教師聘用的合同范本(2024版)

教師聘用的合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（聘用單位）：名稱：_______________________地址：_______________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________乙方（受聘教師）：姓名：_______________________性別：_______________________出生年月：__________________身份證號碼：________________學(xué)歷：_______________________專業(yè)：_______________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________鑒于甲方需要聘請教師，乙方具備相應(yīng)的教育背景和教學(xué)能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______（學(xué)科/職位）教師。1.2乙方的主要職責(zé)包括：完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。參與教學(xué)研究和教學(xué)改革。遵守甲方的教學(xué)管理制度。完成甲方交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，完成規(guī)定的教學(xué)和工作任務(wù)。3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。第四條薪酬待遇4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：________________4.2甲方應(yīng)于每月的第_______日前支付乙方上月工資。4.3甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益，適時調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇。第六條工作紀(jì)律和考核6.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資、續(xù)聘或解聘的依據(jù)。第七條合同的變更、續(xù)聘和解除7.1合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)聘事宜。7.2雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。7.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均有權(quán)解除合同。第八條違約責(zé)任8.1如甲方未按合同約定支付工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金，違約金為未支付工資的_____%。8.2如乙方違反工作紀(jì)律或未完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：________________日期：____年____月____日乙方簽字：________________日期：____年____月____日（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的教學(xué)材料、研究成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的教學(xué)成果用于商業(yè)用途。第十二條保密條款12.1乙方應(yīng)對甲方的教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生信息等保密，不得泄露給第三方。12.2保密期限為合同終止后_____年。第十三條培訓(xùn)與發(fā)展13.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。13.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身教學(xué)和科研能力。第十四條合同終止14.1合同期滿，雙方未就續(xù)聘達(dá)成一致的，合同自然終止。14.2乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前_____天書面通知甲方。第十五條附件15.1本合同的附件包括但不限于以下文件，均為合同不可分割的一部分：乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件乙方的職稱證書復(fù)印件甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序一、附件列表：乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件乙方的職稱證書復(fù)印件甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會說明知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：甲方未按時支付工資或提供約定的工作條件。乙方未完成教學(xué)任務(wù)或違反工作紀(jì)律。乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或?qū)W生信息。乙方未提前通知甲方擅自離職。違約行為的認(rèn)定：甲方未按時支付工資的，經(jīng)乙方書面催告后在規(guī)定時間內(nèi)仍未支付的，視為違約。乙方未完成教學(xué)任務(wù)或違反工作紀(jì)律的，經(jīng)甲方書面通知整改后在規(guī)定時間內(nèi)仍未改正的，視為違約。乙方泄露商業(yè)秘密或?qū)W生信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即視為違約。乙方未提前通知甲方擅自離職的，視為違約。三、法律名詞及解釋：聘用合同：指甲方與乙方基于自愿、平等的原則，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。知識產(chǎn)權(quán)：指法律確認(rèn)的對教學(xué)材料、研究成果等的專有權(quán)利。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：工資支付延遲：甲方應(yīng)及時向乙方說明情況，并在可能的情況下盡快支付。教學(xué)任務(wù)未完成：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，尋求解決方案，必要時可申請延期。工作紀(jì)律問題：乙方應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和整改要求，必要時甲方可提供培訓(xùn)。擅自離職：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并與甲方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：公立學(xué)校：適用于公立教育機(jī)構(gòu)聘請教師。私立學(xué)校：適用于私立教育機(jī)構(gòu)聘請教師。大學(xué)：適用于高等教育機(jī)構(gòu)聘請教授或講師。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：適用于各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘請專業(yè)