校園教師實習效能合同（2024年度）

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校園教師實習效能合同（2024年度）本合同目錄一覽1.實習教師基本信息1.1實習教師姓名1.2實習教師身份證號碼1.3實習教師學歷1.4實習教師專業(yè)1.5實習教師資格證書號碼2.實習學?；拘畔?.1實習學校名稱2.2實習學校地址2.3實習學校聯(lián)系人2.4實習學校聯(lián)系電話3.實習時間3.1實習開始日期3.2實習結(jié)束日期4.實習內(nèi)容4.1實習教師職責4.2實習教師教學工作4.3實習教師輔導工作4.4實習教師培訓活動5.實習教師待遇5.1實習教師工資待遇5.2實習教師住宿待遇5.3實習教師交通待遇5.4實習教師社會保險待遇6.實習教師培訓與指導6.1實習教師培訓計劃6.2實習教師指導老師安排6.3實習教師培訓課程安排6.4實習教師培訓考核評估7.實習教師考核與評價7.1實習教師教學工作考核7.2實習教師輔導工作考核7.3實習教師培訓活動考核7.4實習教師綜合評價8.合同解除與終止8.1實習教師解除合同條件8.2實習學校解除合同條件8.3合同終止后的待遇處理9.保密條款9.1實習教師保密內(nèi)容9.2實習學校保密內(nèi)容9.3保密期限10.爭議解決方式10.1雙方協(xié)商解決10.2提交仲裁機構(gòu)仲裁10.3向人民法院提起訴訟11.其他約定11.1實習教師福利11.2實習學校提供的便利條件11.3雙方約定的其他事項12.合同的簽訂、變更與解除12.1合同簽訂日期12.2合同變更條件12.3合同解除條件13.合同的法律效力13.1合同的生效日期13.2合同的有效期限13.3合同的失效條件14.雙方簽字蓋章14.1實習教師簽字14.2實習學校簽字14.3見證人簽字14.4簽字日期第一部分：合同如下：第一條實習教師基本信息1.1實習教師姓名：1.2實習教師身份證號碼：11010519900307231X1.3實習教師學歷：本科1.4實習教師專業(yè)：計算機科學與技術(shù)1.5實習教師資格證書號碼：110101010101第二條實習學?；拘畔?.1實習學校名稱：北京市第一中學2.2實習學校地址：北京市海淀區(qū)學院南路1號2.3實習學校聯(lián)系人：李老師2.4實習學校聯(lián)系電話：01082198888第三條實習時間3.1實習開始日期：2024年9月1日3.2實習結(jié)束日期：2024年11月30日第四條實習內(nèi)容4.1實習教師職責：遵守學校的各項規(guī)章制度，認真完成實習學校的教學和輔導工作，積極參與學校組織的培訓活動。4.2實習教師教學工作：負責高中計算機課程的教學工作，包括但不限于課堂講解、作業(yè)批改、學生輔導等。4.3實習教師輔導工作：為學生提供課后輔導，解答學生的疑問，幫助學生提高計算機學科的學習成績。4.4實習教師培訓活動：參加學校組織的教師培訓活動，包括但不限于教學方法、教育心理學、教育法規(guī)等方面的培訓。第五條實習教師待遇5.1實習教師工資待遇：實習期間，實習教師享受每月人民幣X元的工資待遇。5.2實習教師住宿待遇：實習學校為實習教師提供住宿，住宿條件符合國家相關(guān)規(guī)定。5.3實習教師交通待遇：實習教師在實習期間，可享受實習學校提供的交通補貼。5.4實習教師社會保險待遇：實習期間，實習教師享受實習學校為其繳納的社會保險待遇，具體險種按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第六條實習教師培訓與指導6.1實習教師培訓計劃：實習學校為實習教師制定詳細的培訓計劃，包括教學方法、教育心理學、教育法規(guī)等方面的培訓內(nèi)容。6.2實習教師指導老師安排：實習學校為實習教師安排指導老師，指導老師負責對實習教師的教學工作進行指導。6.3實習教師培訓課程安排：實習學校根據(jù)實習教師的實際情況，安排相應的培訓課程，提高實習教師的教育教學能力。6.4實習教師培訓考核評估：實習學校對實習教師的培訓情況進行定期考核評估，以保證實習教師的教學質(zhì)量。第八條合同解除與終止8.1實習教師解除合同條件：實習教師在實習期間，有下列情形之一，可以解除合同：（1）實習教師因健康原因不能繼續(xù)實習的；（2）實習教師因家庭原因需要提前解除合同的；（3）實習學校因教學需要，提前解除實習教師合同的。8.2實習學校解除合同條件：實習學校在實習期間，有下列情形之一，可以解除實習教師的合同：（1）實習教師嚴重違反實習學校規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；（2）實習教師嚴重失職，給實習學校造成重大損失的；（3）實習教師因違法行為被追究刑事責任的。8.3合同終止后的待遇處理：合同解除或終止后，實習教師應按照實習學校的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。實習教師依法享有的待遇，按照相關(guān)法律法規(guī)和實習學校的規(guī)章制度執(zhí)行。第九條保密條款9.1實習教師保密內(nèi)容：實習教師應對在實習期間獲得的實習學校的教育教學資料、學生信息等保密，不得泄露給第三方。9.2實習學校保密內(nèi)容：實習學校應對實習教師的個人信息、教學情況等保密，不得泄露給第三方。9.3保密期限：實習期間及合同解除或終止后，雙方均應履行保密義務，保密期限為三年。第十條爭議解決方式10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。10.2提交仲裁機構(gòu)仲裁：協(xié)商不成時，任何一方均可向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3向人民法院提起訴訟：仲裁裁決不服的，可在接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1實習教師福利：實習教師在實習期間，可享受實習學校教師同等福利待遇。11.2實習學校提供的便利條件：實習學校為實習教師提供必要的辦公條件、教學設施等。11.3雙方約定的其他事項：雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項，可另行協(xié)商確定。第十二條合同的簽訂、變更與解除12.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更條件：合同簽訂后，如雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，應簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除條件：合同解除的條件和方法，按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同的法律效力13.1合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的有效期限：本合同的有效期限為實習期間。13.3合同的失效條件：合同解除或終止后，本合同即失效。第十四條雙方簽字蓋章14.1實習教師簽字：14.2實習學校簽字：北京市第一中學14.3見證人簽字：李華14.4簽字日期：2024年8月31日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習教師個人簡歷附件二：實習教師學歷證明附件三：實習教師教師資格證書附件四：實習學校提供的工作條件說明附件五：實習教師工資待遇明細表附件六：實習教師培訓計劃及課程安排附件七：實習教師考核評估標準附件八：實習學校規(guī)章制度附件九：保密協(xié)議附件十：爭議解決方式說明附件一的詳細要求和說明：實習教師應提供真實的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件二的詳細要求和說明：實習教師應提供有效的學歷證明，以證明其學歷的真實性和有效性。附件三的詳細要求和說明：實習教師應提供有效的教師資格證書，以證明其具備教師職業(yè)資格。附件四的詳細要求和說明：實習學校應提供實習教師工作條件的詳細說明，包括辦公環(huán)境、教學設施等。附件五的詳細要求和說明：實習教師工資待遇明細表應詳細列出實習教師的工資構(gòu)成，包括基本工資、補貼等。附件六的詳細要求和說明：實習教師培訓計劃及課程安排應詳細列出培訓的時間、地點、內(nèi)容等信息。附件七的詳細要求和說明：實習教師考核評估標準應明確考核的內(nèi)容、方式、時間等要求。附件八的詳細要求和說明：實習學校規(guī)章制度應包括實習教師應遵守的規(guī)則和規(guī)定。附件九的詳細要求和說明：保密協(xié)議應明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等要求。附件十的詳細要求和說明：爭議解決方式說明應詳細列出爭議解決的方式、程序、仲裁機構(gòu)等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.實習教師未按合同約定完成教學和輔導工作。2.實習教師泄露實習學校的保密信息。3.實習學校未按合同約定支付實習教師的工資待遇。4.實習學校未提供合同約定的工作條件。違約責任認定標準：1.違約行為導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。2.違約方應承擔因違約行為給另一方造成的直接損失。3.違約方應支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。示例說明：如果實習教師未按合同約定完成教學和輔導工作，實習學?？梢砸髮嵙暯處熢谝?guī)定時間內(nèi)補上工作，并支付相應的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實習教師：指在實習學校