2024銷售業(yè)務員勞務合同

2024銷售業(yè)務員勞務合同合同編號：__________地址：聯系方式：身份證號：聯系方式：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方銷售業(yè)務員一職，甲乙雙方經充分協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若合同到期后，雙方均未提出終止或修改合同，則本合同自動續(xù)約一年。第二條工作內容2.1乙方作為甲方的銷售業(yè)務員，主要職責如下：（1）負責甲方產品或服務的市場推廣和銷售工作；（2）收集和反饋市場信息，為甲方產品改進和服務優(yōu)化提供建議；（3）維護客戶關系，提升客戶滿意度；（4）完成甲方交給的其他相關工作。2.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律和職業(yè)道德，積極配合甲方完成各項工作。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為底薪加提成，具體工資標準、提成比例和計算方式詳見附件。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在合同期內，甲方為乙方提供必要的培訓和業(yè)務支持。第四條保密條款4.1乙方在合同期內和合同期滿后一年內，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：工資待遇及提成方案一、附件列表：

1.工資待遇及提成方案二、違約行為及認定：

1.乙方提前解除合同，未支付違約金。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。

3.乙方未按合同約定完成工作任務。

4.甲方未按合同約定支付工資、提成等。

5.甲方未提供乙方必要的培訓和業(yè)務支持。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。

2.違約金：當事人違反合同約定，按照約定向對方支付的金錢。

3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

4.提成：根據乙方完成的銷售業(yè)績，按約定比例計算的額外報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方對合同條款有異議，導致合同無法簽署。

解決辦法：雙方進行充分溝通，協商修改合同條款，達成一致意見。2.問題：乙方未能完成銷售任務，甲方拒絕支付提成。

解決辦法：雙方按合同約定，提供必要的工作支持和培訓，幫助乙方提高業(yè)績。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成經濟損失。

解決辦法：乙方按合同約定承擔違約責任，賠償甲方損失。4.問題：甲方未按約定支付工資和提成。

解決辦法：甲方及時支付乙方工資和提成，如有異議，雙方協商解決。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供產品或服務，乙方負責銷售和市場推廣。

2.乙方需要收集市場信息，為甲方產品改進和服務優(yōu)化提供建議。

3.乙方需要維護客戶關系