人才交流合作框架協(xié)議(2024年度)

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

人才交流合作框架協(xié)議(2024年度)本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2解釋1.3適用法律2.合作范圍2.1人才交流2.2培訓(xùn)合作2.3項(xiàng)目合作3.合作內(nèi)容3.1人才引進(jìn)3.2人才培養(yǎng)3.3人才輸出4.合作主體4.1甲方職責(zé)4.2乙方職責(zé)4.3丙方職責(zé)5.合作期限5.1起始日期5.2終止日期5.3提前終止條件6.人才引進(jìn)與輸出6.1引進(jìn)條件6.2輸出條件6.3引進(jìn)與輸出流程7.培訓(xùn)合作7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.項(xiàng)目合作8.1項(xiàng)目申報(bào)8.2項(xiàng)目實(shí)施8.3項(xiàng)目成果分配9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律訴訟11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.合同的變更與解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更與解除的程序13.合同的終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后的處理14.附則14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3其他約定第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義本協(xié)議下列詞語(yǔ)的含義如下：（4）合作協(xié)議：指甲、乙、丙三方簽署的《人才交流合作框架協(xié)議(2024年度)》；（5）人才：指具有專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，能為甲方、乙方、丙方提供實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的人員。1.2解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲、乙、丙三方共同所有。1.3適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二條合作范圍2.1人才交流甲、乙、丙三方同意在各自領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行人才交流，共享人才資源。2.2培訓(xùn)合作甲、乙、丙三方同意共同開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，提升人才素質(zhì)和能力。2.3項(xiàng)目合作甲、乙、丙三方同意在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展項(xiàng)目合作，共同實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。第三條合作內(nèi)容3.1人才引進(jìn)甲、乙、丙三方同意根據(jù)各自需求，互相推薦合適的人才，促進(jìn)人才流動(dòng)和優(yōu)化。3.2人才培養(yǎng)甲、乙、丙三方同意共同開(kāi)展人才培養(yǎng)計(jì)劃，為各方培養(yǎng)所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。3.3人才輸出甲、乙、丙三方同意在人才需求方同意的情況下，互相輸出合適的人才，滿足各方人才需求。第四條合作主體4.1甲方職責(zé)甲方負(fù)責(zé)提供人才交流和培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、資料等資源；負(fù)責(zé)推薦合適的人才，并協(xié)助乙方、丙方進(jìn)行人才引進(jìn)和培養(yǎng)。4.2乙方職責(zé)乙方負(fù)責(zé)提供人才交流和培訓(xùn)所需的師資、教材、課程等資源；負(fù)責(zé)推薦合適的人才，并協(xié)助甲方、丙方進(jìn)行人才引進(jìn)和培養(yǎng)。4.3丙方職責(zé)丙方負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目合作所需的資金、技術(shù)、市場(chǎng)等資源；負(fù)責(zé)推薦合適的人才，并協(xié)助甲方、乙方進(jìn)行人才引進(jìn)和培養(yǎng)。第五條合作期限5.1起始日期本協(xié)議自三方簽署之日起生效。5.2終止日期本協(xié)議的合作期限為2024年度。5.3提前終止條件本協(xié)議在任何一方嚴(yán)重違反協(xié)議條款的情況下，其余各方均有權(quán)提前終止本協(xié)議。第六條人才引進(jìn)與輸出6.1引進(jìn)條件6.2輸出條件6.3引進(jìn)與輸出流程甲、乙、丙三方根據(jù)各自需求，互相推薦合適的人才，經(jīng)過(guò)面試、考察等流程，達(dá)成一致后進(jìn)行人才引進(jìn)或輸出。第八條培訓(xùn)合作8.1培訓(xùn)計(jì)劃甲、乙、丙三方每年共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。8.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋專業(yè)技能、管理知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面，旨在提升人才綜合素質(zhì)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲、乙、丙三方按約定比例分擔(dān)。第九條項(xiàng)目合作9.1項(xiàng)目申報(bào)甲、乙、丙三方共同申報(bào)合作項(xiàng)目，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、預(yù)算等。9.2項(xiàng)目實(shí)施甲、乙、丙三方按照申報(bào)書(shū)約定的內(nèi)容和目標(biāo)實(shí)施項(xiàng)目，并相互協(xié)作。9.3項(xiàng)目成果分配項(xiàng)目成果按照甲、乙、丙三方的貢獻(xiàn)比例進(jìn)行分配。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容甲、乙、丙三方對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。10.2保密期限保密期限自合作終止之日起計(jì)算，為期五年。10.3違約責(zé)任違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲、乙、丙三方在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律訴訟調(diào)解不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為甲、乙、丙三方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，任何一方違反協(xié)議的行為均視為違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由甲、乙、丙三方協(xié)商確定。第十三條合同的變更與解除13.1變更條件甲、乙、丙三方同意變更本協(xié)議時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.2解除條件甲、乙、丙三方同意解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議。13.3變更與解除的程序變更或解除協(xié)議的程序由甲、乙、丙三方共同協(xié)商確定。第十四條合同的終止14.1終止條件本協(xié)議在合作期限屆滿或甲、乙、丙三方達(dá)成終止協(xié)議的情況下終止。14.2終止程序本協(xié)議終止前，甲、乙、丙三方應(yīng)共同協(xié)商終止程序。14.3終止后的處理本協(xié)議終止后，甲、乙、丙三方應(yīng)按照約定處理未了的事宜。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：人才交流合作框架協(xié)議實(shí)施細(xì)節(jié)附件2：培訓(xùn)計(jì)劃表附件3：項(xiàng)目合作申報(bào)書(shū)附件4：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件5：人才引進(jìn)和輸出流程圖附件6：爭(zhēng)議解決調(diào)解書(shū)模板附件7：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件1詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了人才交流合作的具體實(shí)施細(xì)節(jié)，包括但不限于人才推薦、人才培訓(xùn)、人才考核等。附件2詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了培訓(xùn)計(jì)劃的主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息，并由甲、乙、丙三方共同制定。附件3詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了項(xiàng)目合作的申報(bào)流程，包括項(xiàng)目名稱、目標(biāo)、預(yù)算等信息的填寫(xiě)和提交。附件4詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了商業(yè)秘密的保密范圍、保密期限以及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件5詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件提供了人才引進(jìn)和輸出流程的圖表，清晰展示了人才流動(dòng)的步驟和方向。附件6詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件是一份調(diào)解書(shū)模板，用于在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。附件7詳細(xì)要求和說(shuō)明：說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照約定提供人才、資金、技術(shù)等資源；2.未按照約定完成培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施等任務(wù)；3.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；4.提前終止協(xié)議或違反協(xié)議的其他條款。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，評(píng)估違約責(zé)任的大??；2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；3.違約賠償?shù)木唧w金額由甲、乙、丙三方協(xié)商確定。示例說(shuō)明：若甲方未按照約定提供所需的人才資源，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)，并可根據(jù)違約程度要求甲方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同：指甲、乙、丙三方簽署的《人才交流合作框架協(xié)議(2024年度)》；2.人才：指具有專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，能