jìn)行逐社督導(dǎo)、檢查，確?；顒尤〉脤?shí)效。三、堅(jiān)持“五個(gè)”結(jié)合。一是與開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動相結(jié)合：為切實(shí)提高全員業(yè)務(wù)環(huán)境，加強(qiáng)合規(guī)意識，提高合規(guī)水平，訂立了《xx縣農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)施方案》，對員工的業(yè)務(wù)操作提出了規(guī)范化要求，力求對一線人員實(shí)現(xiàn)格式化管理，對各崗位的專業(yè)技能提出了標(biāo)準(zhǔn)化要求，要求員工限期內(nèi)必需實(shí)現(xiàn)上崗標(biāo)準(zhǔn)。二是與案件專項(xiàng)整治和整治商業(yè)賄賂相結(jié)合，貫徹落實(shí)銀監(jiān)會和省聯(lián)社關(guān)于案件專項(xiàng)整治和整治商業(yè)賄賂工作的要求，嚴(yán)厲查處違規(guī)違紀(jì)人員，推動案件專項(xiàng)整治和整治商業(yè)賄賂工作深入開展。三是與提高制度執(zhí)行力相結(jié)合，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，真正使全體員工樹立“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念。四是與推動精細(xì)化管理相結(jié)合，通過有針對性地學(xué)習(xí)金融法律、法規(guī)及省聯(lián)社各項(xiàng)規(guī)章制度，提高政策理論水平和全員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，進(jìn)而推動信用社管理水平不絕提高。五是采取單位集中學(xué)習(xí)與科室（柜組）組織學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，要求員工個(gè)人記學(xué)習(xí)筆記不得少于3萬字，提高每位員工對開展合規(guī)文化教育活動重點(diǎn)意義的認(rèn)得，突出學(xué)習(xí)效果，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，推動合規(guī)文化教育向縱深開展。四、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)”效果。一是通過開展合規(guī)文化教育，使每位