下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
兼職勞動合同教育咨詢合同編號:__________單位名稱:________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________姓名:________________性別:________________身份證號:________________聯(lián)系電話:________________通訊地址:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方教育咨詢兼職工作事宜,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的兼職勞動合同教育咨詢,負(fù)責(zé)為甲方提供教育咨詢服務(wù),包括但不限于教育政策解讀、教育規(guī)劃、升學(xué)指導(dǎo)等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時完成教育咨詢?nèi)蝿?wù),并保證咨詢質(zhì)量。1.3乙方在提供咨詢過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重客戶隱私,保守甲方商業(yè)秘密。二、工作時間2.1乙方每周應(yīng)保證至少四個工作日在甲方工作地點提供咨詢服務(wù),具體工作時間可根據(jù)甲方需求調(diào)整。2.2乙方在合同期內(nèi),應(yīng)保證全職工作,不得在其他單位兼職。三、勞動報酬3.1乙方的兼職報酬為人民幣(大寫):________元整(小寫):¥________元/月。3.2甲方按月支付乙方勞動報酬,每月________日前支付上月工資。3.3乙方加班工資、獎金等額外收入,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保障4.1甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,具體保險項目按照國家和地方政策執(zhí)行。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。5.3甲方如未按時支付乙方勞動報酬,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。六、合同解除和終止6.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2在合同期限內(nèi),甲乙雙方如提前解除或終止合同,應(yīng)書面協(xié)商一致。6.3合同到期后,如甲乙雙方無異議,本合同自動續(xù)約____年。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________單位負(fù)責(zé)人(簽字):________________聯(lián)系電話:________________簽訂日期:________________通訊地址:________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方單位資質(zhì)證明復(fù)印件4.甲方教育咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)流程5.甲方社會保險繳納證明6.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.乙方加班申請及審批流程8.合同解除和終止協(xié)議9.爭議解決授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時支付乙方勞動報酬,視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),視為違約。3.乙方在提供咨詢過程中泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件,視為違約。5.雙方未按照約定解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.兼職:指勞動者在一份主要勞動關(guān)系外,再與另一用人單位建立的一份勞動關(guān)系。3.勞動報酬:指勞動者按照勞動合同約定,完成勞動任務(wù)后應(yīng)得的報酬。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,由用人單位和勞動者共同繳納的保險。5.違約金:指合同一方違反合同約定,應(yīng)支付給對方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作量較大,無法按時完成任務(wù):解決辦法:乙方應(yīng)提前與甲方溝通,協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)和時間。2.甲方未按時支付報酬:解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方需要加班:解決辦法:乙方應(yīng)提前向甲方申請,按甲方規(guī)定辦理加班手續(xù)。4.合同爭議:解決辦法:雙方可先協(xié)商解決,協(xié)商不成時可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為教育咨詢公司,需要兼職咨詢師提供專業(yè)服務(wù)。2.甲方為學(xué)校,需要兼職咨詢師為學(xué)生提供
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版跨境電商園區(qū)企業(yè)入駐合作合同書3篇
- 二零二五版購房合同中合同解除后的爭議解決3篇
- 二零二五版房屋買賣合同公證操作規(guī)范及法律效力研究3篇
- 二零二五年度高級家教專業(yè)能力認(rèn)證聘用合同集錦3篇
- 二零二五年度電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測與應(yīng)急響應(yīng)合同3篇
- 二零二五年度高端精密鈑金件加工服務(wù)合同2篇
- 二零二五年鋼材加工損耗賠償合同標(biāo)準(zhǔn)3篇
- 2025年度農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化合作雙邊合同3篇
- 二零二五年度酒店客房預(yù)訂與客房管理服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度金正茂集團管理體制實施合同9篇
- 高考詩歌鑒賞專題復(fù)習(xí):題畫抒懷詩、干謁言志詩
- 2023年遼寧省交通高等??茖W(xué)校高職單招(英語)試題庫含答案解析
- GB/T 33688-2017選煤磁選設(shè)備工藝效果評定方法
- GB/T 304.3-2002關(guān)節(jié)軸承配合
- 漆畫漆藝 第三章
- CB/T 615-1995船底吸入格柵
- 光伏逆變器一課件
- 貨物供應(yīng)、運輸、包裝說明方案
- (完整版)英語高頻詞匯800詞
- 《基礎(chǔ)馬來語》課程標(biāo)準(zhǔn)(高職)
- IEC61850研討交流之四-服務(wù)影射
評論
0/150
提交評論