施工企業(yè)財務崗位職責

施工企業(yè)財務崗位職責【篇一：建筑公司財務人員崗位職責描述】建筑公司財務會計人員崗位職責（一）、財務總監(jiān)崗位職責1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。3、負責項目成本核算與控制。4、負責公司財務管理及內部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況。5、按時向總裁提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確。6、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務程序等。7、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務計劃。8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總裁報告。9、監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中。10、全面負責財務管理部、資金調配部、倉儲部的日常管理工作。11、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。12、負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作。13、負責資金、資產的管理工作。14、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來。15、完成上級交給的其他日常事務性工作。（二）、財務管理部經(jīng)理崗位職責1.具體執(zhí)行有關財務制度，帶領財務部人員完成公司的日常工作；2.按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務、成本、費用和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用的效果，督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、及時向公司提出合理化建議；3.詳細審核財務會計每張憑證、有關的內容、數(shù)字、金額、期限、應收應付、手續(xù)等是否準確無誤,簽名確認無誤才安排會計過帳；4.負責各項目的帳總體策劃設帳、安排處理報表,另在規(guī)定的時間內上交國家有關部門要求上報的資料：(包括報稅、納稅資料、統(tǒng)計資料等)；5.查閱了解公司財務的計劃資料、合同和其他有關經(jīng)濟資料，糾正財務中的差錯弊端，（三）、成本核算會計崗位職責1、審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表。2、每月末進行費用分配，及時與生產、銷售部門核對在產品、產成品并編制差異原因上報。3、進行有關成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作。4、協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關信息和數(shù)據(jù)，進行相關盈虧預測工作。5、評估成本方案，及時改進成本核算方法。6、保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔。（四）、材料會計崗位職責1.按照物資分類辦法進行物資總帳和分賬的設置，嚴格按照物資分類辦法對物資進行分類匯總統(tǒng)計。2.并對工地材料員所統(tǒng)計的材料認真核對，票據(jù)是否齊全，收發(fā)是否一致。3.及時了解工地材料員收到材料的進場工作情況，及時催促材料收、發(fā)是否及時。并對所進材料進行匯總，4.外協(xié)隊伍的調撥材料是否相對應，以便對調撥數(shù)量的統(tǒng)計。5.供應商的結算，檢查票據(jù)是否齊全，數(shù)量與發(fā)票是否一致，有無白條出現(xiàn)，應及時通知供應商到材料員處換取票據(jù)。以防收料員少計或多計，引起不必要的對材料混亂和錯誤的記賬。6.每天做好供應商預付款的登記，并及時與財務溝通，掌握并了解供應商余額情況。7.負責各種材料的原始憑證記錄，核算依據(jù)，并準確及時地傳遞和反饋信息，及時分類保管好管理資料。8.按時按月向財務傳送材料入帳與消耗等的資料匯總情況，做到盈虧有原因，損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據(jù)。6、出納應按公司《報銷制度》程序給與報銷，不符合財務制度的，堅決予以退回，把好費用支出最后一關。收支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章，并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收、付訖章，防止重復報銷。出納人員在每日完成出納工作后，應將庫存現(xiàn)金的上存、收入、支出、結存情況，編制“出納報告表”，并對由出納保管的庫存現(xiàn)金，由部門經(jīng)理進行不定期抽盤。【篇二：建設工程總公司財務部崗位責任制】建設工程總公司財務部崗位責任制一、財務部部長崗位責任制直接上級：總經(jīng)理或總經(jīng)理授權人直接下屬：總賬會計、成本損益會計、往來會計、出納本職工作：財務計劃、投融資計劃、財務預決算、稅務規(guī)劃，收入、費用、利潤核算。（一）直接責任：1、編制財務計劃、投融資計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。2、對成本費用項目進行分解分析預測，制定成本費用控制預算，由各成本中心負責實施，并對各成本中心進行監(jiān)督檢查，嚴格控制成本費用支出。3、制定年度施工項目營業(yè)收入計劃，由工程部組織實施，確保公司年度生產經(jīng)營計劃完成。4、建立健全公司施工經(jīng)營績效評價體系，投融資評價體系，最佳批量采購決策等一系列財務方法，指導財務工作。5、制定公司會計內部控制規(guī)范，提高會計信息質量，保護公司資產的安全、完整，確保公司的規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。6、根據(jù)總公司生產經(jīng)營的特點，設計制定規(guī)范的會計處理方法和程序，保證公司會計信息真實、完整、可靠。7、按照國家《企業(yè)會計準則》《企業(yè)會計制度》和《施工企業(yè)會計核算辦法》認真審核原始憑證，記賬憑證，規(guī)范記賬、算賬、報賬會計日常處理工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬目清楚，按時編制會計報表，會計決算報告。8、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。9、會同其他部門對重要經(jīng)濟合同進行審查。10、承辦公司總經(jīng)理交辦的其他工作。（二）職權:1、有權對部門下屬員工的工作進行領導、監(jiān)督、檢查、考核。2、有權對原始憑證的真實性、合法性、合理性進行檢查監(jiān)督。對不符合國家有關法規(guī)、公司規(guī)章制度、未按有關程序審批報銷的原始憑證有權不受理。3、有權對財務計劃，財務預算，成本費用預算執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。4、有權對公司的重要經(jīng)濟合同進行監(jiān)督審查。5、有權對公司庫存現(xiàn)金、銀行存款、其它貨幣資金、有價證券進行盤點清查。5、有權對公司采購環(huán)節(jié)進行監(jiān)督審查。6、有權對公司存貨和理性進行檢查監(jiān)督。7、有權對公司工程施工環(huán)節(jié)原材料消耗，成本費用進行檢查監(jiān)督。8、有權對公司工程結算收入、費用支出進行監(jiān)督檢查。（三）職責:1、未按會計制度和公司有關規(guī)定記賬算賬報賬負責。2、未按規(guī)定時間完成會計結算、會計決算、會計報表（報告）負責。3、總經(jīng)理所要公司財務數(shù)字未按時提供，或提供數(shù)字不準確負責。4、未按規(guī)定審核原始憑證出現(xiàn)錯誤負責。5、應由會計部門審核的經(jīng)濟合同，由于不負責任使公司蒙受損失的負責。6、其他會計人員有貪污挪用公款行為負領導責任。7、應納稅而未納稅被稅務機關檢查出公司被罰款或受到其他處罰負責。二、總賬會計崗位責任制直接上級：財務部部長本職工作：審核填制憑證，設置登記總賬，編制會計報表，納稅申報。（一）直接責任：1、負責審核原始憑證，編制記賬憑證。2、負責憑證匯總，登記公司的總分類賬。3、定期編制會計、稅務報表，并對外申報。4、對會計、出納工作有指導、監(jiān)督、檢查的義務。5、定期與成本會計、往來會計、出納現(xiàn)金、銀行日記帳進行檢查核對。6、負責發(fā)票購買、使用登記、收回、核對，內部收據(jù)的保管收領登記，負責保管會計檔案，妥善管理好賬冊、會計報表、稅務報表；7、承辦領導交辦的其他工作。（二）職權:1、有權對不符規(guī)定的原始發(fā)票、往來收據(jù)和超出審批人審批權限報銷憑證簽章入賬。2、有權對登記領用發(fā)票、收據(jù)的部門和人員使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范使用發(fā)票、收據(jù)的可予以糾正；發(fā)現(xiàn)有舞弊現(xiàn)象應報公司領導處理。（三）職責:1、接受不符合國家和公司財務制度規(guī)定的原始憑證，編制記賬憑證記賬負責。2、發(fā)票、收據(jù)管理混亂負責3、未按時間和標準編制報送財務報表，納稅申報工作負責。4、本職工作未達到職業(yè)道德標準和會計核算規(guī)范的負責。三、成本損益會計崗位責任制直接上級：財務部部長本職工作：收入、成本費用、利潤計算和明細分類核算，編制成本費用表，編制收入、成本費用、利潤分析報告（一）直接責任：1、負責主營業(yè)務收入、其他業(yè)務收入、匯兌損益、投資收益、營業(yè)外收入等的核算。2、收集整理工程項目的招標文件、合同、預算、材料、工期、結構等相關信息。3、按照施工項目的成本計算對象和成本核算項目正確計算歸集工程項目成本，編制成本計算單。4、負責工程項目的工程施工、機械作業(yè)、工程結算、周轉材料、臨時設施、其他業(yè)務支出、營業(yè)外支出、管理費用、財務費用的明細分類核算。5、以工程項目的造價合同、工程預算為基礎編制目標控制成本和目標利潤指標，報總經(jīng)理或總經(jīng)理授權人批準，考核控制施工成本，確保利潤指標完成。6、與財務部其他會計人員相互配合，相互合作，按規(guī)范程序傳遞會計記賬憑證。7、編制利潤成本分析報告，供總公司領導參考。8、對下屬企業(yè)，掛靠單位進行業(yè)務指導服務。9、承辦領導交辦的其他工作。（二）職權:1、有權獲得工程項目的招標文件、合同、預算資料。2、對不符合成本核算對象和成本歸集項目的費用、支出有權進行更正。3、對目標成本，利潤指標進行控制、檢查、監(jiān)督。對超出成本指標范圍的支出分析產生原因，提出整改意見，有權要求改正。（三）職責:1、未按《企業(yè)財務準則》《企業(yè)財務制度》《施工企業(yè)會計核算辦法》和總公司有關規(guī)定計算收入、成本費用負責。2、對工程項目成本控制不利超出成本預算，未及時發(fā)現(xiàn)采取有效措施或向領導匯報負責。3、編制利潤成本分析報告不及時、不規(guī)范、不真實準確，造成領導分析決策失誤負責。4、不積極主動與其他會計崗位人員配合，工作推委影響財務部工作負責。四、往來會計崗位責任制直接上級：財務部部長本職工作：總公司往來帳明細核算，建立供應商、客戶、分包商、掛靠單位信譽檔案。（一）直接責任：1、負責應收賬款、應收票據(jù)、其他應收款、預付賬款、應付票據(jù)、應付賬款、預收賬款、其他應交款、其他應付款等的核算。2、定期與往來業(yè)務責任部門和經(jīng)辦人進行往來賬核對，發(fā)現(xiàn)問題或異常及時處理和解決。3、建立客戶、分包商、掛靠單位信譽評價系統(tǒng)進行考核、評級。4、對應收系統(tǒng)定期進行賬齡分析，快到、超出合同付款期的業(yè)務應督促責任部門和經(jīng)辦人與應付單位聯(lián)系付款適宜，規(guī)避財務風險。5、總公司內部各部門和職工臨時借款及時督促還款或報賬。6、調離、離職公司的員工，在接到人事部門調離、離職員工詢查單時，應及時查明該職工有無欠款，如有欠款應收回后才能在查詢單簽字。7、期末編制往來賬增減情況報告。8、定期對應收款業(yè)務進行檢查分析，按規(guī)定計提壞賬準備。9、承辦領導交辦的其他工作。（二）職權:1、有權對應收款責任部門和經(jīng)辦人所經(jīng)手業(yè)務進行跟蹤檢查監(jiān)督。2、對信譽不良單位、部門、個人應收款業(yè)務提出重點監(jiān)控限制意見。3、調離、離職企業(yè)職工有欠款掛賬的，可拒絕在詢查單簽字。（三）職責:1、因工作疏忽未記、錯記、漏記往來帳業(yè)務造成損失負責。2、因工作不負責任等自身原因造成公司壞帳負責。五、出納崗位責任制直接上級：財務部部長本職工作：負責貨幣資金的管理。（一）直接責任：1、負責貨幣資金收入與支出結算。2、審查原始憑證，保證其合法性和準確性。3、月末編制銀行存款余額調節(jié)表?！酒航ㄖ愂┕て髽I(yè)崗位職責(全套)】施工企業(yè)崗位職責（全套）總經(jīng)理崗位職責一、真貫徹、執(zhí)行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據(jù)集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標；二、直接對集團總經(jīng)理及相關部門負責，受其領導并接受其考核、評定；三、主持建筑公司的全面工作，對生產經(jīng)營、工程質量、財務狀況、安全工作負責；四、組織、領導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案；五、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；八、建立系統(tǒng)、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。副經(jīng)理崗位職責一、負責公司日常工作，監(jiān)管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化；二、組織職工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；四、負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作，安排好活動日程和生活；五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實；六、負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作?？偣こ處煃徫宦氊熞?、在建筑公司經(jīng)理的領導下，負責生產經(jīng)營、質量安全、材料設備科的工作。二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。三、負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。四、組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量部標的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。五、審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監(jiān)督其實施。六、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。七、對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業(yè)績評定。八、審核公司技術質量、生產經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實施年度工作目標。辦公室主任崗位職責一、主持并領導辦公室全部日常工作，及時與有關領導及各部門協(xié)調工作，完成上級部門和領導交辦的事宜，當好領導參謀；二、綜合各單位和部門情況，及時轉達給有關領導，以便領導決策與管理；三、擬制機關的環(huán)境建設計劃，推動精神文明建設；四、檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務；五、調解處理機關工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關的安定團結；六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記；七、主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作；八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。九、做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。十、負責對外聯(lián)絡工作。文秘崗位職責文書工作職責認真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。一、根據(jù)工作需要，經(jīng)過領導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。網(wǎng)絡信息工作職責一、監(jiān)控器的日常使用和維護。二、全公司計算機的日常維護和故障排除工作。三、對企業(yè)的生產、經(jīng)營、管理有積極意義的網(wǎng)絡信息查詢。檔案管理工作職責一、負責全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。二、及時準確為全廠提供借閱服務。其他工作職責一、負責全公司的復印工作，做好復印機的管理使用保養(yǎng)工作。二、及時做好公司內上報材料和上級機關下發(fā)的文件材料的交換工作。三、負責全公司營業(yè)執(zhí)照年檢工作。四、認真完成各項綜合性、臨時性工作。人事科長崗位職責一、認真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。二、參加由黨委和行政部門主持的關于人事方面會議。三、負責具體實施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。四、負責定期確定符合專業(yè)技術職稱晉級人員。五、負責起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實施。六、負責定期向公司領導班子提出對干部的獎懲，提職或免職建議。七、負責抓好全公司人事檔案管理工作。八、負責每年對全公司中層干部簽定聘任合同。九、協(xié)調好本部門與其他科室相關工作。十、做好本部門全年工作計劃，完成領導布置的各項任務。勞資員崗位職責在公司領導下，管理本單位人事方面工作。主要職責如下：一、制定本企業(yè)人事規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行。二、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，招聘錄用新員工。三、定期對符合晉升專業(yè)技術職稱條件的技術人員辦理晉級手續(xù)。四、制定干部及管理人員考核方案，并組織實施。五、根據(jù)考核情況，定期向公司領導、行政部門提出獎懲，提職或免職建議。六、對全公司中層干部每年簽定聘任合同。七、負責全公司人事檔案管理。檔案管理員職責一、認真學習政治理論，刻苦學習檔案業(yè)務和科學文化知識，熱愛檔案工作。二、按檔案有關規(guī)定要求及時完成檔案工作。三、文件和文字材料分類組成案卷，保護文件材料的完整與安全，便于查找和利用。四、接受文件后必須做好登記，案卷的銷毀或移出時亦做好記錄，以便有據(jù)可查。五、未經(jīng)領導批準，所有資料不向外借，如確應嚴格履行借閱手續(xù)，退還時詳細檢查后注銷借閱手續(xù)，如有造成丟失或損壞的及時向上級報告處理。六、做好檔案利用工作的信息反饋，搞好信息傳遞，不斷拓寬和改進檔案利用工作。七、經(jīng)常檢查檔案室的門窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，確保檔案不損失、不丟失。八、做好保密工作及領導交辦的各項臨時工作。管理員職責在辦公室主任領導下，負責食堂的全面工作，組織職工認真完成工作任務下，不斷提高飯菜質量和服務態(tài)度。一、嚴格按照崗位責任制對食堂各類工作員進行考核，二、經(jīng)常組織炊事員學習技術和業(yè)務，不斷提高烹調技術為職工服務。三、編制周日食譜，貫徹“四定（定時間、定品種、定數(shù)量、定質量）”，做到飯菜品種多樣化、質量高、量足、價合理。四、根據(jù)需要及時編出采購、出庫、加工計劃，搞好單項成本核算。五、組織炊事員認真學習和執(zhí)行食品衛(wèi)生法，把住病從口入關，防止食物中毒，六、教育炊事員主動熱情地為職工服務，讓就餐者高興來滿意而去。七、教育炊事員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，保證安全、防止人身傷亡事故發(fā)生，杜絕炊具、用品被盜。加強食堂、設備、備品保管，保到清潔完整，技術狀態(tài)良好。八、負責安排外來人員及客人的臨時就餐。駕駛員崗位職責一、認真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規(guī)定的各種法律、法規(guī)；二、認真貫徹公司關于車輛管理的各項規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，嚴肅認真的履行駕駛員的職責；三、按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現(xiàn)問題，及時向集團行政部匯報，嚴禁帶“病”出車；四、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴禁違章操作、違章駕駛；五、杜絕不經(jīng)批準，擅自換車或找其他人替補駕車的情況發(fā)生；六、堅持做好請銷假制度，未經(jīng)批準，嚴禁私自出車，棄車離隊；七、每出車一次，必須認真填寫出車日報單，沒有行車單不許出車；八、嚴禁酒后駕車、打架斗毆；九、搞好車輛衛(wèi)生，出勤中要主動、勤快、文明服務、講禮貌，樹立志華人的良好形象；十、完成公司臨時交辦的工作。廚師崗位職責一、負責本食堂就餐人員的主、副食安排、調劑和服務工作；二、負責灶房、餐廳衛(wèi)生的管理工作；三、負責外來客人就餐主、副食調劑，服務做到衛(wèi)生、省錢，既品種多又營養(yǎng)可口。四、負責餐具消毒，室內滅蠅、滅鼠工作；五、負責當日購進主、副食的保管工作。鍋爐工崗位職責一、負責公司院內、辦公樓的冬季取暖工作；二、負責鍋爐、管道的操作、檢查、維修工作；三、負責燃煤運進和爐渣外運、清理工作；四、負責鍋爐房內和煤堆周圍環(huán)境清掃衛(wèi)生工作；五、負責鍋爐房的水、電、氣安全檢查，故障排除及保衛(wèi)工作；六、負責鍋爐給水，、下水管線的維護、檢修工作；七、做好交接班記錄；八、發(fā)現(xiàn)隱患處理不了的，要及時向主管領導匯報，避免人身、財產事故的發(fā)生；九、違反操作規(guī)程或不遵守崗位責任制的，出現(xiàn)一切后果由責任人負全責。衛(wèi)生員崗位職責一、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生、室內陳設的擺放、擦拭、清洗、除塵、室內花草盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植工作；二、負責辦公樓道、會議室、辦公室的清掃工作；三、負責辦公樓前廳衛(wèi)生及花、草、盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植工作；四、負責衛(wèi)生間的清掃、消毒工作；五、負責外樓梯的清掃工作；六、負責辦公樓燈具擦拭和衛(wèi)生用具保管工作；七、負責周日值班和外來客人服務工作。更夫崗位責任制一、負責責任區(qū)內房屋、庫房、車輛及所有財產、物品的安全看護工作；二、負責責任區(qū)內物品、財產的防火、防盜工作；三、負責責任區(qū)內非正常外來人員的監(jiān)視、盤查和拒絕入內的工作；四、負責責任區(qū)內的環(huán)境保護和清潔、衛(wèi)生工作；五、負責公司車輛出入庫管理登記；六、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。會計職責一、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復賬、報賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬。二、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務，成本和利潤的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力?？己速Y金使用效果。及時向經(jīng)理提出合理化建設。三、妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其它會計資料。四、依據(jù)《會計法》及公司的有關管理辦法，對公司及項目部進行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。五、掌握各種經(jīng)濟合同、費用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經(jīng)濟業(yè)務支出與收入審批時有據(jù)可查。六、掌握各工程的概算、預算，實行會計監(jiān)督，參與預算管理，合理調配資金。七、組織協(xié)調財務與其他部門，特別是上級業(yè)務主管部門的關系。八、總賬的記錄與年終財務決算的編制、匯總上報等工作。出納員職責一、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認白條抵壓現(xiàn)金。二、建立健全現(xiàn)金出納各種制度，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。三、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會計做好各種賬務處理。五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。六、執(zhí)行公司財務管理制度，對手續(xù)不全的原始憑證，不予以報銷。七、負責公司一切現(xiàn)金收支，與銀行結算業(yè)務，做到現(xiàn)金與庫存日清月結，字跡清晰，數(shù)字準確。生產技術科科長崗位職責一、真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標準等有關技術文件和規(guī)定。二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術文件。收集整理技術文件及修改意見。三、參加圖紙會審，向設計單位提出保證工程質量的意見，提供設計單位研究解決。四、參加編制重要工程的施工組織設計，對新技術、新結構、新工藝、新材料和新設備的推廣應用工作時，貫徹降低成本保證質量的措施,并執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標，并督導其有效運行。五、嚴格執(zhí)行《建筑工程強制性標準》（房屋建筑）2002版。六、具體負責工程發(fā)包中簽訂有關合同，協(xié)議事宜審核，制定經(jīng)濟方面的各方案，計劃。七、審批并辦理工程進度款，審定各建設項目的工程預、結算。八、做好各專業(yè)經(jīng)濟方面協(xié)調工作，把好經(jīng)濟支出關，合理分配資金使用，提高經(jīng)濟效益。九、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保護措施降低污染源。工程師崗位職責一、負責全部工程的施工技術工作,認真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標準。二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設計，負責編制與貫徹施工方案的技術措施。三、熟悉圖紙，了解設計意圖，根據(jù)工程結構特點和施工技術措施，向工長和有關人員進行技術交底，確保按圖施工和工程質量。四、指導單位工程的水準點和控制圖的測量，檢查核定施工現(xiàn)場的抄測和定位工作并做好記錄。五、深入施工現(xiàn)場，具體指導施工技術工作，貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質量標準。積極推廣應用新技術、新工藝、新材料。六、負責全部工程的全面質量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質量評定工作。七、負責對全部工程質量事故進行調查，分析并及時上報領導。組織有關人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術的負責人批準后認真貫徹執(zhí)行。八、貫徹執(zhí)行上級相關部門下達的各種技術文件，貫徹設計變更，材料代換，繪制施工大樣，如實記好施工日記。九、參與開工前施工預算的編制，為階段結算及竣工決算提供設計變更，材料代用，結構試驗，結構處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟技術簽證材料，提供制定補充定額的依據(jù)和實際工料消耗量。十、將全部工程在施工過程中形成的各種技術資料，及時、如實、完整的整理建檔，妥善保管，整理、編寫、提供交工驗收資料，并做好技術總結。預算員、合同員崗位職責為了貫徹落實質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，特制定本崗位職責：預算員：一、研究工程合同規(guī)定的有關項目，擬定并懼工程變更資料，及時辦理增加項目。二、據(jù)預算定額，施工進度計劃及建安經(jīng)濟規(guī)章，技術措施，編好施工圖預算，施工預算。三、認真進行分部、分項、各班組成本分析，工料分析。四、收集整理好竣工資料，編制施工決算。負責審核工程預算和決算，審核預算時應分析、匯總、列明項目人工計劃、材料計劃、機械計劃、間接分類等管理數(shù)據(jù)。五、編制單位工程材料控制計劃，上報編制臨時設施費指標和現(xiàn)場經(jīng)費指標，上報公司，參與項目部管理責任狀制定。六、參與工程投標工作，主管報價編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟對比分析，對標價保密。七、及時收集、整理、測算勞務費單價、材料單價，為領導決策提供依據(jù)，審核物資采購資金計劃。參與企業(yè)貫標、達標和公眾事務，協(xié)助科室領導主辦務工作。參與組織業(yè)務培訓，執(zhí)行建經(jīng)法規(guī)，完善職業(yè)道德，使預算、施工核算、施工決算及時準確真實。合同員：一、施工合同按國家“建設工程施工合同示范文本”（gf?1999?0210）簽定。二、不得以任何理由，不經(jīng)公司批準，擅自對簽訂任何合同，協(xié)議及有關文件。三、建設工程施工合同協(xié)議條款的確定依據(jù)：a）中標通知書；b）招標文件合同條款；c）業(yè)主需和承包人進一步澄清的問題的書面答復；d）技術規(guī)范；e）業(yè)主標底工程量清單與補充材料；f）圖紙(包括簽定合同后業(yè)主提供的整套設計文件)；g）投標人須知；h）施工組織設計；i）工程范圍。四、合同簽定后，由生產、技術科負責存檔。技術員崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家建設部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達的各項有關規(guī)定。二、負責工號的技術工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。三、指導各專業(yè)班組按圖紙要求或設計要求，施工規(guī)范進行施工。四、配合工程師解決生產施工中遇到的各類問題。五、配合質檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質量關。六、按施工規(guī)范和驗收標準對分部、分項工程做好質檢內業(yè)。七、對工程項目所需檢驗的每個科目，必須做好準備，按國家統(tǒng)一要求，報質檢站進行試驗。八、工程竣工前將所有內業(yè)資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關部門。九、定期對施工人員住所進行衛(wèi)生、安全檢查，對不符和安全衛(wèi)生條件的要堅決予以糾正。十、在編制施工組織設計中，要有針對性地編制棟號衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面地技術保障措施。計劃、統(tǒng)計員崗位職責為了達到國家相應法律、法規(guī)及質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求，結合我公司實際情況制定崗位職責：一、計劃、統(tǒng)計員要認真貫徹學習國家《統(tǒng)計法》和相應的法律、法規(guī)。二、計劃工作要服務于生產、按照公司生產的需求，合理制定施工進度計劃和物資設備供應計劃。三、編制的各類計劃要符合工程實際。要做到切實可行，滿足顧客和施工的要求。四、統(tǒng)計報表要真實的反映企業(yè)情況，不行弄虛作假、欺上瞞下。五、按照公司的總體要求編制每季度、月、旬計劃，計劃實施中出現(xiàn)的偏差時，及