藥學(xué)行業(yè)勞動合同模板

藥學(xué)行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方在藥學(xué)行業(yè)相關(guān)的崗位工作，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事藥學(xué)行業(yè)相關(guān)工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)乙方的能力和甲方工作需要進(jìn)行安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及發(fā)放方式由甲方根據(jù)乙方的實際工作情況和甲方的規(guī)定確定。3.2乙方同意按照甲方的要求，參加甲方規(guī)定的各項社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的正常工作時間工作，甲方保證乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法保證乙方享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等有關(guān)信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2本合同的違約金計算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金金額=乙方應(yīng)得的工資報酬×違約天數(shù)×2。第七條合同的變更和解除7.1任何一方不得單方面解除本合同，但法律另有規(guī)定或者雙方另有約定的除外。7.2甲方依照法律規(guī)定或者本合同約定解除合同的，應(yīng)提前30天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方勞動合同樣本9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵信息，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等報酬，視為違約。4.甲方未按照約定提供乙方休假待遇，視為違約。5.甲方未按照約定提供社會保險，視為違約。6.雙方未經(jīng)過協(xié)商一致，單方面解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付工資報酬、依法為勞動者繳納社會保險費用的單位。2.勞動者：指與用人單位建立勞動關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.工資：指勞動者按照勞動合同約定，提供勞動后應(yīng)得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約金：指違反合同約定的一方，按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如系個人原因，要求乙方盡快到崗；如系非個人原因，協(xié)商解決。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機會，幫助乙方提高工作能力；如經(jīng)培訓(xùn)仍不能滿足工作需求，根據(jù)實際情況協(xié)商解決。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.甲方未提供休假待遇：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，提供乙方休假待遇，如未提供，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.泄露商業(yè)秘密：一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露甲方商業(yè)秘密，立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，如乙方不配合，可依法采取措施維護自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立或經(jīng)營中的藥學(xué)行業(yè)企業(yè)，需要招聘藥學(xué)