2024年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料大全（15篇）

年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料大全（通用15篇）依據(jù)事跡的性質(zhì),可分為正面典型材料和反面典型材料。那么關(guān)于五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料有哪些呢？以下是我預(yù)備的一些五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料，僅供參考。

2024年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料大全【篇1】

“用語(yǔ)言美、思想美、行為美，以‘美’為時(shí)尚，打造高速列車(chē)服務(wù)新形象！”這是610次高速列車(chē)一組列車(chē)長(zhǎng)__及班組春運(yùn)以來(lái)服務(wù)高鐵旅客的真實(shí)寫(xiě)照。

__年1月1日，正在值乘當(dāng)班巡查車(chē)廂的列車(chē)長(zhǎng)__接到一旅客劉建成打來(lái)的非常著急的電話(huà)，稱(chēng)剛坐__次不慎將錢(qián)包落在__車(chē)座位上，__馬上與乘警趕至現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)仔細(xì)查找，在座位四周很不起眼，人們留意不到的角落找到其錢(qián)包。內(nèi)有現(xiàn)金446元，銀行卡兩張，身份證兩張。找到錢(qián)包的同時(shí)，__第一時(shí)間聯(lián)系丟失物品的.劉建成不要焦急于613次返程，勸慰他錢(qián)包找到了，將妥當(dāng)保管，只管認(rèn)領(lǐng)就是了。旅客劉建成抵達(dá)太原站后，手持感謝信，并當(dāng)面對(duì)__、乘警及班組同志致謝。

__原擔(dān)當(dāng)k602次列車(chē)長(zhǎng)，__年4月，開(kāi)通首趟太原至北京動(dòng)車(chē)組，她擔(dān)當(dāng)列車(chē)長(zhǎng)；__年__月，她被選拔為高鐵首發(fā)列車(chē)長(zhǎng)。皆緣于工作標(biāo)準(zhǔn)高，以美為時(shí)尚，做“最美職工?！?/p>

作為高速列車(chē)列車(chē)長(zhǎng)，她始終秉承這樣的服務(wù)理念“速度拉近距離，時(shí)間拉近你我?！贬槍?duì)高鐵旅客對(duì)時(shí)間、效率和乘車(chē)舒適度要求高的特點(diǎn)，本著“打造高鐵精品動(dòng)車(chē)，追求卓越品牌服務(wù)”的宗旨，總結(jié)出瞬間感動(dòng)旅客“三要素”：真誠(chéng)微笑、問(wèn)侯溫馨、手勢(shì)得體。以真誠(chéng)打動(dòng)人。

今年春運(yùn)，在班組中樂(lè)觀(guān)開(kāi)展創(chuàng)“五星”活動(dòng)，即：“服務(wù)之星、平安之星；業(yè)務(wù)之星；感動(dòng)之星；創(chuàng)新之星?！痹谒挠绊憥?dòng)詳細(xì)關(guān)心下，帶過(guò)的班組已有四位列車(chē)員考上列車(chē)長(zhǎng)。__自擔(dān)當(dāng)列車(chē)長(zhǎng)以來(lái)，先后被路局評(píng)為“五四優(yōu)秀團(tuán)干部”“建功立業(yè)先進(jìn)班組”段“先進(jìn)生產(chǎn)者”“三八紅旗手”“金牌列車(chē)長(zhǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

將服務(wù)做成超值，傳播“晉韻”文化，打造高速列車(chē)服務(wù)新形象，已成為_(kāi)_的不懈追求！

2024年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料大全【篇2】

在28年的一線(xiàn)崗位工作中，小志靠著對(duì)測(cè)井事業(yè)的喜愛(ài)和追求，刻苦學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)，從一名一般工人成長(zhǎng)為專(zhuān)家型技術(shù)工人。先后完成29項(xiàng)科研技改項(xiàng)目。其中，國(guó)家創(chuàng)造專(zhuān)利兩項(xiàng)，省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng)，局級(jí)技術(shù)成果11項(xiàng)，處級(jí)技術(shù)成果12項(xiàng)。在石油學(xué)術(shù)刊物和學(xué)會(huì)溝通會(huì)上發(fā)表論文7篇，參加編寫(xiě)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)兩項(xiàng)。

小志提出“套管水平井測(cè)井輸送技術(shù)在頁(yè)巖氣開(kāi)發(fā)中的應(yīng)用”課題，在沒(méi)有相關(guān)的施工工藝的狀況下，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行攻關(guān)，提出涪陵頁(yè)巖氣水平井工藝改造的思路和模式，通過(guò)改進(jìn)牽引器動(dòng)力輸出系統(tǒng)、研發(fā)牽引力掌握裝置、研制縱橫向減震器、創(chuàng)新“牽引力分段輸出輸送法”等，解決了涪陵頁(yè)巖氣田超大斜度、超長(zhǎng)位移水平井測(cè)井、射孔施工帶來(lái)的諸多技術(shù)難題。

小志參加研制的其次代大功率牽引器，順當(dāng)完成涪陵焦頁(yè)17-4HF井測(cè)井任務(wù)，創(chuàng)國(guó)內(nèi)牽引距離最遠(yuǎn)紀(jì)錄2882米，解決了特別規(guī)油氣資源開(kāi)發(fā)固井質(zhì)量檢測(cè)的技術(shù)難題；在北201-12井射孔點(diǎn)火勝利，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)牽引器進(jìn)行水平井射孔施工的空白。該技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，打破國(guó)外壟斷，累計(jì)牽引距離達(dá)到25萬(wàn)米，創(chuàng)產(chǎn)值8000多萬(wàn)元，增收1000多萬(wàn)元。

作為“側(cè)鉆小井眼測(cè)井工藝推廣應(yīng)用”項(xiàng)目首席，小志通過(guò)創(chuàng)造“十二相限定向掌握法”，開(kāi)發(fā)國(guó)家專(zhuān)利“小井眼開(kāi)窗側(cè)鉆幫助設(shè)計(jì)軟件”，有效解決陀螺開(kāi)窗側(cè)鉆定向精度難的技術(shù)難題，該成果施工150多井次，創(chuàng)收550多萬(wàn)元。

小志充分依托國(guó)家級(jí)技能大師工作室開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和師帶徒活動(dòng)，依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際中的技術(shù)疑難和要領(lǐng)，編寫(xiě)3萬(wàn)多字的心得體會(huì)和操作教程，向青工傳閱歷、授技藝。年均授課100多課時(shí)，所帶徒弟大多成長(zhǎng)為技術(shù)骨干，其中1人榮獲集團(tuán)公司技能競(jìng)賽銀獎(jiǎng)，1人榮獲油田青年“突擊隊(duì)”隊(duì)長(zhǎng)、公司“雙文明”標(biāo)兵、青年崗位能手等稱(chēng)號(hào)。

2024年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料大全【篇3】

中午1時(shí)許，位于五一廣場(chǎng)的皇冠火宮殿的廚房里，七八個(gè)火爐并排呼呼地吐著火苗，把整個(gè)廚房蒸得像個(gè)桑拿間，一排廚師正在爐前勞碌著：翻炒、掂鍋、調(diào)味、裝盤(pán)，即使開(kāi)著大功率的抽油煙設(shè)備，油煙味仍舊嗆人。此時(shí)，廚師長(zhǎng)__已經(jīng)在廚房里工作了4個(gè)小時(shí)。

每天早上9時(shí)，老賀就來(lái)到廚房，洗菜、熬高湯，做好各種菜品的粗加工。10時(shí)30分，廚師們開(kāi)頭提前吃午飯，11時(shí)正式開(kāi)頭迎接客流高峰。煎炒烹炸，始終勞碌到下午3時(shí)許，過(guò)了午餐時(shí)間才能休息會(huì)兒。

下午4時(shí)30分，老賀又要開(kāi)頭為晚餐做預(yù)備，5時(shí)迎來(lái)晚餐客流高峰，雖然晚上9時(shí)30分是正常下班時(shí)間，但由于長(zhǎng)沙人有消夜的習(xí)慣，為保證客人準(zhǔn)時(shí)吃到新奇的菜品，老賀經(jīng)常要到凌晨才能下班，一天要在廚房站上10個(gè)小時(shí)。高峰時(shí)，店里一天要賣(mài)四、五千片臭豆腐，小龍蝦要賣(mài)上千斤，而這么多的菜品，全來(lái)自老賀和同事們揮舞的鍋鏟下。

為別人做菜多，自己吃得少。

“越是節(jié)假日，越是我們忙的時(shí)候，當(dāng)廚師快20年了，基本沒(méi)有陪家人吃過(guò)團(tuán)年飯?！苯衲赀^(guò)年7天假期，老賀一天也沒(méi)有休息，平常周末也特殊忙，“我晚上凌晨回家，孩子已經(jīng)睡了，周末也不在家，孩子常說(shuō)，幾個(gè)月都沒(méi)見(jiàn)過(guò)我了?！?/p>

當(dāng)廚師是個(gè)苦差事，從學(xué)徒開(kāi)頭就不簡(jiǎn)單。老賀告知記者，當(dāng)學(xué)徒，前5年都不會(huì)讓你做菜，而是打基礎(chǔ)。先在水臺(tái)站一年，學(xué)處理雞鴨等活禽以及水產(chǎn)品。然后在案臺(tái)2年，切配菜，練刀工，最終才能在爐子邊看師傅炒菜，幫忙裝盤(pán)等，這又是2年。熟能生巧。多年來(lái)，老賀早已練就了一手絕活，剖條活魚(yú)一分鐘，蘿卜絲、豆腐絲在他手里能切成縫衣針大小的細(xì)絲，而做菜時(shí)放調(diào)味料，老賀只要用勺子一掂，就能不多不少，讓味道剛好。老賀1996年開(kāi)頭入行，踏實(shí)肯干的他10年后當(dāng)上了廚師長(zhǎng)。由于技藝精湛，他還曾獲得湖南烹飪技術(shù)大賽金獎(jiǎng)。

做菜也要?jiǎng)?chuàng)新。除了為客人們做出可口的`菜肴外，作為廚師長(zhǎng)，老賀每天都要和其他廚師討論爭(zhēng)論，改進(jìn)菜的口味，創(chuàng)新菜式?！白罱?，我們改進(jìn)了口味小龍蝦，用的是豬骨熬成的湯，客人們都說(shuō)口味更好了?！笨腿说目洫?jiǎng)，在老賀看來(lái)就是對(duì)自己的辛苦最好的回報(bào)。

2024年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料大全【篇4】

工作22年，倒班10年，敬業(yè)勤勉，勇于擔(dān)當(dāng)。無(wú)論是擔(dān)當(dāng)裝置主任，還是走上作業(yè)部副經(jīng)理的崗位，小偉始終以敬業(yè)勤勉的工作作風(fēng)，敢為敢當(dāng)。

他擅長(zhǎng)發(fā)揮技術(shù)、管理和隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)，勝利組織開(kāi)展多項(xiàng)技術(shù)改造、平安隱患治理和生產(chǎn)拓“瓶頸”項(xiàng)目。由他牽頭編制的裝置低排放開(kāi)停車(chē)方案，在2022年以來(lái)的歷次開(kāi)停車(chē)中實(shí)施，均取得勝利，為平穩(wěn)生產(chǎn)和企業(yè)增效做出貢獻(xiàn)。任烯烴部副經(jīng)理后，他通過(guò)強(qiáng)化管理、提升運(yùn)行水平、挖掘裝置潛力，乙烯總產(chǎn)量和日均產(chǎn)量創(chuàng)歷史最高水平。

擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新。小偉堅(jiān)持理論學(xué)問(wèn)與現(xiàn)場(chǎng)工藝流程相結(jié)合，先后制定并實(shí)施老區(qū)關(guān)鍵機(jī)組濕蒸汽在線(xiàn)清洗、新老區(qū)低排放開(kāi)停車(chē)等方案，為裝置的平穩(wěn)運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2022年，裝置老區(qū)裂解氣壓縮機(jī)和丙烯制冷壓縮機(jī)透平積鹽嚴(yán)峻，他提出在裝置不停車(chē)的狀況下，將超高壓蒸汽溫度漸漸降低至接近飽和溫度，用濕蒸汽除去葉輪上的積鹽，開(kāi)了國(guó)內(nèi)大型乙烯裝置關(guān)鍵機(jī)組不停車(chē)在線(xiàn)除鹽的先河。

2022年，乙烯裝置老區(qū)大修，公司提出削減火炬排放、盡可能將物料回收的要求。小偉組織技術(shù)骨干成立專(zhuān)項(xiàng)小組攻關(guān)，老區(qū)大修低排放方案順當(dāng)實(shí)施，僅停車(chē)期間回收物料便取得257.7萬(wàn)元的直接經(jīng)濟(jì)效益。

以人為本，和諧進(jìn)展。他在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)強(qiáng)調(diào)關(guān)懷職工，重視職工的`素養(yǎng)工程建設(shè)，堅(jiān)持不懈地為職工群眾辦實(shí)事、做好事。

針對(duì)裝置一線(xiàn)員工隊(duì)伍技術(shù)力氣薄弱的現(xiàn)象，他堅(jiān)持學(xué)以致用，將素養(yǎng)工程建設(shè)與裝置老區(qū)的大檢修工作相結(jié)合，與崗位需要相結(jié)合、與員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)改善和素養(yǎng)提高相結(jié)合，他根據(jù)健全完善聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作體系與機(jī)制的要求，堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)。到定點(diǎn)聯(lián)系黨支部上黨課，進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)宣講，慰問(wèn)走訪(fǎng)困難職工及其家庭，參與重要（關(guān)鍵）裝置的平安學(xué)習(xí)，身體力行確保聯(lián)系服務(wù)基層和職工群眾的“五個(gè)一”工作落到實(shí)處。

2024年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料大全【篇5】

__，男，漢族，現(xiàn)年30歲，學(xué)校文化，__年10月因征地走進(jìn)貴州黃果樹(shù)旅游集團(tuán)股份有限公司保潔員崗位。在這平凡的崗位上，7年如一日仔細(xì)打掃衛(wèi)生、主動(dòng)親近垃圾、每天背抗垃圾、時(shí)刻洋溢微笑、主動(dòng)助人為樂(lè)的他，正在漂亮的黃果樹(shù)用最美的微笑、最樸實(shí)的舉動(dòng)演繹著我是最美貴州人、我是最美勞動(dòng)者。

一、他是一面旗幟，思想先進(jìn)、態(tài)度端正：

7年來(lái)，他始終從事景區(qū)保潔工作。在工作中，他始終團(tuán)結(jié)同志、敬重領(lǐng)導(dǎo)，帶頭履行職責(zé)、切實(shí)貫徹制度、仔細(xì)總結(jié)工作，與此同時(shí)，到處“想游客所想、急游客所急”，急躁回答游客詢(xún)問(wèn)，熱忱供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每天不怕臟、不怕累，不辭辛苦、櫛風(fēng)沐雨，沒(méi)有絲毫怨言、始終任勞任怨的他總是在游客間若隱若現(xiàn)（個(gè)頭?。?，在大家熱議的職業(yè)化員工的焦點(diǎn)上走來(lái)走去。

對(duì)于他這位同志，我們的黃果樹(shù)旅游集團(tuán)公司無(wú)人不知，也常常收到游客來(lái)信或來(lái)電表示對(duì)他的感謝或贊揚(yáng)，正如一位游客所言：“通過(guò)他，我看到了貴州人最真誠(chéng)、最樸實(shí)，他就是貴州最美旅游從業(yè)人員的縮影或代表”。這位常常用汗水說(shuō)話(huà)、拿成果匯報(bào)工作的他也因此多次被評(píng)為黃果樹(shù)景區(qū)的優(yōu)秀員工、先進(jìn)工等。

二、他是我們學(xué)習(xí)的榜樣，他始終“把崗位當(dāng)陣地、把工作當(dāng)事業(yè)。”

__，個(gè)子雖小，在我們的眼里，他就是一位真正的巨人。7年來(lái)，他總是上班不遲到、不早退，支配工作總是不推卸、不拖延，他負(fù)責(zé)的.路段衛(wèi)生總是最潔凈，清理的垃圾總是最準(zhǔn)時(shí)、最徹底，每逢重大臟、亂、差任務(wù)突擊時(shí)，短小身板、頂天立地的他總是沖在最前面、干得最賣(mài)勁。

只要傾聽(tīng)過(guò)我們（大瀑布）瀑聲的人們不曾遺忘，在大瀑布景區(qū)花果巖至水簾洞出口，長(zhǎng)年累月因水霧大、游客比較集中、垃圾多且很難處理（由于地段緊靠大瀑布，因自然形成的水霧充滿(mǎn)使路面潮濕易滑，很多游客在穿戴雨衣時(shí)常常將雨衣包裝袋隨便丟棄在該路段。），長(zhǎng)期以來(lái)就如何才能更好地保持此段衛(wèi)生清潔始終是困擾領(lǐng)導(dǎo)的心病。然而，就此只能常常更換保潔員，但垃圾總是清理不準(zhǔn)時(shí)、清理不徹底、怨言總是最多，也因此時(shí)常遭致游客投訴，自從__調(diào)此后（這里的衛(wèi)生潔凈了、對(duì)此的投訴消逝了），我們的督察人員常常觀(guān)察他身著工作服或雨衣，總是弓腰駝背穿梭在人群中，不停地清掃著四海賓朋丟棄的各種垃圾，而他卻經(jīng)常遺忘了自己正被水霧打濕衣服、頭發(fā)、鞋子……

三、他是樂(lè)于助人的大使、他是景區(qū)對(duì)外的形象代言：

__，__-__年期間，在集團(tuán)公司辦公樓打掃2層樓的廁所衛(wèi)生。他打掃的衛(wèi)生總是最準(zhǔn)時(shí)、最徹底、最潔凈，大家在無(wú)可挑剔同時(shí)，也只能豎起僅有的大拇指。在此期間，我們的辦公樓也常常需要搬動(dòng)一些辦公設(shè)備或商品，尤其是我們的旅游商品開(kāi)發(fā)公司長(zhǎng)期批量購(gòu)進(jìn)商品，需搬至辦公樓庫(kù)房，由于人手少數(shù)量多，又不易查找臨時(shí)勞務(wù)工，經(jīng)常在危難之際，他總是在兼顧循環(huán)保潔的同時(shí)，主動(dòng)上來(lái)幫忙搬運(yùn)，在每次搬運(yùn)結(jié)束，為了表示感謝，領(lǐng)導(dǎo)也多次向他提出要支付肯定的勞動(dòng)酬勞，但他總是還沒(méi)等到領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)口就說(shuō)“我是農(nóng)村人、力氣使了力氣在，自己有這個(gè)體力能夠搭把手，能關(guān)心你們做點(diǎn)事，我很興奮、心里也很踏實(shí)”。每當(dāng)他一次次話(huà)音剛落，我們大家在特別感動(dòng)的同時(shí)都覺(jué)得自己非常渺小，我們也曾多次問(wèn)自己，為什么我們就不能像他一樣用自己平常的行為、一般的方式詮釋著屬于自己的精彩人生呢？

勞動(dòng)雖是勞動(dòng)者的價(jià)值、也是勞動(dòng)者的生命，但作為景區(qū)保潔員的他，不僅正在用勤勞的雙手維護(hù)著景區(qū)的品牌，而且正在以不同尋常的方式拓展著景區(qū)的聲譽(yù)。

__年2月8日下午17：30左右，__下班走到停車(chē)場(chǎng)，發(fā)覺(jué)兩位老人和小孩不知何事看上去想求助，此時(shí)的他主動(dòng)上前詢(xún)問(wèn)狀況，當(dāng)?shù)弥瓉?lái)是他們乘坐景區(qū)出租車(chē)時(shí)不慎將DV機(jī)遺失在車(chē)上時(shí)。__立刻騎著自己破舊的摩托車(chē)帶著老人的兒子四處查找，最終在黃果樹(shù)景區(qū)新城停車(chē)場(chǎng)貴GＵ1109出租車(chē)上找回了遺失的DV機(jī)，同時(shí)再次將老人的兒子送回大瀑布景區(qū)。此時(shí)的場(chǎng)景可想而知，為表感謝，老人當(dāng)面拿消失金進(jìn)行答謝，可我們的__卻說(shuō)：“來(lái)到黃果樹(shù)巡游的客人都是我們尊貴的伴侶，能有機(jī)會(huì)關(guān)心你們不但是我應(yīng)盡的職責(zé)，更是我一生的榮幸”。后來(lái)這位山東的游客回到老家，為再次表示對(duì)貴州旅游從業(yè)人員的真誠(chéng)感謝，通過(guò)自己在貴州省委工作的老伴侶聯(lián)系上我們的董事長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)多方明察暗訪(fǎng)，最終才知道是他的非凡之舉。

我們、渺小的我們作為他的同事，都因擁有這樣一位平凡的“巨人”而驕傲和傲慢，他、短小身板的他，雖是我們黃果樹(shù)旅游集團(tuán)公司一名最一般的基層工作人員，但他正在自己平凡的工作崗位上，以自己毫不起眼的相貌、用極其簡(jiǎn)潔的舉動(dòng)，極其樸實(shí)的語(yǔ)言，展現(xiàn)著自己獨(dú)特的人格魅力、燃燒著自己精彩的青春年華！

2024年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料大全【篇6】

小梅和作為家屬的丈夫一起堅(jiān)守荒原20年，用愛(ài)心管油井，真心護(hù)小站，忠心獻(xiàn)成功，走出24個(gè)長(zhǎng)征4.2萬(wàn)次巡井路，留下200多雙磨壞的巡井鞋，平安輸送原油12萬(wàn)噸，在平凡與奉獻(xiàn)中演繹出一種責(zé)任，升騰出一種感動(dòng)。

她用愛(ài)心管油井，情牽荒原。三間一般的磚瓦房，一座50平方米的小院，坐落在距采油廠(chǎng)駐地西北15公里的荒野中。這既是營(yíng)8更9夫妻井駐地，也是小梅的家。1995年12月，結(jié)婚不到半年，小梅和丈夫便來(lái)到這里，開(kāi)頭駐崗生活，像呵護(hù)孩子一樣呵護(hù)著油井，一待就是20年。

她用真心護(hù)小站，情系荒原。小站條件艱苦，四周全是蘆葦蕩，夜間巡井還要走過(guò)一大片墳地。可是小梅面對(duì)荒蕪從來(lái)沒(méi)有埋怨，面對(duì)困難從來(lái)沒(méi)有躲避，面對(duì)威逼更沒(méi)有低過(guò)頭。她和丈夫駐守在荒原，堅(jiān)守著守護(hù)油井一輩子的信念。偷盜分子威逼利誘，夫妻倆臨危不懼、斗智斗勇，即便是刀架在脖子上也不退縮、不讓步。為了防止偷盜分子損害兒子，無(wú)論白天黑夜，他們都帶著兒子一起巡井。兒子一誕生就在小站成長(zhǎng)，平常沒(méi)有小伙伴，只有養(yǎng)的狗、貓做伴，沒(méi)有像城市孩子那樣優(yōu)越的生活環(huán)境和條件。守護(hù)小站20年，夫妻倆經(jīng)受了常人難以忍受的困難和孤獨(dú)?????，把油井當(dāng)成自己的`孩子，望聞問(wèn)切，把設(shè)備當(dāng)成自己家的財(cái)產(chǎn)，傾注真情，呵護(hù)小站。

小梅說(shuō)，選擇堅(jiān)守，是為了不給隊(duì)上增加負(fù)擔(dān)。假如調(diào)離，隊(duì)上就要支配6至7個(gè)人來(lái)組建班組倒班管井，人手會(huì)更緊急。在小梅堅(jiān)守的7000多個(gè)日夜里，井站沒(méi)有一個(gè)晚上失去值守，然而小梅從未到7公里外的父母家吃上一頓年夜飯，丈夫也沒(méi)有回過(guò)500多公里外的菏澤老家過(guò)個(gè)春節(jié)。剛來(lái)小站的時(shí)候，小梅23歲，孫賓27歲，如今兒子孫同慶已經(jīng)15歲了，他們依舊像當(dāng)時(shí)一樣，為石油事業(yè)無(wú)怨無(wú)悔、滿(mǎn)腔真情灑荒原。

2024年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料大全【篇7】

生活中，勞動(dòng)必將是一筆難得的人生資源和財(cái)寶，人生的絢麗和精彩都是在不斷的勞動(dòng)并勇于制造的過(guò)程中寫(xiě)出來(lái)的!

“勞動(dòng)模范”是我們的榜樣，說(shuō)起“特等勞動(dòng)模范”，您肯定會(huì)想到那些工作了半輩子、已經(jīng)四五十歲的勞動(dòng)者。可是在昨日進(jìn)行的20__年沈陽(yáng)市先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范表彰大會(huì)上，卻出名“80后”當(dāng)選了“特等勞動(dòng)模范”。

在表彰大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者見(jiàn)到了這名叫陳雪嬌的女孩。她是沈陽(yáng)某大型商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)員，在黃金飾品專(zhuān)區(qū)金條柜組工作?！八袀€(gè)絕活兒，就是能蒙著眼睛編織金剛結(jié)?！睋?jù)表彰大會(huì)工作人員介紹，“她賣(mài)東西很有特點(diǎn)，常以講故事的形式為顧客講解。有了溝通，成交數(shù)量便大大提高，其中一筆420萬(wàn)元的銷(xiāo)售額更是創(chuàng)下了集團(tuán)單筆銷(xiāo)售之最!”記者了解到，陳雪嬌只有24歲，卻絲毫沒(méi)有“80后”的嬌氣，她對(duì)待顧客熱忱、懇切，被顧客親切地稱(chēng)為貼心的“微笑天使”。

百折不撓，讓華夏同胞，不懈努力，迎難而上;孜孜不倦，使中華英豪，布滿(mǎn)激情，爭(zhēng)做棟梁。

“我覺(jué)得無(wú)論什么行業(yè)、無(wú)論什么工種、無(wú)論什么人物，只要立足崗位，甘于奉獻(xiàn)都能制造出肯定的勞動(dòng)價(jià)值!”重慶能源集團(tuán)打通一礦通風(fēng)隊(duì)員工__說(shuō)。

__是名農(nóng)夫工，打過(guò)掘進(jìn)，干過(guò)采煤，而最讓他記憶深刻的勞動(dòng)就是在通風(fēng)隊(duì)搬石頭。在別人看來(lái)，搬石頭是重活、粗活，可他卻在搬運(yùn)石頭的過(guò)程中制造出了平安價(jià)值、實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值?！拔覀円粋€(gè)人一個(gè)班要往井下搬運(yùn)7礦車(chē)石頭，接近7噸，說(shuō)不累那是假的，但我們累得非常有價(jià)值?！彼f(shuō)。

勞動(dòng)之所以宏大，是由于勞動(dòng)引發(fā)了一系列的創(chuàng)造制造，推動(dòng)了社會(huì)生產(chǎn)力的不斷進(jìn)步和物質(zhì)財(cái)寶的極大豐富，使人類(lèi)大踏步，從必定王國(guó)向自由王國(guó)邁進(jìn)。勞動(dòng)之所以崇高，是由于勞動(dòng)是財(cái)寶之母，人類(lèi)所享受的一切物質(zhì)成果、科技成果、文化藝術(shù)成果無(wú)一不是勞動(dòng)的產(chǎn)物。

“無(wú)論是勞模、明星還是一般勞動(dòng)者，他們所制造的勞動(dòng)價(jià)值不管大小，都應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣?huì)、企業(yè)的敬重和認(rèn)可。”在爭(zhēng)論會(huì)上，60多名與會(huì)人員向社會(huì)呼吁。由于他們發(fā)覺(jué)，在一些企業(yè)，一般員工的工資待遇與勞動(dòng)付出不成正比，政治待遇更是可望而不行及，因此，他們呼吁全社會(huì)應(yīng)當(dāng)像關(guān)注明星、勞模一樣關(guān)注每一位一般勞動(dòng)者。只要是通過(guò)勞動(dòng)制造出了肯定的價(jià)值，不管價(jià)值大小，都要讓他們既有經(jīng)濟(jì)回報(bào)，又有政治回報(bào)，要讓每一位勞動(dòng)者都有奔頭、有想頭，從而也讓一般勞動(dòng)者在被敬重和被認(rèn)可中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!

很多時(shí)候，命運(yùn)給了我們黑暗的際遇，但并沒(méi)有剝奪我們追求光明的權(quán)利;命運(yùn)給了我們坎坷的遭受，但并沒(méi)有剝奪我們歡樂(lè)的.心境.命運(yùn)給誰(shuí)的都不多，最重要的是我們不能向命運(yùn)低頭，不能好逸惡勞!因此，如何正確對(duì)待工作和勞動(dòng)的問(wèn)題，實(shí)際上就是社會(huì)主義榮辱觀(guān)的一項(xiàng)重要的思想內(nèi)容，也是我們每個(gè)人如何選擇和樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的詳細(xì)體現(xiàn)。

在今日的生活中，我們最需要的就是適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)，只有勞動(dòng)才能更好的譜寫(xiě)生命之歌。

2024年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料大全【篇8】

工作中他堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，時(shí)刻以一名新時(shí)期技能型員工標(biāo)準(zhǔn)要求自己，充分發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

勤奮鑄就金牌幻想。小亞憑借刻苦學(xué)習(xí)和堅(jiān)韌拼搏，從一名一般采油工成長(zhǎng)為油田首席技師。他先后取得13項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利，36項(xiàng)油田和廠(chǎng)處級(jí)創(chuàng)新成果，有22項(xiàng)成果在油田推廣應(yīng)用；在《內(nèi)蒙古石油化工》等刊物發(fā)表論文7篇，編寫(xiě)的`《采油（采氣）危害識(shí)別與防范》《油氣生產(chǎn)應(yīng)急處置指南》等在油田企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用。

創(chuàng)新彰顯能手本色。他以小亞創(chuàng)新工作室為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新平臺(tái)，通過(guò)每旬一值、每月一計(jì)、每季一講、每年一考“四個(gè)一”的管理模式，分散團(tuán)隊(duì)力氣，大力開(kāi)展以“小革新、小創(chuàng)造、小改造、小設(shè)計(jì)、小建設(shè)”為重點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。在他的帶領(lǐng)下，工作室每年取得國(guó)家專(zhuān)利10項(xiàng)以上、油田級(jí)創(chuàng)新成果20項(xiàng)以上、處級(jí)創(chuàng)新成果30項(xiàng)以上，年解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題50余項(xiàng)，制造效益2000多萬(wàn)元，為油田節(jié)能降耗發(fā)揮了樂(lè)觀(guān)作用。

帶徒引領(lǐng)百花齊放。為使更多青工立足崗位成才，小亞將自己的學(xué)問(wèn)閱歷和絕技絕技毫無(wú)保留地傳給身邊的同事和徒弟。他堅(jiān)信實(shí)際與理論并用的原則，篤信“以點(diǎn)帶線(xiàn)、以線(xiàn)帶面、以面帶體”的理念；逐步總結(jié)出強(qiáng)化培訓(xùn)管理、強(qiáng)化心理素養(yǎng)和強(qiáng)化理論技能“三個(gè)強(qiáng)化”的帶徒方法，為油田培育了一大批優(yōu)秀技能拔尖人才和青年后備人才，4名徒弟成為集團(tuán)公司技術(shù)能手、23人成為技師和高級(jí)技師，6人獲集團(tuán)公司職業(yè)技能競(jìng)賽采油工金獎(jiǎng)。《工人日?qǐng)?bào)》《中國(guó)石化報(bào)》、中工網(wǎng)等媒體報(bào)道了其先進(jìn)事跡。

2024年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料大全【篇9】

__，男，1988年__月誕生，20__年7月畢業(yè)于西南科技高校材料物理專(zhuān)業(yè)，同年7月進(jìn)入硝化棉公司工作，現(xiàn)任瀘州分公司蒸餾工序工序組長(zhǎng)兼工序技術(shù)員。

20__年7月，剛剛高校畢業(yè)的進(jìn)入公司，經(jīng)過(guò)一年的時(shí)間對(duì)硝化棉各個(gè)工序進(jìn)行實(shí)習(xí)了解后走上了工序技術(shù)管理崗位。應(yīng)當(dāng)說(shuō)作為一名剛進(jìn)入企業(yè)的工，雖然經(jīng)過(guò)了一年時(shí)間的學(xué)習(xí)，但工作閱歷的缺乏仍舊使得自身必需更加的努力工作才能夠擔(dān)當(dāng)起工作的重任。作為一名基層的技術(shù)工，不僅僅需要對(duì)生產(chǎn)工藝流程、條件、參數(shù)、操作要求等內(nèi)容特別熟識(shí)，更重要的是要將自己的工作與現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際狀況相結(jié)合。__從實(shí)習(xí)高校生到技術(shù)人員再到工序組長(zhǎng)，其自身也并沒(méi)有什么過(guò)人之處，只不過(guò)秉承著仔細(xì)工作、不斷學(xué)習(xí)、不斷思索問(wèn)題并且腳踏實(shí)地的工作的原則，將自己的本職工作做好。其自身也理想著通過(guò)自己的一點(diǎn)一滴的努力將公司變得更好的想法。在并非很長(zhǎng)的工作時(shí)間內(nèi)，他用實(shí)際的行動(dòng)證明著作為一名80后的年輕人，是能夠憑借著自己的工作為企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

一、轉(zhuǎn)變自身角色，適應(yīng)工作需要

作為一名進(jìn)廠(chǎng)不久的高校生，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)等工作要求對(duì)他來(lái)說(shuō)是那么的生疏，習(xí)慣了學(xué)校的書(shū)本式教育后面對(duì)一種全新的環(huán)境，的確有一種不知所措的感覺(jué)。該如何去適應(yīng)這種生活方式的轉(zhuǎn)變。同樣作為年輕一代，總覺(jué)得能夠通過(guò)自己轉(zhuǎn)變世界，這是一種抱負(fù)愿景，剛進(jìn)入企業(yè)總覺(jué)得自己能夠有一番作為，但事實(shí)卻發(fā)覺(jué)這里的一切與自己的想法格格不入，甚至感覺(jué)這樣的地方并不適合自己，不能夠呈現(xiàn)自己的力量。其實(shí)作為個(gè)人，原來(lái)就很難去讓環(huán)境來(lái)適應(yīng)自己，擺好心態(tài)，你不能轉(zhuǎn)變天氣，但你可以轉(zhuǎn)變自己的心情。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、了解，發(fā)覺(jué)你需要做的是轉(zhuǎn)變自己的角色，首先你得學(xué)會(huì)交給你做什么，你能把它做好，這是獵取勝利的第一步。

二、不斷學(xué)習(xí)，提高自身工作力量

在新的環(huán)境當(dāng)中，作為一名技術(shù)人員，使他深刻意識(shí)到學(xué)無(wú)止境，同時(shí)生產(chǎn)工藝轉(zhuǎn)變也是無(wú)止境的。沒(méi)有什么工藝是完善無(wú)缺的，看起來(lái)成熟可行的工藝，不代表沒(méi)有改進(jìn)的空間，一切都不是肯定的。沒(méi)有最好，只有更好。當(dāng)然要想去改進(jìn)，首先你得從根本處了解它，知道它的薄弱之處。就像他所感覺(jué)的那樣，技術(shù)工作不是成天坐在辦公室里想出來(lái)的，而是通過(guò)感受實(shí)際生產(chǎn)中所存在的問(wèn)題以及發(fā)覺(jué)能夠提高的地方，是做出來(lái)的。而目前好多青年人，要么好高騖遠(yuǎn)要么就是好吃懶做。心態(tài)都很急功近利，總盼望在很短的時(shí)間就能夠有所成就，但事實(shí)狀況卻是沉不下心，總覺(jué)得基礎(chǔ)工作無(wú)所謂，到頭來(lái)卻一無(wú)所知。高樓大廈平地起，不然就只會(huì)像那空中樓閣一般看似漂亮卻禁不起風(fēng)吹雨打。踏實(shí)做事，多問(wèn)、多學(xué)、多做、多思索，在提高自身素養(yǎng)力量的同時(shí)才能為企業(yè)單位多做貢獻(xiàn)，才能夠感受到自身的價(jià)值。

三、不斷摸索，擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題、解決問(wèn)題

在20__年至__年，作為四川硝化棉瀘州分公司的驅(qū)水、蒸餾工序的技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)分管工序的工藝技術(shù)工作。由于對(duì)工作接觸時(shí)間不長(zhǎng)，主要跟著分公司技術(shù)科王維智、藺志強(qiáng)老師學(xué)習(xí)。

20__年當(dāng)時(shí)驅(qū)水工序的新設(shè)備華大離心機(jī)由于從20__年才投入使用，工藝并不成熟，造成在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)覺(jué)驅(qū)水生產(chǎn)時(shí)存在酒精溶劑消耗高的問(wèn)題，每月消失酒精虧損達(dá)30噸之多，成為分公司的一個(gè)大難題。通過(guò)跟隨老師分析查找緣由，確定了酒精虧損主要源于離心機(jī)在驅(qū)水后大量淡酒跑入廢水系統(tǒng)造成。借鑒連驅(qū)脫水的生產(chǎn)方式并通過(guò)不斷的試驗(yàn)改進(jìn)，調(diào)整工藝操作方法，最終勝利現(xiàn)實(shí)了通過(guò)華大新工藝解決跑酒問(wèn)題，每月酒精消耗由虧損轉(zhuǎn)為節(jié)省。__年驅(qū)水工序在生產(chǎn)特別產(chǎn)品L型木漿硝化棉時(shí)，由于該種品號(hào)性質(zhì)較為特別，造成其分別驅(qū)水過(guò)程特別困難，生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品常常消失水分、水酒質(zhì)量指標(biāo)不合格的現(xiàn)象。為滿(mǎn)意客戶(hù)需求，通過(guò)不斷調(diào)整工藝參數(shù)以及進(jìn)行返工驅(qū)水等方式，保證了生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成，同時(shí)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的摸索基本確立了該品號(hào)的生產(chǎn)工藝。

__年為滿(mǎn)意對(duì)異丙醇產(chǎn)品的生產(chǎn)需求，對(duì)蒸餾工序回收異丙醇生產(chǎn)工藝，即采納共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝進(jìn)行摸索調(diào)試，通過(guò)與調(diào)試人員跟班摸索工藝參數(shù)、重新選用共沸劑、改進(jìn)設(shè)備等方式。

2024年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料大全【篇10】

__是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的“油二代”。從3歲起就跟著父親耳聞目染石油工人的艱辛與付出，他最大的愿望就是當(dāng)最好的石油技術(shù)工人。

致力于老井維護(hù)。川孝135井井堵長(zhǎng)達(dá)4個(gè)月，實(shí)行多種措施未見(jiàn)效果，__制定方案最終將氣井堵塞解除，日增產(chǎn)自然?氣1.5萬(wàn)立方米。他據(jù)此總結(jié)出一套解堵方法，勝利運(yùn)用到新場(chǎng)氣田沙溪廟組氣井，直接制造經(jīng)濟(jì)價(jià)值近千萬(wàn)元。在他的組織下，勝利解決川科1井井口竄水竄氣問(wèn)題，直接經(jīng)濟(jì)效益3000多萬(wàn)元；參加金頁(yè)1井等應(yīng)急搶險(xiǎn)30余次，解決水套爐節(jié)流閥卡死、總閥不能開(kāi)啟等問(wèn)題。

致力于技能提升。新601井采油樹(shù)生產(chǎn)閘閥損壞，需要在高壓關(guān)井的狀況下快速更換閘閥，他現(xiàn)場(chǎng)制定方案，并在1小時(shí)內(nèi)完成3個(gè)閘閥的拆裝，恢復(fù)了氣井平安生產(chǎn)；針對(duì)川高561井生產(chǎn)總閘閥尾座刺漏、面臨井口失控的風(fēng)險(xiǎn)，在當(dāng)時(shí)井口壓力高達(dá)48兆帕的狀況下，不停產(chǎn)帶壓進(jìn)行密封配件更換，順當(dāng)排解險(xiǎn)情。

致力于技術(shù)創(chuàng)新。先后研制出技術(shù)創(chuàng)新成果53項(xiàng)，自行設(shè)計(jì)的高壓管匯臺(tái)泄壓裝置等8項(xiàng)成果獲國(guó)家有用新型創(chuàng)造專(zhuān)利。其中低壓氣井移動(dòng)式防噴流程獲得經(jīng)濟(jì)效益1.3億元；井口保溫裝置累計(jì)創(chuàng)效0.8億元。

致力于人才培育。2022年，西南油氣分公司技能人才工作室成立，__被聘為主任。他先后帶出56名徒弟，其中1人獲“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)，1人成為西南石油局技術(shù)專(zhuān)家，1人獲“四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

做好職工培訓(xùn)。為集團(tuán)公司采氣高級(jí)技師班授課4學(xué)時(shí)，為油氣田授課188學(xué)時(shí)。獨(dú)立編寫(xiě)并錄制《井控設(shè)備概述》《防噴裝置》《水套爐針型閥刺漏著火的處理》等三個(gè)集團(tuán)公司遠(yuǎn)程教育課件。2022年，__所在的川西采氣廠(chǎng)技能人才工作室被評(píng)為四川省職工技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室；同年，他被四川省人民政府批準(zhǔn)為第十一批有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專(zhuān)家。

2024年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料大全【篇11】

__是我公司電器車(chē)間主任，參與工作在基層崗位已有24年的時(shí)間，憑借自己刻苦鉆研和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅嫻熟把握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容，還想方設(shè)法樂(lè)觀(guān)調(diào)動(dòng)廣闊員工，特殊是一線(xiàn)員工的勞動(dòng)樂(lè)觀(guān)性。在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，也關(guān)心和提高了一線(xiàn)員工的勞動(dòng)生產(chǎn)技能。并運(yùn)用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和親身實(shí)踐，樂(lè)觀(guān)參加和協(xié)作了機(jī)床電器安裝、調(diào)試的工作，為有效把控現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的特別狀態(tài)和生產(chǎn)的高效平安順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行，出謀劃策，建言獻(xiàn)行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門(mén)汲取和接受。其突出的工作業(yè)績(jī)和劇烈的工作責(zé)任心，在獲得自身成長(zhǎng)成熟的同時(shí)，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的全都好評(píng)。

一、具有奉公守法，團(tuán)結(jié)友愛(ài)的道德風(fēng)范

__工作以來(lái)，遵章守紀(jì)，鉆研業(yè)務(wù)，幾乎年年被公司評(píng)為優(yōu)秀職工、先進(jìn)工等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，思想健康，具有優(yōu)良的道德品質(zhì)，堅(jiān)固直立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，嚴(yán)以律已，寬以待人，作風(fēng)過(guò)硬，在廣闊職工心中享有很高的聲譽(yù)。在公司除了帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)好電器車(chē)間的`一幫人，同時(shí)又與公司多個(gè)部門(mén)協(xié)同合作，在工作上取得了可喜的業(yè)績(jī)，很多次得到公司領(lǐng)導(dǎo)層和員工的夸獎(jiǎng)。

二、擁有豐富的理論學(xué)問(wèn)、超高的實(shí)踐力量和扎實(shí)的學(xué)習(xí)功底

__于20__年4月份進(jìn)入電器車(chē)間擔(dān)當(dāng)主任，在工作崗位上，他仔細(xì)學(xué)習(xí)，虛心求教，不僅在很短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境，而且還熟知了各個(gè)系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運(yùn)用，還對(duì)多個(gè)生產(chǎn)故障問(wèn)題發(fā)表了具有自己真知灼見(jiàn)的看法。例如：對(duì)于產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、反復(fù)推敲，能充分考慮到產(chǎn)品的特性功能、成本、外觀(guān)及壽命，做到面面俱到。其次，急躁接受?chē)?guó)外客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的更新要求，準(zhǔn)時(shí)拿出整改方案，設(shè)計(jì)圖紙，理論論證，自己動(dòng)手安裝、測(cè)試，得到客戶(hù)的好評(píng)。同時(shí)，不厭其煩地解決客戶(hù)的售后問(wèn)題，為公司節(jié)省服務(wù)成本，為客戶(hù)節(jié)省生產(chǎn)時(shí)間。

三、具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀(guān)念和職業(yè)操守

江蘇江海機(jī)床集團(tuán)20__年與太原科技高校共建產(chǎn)學(xué)研生產(chǎn)基地，近年來(lái)，該校多個(gè)科研成果在生產(chǎn)基地進(jìn)行轉(zhuǎn)化，__憑借自己過(guò)硬的電器方面的技術(shù)技能，很快融入了研發(fā)團(tuán)隊(duì)的討論開(kāi)發(fā)行列，并擔(dān)當(dāng)電器部分的主要開(kāi)發(fā)工作，取得了驕人的業(yè)績(jī)。例如：《高性能智能大型液壓滾剪設(shè)備的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目》，獲20__年省重大成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，并獲資助1000萬(wàn)元，同時(shí)該設(shè)備也獲得省重大裝備首臺(tái)套榮譽(yù)。

為提高一線(xiàn)生產(chǎn)員工的勞動(dòng)技能，他還樂(lè)觀(guān)做到對(duì)崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓(xùn)工作。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備極易消失的故障潛在源，教會(huì)他們?nèi)绾伪孀R(shí)和怎樣準(zhǔn)時(shí)排解。

2024年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料大全【篇12】

作為石化行業(yè)專(zhuān)家、集團(tuán)公司催化裂化學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、濟(jì)南市科協(xié)企業(yè)科技創(chuàng)新專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)專(zhuān)家成員，小祥主持參加煉油技術(shù)管理、新技術(shù)應(yīng)用，以及濟(jì)南煉化產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)、公司進(jìn)展規(guī)劃、技術(shù)改造、科研開(kāi)發(fā)和投資管理等方面工作，20多年來(lái)為企業(yè)進(jìn)展、質(zhì)量升級(jí)、節(jié)能減排做出樂(lè)觀(guān)貢獻(xiàn)。

科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。作為第一專(zhuān)利創(chuàng)造人，小祥擁有國(guó)家技術(shù)專(zhuān)利8項(xiàng)，其中5項(xiàng)已經(jīng)實(shí)施。他主持負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)首套90萬(wàn)噸/年S-Zorb催化汽油脫硫技術(shù)國(guó)產(chǎn)化工作，榮獲中國(guó)石化科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)；主持世界首套60萬(wàn)噸/年逆流連續(xù)重整技術(shù)在濟(jì)南煉化的應(yīng)用和開(kāi)發(fā)，為企業(yè)年增效益2.2億元以上。他參與開(kāi)發(fā)的環(huán)保型芳烴橡膠填充油產(chǎn)品填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，打破了歐盟為我國(guó)橡膠出口設(shè)置的貿(mào)易壁壘。他主持的創(chuàng)新管理執(zhí)行力項(xiàng)目榮獲集團(tuán)公司管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。

節(jié)能減排和產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)。小祥主持負(fù)責(zé)公司低溫?zé)崂?、催化頂循與氣分熱聯(lián)合節(jié)能改造、催化余熱鍋爐改造等50多項(xiàng)技改技措項(xiàng)目，年增效益可達(dá)2.7億元以上，年節(jié)能量2.1萬(wàn)噸標(biāo)油，并在全國(guó)其他煉油企業(yè)推廣應(yīng)用，具有較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。他主管80萬(wàn)噸/年和140萬(wàn)噸/年催化裂化煙氣脫硫的前期技術(shù)論證、設(shè)計(jì)和具體設(shè)計(jì)工作。該項(xiàng)目已投用，每年可減排二氧化硫1600噸，減排NOX320噸，削減粉塵排放310噸，為濟(jì)南市的`碧水藍(lán)天做出貢獻(xiàn)。他主管完成的汽車(chē)、火車(chē)裝車(chē)油氣回收項(xiàng)目年VOC減排428噸；采納小祥專(zhuān)利技術(shù)的油品罐區(qū)VOC減排改造工作，可減排VOC1200噸。

油品升級(jí)與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。小祥主管濟(jì)南煉化產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)，負(fù)責(zé)公司的進(jìn)展規(guī)劃。他提前謀劃，運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)，提出濟(jì)南煉化產(chǎn)品升級(jí)方案，提前完成公司汽油、柴油國(guó)4、國(guó)5的油品質(zhì)量升級(jí)；負(fù)責(zé)組織編制的國(guó)6質(zhì)量升級(jí)項(xiàng)目可研報(bào)告已經(jīng)完成。

2024年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料大全【篇13】

__，是一個(gè)平凡而簡(jiǎn)潔的人，她懷著對(duì)黨的特別教育教育事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)和滿(mǎn)腔熱忱，把殘疾同學(xué)當(dāng)做自己的孩子，想盡方法為他們的人生做好教育鋪墊，她用無(wú)私的愛(ài)為殘疾孩子撐起了一片愛(ài)的天空。在平凡的崗位上安貧樂(lè)教、不爭(zhēng)名利、只爭(zhēng)朝夕。在特別教育這塊沃土上辛勤耕耘，悄悄無(wú)聞地奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血，她如同映山紅般簡(jiǎn)潔而漂亮的綻放在殘疾兒童的生命里。

__常說(shuō)“雖然我永久都感受不到桃李滿(mǎn)天下的成就感，但我能把愛(ài)傳遞到每一個(gè)需要康復(fù)的角落，我不是偉人，我只想讓我的同學(xué)可以獨(dú)立于社會(huì);我不要掌聲，我只想讓殘疾兒童的父母到呼吸停止的瞬間可以安心離去，不用牽掛家中殘疾的孩子是否可以溫飽?！彼龥](méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，沒(méi)有氣概磅礴的豪言，但她卻有一顆對(duì)待事業(yè)的熱血丹心，只因她是一名一般的共產(chǎn)黨員。

特別教育不同于一般教育，需要老師投入更多的急躁、愛(ài)心和責(zé)任心。每天面對(duì)著辨別力量和自理力量都很差的弱智同學(xué)，__每天都要對(duì)同一內(nèi)容反反復(fù)復(fù)的進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練和教育教學(xué)。由于殘疾同學(xué)來(lái)自四周八方，狀況也各不相同。有時(shí)候，一個(gè)班級(jí)里的同學(xué)，年齡差距會(huì)特殊大，最小的只有六、七歲，最大的十幾歲，甚至二十幾歲。一個(gè)簡(jiǎn)潔的字母或生字、一句平常的日常問(wèn)候語(yǔ)，往往要教上幾十遍、上百遍，機(jī)械的重復(fù)、瑣碎的工作，是常人無(wú)法想象的單調(diào)和枯燥。可她數(shù)年如一日的重復(fù)著，最終，記住了，會(huì)讀了、會(huì)寫(xiě)了，送走了一批大孩子，又迎來(lái)一批新同學(xué)。

__總是自嘲的說(shuō)“我沒(méi)有閑著的命”，她每天的課支配的都是滿(mǎn)滿(mǎn)的，上午第一節(jié)課喂完早點(diǎn)開(kāi)頭給智障生教課文和生子，其次節(jié)課手把手的教孩子們寫(xiě)生子，然后給腦癱孩子做按摩訓(xùn)練，最終一節(jié)課教自閉癥的孩子聽(tīng)指令。下午第一節(jié)課給腦癱孩子做走路訓(xùn)練，其次節(jié)課帶孩子們做嬉戲……

除了正常的教學(xué)，她還要照看同學(xué)的生活，許多同學(xué)新入學(xué)的前兩年生活都不能自理，__老師的柜子里隨時(shí)都備有潔凈的衣物以防失控。20__年一個(gè)寒冬的早上，一個(gè)十幾歲的孩子把屎拉在褲子里，__找了褲子讓他自己去換，本想著十幾歲的大男孩應(yīng)當(dāng)沒(méi)問(wèn)題，就沒(méi)跟著他去廁所換，結(jié)果，回來(lái)的.時(shí)候他自己一身的大便，徐老師跑到衛(wèi)生間一看，地板上、墻上、洗手臺(tái)上、水龍頭上全粘滿(mǎn)大便。__心理滿(mǎn)懷懊悔和心疼，她找來(lái)毛巾幫他擦潔凈，換上潔凈的衣服，又跑到衛(wèi)生間用冰冷的水把衛(wèi)生間沖洗潔凈，出來(lái)后發(fā)覺(jué)指甲修縫里都布滿(mǎn)大便，只好將指甲全數(shù)剪去。以后的每一天__都帶他去廁所，一遍遍教他退褲子，擦屁股，提褲子。一年的時(shí)間過(guò)去了，奇跡消失了——他不僅知道主動(dòng)去廁所了，還能主動(dòng)退褲子、提褲子了。

__的手機(jī)里每天都設(shè)有20多個(gè)鬧鐘，每一個(gè)鬧鐘都對(duì)應(yīng)一個(gè)特別的孩子，提示他們?cè)撊ド蠋?，家里人都說(shuō)她設(shè)的是“所長(zhǎng)”警鈴。比起“所長(zhǎng)警鈴”，喂早點(diǎn)也是讓她每天哭笑不得的一件事，她每天早上都要給腦癱孩子喂早點(diǎn)，黃展朋同學(xué)的面肌和唇肌無(wú)力，每天早上他的早點(diǎn)都要__來(lái)喂，“張大嘴巴，不要邊吃邊笑……”__每天都要說(shuō)很多次這句話(huà)，可小家伙還是邊吃邊笑，半節(jié)課下來(lái)，早點(diǎn)吃完了，她的衣服上也粘滿(mǎn)了早點(diǎn)湯水和碎屑。

許多自閉癥的孩子都有自殘或者傷人的行為，當(dāng)他們焦慮的時(shí)候就會(huì)咬人、掐人或者大叫并用頭撞墻和桌子，老師們?cè)S多時(shí)候?yàn)榱俗钃鹾⒆觽冏詺?，都?huì)落下累累的傷痕。__的手上至今還有朝朝咬的許多牙印，傷好了，__老師自嘲說(shuō)“看吧，最美的梨花雕塑，免費(fèi)的!”

特教孩子分別有不同程度和類(lèi)別的智力殘疾、自閉癥、多動(dòng)癥、語(yǔ)言障礙、肢殘、腦癱和多重殘疾等。針對(duì)不同的個(gè)體，需要用不同的方法來(lái)教育、管理和照料他們。為了有針對(duì)性的對(duì)同學(xué)實(shí)行個(gè)別化教育，對(duì)孩子們供應(yīng)有效的關(guān)心，她們利用課余時(shí)間反復(fù)閱讀有關(guān)書(shū)籍，上網(wǎng)查閱和同學(xué)相類(lèi)似的教學(xué)案例，上班時(shí)間，和孩子們零距離接觸，專(zhuān)心和他們溝通，和他們一起玩耍、嬉戲……在此基礎(chǔ)上，她特地為每個(gè)孩子制定了訓(xùn)練和進(jìn)展方案，建立了各自的成長(zhǎng)檔案，檔案里記錄著他們的年齡、特點(diǎn)、愛(ài)好，以及他們表現(xiàn)無(wú)常時(shí)一些應(yīng)對(duì)的策略。慢慢地，孩子們對(duì)她越來(lái)越親近和依戀了。

這群特別的孩子在學(xué)校學(xué)習(xí)，基本上是沒(méi)有“畢業(yè)”這個(gè)概念的。假如培智班的孩子通過(guò)學(xué)習(xí)能提高智力，生活能夠自理，那么他就可以離開(kāi)學(xué)校，走向社會(huì)。前年王開(kāi)威會(huì)走了，去年寧毅又來(lái)了，今年寧毅會(huì)走了，依依又來(lái)了!每年都有腦癱孩子送來(lái)，有人問(wèn)她“你每天都重復(fù)這樣的工作，不煩嗎?”，她卻說(shuō)“他們一來(lái)，自己就可以做有氧運(yùn)動(dòng)了，什么爬山游泳都，沒(méi)有給孩子們做康復(fù)給力”。

不久前學(xué)校統(tǒng)一給各班換了白板，可特教班都沒(méi)有換，老師說(shuō)，班級(jí)里的孩子都要在黑板上學(xué)寫(xiě)字，有的一寫(xiě)就是幾千遍，一個(gè)禮拜下來(lái)就是幾萬(wàn)遍，白板筆孩子們不好拿，自己也不好操作，吸點(diǎn)粉筆灰不會(huì)影響自己的人生，但孩子們會(huì)讀書(shū)寫(xiě)字可以轉(zhuǎn)變他們的人生。

2024年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)率论E材料大全【篇14】

小茜在江蘇徐州石油營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)工作了28年，從一名一般的客戶(hù)經(jīng)理成長(zhǎng)為一名基層管理者，親身經(jīng)受了成品油市場(chǎng)從方案經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，始終努力做一個(gè)客戶(hù)滿(mǎn)足的實(shí)踐者、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勝者、平凡崗位的奉獻(xiàn)者。

近幾年，小茜帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)樂(lè)觀(guān)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，以員工、客戶(hù)雙滿(mǎn)足為目標(biāo)，根據(jù)內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外塑形象的要求，樂(lè)觀(guān)培育具有時(shí)代特征、行業(yè)特色的企業(yè)文化，開(kāi)展基層“家”文化建設(shè)，有力促進(jìn)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)在基層一線(xiàn)的落地生根。2022年8月，中石化銷(xiāo)售系統(tǒng)“家”文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推動(dòng)會(huì)在徐州召開(kāi)，先后接待了56家省市公司的代表，具有徐州特色的`油站文化受到廣泛好評(píng)和推廣。

分散正能量。提出“家”油站的文化新理念，帶領(lǐng)員工建設(shè)“盼望之家、成長(zhǎng)之家、歡樂(lè)之家”。以卡通形象和溫馨提示，使員工到處可見(jiàn)可感文化的正能量。通過(guò)推動(dòng)物資配置落地、價(jià)值理念落地、行為規(guī)范落地、長(zhǎng)效機(jī)制落地，員工“愛(ài)家”意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖摇睙岢篮托袆?dòng)。幾年來(lái)，她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、員工收入不斷增長(zhǎng)。

打造好現(xiàn)場(chǎng)。以“為美妙生活加油”為使命，實(shí)施全員品牌管理，使“每一滴油都是承諾、每一個(gè)人都是品牌”成為員工共識(shí)。以“6S”管理為抓手，打造高度負(fù)責(zé)任的現(xiàn)場(chǎng)，提高客戶(hù)滿(mǎn)足度。開(kāi)展客戶(hù)辦事“零障礙”工程，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)效率，使消費(fèi)環(huán)境更加平安、規(guī)范、便捷；免費(fèi)供應(yīng)道路救援等便民服務(wù)項(xiàng)目，獲得社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同。

隊(duì)伍能成長(zhǎng)。樂(lè)觀(guān)開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，仔細(xì)做好“金牌加油站”“金牌示范崗”的評(píng)比，激發(fā)基層員工的潛能和活力，促進(jìn)工作上水平、創(chuàng)一流。她重視后備人才的選拔培育，讓一線(xiàn)員工感受到政治上關(guān)懷、工作上關(guān)懷、成長(zhǎng)上關(guān)注、生活上關(guān)愛(ài)。她傾心為員工打造職業(yè)生涯，鼓舞員工增加創(chuàng)新意識(shí)，樂(lè)觀(guān)參與崗位練兵和業(yè)務(wù)競(jìng)賽，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、學(xué)問(wèn)型、技能型員工，她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)高級(jí)工比例在全系統(tǒng)領(lǐng)先，實(shí)現(xiàn)了從一般員工到高級(jí)技師的飛躍。

2024