建筑工程人力成本協(xié)議（2024年度）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

建筑工程人力成本協(xié)議（2024年度）本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3合同所稱建筑工程的定義第二條工程范圍及人力成本2.1工程范圍的具體描述2.2人力成本的計(jì)算方式2.3人力成本的支付方式第三條人員配置及職責(zé)3.1乙方應(yīng)向甲方提供的專業(yè)技術(shù)人員名單及職責(zé)3.2乙方應(yīng)向甲方提供的普通工作人員名單及職責(zé)第四條工作時(shí)間及加班4.1正常工作時(shí)間4.2加班工作時(shí)間4.3加班費(fèi)的計(jì)算及支付第五條勞動(dòng)報(bào)酬及福利5.1勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式5.2福利保障措施第六條勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定6.2乙方應(yīng)采取的安全措施第七條合同的履行及變更7.1合同的履行期限7.2合同的變更方式第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決的途徑9.2爭議解決的時(shí)間限制第十條合同的解除及終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件第十一條保密條款11.1保密信息的定義11.2保密信息的保護(hù)期限第十二條法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條合同的生效、修改及解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改方式14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所甲方全稱為：X建筑工程有限公司，住所地為：省市區(qū)路號。1.2乙方名稱及住所乙方全稱為：X人力資源服務(wù)有限公司，住所地為：省市區(qū)路號。1.3合同所稱建筑工程的定義本合同所稱建筑工程指甲方委托乙方提供人力成本服務(wù)的一切建筑工程項(xiàng)目，包括但不限于土建、安裝、裝修等工程。第二條工程范圍及人力成本2.1工程范圍的具體描述工程范圍包括但不限于：施工現(xiàn)場的管理、施工人員的招募、培訓(xùn)、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。2.2人力成本的計(jì)算方式人力成本按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.3人力成本的支付方式甲方按照雙方約定的周期向乙方支付人力成本，具體支付方式由雙方在專用條款中約定。第三條人員配置及職責(zé)3.1乙方應(yīng)向甲方提供的專業(yè)技術(shù)人員名單及職責(zé)（1）項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的整體管理和協(xié)調(diào)；（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)工程技術(shù)的指導(dǎo)和監(jiān)督；（3）質(zhì)量管理員：負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的檢查和控制；（4）安全員：負(fù)責(zé)工程安全的管理和監(jiān)督。3.2乙方應(yīng)向甲方提供的普通工作人員名單及職責(zé)（1）施工人員：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的施工操作；（2）輔助人員：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的輔助性工作。第四條工作時(shí)間及加班4.1正常工作時(shí)間正常工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工程進(jìn)度安排。4.2加班工作時(shí)間加班工作時(shí)間根據(jù)甲方工程需要，按照雙方約定的加班費(fèi)率支付。4.3加班費(fèi)的計(jì)算及支付加班費(fèi)按照乙方實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算，加班費(fèi)率由雙方在專用條款中約定。甲方按照雙方約定的周期向乙方支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬及福利5.1勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)乙方提供的專業(yè)技術(shù)人員和普通工作人員的實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.2福利保障措施乙方應(yīng)依法為乙方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障員工的福利權(quán)益。第六條勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)，保障員工的人身安全和健康。6.2乙方應(yīng)采取的安全措施乙方應(yīng)在施工現(xiàn)場采取必要的安全措施，防止安全事故的發(fā)生，確保施工現(xiàn)場的安全。第七條合同的履行及變更7.1合同的履行期限合同履行期限自雙方簽訂之日起至工程竣工之日止。7.2合同的變更方式合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。任何一方未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容的行為均視為違約。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方未按照約定支付人力成本和加班費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付遲延支付金額的逾期利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任乙方未按照約定提供人員服務(wù)或未按照約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決的途徑雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時(shí)間限制雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)將爭議提交給對方，對方應(yīng)在接到爭議通知之日起30日內(nèi)予以答復(fù)。如果雙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決爭議，任何一方均可向法院提起訴訟。第十條合同的解除及終止10.1合同解除的條件任何一方未能履行合同義務(wù)的，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止的條件合同履行完畢或者雙方同意終止合同的，合同即行終止。第十一條保密條款11.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過程中雙方交換的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括技術(shù)信息、商業(yè)信息、客戶信息等。11.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自合同終止之日起計(jì)算，為期2年。第十二條法律適用及爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決雙方發(fā)生合同爭議的，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以根據(jù)具體情況，在專用條款中約定其他事項(xiàng)，如工程進(jìn)度、人員調(diào)整等。第十四條合同的生效、修改及解除14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改方式合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同的解除條件合同解除應(yīng)符合本合同第十條的規(guī)定。任何一方不得單方面解除合同，除非合同另有約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人員配置表詳細(xì)列出乙方應(yīng)向甲方提供的專業(yè)技術(shù)人員和普通工作人員的名單、職務(wù)、資質(zhì)等信息。附件二：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)列出人力成本的計(jì)算方式、報(bào)酬構(gòu)成、支付周期等信息。附件三：加班記錄表記錄乙方的加班時(shí)間、加班費(fèi)率以及甲方支付的加班費(fèi)等信息。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明乙方為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件五：施工現(xiàn)場安全管理協(xié)議詳細(xì)列出乙方在施工現(xiàn)場應(yīng)遵守的安全規(guī)定和措施。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密信息的定義、保護(hù)期限以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付人力成本和加班費(fèi)。2.乙方未按照約定提供人員服務(wù)或未按照約定履行合同義務(wù)。3.甲方未按照約定提供工作條件或保障乙方員工的權(quán)益。4.乙方未按照約定保護(hù)甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付人力成本和加班費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付遲延支付金額的逾期利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照約定提供人員服務(wù)或未按照約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照約定提供工作條件或保障乙方員工的權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。4.乙方未按照約定保護(hù)甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：若甲方未按照約定支付乙方人力成本和加班費(fèi)，乙方可以要求甲方支付逾期利息，并有權(quán)解除合同。若乙方未按照約定提供人員服務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的協(xié)議。2.人力成本：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.加班費(fèi)：指用人單位支付給勞動(dòng)者的加班工資，按照約定的加班費(fèi)率計(jì)算。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。6.解除合同