村委會(huì)集體勞動(dòng)合同模板

村委會(huì)集體勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)插入具體編號(hào)]甲方（用人單位）：__________村委會(huì)地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事集體工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如繼續(xù)從事甲方集體工作，雙方可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。3.2乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，必要時(shí)服從甲方安排的加班。加班工資按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：[請(qǐng)插入大寫金額]元整）。4.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利、帶薪年假、健康體檢等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康教育。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理手續(xù)。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。8.2如因國(guó)家法律法規(guī)政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[請(qǐng)插入具體編號(hào)]甲方（用人單位）：__________村委會(huì)地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事集體工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。為保證甲方權(quán)益，丙方作為第三方主體參與，監(jiān)督并協(xié)助履行合同義務(wù)。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如繼續(xù)從事甲方集體工作，雙方可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。3.2乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，必要時(shí)服從甲方安排的加班。加班工資按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：[請(qǐng)插入大寫金額]元整）。4.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利、帶薪年假、健康體檢等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康教育。七、甲方權(quán)益保障7.1丙方作為第三方主體，有義務(wù)監(jiān)督乙方的履約行為，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。7.2若乙方在工作中出現(xiàn)違約行為，丙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。7.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以服從。八、違約責(zé)任8.1乙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方造成的損失。8.2丙方未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致乙方違約的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________村委會(huì)乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定第三方主體介入的意義和目的在于，通過丙方的監(jiān)督和協(xié)助，確保乙方按照甲方的要求履行合同義務(wù)，保障甲方的權(quán)益。同時(shí)，丙方的介入也有利于解決甲乙雙方在履行合同過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，確保合同的順利執(zhí)行。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的權(quán)益和乙方的工作要求，確保乙方能夠按照甲方的期望履行合同義務(wù)。同時(shí)，通過設(shè)定乙方的違約責(zé)任和限制條款，有助于防止乙方出現(xiàn)違約行為，保障甲方的利益。在此基礎(chǔ)上，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和管理，以確保工作的順利進(jìn)行。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[請(qǐng)插入具體編號(hào)]甲方（用人單位）：__________村委會(huì)地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事集體工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。為保證乙方權(quán)益，丙方作為第三方主體參與，監(jiān)督并協(xié)助履行合同義務(wù)。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工作質(zhì)量，確保甲方按照乙方的要求完成工作任務(wù)。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如繼續(xù)從事甲方集體工作，雙方可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。3.2乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，必要時(shí)服從甲方安排的加班。加班工資按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：[請(qǐng)插入大寫金額]元整）。4.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利、帶薪年假、健康體檢等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康教育。七、乙方權(quán)益保障7.1丙方作為第三方主體，有義務(wù)監(jiān)督甲方的履約行為，確保甲方按照乙方的要求完成工作任務(wù)。7.2若甲方在工作中出現(xiàn)違約行為，丙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。7.3乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的工作內(nèi)容，甲方應(yīng)予以服從。八、違約責(zé)任8.1甲方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給乙方造成的損失。8.2丙方未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致甲方違約的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________村委會(huì)乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確乙方的權(quán)益和甲方的工作要求，確保甲方能夠按照乙方的期望履