正式職工合同范本

正式職工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（職工）：________________身份證號(hào)：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方成為甲方正式職工事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，在本勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，全身心地投入到甲方的工作中，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，接受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件一。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1除非甲乙雙方協(xié)商一致提前解除或終止本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)續(xù)簽一年。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方欺詐、脅迫、合同無(wú)效或者違反法律法規(guī)規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同的。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.1本勞動(dòng)合同附件包括：附件一：工資待遇；附件二：保密協(xié)議；附件三：崗位職責(zé)。甲方（用人單位）：________________乙方（職工）：________________簽訂日期：________________注：本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（職工）：________________身份證號(hào)：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________第三方主體（以下簡(jiǎn)稱丙方）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方成為甲方正式職工并接受丙方提供的相關(guān)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙丙三方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，在本勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，全身心地投入到甲方的工作中，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，接受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件一。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條丙方提供的相關(guān)服務(wù)6.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向乙方提供必要的工作技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等增值服務(wù)。6.2丙方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。第七條甲方的權(quán)利條款7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)調(diào)整工資待遇。7.2甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同或丙方服務(wù)協(xié)議的情況下，提前解除或終止本勞動(dòng)合同。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方同意如在工作中違反甲方規(guī)章制度或丙方服務(wù)協(xié)議，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同。8.2乙方同意在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后，對(duì)甲方和丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙丙三方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.1本勞動(dòng)合同附件包括：附件一：工資待遇；附件二：保密協(xié)議；附件三：丙方服務(wù)協(xié)議。甲方（用人單位）：________________乙方（職工）：________________第三方主體（丙方）：________________簽訂日期：________________注：本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的本合同引入第三方主體丙方，旨在為乙方提供更加全面和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，通過(guò)加強(qiáng)甲方的權(quán)利條款和利益保障，確保甲方的合法權(quán)益得到充分維護(hù)。第三方主體的介入有助于實(shí)現(xiàn)甲方和乙方的共同發(fā)展，提高整體工作效率和質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，甲方作為主導(dǎo)方，能夠更好地把握合同的履行和乙方的表現(xiàn)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。總之，本合同的設(shè)計(jì)旨在實(shí)現(xiàn)甲方乙方的互利共贏，推動(dòng)甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（職工）：________________身份證號(hào)：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________第三方主體（以下簡(jiǎn)稱丙方）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方接受丙方提供的相關(guān)服務(wù)并成為甲方正式職工事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙丙三方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，在本勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，全身心地投入到甲方的工作中，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，接受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件一。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條丙方提供的相關(guān)服務(wù)6.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向乙方提供必要的工作技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等增值服務(wù)。6.2丙方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。第七條乙方的權(quán)利條款7.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，享受甲方提供的工資待遇和福利待遇。7.2乙方有權(quán)在甲方違反勞動(dòng)合同或丙方服務(wù)協(xié)議的情況下，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方同意如在工作中違反甲方規(guī)章制度或丙方服務(wù)協(xié)議，乙方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同。8.2甲方同意在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后，對(duì)甲方和丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙丙三方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.1本勞動(dòng)合同附件包括：附件一：工資待遇；附件二：保密協(xié)議；附件三：丙方服務(wù)協(xié)議。甲方（用人單位）：________________乙方（職工）：________________第三方主體（丙方）：________________簽訂日期：________________注：本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?？偨Y(jié)：乙方為主導(dǎo)+第三方主體+甲方權(quán)益弱化的目的和意