2022年個(gè)人工作失職檢討書模板5篇

2022年個(gè)人工作失職檢討書模板5篇從一件事上我們重新反思了自己的工作看法和操作標(biāo)準(zhǔn)的問題，從而進(jìn)展做出深刻檢討，20xx年個(gè)人工作失職檢討書模板有哪些你知道嗎?一起來(lái)看看20xx年個(gè)人工作失職檢討書模板5篇，歡送查閱!

20xx年個(gè)人工作失職檢討書模板1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是婦產(chǎn)科的護(hù)士__，我在昨天發(fā)生了一次特別低級(jí)的錯(cuò)誤，我也自知這次錯(cuò)誤的后果非常的緊要，這也是我到醫(yī)院工作這么久以來(lái)的第一次犯錯(cuò)，我自己也是覺得非常的慚愧，至少就因?yàn)槲疫@么一次工作失職，我跟這一年的優(yōu)秀護(hù)士評(píng)比確定是無(wú)緣了，我怎么樣都沒想到自己會(huì)在自己酷愛的護(hù)士崗位上因?yàn)楣ぷ魇毝鴮憴z討書，對(duì)此我給醫(yī)院，給您，給患者致歉了，對(duì)不起!

我自認(rèn)為自己平常對(duì)自己工作要求還是很高的，無(wú)論什么工作，只要是領(lǐng)導(dǎo)交付給我的工作，我都會(huì)盡自己最大的可能去做好，肯定不會(huì)敷衍行事，但是我這次就是出現(xiàn)了疏忽，今日我在去給每間病房的待產(chǎn)孕婦進(jìn)展各項(xiàng)體征檢查記錄的時(shí)候，就漏掉了一位，我此時(shí)此刻特別不能理解自己為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的失職，這會(huì)導(dǎo)致什么，導(dǎo)致那位孕婦的身體特征不能清晰的反響在主任面前，原來(lái)我們這樣記錄就是為了看孕婦是否存在身體緣由無(wú)法支持生產(chǎn)的，比方有些就因?yàn)闆]吃多少養(yǎng)分品，身體虛弱的，也有因?yàn)椴涣粢庠谶@個(gè)關(guān)鍵時(shí)期感冒發(fā)燒的，這些都是特別肅穆的，這關(guān)乎孕婦是否有進(jìn)展生孩子的條件。

只有每天都記錄，才能推算出孕婦的生產(chǎn)日期，提前做好打算工作，我就這樣漏了一天，極有可能導(dǎo)致后續(xù)的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)不上，甚至?xí)绊懭掌诘木_程度，還好這位孕婦也是主動(dòng)的詢問了護(hù)士長(zhǎng)，為什么今日沒有對(duì)她進(jìn)展身體檢查，護(hù)士長(zhǎng)也是立馬找到了我，看了今日我的病房巡查的記錄表，確實(shí)有一頁(yè)空著的，我也是一下子知道自己犯了錯(cuò)誤。

我知道我的這種行為是極其不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，萬(wàn)一這位孕婦出現(xiàn)了什么問題，跟我肯定是脫不了干系的，我的這種行為，更是給護(hù)士們?cè)斐闪颂貏e不好的影響，終歸我也是在這干了好幾年了，都出現(xiàn)這樣低級(jí)的失誤，這樣那些才來(lái)半年幾個(gè)月的護(hù)士會(huì)怎么想?我在這次的檢討中漸漸的也意識(shí)到自己的在工作中的一些方面確實(shí)是有問題的，我太過(guò)于關(guān)懷那些比擬重要的工作，都是致力于把那些工作做好，但是最終連自己作為護(hù)士最根本的工作我都能做錯(cuò)，我不得不諦視下自己的種.種行為了。

最終我特別感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的錯(cuò)誤剛好的指出，并且給了我自我檢討的時(shí)機(jī)，我將會(huì)在今后的工作中細(xì)致的做好每一件事，醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都可以對(duì)我進(jìn)展監(jiān)視，我想我在經(jīng)過(guò)這次的事情后，我將變得越來(lái)越好，我又找到了自身的一個(gè)錯(cuò)誤并改正了。

檢討人：__

20__年x月x日

20xx年個(gè)人工作失職檢討書模板2

敬重的__：

您好，我懷著無(wú)比愧疚和缺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在__x工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工作的流程，以至于讓自己在上線過(guò)程中出現(xiàn)____的低級(jí)錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的老骨干，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)當(dāng)深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名骨干應(yīng)當(dāng)對(duì)全部工作、作業(yè)做全程典范，應(yīng)當(dāng)更細(xì)心的工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)致分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致緊要問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來(lái)緊要的損失。

出現(xiàn)問題，是誰(shuí)都不情愿承受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是須要很大志氣的，如今我已經(jīng)鼓起了志氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的時(shí)機(jī)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有必須自我相識(shí)，我是一個(gè)工作老職工，這是因?yàn)槲荫R虎造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以任何理由作為懇求寬恕的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)當(dāng)勇于面對(duì)錯(cuò)誤。

通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本緣由在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心、細(xì)致的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我假如不很好的克制我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的開展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我確定用如下措施加以改正，也盼望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)視我，你們的一份監(jiān)視就是對(duì)我的一份關(guān)懷和重視。

1，針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所作工作做細(xì)心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打根底。

通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必須謹(jǐn)慎努力地為公司做工作，為公司的開展獻(xiàn)上自己微薄的一份力氣。

此致

敬禮!

__x

20__年__月__日

20xx年個(gè)人工作失職檢討書模板3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我懷著自責(zé)、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了許多成長(zhǎng)的腳印，留給我了許多感動(dòng)的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的經(jīng)歷和教訓(xùn)?？粗约旱酱藭r(shí)此刻仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多思念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的懊悔。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、謹(jǐn)慎工作到此時(shí)此刻整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)謹(jǐn)慎、細(xì)致的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1、在自己對(duì)工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)視不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)分清自己在工作崗位上扮演的角色，謹(jǐn)慎履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，始終以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒有分開，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式賜予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特殊是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到謹(jǐn)慎監(jiān)視、努力去找尋及發(fā)覺錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。

檢討人：__x

__年__月__日

20xx年個(gè)人工作失職檢討書模板4

敬重的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們：

在那里我懇切地向公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們說(shuō)一聲：對(duì)不起!

此時(shí)此刻我感到萬(wàn)分懊悔和內(nèi)疚。由于當(dāng)天為春節(jié)期間，我個(gè)人飲酒過(guò)量，電話中與客服調(diào)度人員的溝通看法非常惡劣，未聽從派工，缺乏愛崗敬業(yè)精神。還有因?yàn)楣ぷ骺捶☉猩⒔o公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響。事情發(fā)生后，我不想給自我任何開脫的理由，作為一名保險(xiǎn)公司的查勘員，不能按公司要求履行自身的職責(zé)，給單位團(tuán)體和工作秩序帶來(lái)了必需的不良影響，損壞了公司形象，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)自我的一片苦心，并且愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的孜孜訓(xùn)誨。我此刻深為自我的惡劣行為感到萬(wàn)分慚愧與自責(zé)。

自從踏上查勘工作崗位以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)三令五申要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，聽從公司支配，必需要端正工作看法，設(shè)身處地的為客戶著想，為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞，但我卻沒有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯(cuò)誤不僅僅是自我的羞愧，更為痛心地是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)不起同事，對(duì)不起公司。并且觸怒了公司的規(guī)章制度，給公司的形象抹了黑，給個(gè)人的形象抹了黑，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的一再叮囑，工作如此懈怠與看法冷淡，不嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，我自我此刻感覺對(duì)自我都不能容忍，因?yàn)閷?duì)自我的放縱，不按規(guī)章制度辦事，就是對(duì)公司、對(duì)客戶的極端不負(fù)職責(zé)。

我此刻非常的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思索如何改正錯(cuò)誤。我會(huì)努力反省、謹(jǐn)慎自查，深刻反思自身問題與缺乏，并進(jìn)取思索如何努力提高、改善工作，保證不在犯下類似錯(cuò)誤。這次我犯下這樣緊要的錯(cuò)誤對(duì)我平日工作敲起警鐘，對(duì)我日常工作的評(píng)價(jià)亮起了紅燈，我必需引以為戒。究其緣由，一是思想相識(shí)不到位，崗位職責(zé)意識(shí)淡薄，缺乏愛崗敬業(yè)精神，對(duì)工作產(chǎn)生倦怠心情。二是對(duì)公司規(guī)章制度、工作職責(zé)缺乏深刻的理解，遵規(guī)守紀(jì)的自覺性和主動(dòng)性不高。三是個(gè)人工作作風(fēng)懶散，放縱自我，沒有遵照公司制度嚴(yán)格要求自我。

我對(duì)自我進(jìn)展了深刻反思，再次對(duì)自我的工作有一個(gè)更深刻、更細(xì)致、更全面的理解，我也深深相識(shí)到這次犯錯(cuò)誤對(duì)公司、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同事、對(duì)個(gè)人造成的不良影響，這不僅僅是我個(gè)人的事情，而是影響到整個(gè)公司的作風(fēng)建立與整個(gè)公司的形象。依據(jù)以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：

第一，按要求完成一份資料深刻的檢討書，對(duì)自我思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)展深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其造成的緊要后果。分析事情過(guò)程，自身情景，對(duì)公司和自我有更進(jìn)一步的相識(shí)，了解發(fā)生錯(cuò)誤的緣由和不良后果以及改正方法。這是最根底和最必需完成的。僅有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采納下一步的實(shí)踐行動(dòng)。

其次，提高自身思想覺悟，從行動(dòng)上落實(shí)。這就要求我從精神振作起來(lái)，加大提高自身素養(yǎng)的力度，然后再?gòu)膶?shí)際行動(dòng)上落手，克制自我特性上的缺點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)格遵照公司規(guī)章制度工作。

第三，謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)公司的相關(guān)規(guī)章制度，按規(guī)定嚴(yán)以律已，對(duì)每一天的工作進(jìn)展總結(jié)與反思，不斷總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，做一名合格的員工。保證以后不再發(fā)生類似情景，決不再因?yàn)楣ぷ餍傅?，不聽從公司支配，不再因?yàn)榭捶楸远鴵p壞公司形象。還有就是要加強(qiáng)和同事以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通，以虛心的看法，向同事們學(xué)習(xí)，剛好修改自身不完善之處。

第四，開展自我指責(zé)和狠抓落實(shí)。經(jīng)過(guò)這件事情，讓我懂得了，凡事知錯(cuò)就痛改，給公司解決問題，不增加問題。我會(huì)把這件事情作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻提示自我，指責(zé)自我，切記不要再犯錯(cuò)。經(jīng)過(guò)不斷的自我批判與訂正，時(shí)刻堅(jiān)持一種危機(jī)感，一種憂患意識(shí)。

犯錯(cuò)以后我靜下心來(lái)想了許多，充分意識(shí)到自我犯下了很緊要的錯(cuò)誤，我真誠(chéng)的理解指責(zé)，也情愿理解領(lǐng)導(dǎo)賜予的處分。我保證今后肯定不會(huì)再犯此類錯(cuò)誤，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們堅(jiān)信我的悔過(guò)之心。我將在以后的工作和生活中化懊悔為力氣，不斷的反思和提高，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)塑造一個(gè)全新的自我，請(qǐng)大家拭目以待。同時(shí)也請(qǐng)大家對(duì)我進(jìn)展監(jiān)視，幫助我克制缺點(diǎn)，多提問題指正，改正錯(cuò)誤。

以上就是我對(duì)這次事務(wù)的檢討和相識(shí)以及整改措施，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們指責(zé)指正，并請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改正錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)。

此致

敬禮!

__

20__年__月__日

20xx年個(gè)人工作失職檢討書模板5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

由于我自身緣由，致使__，造成了緊要不良影響，在此，我首先做出懇切的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出指責(zé)后，我進(jìn)展了深刻的自我反思，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)展了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，相識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風(fēng)不深化、不扎實(shí)、散漫松懈，工作支配不詳細(xì)、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬領(lǐng)先，而是瞻前顧后，沒有馬上落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對(duì)下屬要求太松，監(jiān)視不力。發(fā)覺工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有賜予馬上訂正，事實(shí)上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升效