新余勞動(dòng)合同協(xié)議書

新余勞動(dòng)合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：新余XXX公司乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同雙方及合同期限1.1甲方為新余XXX公司，乙方為__________。1.2本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。五、勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得私自離崗。六、合同終止和解除6.1本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方提出終止合同的，本勞動(dòng)合同即行終止。6.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：新余XXX公司乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.相關(guān)法律法規(guī)4.其他雙方認(rèn)為需要附加的資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：新余XXX公司乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：新余XXX科技有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同雙方及合同期限1.1甲方為新余XXX公司，乙方為__________。1.2丙方為新余XXX科技有限公司。1.3本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作崗位。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3丙方負(fù)責(zé)向乙方提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)費(fèi)用由丙方承擔(dān)。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。4.2丙方應(yīng)確保乙方的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的合法權(quán)益。五、勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得私自離崗。六、合同終止和解除6.1本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方提出終止合同的，本勞動(dòng)合同即行終止。6.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。6.3丙方未按約定提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2丙方未按約定提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、甲方權(quán)益保障8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。8.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作技能培訓(xùn)和技術(shù)支持，確保乙方能夠勝任工作崗位。8.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為。九、乙方的違約及限制條款9.1乙方在合同期內(nèi)不得私自離崗，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。9.2乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。9.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加丙方提供的技術(shù)培訓(xùn)，提高自身工作能力。十、第三方介入的意義和目的10.1丙方作為第三方主體，介入本勞動(dòng)合同的意義在于為乙方提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作崗位。10.2丙方作為第三方主體的目的是為了提高乙方的技術(shù)水平，提升甲方的業(yè)務(wù)競爭力。10.3丙方介入本勞動(dòng)合同的意義在于促進(jìn)甲方、乙方和丙方之間的合作與共贏。十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義11.1甲方作為用人單位，主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的目的在于確保乙方的合法權(quán)益，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。11.2甲方作為用人單位，主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的意義在于規(guī)范乙方的勞動(dòng)行為，提高乙方的勞動(dòng)素質(zhì)。11.3甲方作為用人單位，主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的目的在于促進(jìn)甲方、乙方和丙方之間的合作與共贏。甲方（用人單位）：新余XXX公司乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：新余XXX科技有限公司簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.相關(guān)法律法規(guī)4.丙方技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)方案5.其他雙方認(rèn)為需要附加的資料第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：新余XXX公司乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：新余XXX科技有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同雙方及合同期限1.1甲方為新余XXX公司，乙方為__________。1.2丙方為新余XXX科技有限公司。1.3本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作崗位。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3丙方負(fù)責(zé)向乙方提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)費(fèi)用由丙方承擔(dān)。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。4.2丙方應(yīng)確保乙方的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的合法權(quán)益。五、勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得私自離崗。六、合同終止和解除6.1本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方提出終止合同的，本勞動(dòng)合同即行終止。6.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2丙方未按約定提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、乙方權(quán)益保障8.1乙方有權(quán)要求甲方提供平等的工作機(jī)會(huì)和公正的待遇。8.2乙方有權(quán)參加丙方提供的技術(shù)培訓(xùn)，提高自身工作能力。8.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與甲方的勞動(dòng)合同，如甲方嚴(yán)重違反乙方合法權(quán)益、拖欠工資等行為。九、甲方的違約及限制條款9.1甲方不得拖欠乙方工資，如有特殊情況需提前向乙方說明。9.2甲方不得隨意解除與乙方的勞動(dòng)合同，如乙方?jīng)]有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等行為。9.3甲方應(yīng)按照約定提供乙方的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。十、第三方介入的意義和目的10.1丙方作為第三方主體，介入本勞動(dòng)合同的意義在于為乙方提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作崗位。10.2丙方作為第三方主體的目的是為了提高乙方的技術(shù)水平，提升甲方的業(yè)務(wù)競爭力。10.3丙方介入本勞動(dòng)合同的意義在于促進(jìn)甲方、乙方和丙方之間的合作與共贏。十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義11.1乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的目的在于維護(hù)自身的合法權(quán)益，確保甲方的合法權(quán)益。11.2乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的意義在于規(guī)范甲