下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2024版籃球教練聘用合同模板合同編號:__________一、聘用方信息1.1名稱:____________________1.2地址:____________________1.3聯(lián)系人:__________________1.4聯(lián)系電話:________________1.5電子郵箱:________________二、被聘用方信息2.1名稱:____________________2.2地址:____________________2.3聯(lián)系人:__________________2.4聯(lián)系電話:________________2.5電子郵箱:________________三、合同期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。3.2如雙方同意續(xù)約,應提前______天書面通知對方。四、聘用職責(1)根據(jù)聘用方的要求,制定籃球訓練計劃和比賽策略;(2)負責組織、指導籃球訓練,提高球員的技能和素質(zhì);(4)參加聘用方組織的各類比賽和活動;(5)遵守國家法律法規(guī)和聘用方的規(guī)章制度。4.2被聘用方(籃球教練)不應從事與聘用方相競爭的活動,不得泄露聘用方的商業(yè)秘密。五、聘用待遇5.1被聘用方的年薪為人民幣______元,按月支付。(1)提供訓練、比賽所需的場地、器材等;(2)提供______份工作餐;(3)提供______套訓練服裝;(4)提供相應的醫(yī)療保險和意外傷害保險;(5)提供______天的年假。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為合同總價款的______%。6.2雙方因不可抗力導致不能履行或部分履行本合同的,不承擔違約責任。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):________________乙方(被聘用方):________________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:________________一、附件列表:1.被聘用方的簡歷或相關(guān)資格證書2.聘用方的營業(yè)執(zhí)照或組織機構(gòu)代碼證復印件3.合同續(xù)約通知4.訓練計劃和比賽策略5.工作餐菜單或訓練服裝款式6.醫(yī)療保險和意外傷害保險合同復印件7.年假安排表二、違約行為及認定:1.未按約定提供訓練、比賽場地、器材等2.未按約定支付年薪3.被聘用方未履行訓練計劃和比賽策略4.被聘用方從事與聘用方相競爭的活動5.泄露聘用方商業(yè)秘密6.未按約定提供工作餐、訓練服裝、醫(yī)療保險和意外傷害保險7.未按約定提供年假三、法律名詞及解釋:1.聘用方:指聘請籃球教練的企業(yè)或組織2.被聘用方:指被聘請的籃球教練3.違約金:指違約方應向守約方支付的賠償金4.不可抗力:指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況5.補充協(xié)議:指對本合同未盡事宜進行補充約定的協(xié)議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.訓練場地不足:與相關(guān)部門溝通,協(xié)商解決場地問題;考慮租賃場地。2.球員受傷:及時送往醫(yī)院治療,并根據(jù)保險合同進行理賠。3.合同爭議:友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.被聘用方未履行職責:與被聘用方溝通,要求其履行職責;如溝通
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年酒店承包經(jīng)營合同(含客房、餐飲及戶外探險活動)3篇
- 2025年度別墅購置合同范本(含景觀綠化標準)4篇
- 二零二五年房地產(chǎn)項目保證擔保協(xié)議3篇
- 二零二四危貨押運員崗位責任與薪酬管理服務合同3篇
- 二零二五版公司出納現(xiàn)金擔保責任合同范本9篇
- 二零二五版鋰離子電池代理商合作框架協(xié)議3篇
- 二零二五版毛毯行業(yè)市場分析報告購買合同4篇
- 二零二五年度新材料專利申請與開發(fā)合同
- 二零二五版二手房抵押擔保交易合同樣本
- 八年級第一學期八年級期末測試數(shù)學試卷及答案
- 2025年河南鶴壁市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局招聘12345市長熱線人員10人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 建設(shè)項目安全設(shè)施施工監(jiān)理情況報告
- 春節(jié)期間安全施工措施
- 2025年大唐集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 建筑工地春節(jié)期間安全保障措施
- 2025山東水發(fā)集團限公司招聘管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2024-2030年中國建筑玻璃行業(yè)市場深度調(diào)研及競爭格局與投資價值預測研究報告
- 泌尿:膀胱腫瘤病人的護理查房王雪-課件
- 企業(yè)短期中期長期規(guī)劃
- 中華民族共同體概論講稿專家版《中華民族共同體概論》大講堂之第一講:中華民族共同體基礎(chǔ)理論
- 《商務溝通-策略、方法與案例》課件 第一章 商務溝通概論
評論
0/150
提交評論