車間技術(shù)工 合同范本

車間技術(shù)工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：_________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任車間技術(shù)工，主要負(fù)責(zé)車間的技術(shù)操作、設(shè)備維護(hù)及生產(chǎn)管理等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前與乙方溝通。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），實(shí)發(fā)工資按甲方規(guī)定和乙方的實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。4.2乙方如能完成甲方規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，將按約定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等方面的秘密，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件6.1乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除和終止本合同：6.1.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；6.1.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；6.1.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；6.1.4同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；6.1.5因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的。第七條違約責(zé)任7.1雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2如一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.其他與本合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：_________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________第三方主體（技術(shù)支持方）：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的技術(shù)支持，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容和技術(shù)支持1.1乙方在甲方擔(dān)任車間技術(shù)工，主要負(fù)責(zé)車間的技術(shù)操作、設(shè)備維護(hù)及生產(chǎn)管理等工作。1.2第三方主體作為技術(shù)支持方，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前與乙方溝通。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和技術(shù)支持方的報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），實(shí)發(fā)工資按甲方規(guī)定和乙方的實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。4.2乙方如能完成甲方規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，將按約定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3甲方應(yīng)按照約定向技術(shù)支持方支付技術(shù)支持費(fèi)用，具體金額和支付方式詳見附件。第五條保密條款和技術(shù)支持5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等方面的秘密，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2第三方主體作為技術(shù)支持方，對(duì)甲方提供的技術(shù)資料和商業(yè)秘密，也應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。5.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件6.1乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除和終止本合同：6.1.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；6.1.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；6.1.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；6.1.4同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；6.1.5因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的。第七條違約責(zé)任和技術(shù)支持方的責(zé)任7.1雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2如一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3技術(shù)支持方如未能按照約定提供技術(shù)支持，甲方有權(quán)要求技術(shù)支持方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條甲方權(quán)益優(yōu)先條款8.1乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益。8.2乙方不得在任何外部場(chǎng)合發(fā)表、傳播與甲方有關(guān)的負(fù)面信息或評(píng)論。8.3乙方如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條技術(shù)支持方的義務(wù)和限制9.1技術(shù)支持方應(yīng)按照甲方的要求提供技術(shù)支持，確保乙方的技術(shù)水平滿足甲方需求。9.2技術(shù)支持方不得未經(jīng)甲方同意，將技術(shù)支持服務(wù)轉(zhuǎn)委托給其他第三方。9.3技術(shù)支持方在提供技術(shù)支持過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法行為。第十條第三方介入的意義和目的第三方主體作為技術(shù)支持方，介入本合同的意義和目的在于，通過(guò)提供專業(yè)的技術(shù)支持和培訓(xùn)，提升乙方的技術(shù)能力，從而提高甲方的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本合同的主導(dǎo)方，其目的和意義在于，通過(guò)與乙方及第三方主體的合同約定，確保乙方能夠提供高質(zhì)量的工作，同時(shí)通過(guò)第三方主體的技術(shù)支持，提升乙方的技術(shù)水平，從而實(shí)現(xiàn)甲方的生產(chǎn)目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（技術(shù)支持方）：__________第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：_________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________第三方主體（技術(shù)培訓(xùn)方）：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的技術(shù)培訓(xùn)支持，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容和技術(shù)培訓(xùn)1.1乙方在甲方擔(dān)任車間技術(shù)工，主要負(fù)責(zé)車間的技術(shù)操作、設(shè)備維護(hù)及生產(chǎn)管理等工作。1.2第三方主體作為技術(shù)培訓(xùn)方，應(yīng)按照乙方的需求，為乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升乙方的技術(shù)水平。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前與乙方溝通。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和技術(shù)培訓(xùn)方的報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），實(shí)發(fā)工資按甲方規(guī)定和乙方的實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。4.2乙方如能完成甲方規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，將按約定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3甲方應(yīng)按照約定向技術(shù)培訓(xùn)方支付技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用，具體金額和支付方式詳見附件。第五條保密條款和技術(shù)培訓(xùn)5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等方面的秘密，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2第三方主體作為技術(shù)培訓(xùn)方，對(duì)甲方提供的技術(shù)資料和商業(yè)秘密，也應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。5.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件6.1乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除和終止本合同：6.1.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；6.1.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；6.1.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；6.1.4同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；6.1.5因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的。第七條違約責(zé)任和技術(shù)培訓(xùn)方的責(zé)任7.1雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2如一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3技術(shù)培訓(xùn)方如未能按照約定提供技術(shù)培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求技術(shù)培訓(xùn)方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條乙方權(quán)益優(yōu)先條款8.1甲方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益。8.2甲方不得在任何外部場(chǎng)合發(fā)表、傳播與乙方有關(guān)的負(fù)面信息或評(píng)論。8.3甲方如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條技術(shù)培訓(xùn)方的義務(wù)和限制9.1技術(shù)培訓(xùn)方應(yīng)按照乙方的需求提供技術(shù)培訓(xùn)，確保乙方的技術(shù)水平滿足甲方需求。9.2技術(shù)培訓(xùn)方不得未經(jīng)乙方同意，將技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)