有效用人合同范本

有效用人合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或負責人）：_______________

聯(lián)系電話：_____________________________

乙方（員工）：________________________

身份證號碼：___________________________

住址：_________________________________

聯(lián)系電話：_____________________________

鑒于甲方需要聘請員工從事相關工作，乙方愿意為甲方提供勞動服務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2若雙方同意續(xù)簽合同，應在合同期滿前____天書面通知對方。

第二條工作內容與崗位

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的崗位上工作。

2.2乙方的工作內容、崗位及職責詳見附件一《崗位說明書》。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。

第四條勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣__________元。

4.2乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構成詳見附件二《工資構成說明》。

4.3甲方應于每月的第____日前支付乙方上月工資。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內容詳見附件三《福利待遇說明》。

第六條勞動紀律和規(guī)章制度

6.1乙方應遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度。

6.2甲方有權根據(jù)工作需要制定或修改規(guī)章制度，乙方應予以遵守。

第七條保密和競業(yè)限制

7.1乙方應對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密。

7.2合同期滿或解除后，在約定的競業(yè)限制期限內，乙方不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的條款。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

b)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

c)乙方被依法追究刑事責任的；

d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

b)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

c)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權益的；

d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.4本合同期滿或雙方約定的解除條件成就時，合同自然終止。

第九條違約責任

9.1任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

第十條爭議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________

法定代表人（或負責人）：_________身份證號碼：______________

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