2024年公司雇傭合同范文（二篇）

第2頁共2頁2024年公司雇傭合同范文(5)甲方名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方姓名：居民身份證號碼：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方兼職會計(jì)，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。第一條合同期限1.1本合同有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日止。第二條工作崗位、工作職責(zé)2.1乙方在甲方公司擔(dān)任兼職會計(jì)工作。乙方須按照通常會計(jì)職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按會計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會計(jì)科目，按月出具中文財(cái)務(wù)報(bào)表;計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款;按月做好財(cái)務(wù)狀況分析;指導(dǎo)出納的工作等。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)3.1甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。3.2甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第四條工作時(shí)間4.1乙方保證每月按時(shí)出報(bào)表及報(bào)稅，也可由甲方另行安排。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1雙方同意，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為____元月。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用2024年公司雇傭合同范文（二）鑒于雙方自愿，為明確權(quán)利義務(wù)，特就雇傭事宜達(dá)成協(xié)議如下：一、雇傭崗位：雇主雇傭員工擔(dān)任【崗位名稱】崗位工作。二、工作內(nèi)容：員工負(fù)責(zé)完成公司安排的相關(guān)工作任務(wù)，需按時(shí)按質(zhì)完成工作。三、工作時(shí)間：員工每周工作【工作時(shí)間】小時(shí)，具體工作安排由公司根據(jù)實(shí)際情況制定。四、工資待遇：員工享受公司規(guī)定的基本工資及相關(guān)福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)將在入職后與員工簽訂薪酬協(xié)議。五、保密義務(wù)：員工應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得泄露給任何第三方。六、工作紀(jì)律：員工需遵守公司的工作紀(jì)律，不得遲到早退、曠工，需保持良好的工作態(tài)度。七、解雇條款：若員工存在違反公司規(guī)定的行為，公司有權(quán)解除雇傭合同，并無需承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他約定：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至員工離職或解除雇傭合同為止。特此確認(rèn)：