店鋪代運(yùn)營合作方案

店鋪代運(yùn)營合作方案合同編號：__________合同雙方：甲方（委托方）：全稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________乙方（受托方）：全稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________一、合作內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方的店鋪整體運(yùn)營管理，包括商品上架、店鋪裝修、營銷推廣、客戶服務(wù)等。1.2乙方根據(jù)甲方提供的商品信息，進(jìn)行店鋪商品的描述、圖片處理等工作，保證店鋪形象的統(tǒng)一和商品信息的準(zhǔn)確。1.3乙方負(fù)責(zé)店鋪的日常營銷活動策劃與實(shí)施，提高店鋪的知名度和銷售額。1.4乙方負(fù)責(zé)店鋪的客戶服務(wù)工作，包括售前咨詢、售后解答等，保證客戶滿意度的提高。二、合作期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，合作期限為____年，自合同生效之日起計算。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂續(xù)約協(xié)議。三、費(fèi)用及支付3.1乙方代運(yùn)營店鋪的費(fèi)用為每月人民幣____元整（大寫：____________________元整），按月支付。3.2甲方應(yīng)在每月的第一個工作日，將當(dāng)月的運(yùn)營費(fèi)用支付給乙方。3.3乙方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付運(yùn)營費(fèi)用。四、業(yè)績考核4.1乙方的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)為每月店鋪銷售額的增加比例，具體比例雙方另行商定。4.2若乙方未達(dá)到約定的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行業(yè)績補(bǔ)償，具體補(bǔ)償方式雙方另行商定。五、保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、運(yùn)營策略等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2具體違約責(zé)任雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行商定。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.店鋪代運(yùn)營合作協(xié)議2.店鋪銷售數(shù)據(jù)報表3.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)說明4.保密協(xié)議5.違約責(zé)任認(rèn)定書6.訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：1.未按約定時間支付運(yùn)營費(fèi)用2.未達(dá)到約定的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.泄露商業(yè)秘密或運(yùn)營策略4.未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.店鋪代運(yùn)營：指乙方為甲方提供店鋪的整體運(yùn)營管理服務(wù)，包括商品上架、營銷推廣、客戶服務(wù)等。2.業(yè)績考核：對乙方代運(yùn)營店鋪的銷售業(yè)績進(jìn)行定期評估，以確定乙方的運(yùn)營效果。3.違約行為：指一方未履行合同約定的義務(wù)。4.保密協(xié)議：雙方約定對合作過程中所獲悉的商業(yè)秘密進(jìn)行保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付運(yùn)營費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，確保按時支付運(yùn)營費(fèi)用。2.問題：乙方未達(dá)到約定的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方應(yīng)分析原因，調(diào)整運(yùn)營策略，并與甲方溝通尋求支持。3.問題：泄露商業(yè)秘密或運(yùn)營策略。解決辦法：雙方加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，并對違約行為進(jìn)行追責(zé)。4.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用