


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
高職汽車檢測(cè)與維修專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐摘要:隨著我國社會(huì)的不斷發(fā)展,汽車逐漸的走入了越來越多人們的生活,并且受到了大家的廣泛關(guān)注,同時(shí)帶動(dòng)了汽車檢測(cè)與維修行業(yè)的興起。想要提高汽車檢測(cè)與維修人才的質(zhì)量,需要我們樹立良好的為社會(huì)服務(wù)的意識(shí),對(duì)人才進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng)。本文將對(duì)高職汽車檢測(cè)與維修專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)的模式進(jìn)行簡(jiǎn)單探究,希望能夠?qū)ζ嚈z測(cè)與維修專業(yè)培養(yǎng)出更多人才起到幫助作用。
關(guān)鍵詞:汽車檢測(cè);汽車維修;校企合作;人才培養(yǎng)
我國科技與經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,帶動(dòng)了我國汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,更多人開始關(guān)注汽車的檢測(cè)與維修這一行業(yè),近些年來,我國對(duì)于汽車檢測(cè)與維修人才進(jìn)行不斷培養(yǎng),在校學(xué)生在進(jìn)行汽車檢測(cè)與維修專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)時(shí),只有將校內(nèi)知識(shí)與校外企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合,面向市場(chǎng)進(jìn)行教學(xué),不斷發(fā)展可持續(xù)道路,才能夠更好得為社會(huì)培養(yǎng)專業(yè)型汽車維修與檢測(cè)人員。
一、汽車檢測(cè)與維修專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)的必要性
隨著我國不斷進(jìn)行改革,在21世紀(jì)的今天,汽車工業(yè)已經(jīng)受到了廣泛重視,成為我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。與此同時(shí),共同發(fā)展的還有汽車技術(shù),汽車技術(shù)的發(fā)展對(duì)汽車從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)有了更高的要求,需要汽車從業(yè)人員對(duì)汽車有關(guān)的知識(shí)都得到充分的掌握,并且能夠熟練的運(yùn)用技術(shù)解決汽車使用中所遇到的各種問題,對(duì)汽車做出檢測(cè)診斷與維修。目前為止,我國對(duì)于這一方面的人才還十分欠缺,汽車的檢測(cè)與維修也已經(jīng)被列為我國四個(gè)緊缺人才培養(yǎng)專業(yè)之一,所以,我國高校開展汽車檢測(cè)與維修專業(yè)并與企業(yè)進(jìn)行合作得到了人們的一致支持。
我國高職汽車檢測(cè)與維修專業(yè),身負(fù)著為國家培養(yǎng)汽車檢測(cè)與維修方面人才的重任,所培養(yǎng)出人才的質(zhì)量以及專業(yè)技術(shù)的高低在一定程度上影響了我國汽車工業(yè)的發(fā)展。因此,高職院校也越來越加大,對(duì)于汽車檢測(cè)與維修人才管理培養(yǎng)方面資金與技術(shù)的投入,并對(duì)教育體制進(jìn)行改革,但即便如此,汽車檢測(cè)與維修的人才培養(yǎng)情況也不容樂觀,根本原因具有以下兩個(gè)方面。第一、在高職院校內(nèi),學(xué)生所接受到的教育都是理論上的知識(shí),無法全面認(rèn)識(shí)汽車維修與檢測(cè)方面的設(shè)備,進(jìn)行實(shí)際操作,造成了學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容“紙上談兵”的情況出現(xiàn),離開院校后無法更好地運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)為本行業(yè)做出貢獻(xiàn)。第二、隨著我國汽車工業(yè)的迅猛發(fā)展,汽車技術(shù)的發(fā)展水平也在不斷更新,院校內(nèi)所使用的教材大多為舊版教材,無法跟上行業(yè)的發(fā)展,學(xué)生也就無進(jìn)行最新知識(shí)的學(xué)習(xí),所接觸到的知識(shí)面受到極大限制。因此,我國高職院校想要培養(yǎng)出更多適合社會(huì)發(fā)展需要的汽車檢測(cè)與維修人才,就必須加大與汽車工業(yè)企業(yè)之間的合作,走校企合作之路。
二、校企合作的優(yōu)勢(shì)
汽車工業(yè)在新時(shí)代下正在快速發(fā)展著,而相對(duì)的,院校在汽車檢測(cè)與維修這一方面的教材內(nèi)容卻相對(duì)滯后,如果企業(yè)與院校之間不及時(shí)進(jìn)行合理的溝通與合作,院校與企業(yè)之間的差距將會(huì)越來越大,學(xué)生也將對(duì)企業(yè)的需求一無所知,在離開院校后無法更好的進(jìn)入社會(huì),進(jìn)入到這一行業(yè)當(dāng)中。只有通過校企結(jié)合這一方法,才能夠使學(xué)生在學(xué)校充分了解企業(yè)要求,了解現(xiàn)階段汽車檢測(cè)與維修的新型知識(shí),院校才能夠及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)院校與企業(yè)之間的“零距離”接觸。
三、校企合作的人才培養(yǎng)模式
在我們運(yùn)用校企合作方法進(jìn)行汽車檢測(cè)與維修方面人才培養(yǎng)時(shí),應(yīng)該結(jié)合不同地區(qū),不同學(xué)院做出不同的人才培養(yǎng)模式計(jì)劃,主要分為以下幾類:第一,“企業(yè)配合”模式。這種人才培養(yǎng)的模式主要是依賴于院校里面的培養(yǎng),是學(xué)校作為主體,而企業(yè)則起到輔助的作用,學(xué)校根據(jù)自己所制定的教學(xué)計(jì)劃對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)任務(wù),而企業(yè)根據(jù)院校的要求進(jìn)行配合,提供相應(yīng)的支持,例如院校學(xué)生定期在企業(yè)中進(jìn)行實(shí)習(xí),企業(yè)在院校中設(shè)立項(xiàng)目基金,進(jìn)行人才整合,院校教師對(duì)企業(yè)人員進(jìn)行理論化培訓(xùn),企業(yè)為學(xué)生提供試訓(xùn)地點(diǎn)等等方式,都是企業(yè)配合院校對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)?,F(xiàn)階段我國大多數(shù)校企合作所采用的都是這種模式,這種模式的應(yīng)用也較為普遍。第二,“校企聯(lián)合”模式。這種模式相對(duì)于“企業(yè)配合”來說,加大了企業(yè)對(duì)于人才培養(yǎng)的參與度,企業(yè)與院校共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),并且參與院校學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定,利用自身資源承擔(dān)部分培養(yǎng)任務(wù),參與院校對(duì)汽車檢測(cè)與維修方面的科研或者項(xiàng)目的生產(chǎn),加大了企業(yè)對(duì)學(xué)生的了解程度,達(dá)到校企聯(lián)合不分主次,更好地培養(yǎng)汽車檢測(cè)與維修方面的人才。第三,“校企實(shí)體合作”模式。這種人才培養(yǎng)的模式是一種實(shí)質(zhì)性的合作模式,將企業(yè)之間的利益與院校人才培養(yǎng)的任務(wù)相結(jié)合,企業(yè)以各種方式向院校進(jìn)行投資,參與院校的決策,管理等工作,院校為企業(yè)提供更多校內(nèi)人才,為企業(yè)帶來更多利潤,提升企業(yè)形象。只有在校企合作中,企業(yè)與院校共同得到利益,才能夠更好的將校企合作進(jìn)行下去,為我國汽車檢測(cè)與維修行業(yè)提供更多適合社會(huì)的專業(yè)型人才。
四、結(jié)語
綜上所述,隨著我國汽車行業(yè)的不斷發(fā)展,高職汽車檢測(cè)與維修專業(yè)采用校企結(jié)合的模式來培養(yǎng)更多專業(yè)型人才,已經(jīng)成為了一種必然趨勢(shì),只有更好地將兩者進(jìn)行結(jié)合,充分的發(fā)揮校園的教學(xué)能力,與企業(yè)的實(shí)踐能力,才能為我國汽車檢測(cè)與維修行業(yè)提供更多專業(yè)型人才,更好的帶動(dòng)我國汽車領(lǐng)域的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1]張丹,梁芳芳.高職院校校企合作工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式初探[J].河南農(nóng)業(yè),2024(24).
[2]孟慶站.工學(xué)結(jié)合校企合作人才培養(yǎng)模式的探究[J].管理觀察,2024(02).
[3]朱志海.高職院校工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的研究與探索[J].成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2024(45).
[4]王煥成,姜燕.高職院校工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵分析及路徑選擇[J].高等職業(yè)教育(天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)),2024(30).
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030中國真絲圍巾行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030中國百香果汁糖漿行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030中國男鞋行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025年工廠員工安全培訓(xùn)考試試題附完整答案【必刷】
- 2025廠級(jí)員工安全培訓(xùn)考試試題黃金題型
- 洞口抹灰施工方案
- 2024-2025項(xiàng)目部安全培訓(xùn)考試試題答案黃金題型
- 2025年新入職工入職安全培訓(xùn)考試試題(4A)
- 25年公司廠級(jí)員工安全培訓(xùn)考試試題(精練)
- 2025年工廠員工安全培訓(xùn)考試試題附完整答案(各地真題)
- 廣東省廣州市白云區(qū)2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末英語試題(答案)
- 品管圈PDCA案例-提高成人術(shù)后疼痛評(píng)估與護(hù)理規(guī)范率醫(yī)院品質(zhì)管理成果匯報(bào)
- 我的家鄉(xiāng)湖南岳陽
- 《QOHAB123-2023高端G系列冷鐓鋼用熱軋盤條》
- 揚(yáng)塵防治(治理)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則(范本)
- 華為智慧礦山解決方案
- 幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估指標(biāo)體系表
- 房地產(chǎn)項(xiàng)目能源管理制度制定
- 核心素養(yǎng)下小學(xué)道德與法治實(shí)踐性作業(yè)設(shè)計(jì)探究
- DB11∕T 161-2012 融雪劑 地方標(biāo)準(zhǔn)
- 會(huì)務(wù)活動(dòng)質(zhì)量保障措施
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論