企業(yè)信息化管理與創(chuàng)新 課件 第4章 信息系統(tǒng)應(yīng)用(ERP與SCM)_第1頁
企業(yè)信息化管理與創(chuàng)新 課件 第4章 信息系統(tǒng)應(yīng)用(ERP與SCM)_第2頁
企業(yè)信息化管理與創(chuàng)新 課件 第4章 信息系統(tǒng)應(yīng)用(ERP與SCM)_第3頁
企業(yè)信息化管理與創(chuàng)新 課件 第4章 信息系統(tǒng)應(yīng)用(ERP與SCM)_第4頁
企業(yè)信息化管理與創(chuàng)新 課件 第4章 信息系統(tǒng)應(yīng)用(ERP與SCM)_第5頁
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第4章ERP與SCM成長中的企業(yè)IT如何選擇ERP是什么?系統(tǒng)如何實施IT實施模型如何破解囚徒困境供應(yīng)鏈管理案例:聯(lián)強國際本節(jié)要點成長中的企業(yè)IT選擇策略在企業(yè)創(chuàng)業(yè)或者集體化階段:職能應(yīng)用或局部應(yīng)用由于人員少、業(yè)務(wù)規(guī)模小,管理的復(fù)雜度小,而且業(yè)務(wù)快速發(fā)展,變數(shù)很大,因此,這時候往往沒有什么流程或規(guī)范,僅憑管理者的腦子或者大家的簡單約定,利用一些簡單的輔助工具。例如:采用財務(wù)管理軟件將資金管??;采用進銷存軟件將物料、銷售管清楚,就可以實現(xiàn)良好的運作。在企業(yè)規(guī)范化階段:更大范圍的職能應(yīng)用或局部應(yīng)用企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,再靠彼此之間一事一議式的“磨合”,已經(jīng)無法滿足需要,因此,企業(yè)需要建立明確的流程、規(guī)則、制度,把它們從無到有,逐步建立起來,然后不斷進行摸索、完善,不斷進行優(yōu)化。在企業(yè)精細化和合作階段:企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用的整合更進一步地,企業(yè)需要利用集成的管理系統(tǒng)軟件,諸如企業(yè)資源計劃(ERP)來將這些業(yè)務(wù)流程“固化”,提高運營管理的效率,建立一個運營管理的支撐平臺。

客戶關(guān)系管理(CRM)在企業(yè)合作階段:企業(yè)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)的集成和業(yè)務(wù)范圍的重新定義開展供應(yīng)鏈管理(SCM)、電子商務(wù)(拓展+創(chuàng)業(yè))3第I階段的企業(yè),進行了系統(tǒng)總體規(guī)劃,計劃的編制已開始,由手工完成向計算機輔助完成轉(zhuǎn)變,對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行整理,開展了前期工作的企業(yè);第II階段的企業(yè),在第I階段基礎(chǔ)上,已經(jīng)應(yīng)用了系統(tǒng)的部分模塊進行了庫存管理、采購管理、訂單管理、材料用量管理等,基本上形成時段式MRP的企業(yè);第III階段的企業(yè),向能力需求計劃擴展,把車間作業(yè)計劃、人力、銷售、財務(wù)、OA導(dǎo)入系統(tǒng),基本上形成閉環(huán)MRP。ERP國內(nèi)現(xiàn)狀ERP5ERP──EnterpriseResourcePlanning企業(yè)資源計劃系統(tǒng),是建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。廠房、生產(chǎn)線、加工設(shè)備、檢測設(shè)備、運輸工具等都是企業(yè)的硬件資源,人力、管理、信譽、融資能力、組織結(jié)構(gòu)、員工的勞動熱情等就是企業(yè)的軟件資源。ERP系統(tǒng)的管理對象便是上述各種資源及生產(chǎn)要素,通過ERP的使用,使企業(yè)的生產(chǎn)過程能及時、高質(zhì)地完成客戶的訂單,最大程度地發(fā)揮這些資源的作用,并根據(jù)客戶訂單及生產(chǎn)狀況做出調(diào)整資源的決策。ERP的本質(zhì)是什么?ERP能幫我們做什么?企業(yè)職能與資源整合從定單到出貨數(shù)量、時間連動企業(yè)資源有效利用規(guī)范企業(yè)管理提升員工素質(zhì)6ERP發(fā)展7MRPMRPIIERP的擴展關(guān)系ERP需求市場/制造企業(yè)/供應(yīng)市場信息集成面向供需鏈EnterpriseResourcePlanningMRPII物料/資金信息集成面向企業(yè)ManufacturingResourcePlanningMRP物料信息集成MaterialRequirementsPlanningERPII

協(xié)同商務(wù)(1965)(1980)(1991)(2004)

是發(fā)展/包羅不是取代/否定MRPMRPIIERPERPII70年代 80年代90年代21世紀(jì)銷售管理財務(wù)管理成本管理物流資金流信息集成MPS,MRP,庫存存管理工藝路線工作中心

BOM多行業(yè)、多地區(qū)、多業(yè)務(wù)供需鏈信息集成法制條例控制流程工業(yè)管理運輸管理倉庫管理設(shè)備維修管理質(zhì)量管理產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理MPS,MRP,庫存管理工藝路線工作中心BOM銷售管理財務(wù)管理成本管理

庫存計劃物料信息集成MPS,MRP,庫存管理工藝路線工作中心BOM法制條例控制流程工業(yè)管理運輸管理倉庫管理設(shè)備維修管理質(zhì)量管理產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理MPS,MRP,庫存管理工藝路線工作中心BOM銷售管理財務(wù)管理成本管理CRM/APS/BI電子商務(wù)Internet/Intranet協(xié)同商務(wù)MRP-MRPII-ERP

功能擴展銷售管理財務(wù)管理成本管理MPS,MRP,庫存存管理工藝路線工作中心

BOM法制條例控制流程工業(yè)管理運輸管理倉庫管理設(shè)備維修管理質(zhì)量管理產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理MPS,MRP,庫存管理工藝路線工作中心BOM銷售管理財務(wù)管理成本管理MPS,MRP,庫存管理工藝路線工作中心BOM法制條例控制流程工業(yè)管理運輸管理倉庫管理設(shè)備維修管理質(zhì)量管理產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理MPS,MRP,庫存管理工藝路線工作中心BOM銷售管理財務(wù)管理成本管理CRM/SCM/BI電子商務(wù)Internet/IntranetERP的發(fā)展趨勢?8經(jīng)濟學(xué):資源是有限的,需求是無限的約束理論:在有限資源約束下發(fā)揮最大效益業(yè)務(wù)流程:最小投入最大產(chǎn)出TQM:全面質(zhì)量管理,高標(biāo)準(zhǔn)滿足客戶敏捷制造:快速響應(yīng)市場綠色制造:珍惜資源,節(jié)能環(huán)保價值鏈:用有限的資源創(chuàng)造最大價值JIT:只在需要的時候生產(chǎn)必須的產(chǎn)品精益生產(chǎn):消除一切無效作業(yè)與浪費ERP是覆蓋企業(yè)業(yè)務(wù)全流程的信息化管理系統(tǒng)ERP的實施10ERP實施是一項管理改造工程,而非純技術(shù)性的。成功的項目=3分軟件+7分實施+12分管理ERP實施應(yīng)用關(guān)鍵因素在ERP實施應(yīng)用過程中最重要的因素有三,按優(yōu)先級排序為:人-高層領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工數(shù)據(jù)-物料主文件和庫存記錄、主生產(chǎn)計劃、物料清單、工藝路線、工作中心技術(shù)-計算機應(yīng)用11ERP系統(tǒng)能否成功實施,關(guān)鍵是企業(yè)要踏踏實實地做好5個“P”的工作,即Process(業(yè)務(wù)流程改造)、People(人力資源和組織)、Practice(業(yè)務(wù)行為規(guī)范)、Products(信息產(chǎn)品支持)、Partnership(選擇合作伙伴)。實施成功的關(guān)鍵因素“一把手”工程優(yōu)秀的項目團隊(實施顧問的作用)分模塊實施策略項目報告和溝通機制數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有效地引導(dǎo)客戶(從舊的工作方式到新的轉(zhuǎn)變)貫徹始終地培訓(xùn)12為什么ERP在有些企業(yè)招致失?。扛邔宇I(lǐng)導(dǎo)缺乏應(yīng)有的重視、期望和積極參與的態(tài)度不愿放棄業(yè)已習(xí)慣的工作方式數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確實施隊伍組織得不好,用戶缺乏主人翁的投入精神關(guān)鍵崗位人員調(diào)動計劃不周,部門之間協(xié)調(diào)不好實施周期太長,員工失去了積極性培訓(xùn)不足13有效遏止對變革的抵觸控制項目周期溝通加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)激勵機制14實施ERP必須具備的企業(yè)文化為客戶創(chuàng)造價值成為學(xué)習(xí)型組織團隊精神敢于創(chuàng)新變革實施ERP的邏輯企業(yè)IT管理與信息化應(yīng)用的實施模型“幸福的家庭都是相似的”17企業(yè)文化變革管理企業(yè)環(huán)境績效管理組織架構(gòu)企業(yè)戰(zhàn)略(經(jīng)營模式)業(yè)務(wù)流程IT/IS從“囚徒困境”說SCM抵賴坦白抵賴坦白囚徒甲囚徒乙?(-1,-1)(-8,0)(0,-8)(-5,-5)猜忌出賣競爭對立信用合作協(xié)議聯(lián)盟1819囚徒困境反映了個人理性導(dǎo)致集體理性的缺失,但集體性質(zhì)未定,集體利益的缺失對整個社會影響有積極和消極之分。當(dāng)集體利益與社會利益相矛盾時,例如兩寡頭之間,造假者和售假者之間,醫(yī)院醫(yī)生與藥品推銷商之間的合作都是對雙方有利的,但違背社會整體利益,此時制度應(yīng)設(shè)計成讓博弈各方形成囚徒困境,阻止博弈雙方的合作。當(dāng)集體利益與社會利益相符時,如公共產(chǎn)品的提供問題上,應(yīng)引入合理的激勵獎懲機制等辦法,設(shè)法擺脫囚徒困境。互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)供應(yīng)商和客戶需要達成在一段時間內(nèi)的服務(wù)協(xié)議。供給者自己決定服務(wù)質(zhì)量,高或低。規(guī)則:(1)若供應(yīng)商提供高服務(wù),客戶購買的效用是(3,3)(2)若供應(yīng)商提供高服務(wù),客戶選擇其它產(chǎn)品的效用是(-1,1)(3)若供應(yīng)商提供低服務(wù),客戶購買的效用是(4,0)(4)若供應(yīng)商提供低服務(wù),客戶選擇其它產(chǎn)品的效用是(0,2)客戶買還是不買?企業(yè)排污治理政府如何管控,規(guī)則:(1)若全部進行排污治理,效用是(1,1)(2)若部分企業(yè)治理,成本上升,效用是(-1,3)(3)若企業(yè)都忽略排污治理,效用是(2,2)靜態(tài)、拓撲結(jié)構(gòu)型定義:SCM強調(diào)的是一個網(wǎng)絡(luò)(企業(yè)、供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等)重要推論:企業(yè)與企業(yè)的競爭是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈間的競爭供應(yīng)源需求源原輔料供應(yīng)商供應(yīng)商的供應(yīng)商間接客戶直接客戶企業(yè)SRMERPCRM22供應(yīng)鏈定義動態(tài)、運行機制型定義:SCM強調(diào)的是一個過程(對物流、信息、資金流進行協(xié)同計劃、組織、協(xié)調(diào)及控制)重要推論:用技術(shù)可以換取效率,信息共享后決策更科學(xué)供應(yīng)商生產(chǎn)車間分銷體系客戶零售商2324訂單履行流程與漣波效果—

訂單履行流程(OrderFulfillmentProcess,OFP):自最下游收到顧客訂單開始,一直至將顧客所訂的產(chǎn)品交到顧客為止的流程。

—OFP上的漣波效果(RippleEffect):供應(yīng)鏈上某一活動的延誤將造成整個供應(yīng)鏈OFPCycleTime與效率的延誤(例如︰30個零件中某一零件延誤),如同湖面上丟入一小石頭泛起一圈圈的漣漪,擴散到整個湖面。會使得整個供應(yīng)鏈的成員發(fā)生停工待料、存貨積壓、OFPCycleTime較長、無法準(zhǔn)時送達、缺貨、顧客滿意度低等問題。SCM的主要問題25長鞭效應(yīng)(BullwhipEffect):在供應(yīng)鏈中,下游的訂單產(chǎn)生變異時,越往中、上游走,其訂單數(shù)量的變異性愈大。消費者對產(chǎn)品的需求有小幅度的變化時,零售商所下的訂單之變動幅度會大于消費者需求變動的幅度,而再往上走,批發(fā)商向配銷商所下的訂單其變動幅度又更大。長鞭效應(yīng)發(fā)生的原因包括:被夸大的訂單、價格變動、前置時間、需求預(yù)測。傳統(tǒng)渠道架構(gòu)M1M2M3D1D2D3D4J1J2R1R2R3R4R5R6##

交易筆數(shù):28運送次數(shù):28渠道層次:4零售商管理庫存預(yù)測困難變革后的渠道架構(gòu)M1M2M3DR1R2R3R4R5R6交易筆數(shù):9運送次數(shù):9渠道層次:

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