醫(yī)院醫(yī)師資格培訓(xùn)管理制度

醫(yī)院醫(yī)師資格培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)師資格培訓(xùn)的管理，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全，提高醫(yī)療人員的專業(yè)本領(lǐng)，訂立本規(guī)章制度。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院管理制度而設(shè)立，適用于醫(yī)院內(nèi)全部醫(yī)師資格培訓(xùn)的管理。第二條定義和解釋醫(yī)師資格培訓(xùn)：指對(duì)醫(yī)生進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技術(shù)和操作規(guī)范等方面進(jìn)行的培訓(xùn)和教育活動(dòng)。培訓(xùn)委員會(huì)：由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人構(gòu)成的委員會(huì)，負(fù)責(zé)醫(yī)師資格培訓(xùn)的計(jì)劃、組織和執(zhí)行。培訓(xùn)計(jì)劃：醫(yī)師資格培訓(xùn)的認(rèn)真計(jì)劃，包含培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、時(shí)間布置等。培訓(xùn)記錄：醫(yī)師資格培訓(xùn)的相關(guān)記錄，包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)時(shí)間等。第三條原則醫(yī)師資格培訓(xùn)應(yīng)符合醫(yī)學(xué)規(guī)范、科學(xué)性和時(shí)效性的原則。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)科學(xué)合理、可操作，并經(jīng)過(guò)相關(guān)部門的審查和批準(zhǔn)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要高度重視醫(yī)師資格培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的監(jiān)督和引導(dǎo)。第二章醫(yī)師資格培訓(xùn)的組織與管理第四條培訓(xùn)委員會(huì)的構(gòu)成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)設(shè)立醫(yī)師資格培訓(xùn)委員會(huì)，并確定委員會(huì)成員。培訓(xùn)委員會(huì)由醫(yī)院副院長(zhǎng)擔(dān)負(fù)委員長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)委員。醫(yī)院管理部門、連續(xù)教育部門等相關(guān)部門可以派代表參加委員會(huì)會(huì)議。第五條培訓(xùn)委員會(huì)的職責(zé)訂立醫(yī)師資格培訓(xùn)的工作規(guī)章制度，并報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。訂立醫(yī)師資格培訓(xùn)的年度計(jì)劃，并定期評(píng)估和調(diào)整。組織培訓(xùn)師資的選拔和培訓(xùn)計(jì)劃的訂立。監(jiān)督和評(píng)估醫(yī)師資格培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。建立醫(yī)師資格培訓(xùn)檔案，做好培訓(xùn)記錄和相關(guān)資料的管理。第六條培訓(xùn)計(jì)劃的訂立與調(diào)整培訓(xùn)委員會(huì)依據(jù)醫(yī)院的需求和醫(yī)師的發(fā)展要求訂立醫(yī)師資格培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)具體明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間等。培訓(xùn)計(jì)劃的調(diào)整應(yīng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)委員會(huì)的討論，報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第七條培訓(xùn)師資的選聘與培養(yǎng)培訓(xùn)委員會(huì)依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃確定培訓(xùn)師資的條件和要求。具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠承當(dāng)培訓(xùn)任務(wù)的醫(yī)務(wù)人員可以申請(qǐng)成為培訓(xùn)師。培訓(xùn)委員會(huì)負(fù)責(zé)審核培訓(xùn)師的資質(zhì)和本領(lǐng)，并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)引導(dǎo)。培訓(xùn)師應(yīng)定期參加培訓(xùn)師資培訓(xùn)和學(xué)術(shù)溝通活動(dòng)，提高培訓(xùn)水平。第八條培訓(xùn)記錄和檔案的管理醫(yī)師資格培訓(xùn)的相關(guān)記錄應(yīng)認(rèn)真記錄各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。醫(yī)師資格培訓(xùn)檔案應(yīng)建立，包含培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)師資資格、培訓(xùn)評(píng)估等。醫(yī)師資格培訓(xùn)檔案應(yīng)由培訓(xùn)委員會(huì)負(fù)責(zé)管理，保證檔案的完整和安全。第三章醫(yī)師資格培訓(xùn)的實(shí)施與評(píng)估第九條培訓(xùn)內(nèi)容和形式培訓(xùn)內(nèi)容重要包含醫(yī)學(xué)知識(shí)更新、技術(shù)操作規(guī)范、臨床技能培養(yǎng)等方面。培訓(xùn)形式可以采用學(xué)術(shù)講座、病例討論、學(xué)術(shù)會(huì)議、實(shí)地觀摩等方式進(jìn)行。培訓(xùn)計(jì)劃中應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求和時(shí)間布置。第十條培訓(xùn)效果的評(píng)估與考核培訓(xùn)委員會(huì)應(yīng)建立醫(yī)師資格培訓(xùn)的評(píng)估與考核機(jī)制。培訓(xùn)結(jié)束后，醫(yī)師應(yīng)參加相關(guān)的考核和評(píng)估活動(dòng)。培訓(xùn)委員會(huì)依據(jù)考核和評(píng)估結(jié)果，對(duì)醫(yī)師的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果將作為醫(yī)師職稱評(píng)審和晉升的參考依據(jù)。第四章醫(yī)師資格培訓(xùn)的保障與改進(jìn)第十一條資金投入和設(shè)備保障醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)確保醫(yī)師資格培訓(xùn)的資金投入和設(shè)備保障。連續(xù)教育部門應(yīng)供應(yīng)必需的技術(shù)支持和設(shè)備條件。第十二條培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)培訓(xùn)委員會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師資格培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)控與檢查。培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果將作為培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整和改進(jìn)的依據(jù)。醫(yī)師資格培訓(xùn)的相關(guān)問(wèn)題和建議可以通過(guò)醫(yī)師代表會(huì)議等渠道反饋給培訓(xùn)委員會(huì)。第十三條培訓(xùn)成績(jī)的總結(jié)與宣傳醫(yī)師資格培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)培訓(xùn)成績(jī)，并進(jìn)行宣傳。宣傳可以采用內(nèi)部刊物、網(wǎng)站發(fā)布、會(huì)議報(bào)告等方式進(jìn)行。第五章附則第十四條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)委員會(huì)全部，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)可以依據(jù)需要對(duì)本制度進(jìn)行調(diào)整和修改，并及時(shí)通知全體醫(yī)務(wù)人員。第十五條本制度的實(shí)施和監(jiān)督本制度的實(shí)施由醫(yī)務(wù)部門和連續(xù)教育部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，醫(yī)師資格培訓(xùn)的具體執(zhí)行由培訓(xùn)委員會(huì)負(fù)責(zé)。第十六條本制度的違規(guī)處理對(duì)違反本制度的醫(yī)務(wù)人員，將依照