招商部用人合同范本

招商部用人合同范本第一篇范文：合同編號：[空白處填寫合同編號]甲方（用人單位）：[空白處填寫甲方全稱]地址：[空白處填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[空白處填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[空白處填寫乙方姓名]身份證號碼：[空白處填寫乙方身份證號碼]住址：[空白處填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[空白處填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下?lián)蝃空白處填寫乙方職位]一職，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自[空白處填寫起始日期]起至[空白處填寫終止日期]止，期限為[空白處填寫年數(shù)]年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前[空白處填寫提前通知天數(shù)]天書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，履行[空白處填寫乙方職位]職責，努力完成工作任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為[空白處填寫金額]元，按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[空白處填寫小時數(shù)]小時，每周休息日不少于[空白處填寫天數(shù)]天。4.2國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假，乙方照常享受。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。5.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應按照相關法律法規(guī)，保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施。6.2乙方應遵守安全操作規(guī)程，珍愛自身安全。第七條保密條款7.1乙方在甲方任職期間及離職后[空白處填寫年限]年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。7.2違反本條規(guī)定的，乙方應承擔相應的法律責任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。8.2在合同期內，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應提前[空白處填寫提前通知天數(shù)]天通知乙方。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[空白處填寫甲方全稱]乙方（員工）：[空白處填寫乙方姓名]簽訂日期：[空白處填寫簽訂日期][在此列出附件，如職位說明書、公司規(guī)章制度等]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[空白處填寫甲方全稱]地址：[空白處填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[空白處填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[空白處填寫乙方姓名]身份證號碼：[空白處填寫乙方身份證號碼]住址：[空白處填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[空白處填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[空白處填寫丙方全稱]地址：[空白處填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[空白處填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下?lián)蝃空白處填寫乙方職位]一職，同時丙方作為第三方主體，愿意為甲方和乙方提供額外的服務和支持，確保甲方權益的實現(xiàn)，三方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體，應向甲方提供專業(yè)的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理等。1.2丙方應確保乙方的素質和能力符合甲方的要求，并協(xié)助甲方對乙方進行考核和評估。1.3丙方應協(xié)助甲方管理乙方的勞動關系，處理勞動爭議和糾紛。第二條第三方主體權利2.1丙方作為第三方主體，有權根據(jù)實際情況調整乙方的崗位和工作內容。2.2丙方有權根據(jù)乙方的績效和能力，給予乙方相應的薪酬和福利。2.3丙方有權對乙方進行培訓和考核，提升乙方的素質和工作能力。第三條乙方的義務和限制3.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.2乙方應按照丙方的要求，參加培訓和學習，提升自身的能力和素質。3.3乙方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，并支付賠償金。第四條甲方權益保障4.1甲方有權根據(jù)實際情況，要求丙方調整乙方的崗位和工作內容。4.2甲方有權根據(jù)乙方的績效和能力，給予乙方相應的薪酬和福利。4.3甲方有權對乙方進行培訓和考核，提升乙方的素質和工作能力。第五條第三方主體介入的意義和目的5.1丙方的介入可以為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，降低甲方的管理成本。5.2丙方的介入可以確保乙方的素質和能力符合甲方的要求，提高甲方的競爭力。5.3丙方的介入可以為甲方和乙方提供更好的工作環(huán)境和條件，實現(xiàn)多方共贏。第六條違約責任6.1乙方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，并支付賠償金。6.2丙方如未履行或未完全履行合同約定，應承擔相應的違約責任，并支付賠償金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[空白處填寫甲方全稱]乙方（員工）：[空白處填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[空白處填寫丙方全稱]簽訂日期：[空白處填寫簽訂日期][在此列出附件，如職位說明書、公司規(guī)章制度等]總結：第三方主體+甲方權益主導的合同模式，通過引入第三方主體丙方，為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，確保乙方的素質和能力符合甲方的要求，同時增加甲方的權利條款和多種利益條款，以及乙方的違約及限制條款。這種模式有助于降低甲方的管理成本，提高甲方的競爭力，并為甲方和乙方提供更好的工作環(huán)境和條件，實現(xiàn)多方共贏。同時，甲方作為主導方，可以更好地保障自身的權益，確保合同的履行和執(zhí)行。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[空白處填寫甲方全稱]地址：[空白處填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[空白處填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[空白處填寫乙方姓名]身份證號碼：[空白處填寫乙方身份證號碼]住址：[空白處填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[空白處填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[空白處填寫丙方全稱]地址：[空白處填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[空白處填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下?lián)蝃空白處填寫乙方職位]一職，同時丙方作為第三方主體，愿意為甲方和乙方提供額外的服務和支持，確保乙方權益的實現(xiàn)，三方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體，應向甲方提供專業(yè)的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理等。1.2丙方應確保乙方的素質和能力符合甲方的要求，并協(xié)助甲方對乙方進行考核和評估。1.3丙方應協(xié)助甲方管理乙方的勞動關系，處理勞動爭議和糾紛。第二條乙方的權利和利益2.1乙方有權根據(jù)實際情況調整自己的工作內容和崗位。2.2乙方有權根據(jù)自身的績效和能力，獲得相應的薪酬和福利。2.3乙方有權參加丙方提供的培訓和學習，提升自身的能力和素質。第三條甲方義務和限制3.1甲方應遵守合同約定，履行各項義務，確保乙方的權益得到保障。3.2甲方不得無故降低乙方的薪酬和福利。3.3甲方不得侵犯乙方的合法權益，包括但不限于隱私權、知識產(chǎn)權等。第四條第三方主體權利4.1丙方有權根據(jù)實際情況，調整乙方的崗位和工作內容。4.2丙方有權根據(jù)乙方的績效和能力，給予乙方相應的薪酬和福利。4.3丙方有權對乙方進行培訓和考核，提升乙方的素質和工作能力。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，并支付賠償金。5.2甲方如無故解除或終止本合同，應支付乙方違約金，并賠償乙方的損失。5.3甲方如侵犯乙方合法權益，應承擔相應的法律責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[空白處填寫甲方全稱]乙方（員工）：[空白處填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[空白處填寫丙方全稱]簽訂日期：[空白處填寫簽訂日期][在此列出附件，如職位說明書、公司規(guī)章制度等]