2011職業(yè)經(jīng)理人全課程表

2011年中國職業(yè)經(jīng)理人全年課程表直播主講課程題目及學(xué)習(xí)后收益主講專家及簡介對(duì)象類型日期星期經(jīng)濟(jì)政策1月8日上午周六國家十二五規(guī)劃綱要解讀——《國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃》將正式發(fā)布。如何理解和認(rèn)識(shí)十二五規(guī)劃的指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)？今后五年社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開放的主要任務(wù)是什么？如何理解十二五時(shí)期需要處理好的幾個(gè)重大關(guān)系？企業(yè)規(guī)劃如何制定和調(diào)整？楊偉民國家發(fā)展和改革委員會(huì)秘書長；兼任中國體制改革研究會(huì)特約研究員；清華大學(xué)中國發(fā)展規(guī)劃研究中心主任；清華大學(xué)深圳研究生院兼職研究員。高層經(jīng)濟(jì)政策1月8日下午周六2011年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析——后金融危機(jī)時(shí)代，世界經(jīng)濟(jì)會(huì)二次探底嗎？由美元貶值帶動(dòng)的世界貨幣戰(zhàn)爭對(duì)人民幣匯率的影響幾何？通脹會(huì)全面到來嗎？……2011年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將會(huì)是極為復(fù)雜的。我們國家將如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)變化，十二五如何開局？請(qǐng)聽專家為我們解除迷惑。姚景源1983年畢業(yè)于吉林大學(xué)世界經(jīng)濟(jì)系,取得碩士學(xué)位。曾任國家經(jīng)委副處長、商業(yè)部政策研究室副處長、國際合作司處長、副司長、中國國際貿(mào)易促進(jìn)會(huì)商業(yè)行業(yè)分會(huì)副會(huì)長、常務(wù)副會(huì)長、國內(nèi)貿(mào)易部商業(yè)發(fā)展中心主任、中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長、秘書長、安徽省政府副秘書長、省政府辦公廳黨組成員、安徽省阜陽市委書記、市政府代市長、市長、黨組書記、安徽省統(tǒng)計(jì)局局長、黨組書記?，F(xiàn)任國家統(tǒng)計(jì)局總經(jīng)濟(jì)師兼新聞發(fā)言人。高層企業(yè)家類1月9日上午周日互聯(lián)網(wǎng)的精神---隨著人與互聯(lián)網(wǎng)的相互交流和溝通，發(fā)生了深刻的生活方式、人的精神面貌的改變。周鴻祎360安全中心董事長。全體管理通類1月9日下+午周日網(wǎng)絡(luò)營銷——在21世紀(jì)無形經(jīng)濟(jì)中獲取有形的收獲，千年一回的起跑線上，得到重生的巨大先機(jī)；逃離白熱的傳統(tǒng)營銷的紅海，在網(wǎng)絡(luò)營銷宣傳的藍(lán)海上一帆風(fēng)順，這些境界不是夢(mèng)想。太多企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)資源利用得微不足道。在這里，網(wǎng)絡(luò)營銷宣傳的策略創(chuàng)新及創(chuàng)意，將滿足你空空的胃口。安志強(qiáng)中國民間網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)講師第一人；中國民間網(wǎng)絡(luò)營銷策劃第一人；實(shí)戰(zhàn)派網(wǎng)絡(luò)營銷研究人士；天津新東方網(wǎng)絡(luò)營銷顧問；牛生活分類信息創(chuàng)始人；易得站自助建站平臺(tái)創(chuàng)始人。中層、基層管理通類1月22日周六系統(tǒng)化思維能力——掌握對(duì)事務(wù)整體的把握和理解,并能夠把握事務(wù)的動(dòng)態(tài)演進(jìn)，以掌控事務(wù)按規(guī)劃進(jìn)行,從而知道如何去分析事務(wù)內(nèi)外部之間錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系。譚俊峰經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)文化管理咨詢資深顧問；沙盤模擬培訓(xùn)課程體系設(shè)計(jì)專家、講師，專利持有人；北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院，副教授；清華、人大等總裁班、EMBA項(xiàng)目，特聘講師；新加坡中僑國際集團(tuán)，高級(jí)培訓(xùn)顧問。國內(nèi)經(jīng)營模擬沙盤培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)領(lǐng)域的專家，最早從事管理實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)方法研究的學(xué)者，曾在中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院主持該領(lǐng)域的科研課題研究。全體管理通類1月23日周日知識(shí)管理——學(xué)會(huì)應(yīng)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)分析和解決問題,使學(xué)員能夠站在知識(shí)管理的高度看待組織中的管理問題和信息系統(tǒng)的作用，綜合認(rèn)識(shí)并整合知識(shí)管理系統(tǒng)田志剛知識(shí)管理中心（KnowledgeManagementCenter）發(fā)起人、高級(jí)咨詢顧問，著名知識(shí)管理咨詢專家。當(dāng)前主要從事知識(shí)管理領(lǐng)域的咨詢與培訓(xùn)工作，曾主持或參與制造型企業(yè)、研究院所、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（律師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等）、能源企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)的知識(shí)管理咨詢和培訓(xùn)工作，受到客戶的好評(píng)。出版新書《你的知識(shí)需要管理》系統(tǒng)深入的探討了如何做好個(gè)人級(jí)別的知識(shí)管理，是知識(shí)管理方面比較系統(tǒng)的著作之一。全體知名專家類2月26日周六德魯克管理實(shí)踐解讀——管理被人們稱之為是一門綜合藝術(shù)——“綜合”是因?yàn)楣芾砩婕盎驹怼⒆晕艺J(rèn)知、智慧和領(lǐng)導(dǎo)力；“藝術(shù)”是因?yàn)楣芾硎菍?shí)踐和應(yīng)用。管理者，就是把事情做得正確的人。企業(yè)家，就是做正確事情的人。作為第一個(gè)提出“管理學(xué)”概念的人，當(dāng)今世界，很難找到一個(gè)比德魯克更能引領(lǐng)時(shí)代的思考者。趙曙明美國加州克萊蒙特研究生院--高等教育與人力資源管理學(xué)博士。南京大學(xué)商學(xué)院教授、院長、博士生導(dǎo)師。高層、中層管理通類2月27日周日組織變革與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)——如何在復(fù)雜的變革中展現(xiàn)卓越的領(lǐng)導(dǎo)力；如何在最短的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確了解變革領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素；如何在最短的時(shí)間內(nèi)深認(rèn)識(shí)變革領(lǐng)導(dǎo)力的真正心法；如何通過六層修煉迅速打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。周永亮國內(nèi)知名戰(zhàn)略與管理實(shí)戰(zhàn)專家；國富經(jīng)濟(jì)研究院執(zhí)行院長、北京國富創(chuàng)新管理咨詢公司董事長；中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)執(zhí)行委員；清華大學(xué)、北京大學(xué)、西安交通大學(xué)等國內(nèi)知名高校特聘教授；2004年被中國文化促進(jìn)會(huì)等六家機(jī)構(gòu)聯(lián)合評(píng)選為“首屆中國十大咨詢師”；2005年被評(píng)選為“中國企業(yè)最具魅力的培訓(xùn)師”；2007年度第三屆中國管理大會(huì)“杰出管理專家”。高層管理通類3月12、13日周六周日組織行為學(xué)——通過“如何結(jié)合人的心理特點(diǎn)進(jìn)行組織設(shè)計(jì)？如何應(yīng)對(duì)組織的工作壓力？如何充分調(diào)動(dòng)人的積極主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)組織行為的合理、有效”等等一系列問題，從而幫助學(xué)員更科學(xué)地認(rèn)識(shí)組織的組織行為，根據(jù)科學(xué)規(guī)律在工作實(shí)踐中提出更科學(xué)、更注重人文關(guān)懷的組織管理措施，以求更好地實(shí)現(xiàn)組織通過管理者培養(yǎng)各級(jí)各類人才的初衷。趙然北京師范大學(xué)心理學(xué)博士.兼北京中央財(cái)經(jīng)大學(xué)心理系副教授,并同時(shí)兼任北京師范大學(xué)發(fā)展心理研究所家庭治療研究室資深心理咨詢師,在家庭治療、青少年心理健康、親子關(guān)系咨詢等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。亦是中國大陸最早使用焦點(diǎn)解決短期治療的心理學(xué)專家之一。全體經(jīng)濟(jì)政策3月26日上午周六政府工作報(bào)告解讀——政府工作報(bào)告起草組專家為我們及時(shí)解讀政府工作報(bào)告背后的含義。林兆木全國政協(xié)委員、全國政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)委員，國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院研究員、國務(wù)院研究室特邀研究員。高層經(jīng)濟(jì)政策3月26日下午周六產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)---十大龍頭有望閃亮未來王昌林國家宏觀經(jīng)濟(jì)研究院產(chǎn)業(yè)所。高層管理通類3月27日周日高效時(shí)間管理——建立有效的時(shí)間管理觀念，并且使學(xué)員認(rèn)識(shí)時(shí)間管理的實(shí)質(zhì)是管理自己所做的選擇，而選擇的基礎(chǔ)是理解工作的目的和結(jié)果。認(rèn)識(shí)時(shí)間管理的本質(zhì)是選擇管理,選擇的前提是明確自己的工作結(jié)果,增強(qiáng)自我負(fù)責(zé)與自我掌控意識(shí),區(qū)別效率與成效。陳杰國富經(jīng)濟(jì)研究院專家；北京國富創(chuàng)新管理咨詢有限公司高級(jí)實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師；全球領(lǐng)導(dǎo)力聯(lián)盟資深顧問；重慶大學(xué)MBA碩士、清華大學(xué)EMBA班客座教授；培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師梯隊(duì)專家,多家總裁以及CEO的私人管理教練；具有豐富的策略研究、組織管理、成人訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn),是全球著名訓(xùn)練項(xiàng)目的認(rèn)證講師和執(zhí)行師，參與不同類型企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略、幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人構(gòu)建高素質(zhì)干部隊(duì)伍。中層、基層管理通類4月9日周六鬼谷子與現(xiàn)代營銷戰(zhàn)略---把握“易理”的六個(gè)三位一體（即天地人、精氣神、道命才、時(shí)位氣、情理法、智慧情）就顯得十分重要，借助鬼谷子十二術(shù)融入現(xiàn)代營銷學(xué)崔士光中國易學(xué)研究會(huì)理事；清華大學(xué)cims中心客座教授；北京大學(xué)繼教院客座教授；中國農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA中心客座教授；資深的管理實(shí)踐與管理哲學(xué)專家。高層、中層管理通類4月周日創(chuàng)新商業(yè)模式——中國的企業(yè)在經(jīng)歷了要素驅(qū)動(dòng)與投資驅(qū)動(dòng)兩個(gè)階段之后，開始向更高的境界邁進(jìn)。要想使企業(yè)獲得新的生存空間并能高效率的持續(xù)贏利，必須依靠不斷創(chuàng)新的商業(yè)模式。商業(yè)模式的競爭是企業(yè)更高形態(tài)的競爭！企業(yè)要想獲得成功就必須從制定有效的商業(yè)模式開始！新成立的企業(yè)是這樣，發(fā)展期的企業(yè)更是如此。本課程將為企業(yè)家提供一整套商業(yè)模式設(shè)計(jì)的系統(tǒng)工具，闡述商業(yè)模式創(chuàng)新思路，設(shè)計(jì)新金融時(shí)代下的資本投資模式，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值。鄭翔洲中國人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘專家。中小企業(yè)營銷專家，“新實(shí)戰(zhàn)派”營銷戰(zhàn)略顧問，“BIC品牌學(xué)”創(chuàng)始人，中國國際品牌發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)合會(huì)名譽(yù)副會(huì)長，國際注冊(cè)高級(jí)商務(wù)策劃師，時(shí)代光華高級(jí)培訓(xùn)師，BIC營銷咨詢機(jī)構(gòu)董事長，前沿講座特邀專家，中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師，中歐國際管理學(xué)院DBA工商管理博士研究生。高層管理通類4月23日周六團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)——認(rèn)知團(tuán)隊(duì)特征及團(tuán)隊(duì)的理念；了解團(tuán)隊(duì)形成過程及團(tuán)隊(duì)角色的規(guī)律，認(rèn)知團(tuán)隊(duì)決策與個(gè)人決策的差異；掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提升領(lǐng)導(dǎo)力；學(xué)習(xí)組建和管理優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的方法，營造團(tuán)隊(duì)合作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力；了解團(tuán)隊(duì)沖突產(chǎn)生的原因，掌握處理沖突的方法。劉洪兵管理學(xué)博士、高級(jí)注冊(cè)管理咨詢師、高級(jí)培訓(xùn)師；國家發(fā)改委國際戰(zhàn)略規(guī)劃師培訓(xùn)簽約講師；廣東粵電集團(tuán)特聘管理顧問；浙江正達(dá)集團(tuán)特聘管理顧問；《北大商業(yè)評(píng)論》、《中國醫(yī)療前沿》、《中國商貿(mào)》特約撰稿人。劉老師長期從事戰(zhàn)略管理、人力資源管理、企業(yè)文化管理及管理者能力開發(fā)的咨詢和培訓(xùn)工作，所講課程基于長達(dá)八年的咨詢實(shí)踐的總結(jié)和感悟，以實(shí)操見長。具有豐富的戰(zhàn)略管理、人力資源管理、企業(yè)文化管理及管理者能力開發(fā)的咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。全體管理通類4月24日周日工作分析與評(píng)估——讓部門的管理工作者與人力資源管理工作者理解職位在企業(yè)管理工作中的重要性，并通過實(shí)際演練的過程，編制一份合格的職位說明書；同時(shí)，通過本課程的培訓(xùn)，也能讓管理者掌握職位評(píng)估的方法，從而為設(shè)計(jì)系統(tǒng)性的薪酬奠定基礎(chǔ)。趙磊中國人力資源研究資深顧問、高級(jí)咨詢師，高級(jí)培訓(xùn)師，現(xiàn)任北京某人力資源顧問公司高級(jí)合伙人、副總經(jīng)理；曾在英資（外資）企業(yè)、大唐電信集團(tuán)及多家大中型中外合資企業(yè)、和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢公司等單位任人力資源經(jīng)理、部長、副總經(jīng)理、董事、高級(jí)咨詢師、高級(jí)合伙人等職，積累了豐富的企業(yè)管理實(shí)踐與咨詢經(jīng)驗(yàn)，并形成了一系列獨(dú)創(chuàng)性的實(shí)踐研究總結(jié)成果。高層、中層、HR管理通類5月14、15日周六周日企業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)師----系統(tǒng)全面地傳授一個(gè)專業(yè)化培訓(xùn)師所應(yīng)具備的理念、技巧、應(yīng)變能力、表達(dá)能力與公眾魅力等；幫助學(xué)員正確認(rèn)識(shí)專業(yè)化培訓(xùn)師的角色、職責(zé)及使命；全面提升授課技巧、控場(chǎng)能力及培訓(xùn)師各種必備能力；通過實(shí)戰(zhàn)情景演練與培訓(xùn)師角色模擬，讓學(xué)員零距離體驗(yàn)與挑戰(zhàn)培訓(xùn)師崗位，提升學(xué)員的專業(yè)素質(zhì)與技能；引導(dǎo)學(xué)員突破自我，超越自我，結(jié)合學(xué)員實(shí)況塑造相適應(yīng)的培訓(xùn)師風(fēng)格，展示個(gè)人風(fēng)采。于虹企管顧問高級(jí)培訓(xùn)師，東方誠信特聘高級(jí)顧問,曾赴新加坡深造。歷任香港、新加坡著名公司培訓(xùn)部與HR經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等職。具有10余年豐富管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和精湛的培訓(xùn)技巧。曾為摩托羅拉、西門子、諾基亞、杜邦、聯(lián)合利華、聯(lián)想、南方證券、中國遠(yuǎn)洋、中國海洋石油總公司、中外運(yùn)集團(tuán)、首都機(jī)場(chǎng)、中國電信、TCL集團(tuán)、皮爾卡丹、李寧、鄂爾多斯、華普超市等300多家中外企業(yè)主持過培訓(xùn)和咨詢項(xiàng)目。中層知名專家5月28日周六品牌建設(shè)與管理----通過本課程使學(xué)員掌握先進(jìn)的品牌管理專業(yè)知識(shí)來從事更有效的品牌營銷管理，并增強(qiáng)個(gè)人信心；掌握品牌營銷規(guī)劃、品牌資產(chǎn)模型等實(shí)用工具來正確管理企業(yè)品牌；對(duì)品牌營銷的戰(zhàn)略思維有很好的掌握，將品牌管理的要求具體化到工作流程中去‘通過學(xué)會(huì)將品牌知識(shí)正確應(yīng)用到企業(yè)管理中，提高自己對(duì)增加企業(yè)品牌資產(chǎn)的貢獻(xiàn)。李光斗著名品牌戰(zhàn)略專家，中央電視臺(tái)品牌顧問，與葉茂中、徐大偉、孔金雨并稱為21世紀(jì)中國廣告界的策劃三雄一星。高層、中層、品推管理通類5月29日周日建立基于職位+能力的復(fù)合型人力資源管理——系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展方向；掌握基于崗位和能力的人力資源核心模塊的設(shè)計(jì)與推動(dòng)方法；掌握員工能力標(biāo)準(zhǔn)建立、評(píng)價(jià)、應(yīng)用及提升的主要方法；獲得現(xiàn)代人力資源管理所需的關(guān)鍵工具與模板。魏志峰實(shí)戰(zhàn)型管理專家、曾任美資咨詢集團(tuán)公司中國區(qū)高級(jí)顧問?，F(xiàn)任華盈恒信管理顧問機(jī)構(gòu)咨詢總監(jiān)；中科院研究生院、中山大學(xué)、清華大學(xué)客座教授。高層、中層、HR知名專家6月11日周六易經(jīng)與企業(yè)管理——易經(jīng)中有關(guān)天時(shí)地利人和的預(yù)測(cè)，結(jié)合企業(yè)的具體實(shí)際情況，提高管理者的決策能力和準(zhǔn)確性曾仕強(qiáng)中國式管理大師，全球華人中國式管理第一人，被稱為“中國式管理之父”，代表作有《中國式管理之組織行為學(xué)》、《家庭教育》、《孫子兵法與人力自動(dòng)化》等。高層管理通類6月12日周日關(guān)系行銷——如何找到行銷工作的感覺？如何才能有穩(wěn)步的計(jì)劃行銷和業(yè)績？如何才能看到自己的努力呈現(xiàn)在哪里？如何才能有經(jīng)營客戶的思路？讓行銷人員既把握行銷本質(zhì)，同時(shí)又撇棄傳統(tǒng)行銷形式所帶來的負(fù)面氣味；有清晰的行銷思路、有效地控制銷售過程，同時(shí)贏得客戶；共同探討和準(zhǔn)確地把握客戶心理，引導(dǎo)客戶需求。程廣見歷任北京光彩國際公司董事兼總經(jīng)理、模德爾科技發(fā)展有限公司副總經(jīng)理，德國拜耳集團(tuán)拜耳光翌公司銷售管理總監(jiān)，AmericaAsianSunSeadsCo.中國分公司銷售經(jīng)理，后調(diào)至海外于加拿大分公司工作數(shù)年。程先生擁有超過十年的豐富的市場(chǎng)營銷、銷售及管理經(jīng)驗(yàn)。中層、基層管理通類6月25、26日周六周日基于勝任特征（素質(zhì)）的人才招聘甄選實(shí)務(wù)——使學(xué)員了解人力資源管理流程；評(píng)價(jià)各類招聘手段；評(píng)價(jià)各類甄選手段；為各種不同的面試，做好充分的準(zhǔn)備；基于勝任特征（素質(zhì)）的人才招聘甄選技巧；在面試中，得心應(yīng)手地運(yùn)用各種技巧（比如：發(fā)問，傾聽，沉默）；對(duì)各種不同類型的面試，信心十足地操作；掌握面試的禮儀，體現(xiàn)公司風(fēng)貌。張瑋1996年獲中國科學(xué)院管理突出貢獻(xiàn)津貼；現(xiàn)任中科三環(huán)高技術(shù)股份有限公司副總裁，中國科學(xué)院人才交流開發(fā)中心專家顧問。從事現(xiàn)代企業(yè)管理、企業(yè)人力資源開發(fā)研究21年，碩果累累，成就斐然。開發(fā)出涉及企業(yè)經(jīng)營與管理、人力資源、職業(yè)塑造、心理測(cè)量與人才測(cè)評(píng)等多方面的系列培訓(xùn)課程，成為眾多企業(yè)招賢選能的寶典；其結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚摢?dú)樹一幟，奠定人力資源領(lǐng)域地位。高層、中層、HR管理通類7月9日周六流程再造——除了幫助企業(yè)管理人員正確認(rèn)識(shí)流程管理理論，掌握流程管理的技術(shù)和方法之外，還將幫助參訓(xùn)人員從戰(zhàn)略高度把握本企業(yè)流程再造的突破口，構(gòu)筑企業(yè)流程再造的設(shè)計(jì)藍(lán)圖。王明基北京大學(xué)、清華大學(xué)、南開大學(xué)等知名學(xué)府總裁班、EMBA、MBA客座教授。先后擔(dān)任美國UCC管理集團(tuán)所屬BRAIN管理咨詢公司，中國北方管理咨詢公司、北京萊福特管理咨詢公司等多家管理咨詢公司的管理顧問和培訓(xùn)師，是集深厚的理論功底與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)于一身的資深顧問。高層、中層管理通類7月10日周日四維領(lǐng)導(dǎo)力——認(rèn)知明道、取勢(shì)、優(yōu)術(shù)、樹人4個(gè)維度。明道，真知也，它彰顯了企業(yè)的價(jià)值取向；取勢(shì)，遠(yuǎn)見也，它指明了企業(yè)的發(fā)展方向；優(yōu)術(shù)，實(shí)效也，它規(guī)范了企業(yè)的運(yùn)營軌道；樹人，發(fā)展也，它開啟了企業(yè)人才梯隊(duì)的建設(shè)與接班人的培養(yǎng)。嚴(yán)正人力資源專家，和邦咨詢首席顧問，原華立集團(tuán)人力資源總監(jiān)、管理學(xué)院院長，勝任素質(zhì)（中國）發(fā)展研究院副院長，清華大學(xué)總裁班客座教授、浙江大學(xué)企業(yè)成長管理中心高級(jí)研究員、美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證講師，“2008年中國十佳培訓(xùn)師”、“2008年十佳人力資源管理專家”。高層、中層企業(yè)家類7月23日上午周六愛國者的品牌經(jīng)驗(yàn)分享---經(jīng)營品牌需要提倡“左腦與右腦”相結(jié)合的方式馮軍華旗資訊總裁。全體管理通類7月23日下午周六公關(guān)技巧---如何確定受眾，策劃有針對(duì)性的公關(guān)活動(dòng)，而且提供了傳播信息的實(shí)用技巧。李志軍中央財(cái)經(jīng)大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長。全體管理通類7月24日周日全面質(zhì)量管理——正確處理TQM與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)之間的關(guān)系；運(yùn)用PDCA-8D法有效推進(jìn)質(zhì)量改善，提高數(shù)字化工作能力；引導(dǎo)學(xué)員掌握質(zhì)量改善工具，提高業(yè)績能力；了解六西格瑪技術(shù)在質(zhì)量改善中的運(yùn)用。譚小芳亞太地區(qū)十大金牌講師、北京營銷學(xué)會(huì)高級(jí)講師、河南大學(xué)EMBA高管班特邀培訓(xùn)師、實(shí)戰(zhàn)營銷策劃專家、品牌傳播策劃專家、全球品牌網(wǎng)、銷售與市場(chǎng)專欄作者、路透Insight專家團(tuán)成員。中層、基層知名專家8月6日周六提高學(xué)習(xí)力——理解學(xué)習(xí)力的真正意義；掌握提高學(xué)習(xí)力和組織學(xué)習(xí)力的方法；引入學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的途徑。艾豐中國名牌戰(zhàn)略最早倡導(dǎo)者之一，是公認(rèn)的名牌理論權(quán)威專家。社科院研究生院、中國人民大學(xué)、北京財(cái)貿(mào)大學(xué)、中央民族學(xué)院等數(shù)所高等院校教授。現(xiàn)任中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)顧問、中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)、中國質(zhì)量協(xié)會(huì)、中國新聞文化促進(jìn)會(huì)副會(huì)長，中國名牌培育委員會(huì)主任，中國企業(yè)管理培訓(xùn)推進(jìn)委員會(huì)主任，中國發(fā)展研究院院長。中層、基層管理通類8月7日周日Excel提升工作效力與分析能力——高效數(shù)據(jù)分析之道掌握和熟練使用EXCEL的數(shù)據(jù)處理、分析、預(yù)測(cè)等功能，提高Excel實(shí)際操作能力。領(lǐng)會(huì)Excel軟件設(shè)計(jì)理念和操作規(guī)律，使你在辦公產(chǎn)過程中具有自我發(fā)現(xiàn)能力，能夠舉一反三，更加得心應(yīng)手。以信息系統(tǒng)的視角培訓(xùn)學(xué)員在數(shù)據(jù)輸入、數(shù)據(jù)分析加工、數(shù)據(jù)輸出的環(huán)節(jié)正確掌握相應(yīng)功能，提高工作效率，節(jié)約工作時(shí)間。張金寶中央財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)班特聘講師，北京市財(cái)政局集中財(cái)務(wù)班特聘講師，國務(wù)院國資委央企財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目組研究員，歷任IBM投資公司高級(jí)財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理；國內(nèi)大型管理軟件公司首席財(cái)務(wù)專家。參與教育部、國務(wù)院國資委及財(cái)政部門財(cái)務(wù)管理咨詢、信息化建設(shè)研究工作。高層、中層管理通類8月20日周六壓力調(diào)節(jié)與情緒控制——科學(xué)認(rèn)識(shí)壓力，并掌握應(yīng)對(duì)壓力的策略，自我滋養(yǎng)，舒緩壓力；探究情緒本源，掌握調(diào)整情緒的終極方法，建立新的思維路徑；掌握方法，提升內(nèi)心力量，無論面對(duì)何種困境，均能輕松面對(duì)；掌握愛的藝術(shù)，讓愛流動(dòng)，建立支持系統(tǒng)，降低關(guān)系壓力。劉向明人力資源管理專家、人事心理學(xué)專家；清華遠(yuǎn)程成都中心主任、清華繼教院MBA總裁班特約教授；世界大學(xué)生組織職前培訓(xùn)顧問；SIFE大學(xué)生公益組織心理輔導(dǎo)專家；CCTV-2年度雇主調(diào)查評(píng)審專家。中層、基層管理通類8月21日周日客戶關(guān)系管理——按照什么標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客戶分類，進(jìn)行差異化管理，實(shí)現(xiàn)最高投入產(chǎn)出比；了解企業(yè)為了開發(fā)潛在客戶、深化現(xiàn)有客戶關(guān)系、保留老客戶，應(yīng)該建立怎樣的業(yè)務(wù)流程、采用什么樣的有效方法以及利用哪些信息技術(shù)；在企業(yè)里實(shí)施客戶關(guān)系管理，應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注那些環(huán)節(jié)；了解CRM應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思路；了解CRM系統(tǒng)的主要功能模塊。張子凡國內(nèi)資深創(chuàng)業(yè)型實(shí)戰(zhàn)派講師、營銷團(tuán)隊(duì)管理專家；曾任箭牌糖果（中國）有限公司大區(qū)域經(jīng)理、世紀(jì)脈博網(wǎng)營銷總監(jiān)；為微軟（中國）、奔馳、搜狐、網(wǎng)易、阿里巴巴、中國移動(dòng)、中國電信等近千家國際國內(nèi)知名企業(yè)提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，輻射通訊、IT、房地產(chǎn)、金融、快速消費(fèi)品等八大行業(yè)。全體管理通類9月3、4日周六周日項(xiàng)目管理——使學(xué)生掌握項(xiàng)目管理的理論與方法，對(duì)實(shí)際項(xiàng)目的運(yùn)作從理論上得以升華，達(dá)到在今后的實(shí)踐中，熟練運(yùn)用現(xiàn)代項(xiàng)目管理思想方法解決實(shí)際項(xiàng)目管理中出現(xiàn)的問題。吳永達(dá)中國實(shí)戰(zhàn)派著名項(xiàng)目管理專家，美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）(L)認(rèn)證PMP，美國培訓(xùn)協(xié)會(huì)（AACTP）國際認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師，美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）會(huì)員，國際信息系統(tǒng)審計(jì)與控制協(xié)會(huì)（ISACA）會(huì)員，北京項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事，微軟認(rèn)證MCSE\MCDBA，信息產(chǎn)業(yè)部注冊(cè)信息系統(tǒng)工程監(jiān)理師，CISA（信息系統(tǒng)審計(jì)師）。中層知名專家9月10日周六紅色保健-----了解其長壽之道，領(lǐng)悟在崢嶸歲月中的堅(jiān)定信念。閆珉川毛澤東保健醫(yī)王鶴濱嫡傳弟子。全體管理通類9月17日周六EVA管理體系------認(rèn)識(shí)什么是EVA以及掌握如何計(jì)算EVA的方法；了解EVA如何幫助創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值；理解如何將EVA和企業(yè)的戰(zhàn)略及日常經(jīng)營聯(lián)系起來；掌握如何設(shè)計(jì)EVA激勵(lì)計(jì)劃；熟悉并解決影響成功實(shí)施EVA面臨的問題；學(xué)會(huì)如何在企業(yè)中成功實(shí)施EVA。臧曉輝英國牛津布魯克林大學(xué)學(xué)士;首席財(cái)務(wù)官雜志特約撰稿人；ACCA高校職業(yè)發(fā)展顧問，具有十多年跨國公司的企業(yè)運(yùn)營和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，曾任職于奧的斯電梯、瑞士蘭吉爾通訊、德國洛伊熱工集團(tuán)(中國)公司等知名企業(yè)。具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是能夠通過宏觀微觀相結(jié)合，深入分析并洞察熱點(diǎn)企業(yè)事件，發(fā)人深省、啟迪智慧。高層、中層管理通類9月18日周日中層管理者的角色定位與職責(zé)——樹立新時(shí)代主管應(yīng)建立的心態(tài)及必須培養(yǎng)的技能、人際技巧、概念技巧、改善技巧；了解如何協(xié)助與輔導(dǎo)部屬達(dá)成工作目標(biāo)與問題解決,共創(chuàng)雙贏績效的和諧工作環(huán)境；建立團(tuán)隊(duì)合作工作氣氛,培養(yǎng)良好工作文化與默契,進(jìn)而建立高績效的工作團(tuán)隊(duì)；擁有迅速有效解決問題的能力與技巧。李建立北京大學(xué)博士；企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與組織文化專家；國富經(jīng)濟(jì)研究院常務(wù)副院長；中國管理科學(xué)學(xué)會(huì)工商管理委員會(huì)副主任。主要致力于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的研究咨詢與企業(yè)成長、組織流程、公司文化策略的操作化。中層管理通類10月15日周六全面預(yù)算管理——認(rèn)識(shí)預(yù)算對(duì)于公司經(jīng)營管理的重要性；了解預(yù)算編制方法；理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系；協(xié)調(diào)需求與資源的矛盾；掌握跟蹤預(yù)算執(zhí)行的有效方法；學(xué)會(huì)通過預(yù)算管理對(duì)公司經(jīng)營進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評(píng)；通過預(yù)算管理真正提高公司效益。肖旭東資深財(cái)務(wù)管理顧問，具有十多年國際頂尖公司的企業(yè)運(yùn)營和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，曾任職于IBM控股和某中央企業(yè)多年，具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，他結(jié)合國內(nèi)外先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐，為多家上市公司和民營企業(yè)建立先進(jìn)的財(cái)務(wù)管控體系進(jìn)行過策劃、指導(dǎo)并提供幫助和輔導(dǎo)。全體管理通類10月16日周日績效管理與績效面談——使學(xué)員重視并做好績效管理的環(huán)境建設(shè)；深切把握“績效管理”與“績效考核”的區(qū)別與聯(lián)系；學(xué)習(xí)KPI指標(biāo)的提取方法、常用考核工具；全面了解績效管理的理念、流程、工具；掌握績效反饋的方法。徐斌經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，現(xiàn)在為首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副研究員，碩士生導(dǎo)師。1994至1998年在外企人力資源部；1998年至今，在首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院任教?，F(xiàn)聘為中國政府與國際勞工組織人力資源項(xiàng)目專家，北大企業(yè)家特訓(xùn)班、清華總裁班特聘培訓(xùn)師。高層、中層、HR管理通類10月29周六非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理——掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，有效認(rèn)讀常用財(cái)務(wù)報(bào)表；綜合分析各經(jīng)營部門的活動(dòng)如何影響公司的財(cái)務(wù)狀況；建立成本及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、強(qiáng)化財(cái)務(wù)運(yùn)營意識(shí)；在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大環(huán)境下，如何規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)，提升本部門的工作效率。高檁河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)教授；愛爾蘭NIVALIS公司常務(wù)副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)；河北經(jīng)貿(mào)管理干部學(xué)院教務(wù)處副處長、經(jīng)貿(mào)系主任；河北省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)處長；河北省技術(shù)改造投資有限公司常務(wù)副總經(jīng)理；石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院處長、教授、碩士生導(dǎo)師；石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院現(xiàn)代管理研究所所長。全體管理通類10月周日人才測(cè)評(píng)技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用——人才測(cè)評(píng)是人力資源管理的重要理論、技術(shù)與方法，它貫穿于人力資源管理的全過程。本課程將向您全面揭示科學(xué)的人才測(cè)評(píng)技術(shù)體系，以及如何在人力資源管理的全過程中發(fā)揮價(jià)值，從技術(shù)的角度探討人類資源管理價(jià)值問題?？芗覀惽迦A大學(xué)繼教學(xué)院特聘教授；北京大學(xué)-北大類簽約講師；智聯(lián)HR學(xué)院簽約講師，資深專家，CGCC管理者評(píng)價(jià)中心首席測(cè)評(píng)專家；曾先后擔(dān)任知名網(wǎng)絡(luò)企業(yè)董事總經(jīng)理、合資企業(yè)人力資源總監(jiān)、外企人力資源顧問等職位，具有深厚的人力資源管理開發(fā)、人才測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的理論功底與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。高層、中層、HR管理通類11月12日周六部門溝通與協(xié)調(diào)——挖掘跨部門溝通中常見問題的根源；掌握跨部門溝通的關(guān)鍵技巧與方法；分享跨部門溝通的要點(diǎn)；減少?zèng)_突，提高企業(yè)效率的溝通與協(xié)調(diào)；樹立共同的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；提升跨部門人員的溝通技能。崔翔康納爾大學(xué)碩士和北伊利諾斯州立大學(xué)政治科學(xué)系博士,歷任香港凱聲公司北京辦事處首席代表、摩托羅拉（中國）員工關(guān)系經(jīng)理、新浪網(wǎng)高級(jí)人事經(jīng)理、上海朗訊科技人力資源總監(jiān)、上海銘源實(shí)業(yè)集團(tuán)公司董事長助理兼集團(tuán)運(yùn)營督導(dǎo)官等。中層管理通類11月13日周日企業(yè)大學(xué)——使學(xué)員掌握企業(yè)大學(xué)系統(tǒng)化建設(shè)的組成部分及步驟；掌握運(yùn)用課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的方法；了解運(yùn)用企業(yè)大學(xué)的發(fā)展路徑及衡量標(biāo)準(zhǔn)。閆曉珍摩托羅拉大學(xué)(中國)區(qū)校長。在學(xué)習(xí)發(fā)展以及人力資源領(lǐng)域具有十三年以上的豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，特別在領(lǐng)導(dǎo)力與六西格瑪整合，知識(shí)管理與知識(shí)傳播，培訓(xùn)與開發(fā)、組織與開發(fā)和職業(yè)生涯發(fā)展方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。高層、HR管理通類11月1周六敏捷供應(yīng)鏈與物流管理---理解供應(yīng)鏈管理的基本思想與實(shí)務(wù)操作；了解供應(yīng)鏈管理的實(shí)施原則；掌握制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理的思想和實(shí)際操作原則；理解供應(yīng)鏈管理的評(píng)估指標(biāo)和模型；能夠結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)運(yùn)用供應(yīng)鏈管理的基本思想和原則；提升對(duì)生產(chǎn)、庫存的管理和控制能力，預(yù)測(cè)、計(jì)劃、以及運(yùn)作管理全盤控制能力；大幅度降低企業(yè)的物流成本，提高企業(yè)利潤。沈惠民中國最早推行供應(yīng)鏈管理理念的供應(yīng)鏈專家，歷任GE電氣資訊部中國區(qū)高級(jí)經(jīng)理、資訊部供應(yīng)鏈咨詢總監(jiān)、資訊部中國區(qū)業(yè)務(wù)總經(jīng)理等職務(wù)，為GE亞太供應(yīng)鏈管理變革的核心成員。中層管理通類11月26、27日周六周日銷售團(tuán)隊(duì)的銷售力管理——認(rèn)識(shí)卓越銷售團(tuán)隊(duì)的特征；了解執(zhí)行力的前提和基礎(chǔ)，從執(zhí)行意愿和能力雙方面提升銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；銷售團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、培養(yǎng)、控制、激勵(lì)，締造卓越銷售團(tuán)隊(duì)，開創(chuàng)市場(chǎng)奇跡。趙常樂工商管理碩士、SCS:salescoachingskills《銷售教練技術(shù)》創(chuàng)始人、中國資深銷售訓(xùn)練導(dǎo)師、美國斯特福大學(xué)國際工商管理碩士、美國加州州立大學(xué)榮譽(yù)博士。中層、基層企業(yè)家類12月10日上午周六以太陽能夢(mèng)想經(jīng)營人生----用夢(mèng)想經(jīng)營人生，經(jīng)營事業(yè)，人生即是事業(yè)黃鳴皇明太陽能集團(tuán)董事長全體管理通類12月10日下午周六“心”修煉與“心”管理——管理的最高境界是管“心”。課程從管理心理學(xué)的角度系統(tǒng)論述和分析了中國心學(xué)思想的基本觀點(diǎn)、目標(biāo)管理心理思想、人力資源管理心理思想和領(lǐng)導(dǎo)心理思想，探討在現(xiàn)代管理中的價(jià)值，并給我們提供了有效的修煉和管理技巧與方法。李直中國人力資源開發(fā)研究會(huì)副秘書長全體管理通類12月11日周日生產(chǎn)成本控制與管理——從財(cái)務(wù)管理和生產(chǎn)運(yùn)營管理兩個(gè)角度，幫助學(xué)員建立工廠成本控制理念，不僅會(huì)“干”，還要會(huì)“算”。掌握經(jīng)典的成本控制和價(jià)值分析方法與工具，在技術(shù)、管理、商務(wù)等各領(lǐng)域貫徹“全面成本管理TCM”，有效推進(jìn)工廠價(jià)值流的設(shè)計(jì)、實(shí)施和傳遞。王先德資深管理咨詢顧問，專職講師?，F(xiàn)任北京聯(lián)智誠和財(cái)務(wù)顧問有限公司合伙人，擁有中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、中國律師資格、中國注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師資格。中層、基層管理通類12月24日上午周六管理者的情商訓(xùn)練----理解情商的基本概念和內(nèi)容，懂得個(gè)人和企業(yè)提升EQ的重要意義，促使他們產(chǎn)生提高自己整體心理素質(zhì)的迫切需要；理解EQ各個(gè)方面的心理學(xué)涵義，學(xué)會(huì)一些提升個(gè)人各方面EQ的具體有效方法，重點(diǎn)是訓(xùn)練學(xué)員的AQ（逆境智商