地區(qū)醫(yī)院聯(lián)防聯(lián)治制度

地區(qū)醫(yī)院聯(lián)防聯(lián)治制度第一章總則第一條為了加強地區(qū)醫(yī)院之間的聯(lián)防聯(lián)治工作，確保醫(yī)療質量和安全，提高醫(yī)療服務水平，訂立本規(guī)章制度。第二條本制度適用于地區(qū)內全部醫(yī)院，并與相關法律法規(guī)相全都。在聯(lián)防聯(lián)治工作中，各醫(yī)院應相互敬重、協(xié)作搭配，共同推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。第三條聯(lián)防聯(lián)治工作應堅持防備為主、綜合整治的原則，充分發(fā)揮醫(yī)療機構的防控作用，構建協(xié)同工作機制，提高整體應對突發(fā)事件的本領。第二章組織架構與職責第四條地區(qū)醫(yī)院聯(lián)防聯(lián)治工作由地區(qū)衛(wèi)生主管部門牽頭負責，設立聯(lián)防聯(lián)治工作領導小組。第五條聯(lián)防聯(lián)治工作領導小組負責訂立聯(lián)防聯(lián)治工作總體方針、政策和計劃，協(xié)調解決聯(lián)防聯(lián)治工作中的重點問題。第六條聯(lián)防聯(lián)治工作領導小組由地區(qū)衛(wèi)生主管部門主任擔負組長，成員包含各地區(qū)醫(yī)院的院長、主任醫(yī)師等相關負責人。第七條各地區(qū)醫(yī)院應設立聯(lián)防聯(lián)治工作辦公室，配備專職協(xié)調員，負責具體的聯(lián)防聯(lián)治工作的推動與協(xié)調。第八條聯(lián)防聯(lián)治工作辦公室的職責包含：訂立醫(yī)院聯(lián)防聯(lián)治工作的具體方案、負責督導與引導工作的落實、收集、匯總、分析與發(fā)布相關信息、組織開展聯(lián)合演練和培訓等。第九條各醫(yī)院應建立健全本身的聯(lián)防聯(lián)治工作機構，設立聯(lián)防聯(lián)治工作小組，明確各成員的職責。第十條聯(lián)防聯(lián)治工作小組由醫(yī)院院長擔負組長，成員包含醫(yī)務部門負責人、護理部門負責人、感染掌控科負責人等。第三章聯(lián)防聯(lián)治措施第十一條各醫(yī)院應建立健全感染病例的快速報告制度，確保感染病例信息的及時、準確上報。第十二條各醫(yī)院應建立醫(yī)院感染監(jiān)測與評估機制，定期開展全院感染監(jiān)測與評估，及時發(fā)現(xiàn)和掌控感染源。第十三條各醫(yī)院應建立健全醫(yī)院感染掌控手冊，明確醫(yī)院感染掌控的基本原則、方法和措施，加強醫(yī)護人員的培訓與教育。第十四條各醫(yī)院應建立疫情防控預案，確保在疫情發(fā)生時能夠快速響應、有效處理，防止疫情擴散。第十五條各醫(yī)院應加強與其他醫(yī)院的信息共享，及時取得相關疫情信息，對疫情態(tài)勢進行分析和研判，訂立合理的應對措施。第十六條各醫(yī)院應依照聯(lián)防聯(lián)治工作辦公室的要求，樂觀參加相關聯(lián)合演練和培訓活動，提升醫(yī)護人員的應急本領和專業(yè)水平。第四章管理與監(jiān)督第十七條地區(qū)衛(wèi)生主管部門應加強對各醫(yī)院的聯(lián)防聯(lián)治工作的引導和督導，確保各項工作的落實和效果。第十八條各醫(yī)院應建立健全聯(lián)防聯(lián)治工作的監(jiān)督檢查機制，定期開展自查與互查，并及時矯正工作中顯現(xiàn)的問題。第十九條各醫(yī)院應建立完善的信息報告制度，及時將聯(lián)防聯(lián)治工作的相關信息報送地區(qū)衛(wèi)生主管部門。第二十條地區(qū)衛(wèi)生主管部門應建立醫(yī)院聯(lián)防聯(lián)治工作的信息匯總與分析系統(tǒng)，對各醫(yī)院的工作情況進行評估與分析。第二十一條地區(qū)衛(wèi)生主管部門應及時發(fā)布相關聯(lián)防聯(lián)治工作的政策法規(guī)和工作引導文件，以確保各醫(yī)院了解和遵守相關要求。第二十二條各醫(yī)院應定期召開聯(lián)防聯(lián)治工作會議，總結經(jīng)驗、溝通問題、推動工作，以確保聯(lián)防聯(lián)治工作的順利推動。第五章附則第二十三條本規(guī)章制度由地區(qū)衛(wèi)生主管部門負責解釋和修訂，自發(fā)布之日起生效。第二十四條地區(qū)衛(wèi)生主管部門應加強對本規(guī)章制度的宣傳和落實，確保各醫(yī)院認真貫徹執(zhí)行，并依據(jù)需要不絕完善和提升地區(qū)醫(yī)院聯(lián)防聯(lián)治工作的水平。第二十五條如本規(guī)章制度與其他相關法規(guī)存在沖突的，以相關法規(guī)為