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標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
測量工程師聘用協(xié)議范本2024年版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)第二條:聘用崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任的崗位2.2乙方的主要工作職責(zé)第三條:合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條:薪資待遇4.1乙方的月薪4.2獎(jiǎng)金及福利第五條:工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排第六條:保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條:知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬的確定第八條:勞動(dòng)爭議解決8.1勞動(dòng)爭議的解決方式8.2爭議解決的時(shí)效第九條:違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任9.2乙方違反合同的責(zé)任第十條:合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同終止的條件第十一條:合同的生效、無效及解除11.1合同的生效條件11.2合同無效的情形11.3合同解除的情形第十二條:其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充約定12.2對前述條款的修改和補(bǔ)充第十三條:爭議解釋13.1合同條款的解釋13.2適用法律的解釋第十四條:合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(聘用方):指測量工程師公司,營業(yè)執(zhí)照號:,地址:,聯(lián)系電話:X。1.2乙方(受聘方):指具有測量工程師資格的,身份證號:,聯(lián)系電話:X。第二條:聘用崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任的崗位:測量工程師。2.2乙方的主要工作職責(zé):2.2.1負(fù)責(zé)測量工程項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量控制;2.2.2負(fù)責(zé)測量工程項(xiàng)目的進(jìn)度控制及成本控制;2.2.3負(fù)責(zé)測量工程項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)管理及人員培訓(xùn);2.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條:合同期限3.1合同起始日期:2024年1月1日。3.2合同終止日期:合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。第四條:薪資待遇4.1乙方的月薪:人民幣萬元/月。4.2獎(jiǎng)金及福利:4.2.1乙方完成甲方規(guī)定的項(xiàng)目任務(wù),按照項(xiàng)目利潤的百分比獲得獎(jiǎng)金;4.2.2乙方享受國家法定節(jié)假日及年假;4.2.3乙方享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);4.2.4乙方享有公司規(guī)定的其他福利。第五條:工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間:每周工作5天,周一至周五,每天工作8小時(shí)。5.2休息休假安排:按照國家法定節(jié)假日安排休假,乙方累計(jì)工作滿一年后,享受帶薪年假。第六條:保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限:自乙方知悉保密信息之日起算,至解除合同后一年止。第八條:知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬的確定第九條:保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條:勞動(dòng)爭議解決10.1勞動(dòng)爭議的解決方式10.2爭議解決的時(shí)效第十一條:違約責(zé)任11.1甲方違反合同的責(zé)任11.2乙方違反合同的責(zé)任第十二條:合同的變更、解除和終止12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件12.3合同終止的條件第十三條:合同的生效、無效及解除13.1合同的生效條件13.2合同無效的情形13.3合同解除的情形第十四條:其他約定14.1雙方的其他補(bǔ)充約定14.2對前述條款的修改和補(bǔ)充第十五條:爭議解釋15.1合同條款的解釋15.2適用法律的解釋第十六條:合同的份數(shù)16.1合同正本份數(shù)16.2合同副本份數(shù)第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方(聘用方)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二:乙方(受聘方)身份證復(fù)印件附件三:乙方資格證書復(fù)印件附件四:測量工程項(xiàng)目計(jì)劃書附件五:測量工程項(xiàng)目預(yù)算表附件六:薪資發(fā)放明細(xì)表附件七:獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算公式附件八:保密協(xié)議附件九:知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件十:勞動(dòng)爭議解決協(xié)議附件十一:合同變更、解除和終止申請表附件十二:違約行為記錄表附件十三:合同生效、無效及解除證明附件十四:其他補(bǔ)充性協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明:附件一:需提供完整的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,包括正、副本。附件二:需提供有效的身份證復(fù)印件,清晰可見。附件三:需提供有效的測量工程師資格證書復(fù)印件,清晰可見。附件四:需詳細(xì)列出測量工程項(xiàng)目的計(jì)劃,包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目地點(diǎn)、項(xiàng)目期限等。附件五:需詳細(xì)列出測量工程項(xiàng)目的預(yù)算,包括人工費(fèi)、材料費(fèi)、差旅費(fèi)等。附件六:需明確列出乙方的薪資構(gòu)成,包括基本工資、獎(jiǎng)金等。附件七:需詳細(xì)說明獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算公式。附件八:保密協(xié)議需明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。附件九:需明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬及確認(rèn)程序。附件十:需明確勞動(dòng)爭議的解決方式及爭議解決的時(shí)效。附件十一:需明確合同變更、解除和終止的條件及程序。附件十二:需用于記錄乙方的違約行為,包括違約行為的具體描述、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件十三:用于證明合同的生效、無效及解除情況。附件十四:用于記錄雙方的其他補(bǔ)充性協(xié)議。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照合同約定完成工作職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方違反保密協(xié)議的規(guī)定。4.乙方在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害。5.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方。6.甲方未按照合同約定支付乙方薪資或獎(jiǎng)金。7.甲方未按照合同約定提供工作條件或環(huán)境。8.甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定完成工作職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失。3.乙方違反保密協(xié)議的規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失。4.乙方在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方,乙方應(yīng)支付違約金或賠償損失。6.甲方未按照合同約定支付乙方薪資或獎(jiǎng)金,甲方應(yīng)按照約定支付乙方薪資或獎(jiǎng)金,并承擔(dān)違約責(zé)任。7.甲方未按照合同約定提供工作條件或環(huán)境,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并盡快履行合同約定。8.甲方未按照合同約定履行其他義務(wù),甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明:如果乙方未按照合同約定完成工作職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣10,000元。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:指本合同雙方約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.甲方:指聘用方,具有合同權(quán)利和義務(wù)。3.乙方:指受聘方,具有合同權(quán)利和義務(wù)。4.聘用方:指提供工作崗位并支付報(bào)酬的一方。5.受聘方:指接受工作崗位并履行工作職責(zé)的一方。6.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。7.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。8.知識產(chǎn)權(quán):指乙方在工作中創(chuàng)造的具有法律保護(hù)的創(chuàng)造性成果。9.違約金:指違約方按照合同約定支付給守約方的金錢。10
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