2024版店長(zhǎng)招聘合同書(shū)范文

2024版店長(zhǎng)招聘合同書(shū)范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（店長(zhǎng)）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方店鋪店長(zhǎng)一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方店鋪的店長(zhǎng)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和員工工作效率。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)店鋪員工的管理與培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。1.4乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和會(huì)議，不斷提升自身綜合素質(zhì)。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任店長(zhǎng)期間，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月__日前準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資。3.3乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如有工作需要，甲方應(yīng)安排乙方調(diào)休。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。6.3甲方如因業(yè)務(wù)調(diào)整、店鋪關(guān)閉等原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（店長(zhǎng)）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利政策6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同解除證明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。4.甲方未為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。6.甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同，未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職。解決辦法：根據(jù)甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資和獎(jiǎng)金，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘店長(zhǎng)，明確乙方崗位職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。2.乙方擔(dān)任店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)管理工作。3.甲方、乙方簽