



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
雇用70歲老人免責(zé)協(xié)議書雇用70歲老人免責(zé)協(xié)議書關(guān)鍵信息項(xiàng):協(xié)議方雇主:____________________________雇員:____________________________協(xié)議簽署日期日期:____________________________協(xié)議有效期起始日期:____________________________終止日期:____________________________雇用職位職位名稱:____________________________職位描述:____________________________工作時(shí)間與薪酬工作時(shí)間:____________________________薪酬待遇:____________________________責(zé)任免除條款健康風(fēng)險(xiǎn):____________________________傷害賠償:____________________________醫(yī)療與保險(xiǎn)醫(yī)療安排:____________________________保險(xiǎn)覆蓋:____________________________工作環(huán)境工作環(huán)境描述:____________________________安全措施:____________________________協(xié)議變更與終止變更方式:____________________________終止條件:____________________________爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議處理方式:____________________________仲裁機(jī)構(gòu):____________________________其他條款附加條款:____________________________協(xié)議內(nèi)容:目的與背景1.1本協(xié)議旨在明確雇傭70歲老人工作的責(zé)任和免責(zé)條款,以確保雙方權(quán)益和義務(wù)的清晰。1.2雇主和雇員同意在充分了解風(fēng)險(xiǎn)的情況下簽署本協(xié)議,并對(duì)相關(guān)條款表示同意。雇用職位2.1職位名稱:雇員將擔(dān)任____________________________職位。2.2職位描述:雇員的主要工作包括____________________________,具體工作任務(wù)為_(kāi)___________________________。工作時(shí)間與薪酬3.1工作時(shí)間:雇員每日工作時(shí)間為_(kāi)___________________________,每周工作天數(shù)為_(kāi)___________________________。3.2薪酬待遇:雇員的薪酬為_(kāi)___________________________,支付方式為_(kāi)___________________________。責(zé)任免除條款4.1健康風(fēng)險(xiǎn):雇員確認(rèn)已知曉從事上述工作可能帶來(lái)的健康風(fēng)險(xiǎn),包括但不限于____________________________,并同意自行承擔(dān)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。4.2傷害賠償:雇主在雇員因工作相關(guān)事故或健康問(wèn)題導(dǎo)致的傷害中不承擔(dān)賠償責(zé)任,雇員同意自行解決因工作引發(fā)的傷害或疾病。醫(yī)療與保險(xiǎn)5.1醫(yī)療安排:雇主不提供醫(yī)療保障或費(fèi)用補(bǔ)償,雇員需自行安排醫(yī)療事宜,包括但不限于____________________________。5.2保險(xiǎn)覆蓋:雇員應(yīng)自行購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn),確保涵蓋工作相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),如意外傷害保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)。工作環(huán)境6.1工作環(huán)境描述:雇員的工作將主要在____________________________進(jìn)行,工作環(huán)境包括____________________________。6.2安全措施:雇主將提供必要的安全設(shè)備和措施,以減少潛在風(fēng)險(xiǎn),但最終風(fēng)險(xiǎn)由雇員自行承擔(dān)。協(xié)議變更與終止7.1變更方式:本協(xié)議內(nèi)容如需變更,須經(jīng)雙方書面同意,并形成書面補(bǔ)充協(xié)議。7.2終止條件:如雇員或雇主希望終止本協(xié)議,須提前____________________________天書面通知對(duì)方,并遵守相關(guān)協(xié)議條款。爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議處理方式:任何因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2仲裁機(jī)構(gòu):如協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議,爭(zhēng)議應(yīng)提交至____________________________仲裁機(jī)構(gòu),仲裁裁決為終局裁決。其他條款9.1附加條款:雙方可根據(jù)實(shí)際情況增加或調(diào)整其他條款,需經(jīng)雙方書面確認(rèn)。協(xié)議簽署雇主:簽字:____________________________雇員:簽字:_________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年脈沖反應(yīng)堆及配套產(chǎn)品項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 2024年CPMM設(shè)定目標(biāo)試題及答案
- 醫(yī)學(xué)類職業(yè)院校臨床教學(xué)和實(shí)習(xí)基地管理辦法( 試行 )
- 沈陽(yáng)足球場(chǎng)圍欄網(wǎng)施工方案
- 2024年CPSM考試行動(dòng)計(jì)劃試題與答案
- 2024年國(guó)際物流師報(bào)考學(xué)員心得試題及答案
- 2025年壓電陶瓷元件項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 2025年文字、語(yǔ)音、圖象識(shí)別設(shè)備合作協(xié)議書
- 2024年CPMM復(fù)習(xí)備戰(zhàn)試題及答案
- 浙教版 2021-2022學(xué)年度八年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)模擬測(cè)試卷
- 特種設(shè)備使用管理新版規(guī)則
- 新能源充電樁創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
- 2019溫泉小鎮(zhèn)規(guī)劃方案
- 《無(wú)人機(jī)概論》第1章 無(wú)人機(jī)概述
- 村醫(yī)基藥培訓(xùn)課件
- 食品新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 課件 第三章 食品新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)配方設(shè)計(jì)
- 診所消防安全培訓(xùn)課件
- 小學(xué)語(yǔ)法專項(xiàng)-be動(dòng)詞練習(xí)(含答案)
- 油橄欖主要病蟲(chóng)害及防治
- 霞浦縣沙江水閘除險(xiǎn)加固工程環(huán)境影響報(bào)告
- 賣油翁說(shuō)課稿
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論