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文檔簡介
任務1數(shù)據(jù)管理素養(yǎng)(10分)
本環(huán)節(jié)主要考核學生應該具備的數(shù)據(jù)素養(yǎng)、職業(yè)道德規(guī)范和數(shù)據(jù)管理知識,共10分。
華西夢金酒業(yè)有限公司是一家專注于白酒制造領域的公司,經(jīng)過多年的穩(wěn)健經(jīng)營,夢金酒業(yè)希望財務人員對公司做一次全面的財
務分析評價,你覺得公司財務人員應該具備哪些數(shù)據(jù)素養(yǎng)、職業(yè)道德規(guī)范和數(shù)據(jù)管理知識。
根據(jù)各題目要求,選擇正確的選項。全部選擇完成后請點擊保存按鈕,結束任務。
1.RPA機器人可以模擬人類很多工作,幫助提高個人勞動生產(chǎn)率,以下選項中,屬于機器人適用的工作任務有。()
A.票據(jù)信息頻繁錄入工作
B.重大事項決策判斷
C.獲取某個金額較大的商品信息
D.大量銀企對賬工作
答案:AD
2.數(shù)據(jù)素養(yǎng)的構成要素有。()
A.數(shù)據(jù)意識
B.數(shù)據(jù)能力
C.數(shù)據(jù)知識
D.數(shù)據(jù)倫理道德
答案:ABD
3.在進行財務數(shù)據(jù)分析時,如何合理地利用人機協(xié)同工作的方式來提高工作效率和質量。()
A.采用機器學習和人工智能技術來輔助財務數(shù)據(jù)分析
B.強化硬件環(huán)境建設
C.提升財務數(shù)據(jù)分析員素養(yǎng)
D.采用適當?shù)膮f(xié)同工作工具和流程來協(xié)調和管理分析工作
答案:D
4.在制作可視化圖表時,哪種圖表最適合用來比較不同類別的數(shù)據(jù)?()
A.餅圖
B.條形圖
C.折線圖
D.散點圖
答案:B
5.在數(shù)據(jù)分析中,哪種方法可以用來處理缺失值?()
A.刪除缺失值
B.平均值填充缺失值
C.忽略缺失值
D.特殊值填充缺失值
答案:ABCD
任務2業(yè)務數(shù)據(jù)分析(30分)
本環(huán)節(jié)主要考核學生的對公司經(jīng)營業(yè)務數(shù)據(jù)分析的能力,通過華西夢金酒業(yè)有限公司的相關財務報表數(shù)據(jù),運用相關數(shù)據(jù)
分析工具,構建圖表,得出相應的分析結論。華西夢金酒業(yè)有限公司是一家專注于白酒制造領域的公司,經(jīng)過多年的穩(wěn)健經(jīng)營,
夢金酒業(yè)希望財務經(jīng)理做一次全面的財務分析評價。請您代公司業(yè)務財務崗位人員對公司的采購與銷售業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析并做
出評價。
采購業(yè)務分析是對供應商活動進行全面、準確的分析,以便了解采購訂單和入庫情況的現(xiàn)狀,從而制定合理的供應商評價
體系,提高采購效率和完善供應鏈體系。
銷售業(yè)務分析是對客戶活動進行全面、準確的分析,以便了解銷售訂單和銷售收款的現(xiàn)狀,從而制定合理的客戶評價體系,
提高銷售效率和規(guī)避收款風險。
為更好的評估本企業(yè)的采購業(yè)務水平和銷售業(yè)務水平,夢金酒業(yè)決定對采購、銷售業(yè)務相關的指標進行計算與對比分析評
價。請運用Excel工具,分析計算采購、銷售業(yè)務各項指標,并對各指標進行對比分析評價。請根據(jù)題目要求完成指標計算、圖
表制作、評價判斷。數(shù)據(jù)統(tǒng)計和計算保留小數(shù)位數(shù)使用ROUND函數(shù),涉及百分比保留4位小數(shù),其他數(shù)值保留2位小數(shù)。表格中若
涉及“#DIV/0!”錯誤值,需全部替換為空值。總分30分。
任務2.1采購業(yè)務分析(15分)
1.在“采購業(yè)務分析”工作表中完成2023年1月采購到貨情況分析表。
答案:
2.在“采購業(yè)務分析”工作表中繪制:
(1)1月供應商交貨準時率情況二維簇狀柱形圖(需按照供應商名稱展示交貨準時率,圖表標題:“1月供應商交貨準時率情況”
,圖表需顯示圖表標題、橫縱坐標軸、數(shù)據(jù)標簽、網(wǎng)格線、圖例,共計5項圖表元素);
答案:
(2)1月采購訂單按時交貨量率情況二維簇狀柱形圖(需按照采購訂單號展示按時交貨量率,圖表標題:“1月采購訂單按時交
貨量率情況”,圖表需顯示圖表標題、橫縱坐標軸、數(shù)據(jù)標簽、網(wǎng)格線、圖例,共計5項圖表元素);
答案:
3.在“采購業(yè)務分析”工作表中,對供應商交貨情況評價作出判斷。
描述1:華西夢金酒業(yè)有限公司的供應商交貨期越長,安全庫存量越小,由此產(chǎn)生的資金成本越高。
描述2:根據(jù)2023年1月采購到貨情況分析表,按時交貨量率最低的訂單是CGDD0004。
答案:描述1(錯);描述2(錯)。
任務2.2銷售業(yè)務分析(15分)
1.在“銷售業(yè)務分析”工作表中完成企業(yè)客戶銷售應收款分析表。
答案:
2.在“銷售業(yè)務分析”工作表中完成客戶收款情況評價判斷。
描述1:華西夢金酒業(yè)有限公司的銷售人員應當避免接觸銷售現(xiàn)款。
描述2:華西夢金酒業(yè)有限公司的財務人員應當定期對每一客戶的應收賬款余額進行賬齡分析。
答案:描述1(對);描述2(對)。
3.在“銷售業(yè)務分析”工作表中完成非企業(yè)客戶履約信用分析表。
答案:
4.在“銷售業(yè)務分析”工作表中繪制:
非企業(yè)客戶信用履約對比情況二維簇狀柱形圖(需按照非企業(yè)客戶名稱展示信用履約率、按期履約率,圖表標題:“非企
業(yè)客戶信用履約對比情況”,圖表需顯示圖表標題、橫縱坐標軸、數(shù)據(jù)標簽、網(wǎng)格線、圖例,共計5項圖表元素);
答案:
任務3財務數(shù)據(jù)分析(60分)
本環(huán)節(jié)主要考核學生的財務報表閱讀和財務指標分析能力,請根據(jù)題目要求完成指標計算及圖表制作,評價判斷。請你代
公司財務經(jīng)理對公司的財務狀況、經(jīng)營成果做全面的財務數(shù)據(jù)分析與評價。
為了解企業(yè)財務狀況的變動情況及變動原因,夢金酒業(yè)決定對資產(chǎn)負債表、利潤表進行分析評價。請運用Excel工具,分析
資產(chǎn)負債表、利潤表中的各個科目變動情況,計算各個科目的變動額、變動率等數(shù)據(jù),對資產(chǎn)負債表、利潤表進行分析。請你
代公司財務經(jīng)理對公司的財務狀況、經(jīng)營成果及財務指標做全面的財務數(shù)據(jù)分析與評價。公司財務報表相關資料如下。
任務3.1資產(chǎn)負債表分析(14分)
1.資產(chǎn)規(guī)模變動情況分析
(1)請?zhí)盍匈Y產(chǎn)規(guī)模變動情況分析表;
答案:
(2)計算公司2022年各資產(chǎn)項目的變動額對年初資產(chǎn)總額的影響,并按對總額影響的絕對值由大到小進行排序,將排名前5的
資產(chǎn)項目及對應數(shù)值填入表中;
答案:
2.負債及股東權益規(guī)模變動情況分析
(1)請?zhí)盍胸搨八姓邫嘁嬉?guī)模變動情況分析表;
答案:
(2)計算公司2022年各負債及所有者權益項目的變動額對期初負債及所有者權益總額的影響,并按對期初負債及所有者權益總
額影響的絕對值由大到小進項排序,將排名前5的負債及所有者權益項目及對應數(shù)值填入表中;
答案:
3.資產(chǎn)、負債和所有者權益內部結構分析
(1)計算公司2022年非流動資產(chǎn)與流動資產(chǎn)占資產(chǎn)總額的比重及比重變動,并將結果填入表中;
答案:
(2)計算公司2022年非流動負債與流動負債占負債總額的比重及比重變動,并將結果填入表中;
答案:
(3)在“資產(chǎn)負債表分析”工作表中繪制:
非流動資產(chǎn)與流動資產(chǎn)占資產(chǎn)總額比重的二維餅圖(需展示非流動資產(chǎn)與流動資產(chǎn)占資產(chǎn)總額比重情況,圖表標題:“非
流動資產(chǎn)與流動資產(chǎn)占資產(chǎn)總額比重”,圖表需顯示圖表標題、數(shù)據(jù)標簽、圖例,共計3項圖表元素);
答案:
4.負債及所有者權益規(guī)模變動情況評價
(1)在“資產(chǎn)負債表分析”工作表中選出正確的負債及所有者權益規(guī)模變動情況評價;
1.根據(jù)負債及所有者權益規(guī)模變動情況分析表,應付職工薪酬的變動率絕對值小于1%。
2.根據(jù)負債及所有者權益規(guī)模變動情況分析表,應付賬款期末數(shù)大于應付賬款期初數(shù)。
3.根據(jù)負債及所有者權益規(guī)模變動情況分析表,其他應付款對總額的影響絕對值大于1%。
4.在變動率絕對值排名前五的負債及所有者權益項目中,排名第一位的是應付賬款項目。
答案:2正確
5.資產(chǎn)結構分析
(1)請?zhí)盍匈Y產(chǎn)結構情況分析表;
答案:
(2)請?zhí)盍匈Y產(chǎn)結構變化絕對值排名前五的情況;
答案:
6.資產(chǎn)結構情況評價
(1)在“資產(chǎn)負債表分析”工作表中選出正確的資產(chǎn)結構情況評價。
1.根據(jù)資產(chǎn)結構情況分析表,應收賬款期初數(shù)占總資產(chǎn)比例高于1%。
2.根據(jù)資產(chǎn)結構情況分析表,貨幣資金期末數(shù)占總資產(chǎn)比例高于20%。
3.根據(jù)資產(chǎn)結構情況分析表,固定資產(chǎn)占比變化絕對值為1.76%。
4.根據(jù)資產(chǎn)結構占比變化絕對值排名,排名第一位的是固定資產(chǎn)項目。
答案:4正確
任務3.2利潤表分析(14分)
1.利潤表總體水平分析
(1)計算公司2022年利潤表各項目的變動額及變動率,將“利潤表水平分析表”補充填寫完整;
答案:
(2)針對利潤表項目水平變動情況進行分析,選出1項正確表述;
1.公司2022年營業(yè)收入比2021年有所下降。
2.公司2022年營業(yè)利潤變動率絕對值小于10%。
3.公司2022年實現(xiàn)的利潤總額較上年增長了14%。
4.公司2022年的銷售費用較上年提高超過20%。
答案:4正確
2.利潤表項目增減變動分析
(1)根據(jù)變動率絕對值降序排列,填列利潤表項目增減變動分析表;
答案:
(2)在“利潤表分析”工作表中繪制:
利潤表項目增減變動率排序二維簇狀柱形圖(需展示所有利潤表項目增減變動的科目和變動率絕對值,按照降序排序展示,圖表
標題:“利潤表項目增減變動率排序”,圖表需顯示圖表標題、橫縱坐標軸、數(shù)據(jù)標簽、網(wǎng)格線,共計4項圖表元素);
答案:
(3)針對利潤表項目增減變動情況進行分析,選出1項正確表述。
1.公司2022年營業(yè)收入變動率絕對值小于10%。
2.公司2022年研發(fā)費用比2021年有所下降。
3.公司2022年所有項目中變動率最大的是營業(yè)外收入項目。
4.公司2022年營業(yè)成本變動率絕對值大于營業(yè)收入變動率絕對值。
答案:4正確
3.利潤表項目結構變動分析
(1)計算公司2022年各利潤表項目占營業(yè)收入的比重及比重變動,將“利潤表垂直分析表”填列完整;
答案:
(2)針對利潤表項目結構分析情況進行分析,選出1項正確表述。
1.2022年銷售費用占本期營業(yè)收入比重大于20%。
2.2022年營業(yè)外收入占營業(yè)收入的比重相比于2021年大幅下滑。
3.2022年營業(yè)利潤占營業(yè)收入的比重相比于2021年有所提高。
4.占營業(yè)收入比重變動差異排名第二的是財務費用。
答案:1正確
任務3.3償債能力指標計算與對比分析(8分)
1.償債能力指標分析
(1)根據(jù)公司財務報表等資料,計算本公司2022年、2021年各償債能力指標值及指標值變動、2022年同行業(yè)均值、與同行業(yè)差異,
將相關結果填入表中;
答案:
2.償債能力指標與同行業(yè)差異對比分析
(1)在“償債能力分析”工作表中繪制:
償債能力指標與同行業(yè)差異對比二維簇狀柱形圖(需展示四項指標的與同行業(yè)差異指標數(shù),圖表標題:“償債能力指標與同行業(yè)差
異對比”,圖表需顯示圖表標題、橫縱坐標軸、數(shù)據(jù)標簽、網(wǎng)格線、圖例,共計5項圖表元素);
答案:
3.償債能力指標變動排序
(1)根據(jù)償債能力指標分析表,填列償債能力指標變動排序表;
答案:
4.償債能力變動差異排名
(1)在“償債能力分析”工作表中繪制:
償債能力變動差異排名簇狀柱形圖(需按變動差異絕對值降序排列展示四項指標,圖表標題:“償債能力變動差異排名”,圖表
需顯示圖表標題、橫縱坐標軸、數(shù)據(jù)標簽、網(wǎng)格線、圖例,共計5項圖表元素);
答案:
5.償債能力分析評價
(1)在“償債能力分析”工作表中,完成償債能力評價判斷。
描述1:企業(yè)有無現(xiàn)金支付能力代表企業(yè)償債能力的強弱。
描述2:企業(yè)速動比率越高,代表企業(yè)償債能力越強。
描述3:通過現(xiàn)金比率指標與同行業(yè)均值對比分析,本企業(yè)2022年直接償付債務的能力較強。
答案::描述1(錯);描述2(錯);描述3(錯)。
任務3.4營運能力指標計算與對比分析(8分)
1.營運能力指標分析
(1)根據(jù)公司財務報表等資料,計算本公司2022年、2021年各營運能力指標值及指標值變動、2022年同行業(yè)均值、同行業(yè)差異,
將相關結果填入表中;
答案:
2.營運能力指標與同行業(yè)差異對比分析
(1)在“營運能力分析”工作表中繪制:
營運能力指標與同行業(yè)差異對比簇狀柱形圖(需展示四項指標的與同行業(yè)差異指標數(shù),圖表標題:“營運能力指標與同行業(yè)差異
對比”,圖表需顯示圖表標題、橫縱坐標軸、數(shù)據(jù)標簽、網(wǎng)格線、圖例,共計5項圖表元素);
答案:
3.營運能力指標變動排序
(1)根據(jù)營運能力指標分析表,填列營運能力指標變動排序表;
答案:
4.營運能力變動差異排名
(1)在“營運能力分析”工作表中繪制:
營運能力變動差異排名二維簇狀柱形圖(需按變動差異絕對值降序排列展示四項指標,圖表標題:“營運能力變動差異排名”,
圖表需顯示圖表標題、橫縱坐標軸、數(shù)據(jù)標簽、網(wǎng)格線、圖例,共計5項圖表元素);
答案:
5.營運能力分析評價
(1)在“營運能力分析”工作表中,完成營運能力評價判斷。
描述1:存貨周轉天數(shù)越多,存貨周轉率越高(錯)
描述2:通常,企業(yè)總資產(chǎn)周轉率越高,反映企業(yè)全部資產(chǎn)營運能力越強、營運效率越高(對)
描述3:公司2022年存貨周轉效率低于2021年存貨周轉效率(錯)
答案:描述1(錯);描述2(對);描述3(錯)。
任務3.5盈利能力指標計算與對比分析(8分)
1.盈利能力指標分析
(1)根據(jù)公司財務報表等資料,計算本公司2022年、2021年各盈利能力指標值及指標值變動、2022年同行業(yè)均值、與同行業(yè)差
異,將相關結果填入表中;
答案:
2.盈利能力指標與同行業(yè)差異對比分析
(1)在“盈利能力分析”工作表中繪制:
盈利能力指標與同行業(yè)差異對比二維簇狀柱形圖(需展示四項指標的與同行業(yè)差異指標數(shù),圖表標題:“盈利能力指標與同行業(yè)
差異對比”,圖表需顯示圖表標題、橫縱坐標軸、數(shù)據(jù)標簽、網(wǎng)格線、圖例,共計5項圖表元素);
答案:
3.盈利能力指標變動排序
(1)根據(jù)盈利能力指標分析表,填列盈利能力指標變動排序表;
答案:
4.盈利能力變動差異排名
(1)在“盈利能力分析”工作表中繪制:
盈利能力變動差異排名簇狀柱形圖(需按變動差異絕對值降序排列展示四項指標,圖表標題:“盈利能力變動差異排名”,圖表
需顯示圖表標題、橫縱坐標軸、數(shù)據(jù)標簽、網(wǎng)格線、圖例,共計5項圖表元素);
答案:
5.盈利能力分析評價
(1)在“盈利能力分析”工作表中,完成盈利能力評價判斷。
描述1:凈資產(chǎn)收益率越高,說明企業(yè)總資產(chǎn)獲得收益的能力越強。
描述2:總資產(chǎn)凈利潤率主要用來衡量企業(yè)利用總資產(chǎn)獲取利潤的能力,反映了企業(yè)凈資產(chǎn)的利用效率。
描述3:公司凈資產(chǎn)收益率2022年較2021年有所下滑,但毛利率小幅提升。
答案:描述1(錯);描述2(錯);描述3(錯)。
任務3.6發(fā)展能力指標計算與對比分析(8分)
1.發(fā)展能力指標分析
(1)根據(jù)公司財務報表等資料,計算本公司2022年、2021年各發(fā)展能力指標值及指標值變動、2022年同行業(yè)均值、與同行業(yè)差異,
將相關結果填入表中;
答案:
2.發(fā)展能力指標與同行業(yè)差異對比分析
(1)在“發(fā)展能力分析”工作表中繪制:
發(fā)展能力指標與同行業(yè)差異對比二維簇狀條形圖(需展示四項指標的與同行業(yè)差異指標數(shù),圖例項系列為各指標名稱,軸標簽分
類與同行業(yè)差異數(shù)。圖表標題:“發(fā)展能力指標與同行業(yè)差異對比”,圖表需顯示圖表標題、橫縱坐標軸、數(shù)據(jù)標簽、網(wǎng)格線、圖例,
共計5項圖表元素);
答案:
3.發(fā)展能力指標變動排序
(1)根據(jù)發(fā)展能力指標分析表,填列發(fā)展能力指標變動排序表;
答案:
4.發(fā)展能力變動差異排名
(1)在“發(fā)展能力分析”工作表中繪制:
發(fā)展能力變動差異排名簇狀柱形圖(需按變動差異絕對值降序排列展示四項指標,圖表標題:“發(fā)展能力變動差異排名”,圖表
需顯示圖表標題、橫縱坐標軸、數(shù)據(jù)標簽、網(wǎng)格線、圖例,共計5項圖表元素);
答案:
5.發(fā)展能力分析評價
(1)在“發(fā)展能力分析”工作表中,完成發(fā)展能力評價判斷。
描述1:總資產(chǎn)增長率越高,表明企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模擴張的速度越快,經(jīng)營質量越好。
描述2:一般認為,資本保值增值率越高,表明企業(yè)的資本保全狀況越好,該指標通常應當大于50%。
描述3:公司2022年的資本保值增值率小于90%。
答案:描述1(錯);描述2(錯);描述3(錯)。
任務1數(shù)據(jù)管理素養(yǎng)(10分)
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華西夢金酒業(yè)有限公司是一家專注于白酒制造領域的公司,經(jīng)過多年的穩(wěn)健經(jīng)營,夢金酒業(yè)希望財務人員對公司做一次全面的財
務分析評價,你覺得公司財務人員應該具備哪些數(shù)據(jù)素養(yǎng)、職業(yè)道德規(guī)范和數(shù)據(jù)管理知識。
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