公司員工個人事跡材料（12篇）

公司優(yōu)秀員工個人事跡材料（精選12篇）在日常的學習、工作、生活中，要用到事跡的狀況還是蠻多的，事跡是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣揚材料。一般事跡是怎么起草的呢？以下是我為大家收集的公司優(yōu)秀員工個人事跡材料，盼望對大家有所關(guān)心。

公司優(yōu)秀員工個人事跡材料【篇1】

我中心推舉的季度之星為工程部項目經(jīng)理馮__。馮經(jīng)理在這一季度內(nèi)始終工作在最前沿即唐山火車站與唐山工會的亮化項目施工工程中，在現(xiàn)場施工中能因施工環(huán)境的轉(zhuǎn)變而做出合理的施工變動，能夠精確?????地把控工程質(zhì)量及進度，能夠很好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。我中心全體員工要學習馮恒科對施工過程中及收尾工作的急躁與細心，并能夠做到對工程每處細節(jié)的完整掌控及了解；同時要學習馮恒科對施工隊的管理模式及與甲方、總包、監(jiān)理溝通的技巧。

在平常與同事的交往過程中，他能做到敬重領(lǐng)導、團結(jié)同事、待人真誠、任勞任怨；在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，能做到相互理解、互幫互學、真誠相待，并和大家建立了深厚的感情，也使我們獲得了很多有益的啟示與啟發(fā)。

總之，在今后的工作中我們要多向馮經(jīng)理學習，以百倍的熱忱迎接新的挑戰(zhàn)。在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平，與公司共同進步、共同成長，為公司的進展貢獻自己的為量。

公司優(yōu)秀員工個人事跡材料【篇2】

王__自2022年到智達工作以來，在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，精彩地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作。

他始終堅持以“提高、踏實、忠誠、奉獻”為做人及工作的指導思想，以“政治強有責任，思想好有精神、業(yè)務強有技能，形象佳有內(nèi)涵”的“四有”為動力，立足本職開展各項工作。

一、擁有豐富的理論學問、實踐力量和扎實的學習功底。

始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素養(yǎng)和工作水平。產(chǎn)品設(shè)計方面，按時完成每年所需工程定制產(chǎn)品，領(lǐng)導支配的其它新品設(shè)計，每年繪制PCB板40余種。參加了公司各大項目的技術(shù)支持，藝術(shù)中心、邯鄲東南環(huán)大橋、滏陽河、龍湖公園亮化、滄州市民服務中心、管業(yè)大廈等的前期及后期調(diào)試工作，有的時候由于工期緊，任務重每天工作到半夜。

二、立足本職，協(xié)作其它部門的工作

立足本職工作的同時，仔細完成領(lǐng)導支配的其它工作，如科技申報項目、專利申請等，2022年申請9項專利；樂觀協(xié)作各部門開展工作，各部門需要有技術(shù)幫助的都樂觀協(xié)作，設(shè)計、企劃、市場、工程等；在市場部人員技術(shù)根底差不能精確?????有效和客戶溝通的狀況下，協(xié)作市場部跑成了幾個項目。有什么閱歷準時和同事共享，有效提高了隊伍的整體素養(yǎng)，有效提高了工作水平和工作效率。例如：在欒城一個地下車庫項目中，通過技術(shù)溝通，確定產(chǎn)品定位，并實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售；在怡華酒店項目中，協(xié)作甲方完成產(chǎn)品測試，得到甲方認可，實現(xiàn)工程的順當中標。

三、樂觀參與活動，不斷豐富文化生活。

在公司舉辦的各項活動，不僅自己樂觀參加還帶動同事參加。每年的年會，樂觀參與晚會節(jié)目。參加平常舉辦的趣味運動會及籃球競賽，不僅豐富了文化生活，還增加了身體素養(yǎng)，潛意識中培育了堅韌拼搏、樂觀向上的作風。他無論是在工作中還是在生活中都受到了領(lǐng)導和職工的贊揚和好評。

公司優(yōu)秀員工個人事跡材料【篇3】

我部門推舉的季度之星為設(shè)計事業(yè)部設(shè)計助理王__。王__在這一季度內(nèi)幫助設(shè)計師完成日常工作和能獨立完成夜景亮化效果及方案，入職以來在亮化設(shè)計方面有明顯的進步，樂觀協(xié)作現(xiàn)場踏勘及現(xiàn)場測量，合理管理時間，根據(jù)規(guī)劃的進度準時完成所安排的任務，在設(shè)計中擅長思索，從項目分析、可實現(xiàn)性入手進行設(shè)計，盡力做到最好，削減返工率，樂于接納看法，并提出建議，完善方案與設(shè)計師及其他同事協(xié)作良好，樂觀參與公司培訓和業(yè)余學習，提升自我素養(yǎng)。

王__性格開朗，為人誠懇守信，工作嚴謹踏實，仔細負責。擁有樂觀向上的生活態(tài)度和廣泛的愛好愛好，具有良好的心理素養(yǎng)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，勇于創(chuàng)新，平常與同事相處融洽，并有較強的共事協(xié)作力量和團隊精神。

盼望王__以此為新的起點，珍惜榮譽，扎實工作，再接再厲，爭取新的成果。以高度的工作熱忱、嶄新的精神風貌，迎接新的挑戰(zhàn)，不斷充實自己，提升自己的設(shè)計水平，為公司進展做出新的更大貢獻。

公司優(yōu)秀員工個人事跡材料【篇4】

我是智達一般一分子，自2022年加入智達這個團隊，在這個大家庭里我已工作生活將近三年時間，來到智達我就從事行政工作，雖然不能參加市場殘酷的競爭，雖然不到一線頂烈日冒寒冷施工，但是我們的工作但是卻關(guān)系著公司的每位員工。

一、嚴格遵守公司的規(guī)章制度

行政部既是公司制度的監(jiān)察者更是公司的執(zhí)行者，從來到公司我就嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格把控車輛使用，依據(jù)實際狀況完善車輛使用規(guī)定，掌握車輛使用頻次，能順路拼車的盡量出一趟車，降低油耗節(jié)省經(jīng)費。嚴把辦公用品選購發(fā)放關(guān)，依據(jù)各部門辦公需求按時統(tǒng)計發(fā)放辦公用品，對各部門上報所需物品進行嚴格把關(guān)，對部分部門多報虛報物品提出批判，杜絕鋪張。

二、立足本職服務大眾

我的崗位就是服務的崗位，只有服務好公司的每位員工才能是合格的員工。依據(jù)季節(jié)變化合理調(diào)整員工的膳食，在飲食上做到科學、衛(wèi)生、節(jié)省。葷素搭配盡量滿意大多數(shù)員工的需求。公司辦公設(shè)施老舊，好多地方需要進行不斷修理，例如門窗、桌椅、水龍頭能自己動手的就自己修理，水電暖修理工作盡量支配在周日修理，這樣不僅可以不影響大家的使用更可以節(jié)省辦公經(jīng)費，準時檢查公司的水電設(shè)施杜絕跑冒點漏現(xiàn)象。

三、加強自身學習引導所屬員工樹立服務意識

隨著公司的進展壯大后勤工作更要緊跟公司的進展步伐，司機、廚師、保潔、門衛(wèi)他們的工作都涉及到公司的每位員工，在平常工作中隨時教育引導大家的服務意識，讓員工滿足讓客戶滿足。

行政工作千絲萬縷，離不開每位員工的支持與理解，我將在我的崗位上努力為大家服務。

公司優(yōu)秀員工個人事跡材料【篇5】

入職多年來始終兢兢業(yè)業(yè)，恪守崗位與職責，不辭辛苦，2022年底被評為公司突出貢獻獎員工。春節(jié)前四天，去訪問探望客戶突發(fā)身體不適，由司機送往就近的醫(yī)院診治，但因工作需要，急于辦理項目投標的預備工作，于次日銷假帶病工作；且常常為了趕收回款及搶抓業(yè)務連夜趕路或趁早動身，其愛崗敬業(yè)、仔細負責的工作態(tài)度是值得推選的優(yōu)秀標桿。

任職大客戶經(jīng)理期間，關(guān)心業(yè)務部各位同事協(xié)調(diào)業(yè)務關(guān)系、幫助業(yè)績的提升。并于2022年10月開頭忙于公司應收款的催款、溝通、法務幫辦、協(xié)調(diào)事宜，即使在春節(jié)期間，犧牲個人假期、克服各項困難，保證款項準時到賬。在與甲方溝通應收款事宜時也能開拓業(yè)務，且維系良好的合作關(guān)系，甲方主動介紹業(yè)務。例如寧晉的2022年修理回款截至現(xiàn)今已全部到賬，并于2022年2月又撥付了部分多年欠款。張家口原有項目的回款也基本接近尾聲，且甲方將冬奧會配套項目再次介紹給我公司，目前正在跟進。

樂觀幫助公司項目審計工作，為公司提升了利潤空間。在邯鄲東環(huán)審計、南環(huán)審計、滏陽河及龍湖公園審計、邯鄲體育館審計、唐山工會審計等大項目審計中，根據(jù)公司要求樂觀協(xié)作，并和審計單位多次溝通及跟進，為公司項目大大提升了利潤空間。

在開拓業(yè)務方面，擅長利用自有資源，挖掘各項業(yè)務范疇；同時能準時精確?????地把握合作機會。在中山華府項目開拓中，多次與總負責人溝通，樂觀宣揚公司的優(yōu)勢，最終被甲方確認。在省建投招標過程中，充分發(fā)揮我公司團隊作戰(zhàn)的作用，在我們樣品極其不利的狀況下，最終入圍。

樂觀開拓外省市場，2022年開發(fā)山東市場，竭盡全力辦理了山東市場的準入資格證明文件，同時與合伙人建立了良好的合作關(guān)系，順當完成了山東青島市鞍山二路亮化項目的投標及合同的簽訂，為我公司進一步拓展山東市場打下了堅實的基礎(chǔ)。

公司優(yōu)秀員工個人事跡材料【篇6】

我部門劉x自2022年8月入職以來，始終以開拓、務實、創(chuàng)新的精神，腳踏實地，悄悄耕耘，忘我工作，只求奉獻，樹立了會計工的良好形象，并多次受到領(lǐng)導和同事們確定。

一、刻苦學習，努力提高自身素養(yǎng)。

工作中，始終把提高自身素養(yǎng)放到一個重要的位置來抓。伴隨著公司的進展，業(yè)務技能、個人素養(yǎng)也得到了很好的提升，為其下一步的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、工作仔細負責，樂觀協(xié)作各部門工作。

2022年度審計是財務部，也是公司一季度一項重要工作。作為資產(chǎn)管理及稅務會計，劉欣樂觀協(xié)作會計師事務所的審計工作，盤點存貨及固定資產(chǎn)、供應有關(guān)繳稅的各種資料，肯定程度上保障了2022年度審計工作的正常進行，保障了公司信息的按時披露。

一季度尤其三、四月份營改增的前期預備是公司的一項重要工作，為了此項工作的順當開展，樂觀協(xié)作業(yè)務部門出差去各個工程所在地開發(fā)票，如邯鄲開發(fā)區(qū)五個橋等幾個邯鄲項目，滄州流津橋、管業(yè)大廈項目，晉州項目，張家口項目，以及唐山火車站，唐山工會等工程發(fā)票的開具。讓人記憶猶新的是從張家口開票回來已經(jīng)晚上十一點多，其次天早上又不辭辛苦地去邯鄲開票。

三、緊握時代脈搏，不斷迎接新的挑戰(zhàn)。

現(xiàn)代管理學中有這樣一句話：細節(jié)打算成敗。劉x把“工作之中無小事”奉為自己的信條，信念十足地在一個一般的崗位兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地努力工作著、奉獻著。作為一個一般員工，能立足本崗，緊握時代脈搏，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己人生的幻想，為智達制造更大的價值。

公司優(yōu)秀員工個人事跡材料【篇7】

永創(chuàng)公司的技術(shù)員郝克偉，截止到現(xiàn)在已經(jīng)入職七年多了，算得上是智達集團的一位老員工了，在這期間他見證了公司的快速成長，同時自身也緊隨企業(yè)進展的腳步，增加自身的學問、技術(shù)，用先進的學問技術(shù)更好地服務公司。

工作方面，近兩年主要參加的項目有邯鄲滏陽河通航景觀亮化工程，邯鄲開發(fā)區(qū)項目1、2、3標段，邯武橋亮化工程，南立交橋，東立交橋，北湖橋，藝術(shù)中心廣場亮化工程，1、5、8標樓體亮化等項目工程?，F(xiàn)主要負責邯鄲滏陽河通航景觀亮化工程，邯鄲開發(fā)區(qū)項目修理，主要工作內(nèi)容涉及到部門內(nèi)部及部門間的工作溝通，工作狀況準時上報和傳達；與業(yè)主的溝通業(yè)務聯(lián)系；設(shè)備調(diào)試、修理，燈具的固定拆除、更換、修理，線纜的敷設(shè)；施工人員的平安施工教育，保證人員的平安。邯鄲滏陽河通航景觀亮化工程，需要修理人員不定時維護，在滏陽河通航期間還常常需要晚上加班巡察燈具，以確保景觀正常亮化。節(jié)假日時也是其勞碌的時刻，為確保景觀的正常亮化，他和同事們必需保證景觀的正常亮化，達到業(yè)主的滿足。

榮譽方面，連續(xù)兩年榮獲先進個人榮譽稱號，這是公司對其工作的確定和支持。郝克偉表示，今后會更加努力，跟隨公司的進展，努力學習技術(shù)學問，提高工作效率，更快、更好地完成公司交予的任務。

公司優(yōu)秀員工個人事跡材料【篇8】

來公司有兩個多月，了解了許多關(guān)于彭強同志的事跡。彭強是一個不太愛說話的90后同志。雖然年輕，但是他為人處事，忠誠忠厚，虛心有禮，他不怕苦，不怕累，有什么臟活累活搶著干，始終把公司當作自己家，把公司的事當作自己家的事，在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的敬業(yè)精神去干好每一項工作。

為了保質(zhì)保量地完成工作，他一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。彭強是一名普一般通的企業(yè)員工，他沒有豪言壯語，但他在平凡的工作崗位上書寫著自己精彩人生，在平凡中制造了不平凡的事跡，他的一言一行都值得我們學習。

他的事跡深深的感動著我，他能夠在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，并得到領(lǐng)導和同事的全都確定，這與他埋頭苦干的工作作風，努力進取的精神是分不開的。這說明他為公司踏實工作，不是做表面文章給領(lǐng)導看的，更不是為了個人私利，而是懷著一顆感恩的心和責任心去完成每一項工作。從而使我們知道要想成就一番事業(yè)，就必需有一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和工作態(tài)度。

“道雖通不行不至，事雖小不為不成”。彭強，他既沒有多高的文化，也沒有多少超人的才智，在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值。從他的身上，我們可以看到有一種金子般的精神在閃光，在他的言行舉止中，我們可以體會到人活著的意義是那么的重要。他是一顆小草，小草也有自己的幻想和追求，他是一塊小青石，小青石鋪在路上，悄悄無聞地奉獻著自己的青春年華，但它無怨無悔。

我要以彭強為學習的榜樣，以他為人生的標桿，仔細對比檢查自己工作中的不足，切實改進和提高自己的工作效率，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己在工作中不斷進步！

公司優(yōu)秀員工個人事跡材料【篇9】

我叫__，是__一名一般電工。被榮幸的評為了20__年度__優(yōu)秀員工，這一榮譽首先歸公于各級領(lǐng)導，歸公于我四周的同事們，我只但是做了一點就應做的工作，盡了一點應盡的職責。

在施工生產(chǎn)這個大環(huán)境里，經(jīng)過多年的培訓和錘煉，使我充分理“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義，作為一名電工，他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團制造經(jīng)濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，他猶如是一架機器上的一顆小小螺絲釘，雖然很一般，卻發(fā)揮著不行缺少的作用。因此，我暗自下定決心，干一行愛一行，立足本崗，盡職盡責，爭做一名合格的員工。

施工現(xiàn)場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設(shè)備，進行檢查、維護，確保良好的經(jīng)營環(huán)境。施工現(xiàn)場電力常年超負荷運行，為了做好管理工作，我主動深化展位，認真排查了解狀況，并把各類電器設(shè)備逐一登記造冊，建立起有關(guān)的檔案，凡事做到心中有數(shù)。

每當因供電不足，影響設(shè)備的正常運行，并時常消失停電現(xiàn)象。全部電器設(shè)備長時間超負荷運行。加之通風設(shè)施不好，又悶又熱，工作人員在崗位待不住，不愿多停留，及大影響了正常工作。為了解決這一困難，我首先仔細分析了整體用電狀況，制定了逢時用電方案，合理地限制照明用電，保證了設(shè)備的正常運行。在滿負荷的狀況下，為了保證正常用電，我不定時地到外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關(guān)通風降溫?？釤岬南奶欤乇頊囟冗_60多度，我頭頂烈日，腳踏熱地，一站就是個把小時，一個來回現(xiàn)場與變壓器及各商戶之間的路程達很遠，臉和后背曬得脫了皮，腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦，卻換來現(xiàn)場舒適的經(jīng)營環(huán)境，當看到出租率持續(xù)上升，客流量不斷增多的時候，我內(nèi)心也感到了一絲爽意，由于我盡了應盡的職責。

一名合格的員工，除了有較強的事業(yè)心、職責感外，還務必具備良好的仆人翁精神，時時到處想為企業(yè)的利益去想，做為企業(yè)的利益去做。幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項工作。

現(xiàn)場有30臺設(shè)備，一到夏季滿負荷工作，常常消失愛護停機，還時常消失故障，修理費用較高，透過向?qū)I(yè)人員請教和觀看，了解到主要緣由是室外機散熱不好的緣由。對此，我主動定期清洗室外機散熱片，持續(xù)每臺機組的清潔和良好散熱性，由于細心的養(yǎng)護，三年來全部空調(diào)沒消失一次愛護停機和故障，節(jié)省修理費用9000余元。

現(xiàn)場配電設(shè)施在地下室，存在多處隱患，且修理極不便利。我在春節(jié)現(xiàn)場放假期間，利用平常收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設(shè)備進行改造，使其趨于裝協(xié)作理、修理便利，還節(jié)省了1300余元的開支。

平常工作中，我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關(guān)等物料保存下來，修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖，另一拖卻完好正常，我收集起來對其進行修理，不能修好的處理后當作一拖用。幾年來，現(xiàn)場內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的，為現(xiàn)場節(jié)省了4500余元。

為解決涮拖布水池不便利的問題，我本著少花錢、多辦事的原則，和另一位電工當起管工和泥瓦工來，親自設(shè)計方案，利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池，比施工隊改造，節(jié)約開支500多元。

工作人員少，工作繁雜，為了給領(lǐng)導減輕負擔，自我在巡察中，見到一些問題，不論是份內(nèi)還是份外，都能專心主動的協(xié)調(diào)解決。有一次衛(wèi)生間大便池嚴峻堵塞，污水外溢，影響了購物環(huán)境，見狀我馬上進行疏通，當打開主干管檢查孔排查時，糞水一涌而出，噴了一身，在沒有相宜工具的狀況下，我不顧身上的污漬，強忍著刺鼻的臭氣，用手進行疏通，一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便，毀掉了一身衣服，換來的確是現(xiàn)場公共場所的干凈和良好的購物環(huán)境。

幾年來，我在集團先進文化的熏陶下，在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論學問學習中，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團隊，能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的驕傲。我在平凡的崗位上做了些應做的工作，所取的得成果，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為地鐵進展宏圖做出應有的貢獻。

公司優(yōu)秀員工個人事跡材料【篇10】

一、樂觀主動。

不要以交給你的工作沒有做過，沒有閱歷，沒有先例為由，去搪塞了事，去敷衍工作。一個優(yōu)秀員工，每天肯定不會只限于做那些自然而然的事情，做那些習以為常的事情，他會樂觀主動去做一些超越界限自己力量所及的事。企業(yè)需要創(chuàng)新，就要求我們要制造性的開展工作，只有主動才能創(chuàng)新。

二、誠信。

為人父母，為人子女，為人伴侶，需要誠信；在工作中，為人下屬，為人上司，為人同事，也需要誠信。成事先成人，一個人無論成就多大的事業(yè)，人品永久是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。誠信表現(xiàn)在工作中就是對所從事職業(yè)的忠誠，對上司、對公司的忠誠。試想在一個公司，一個沒有信譽的人會受人愛戴嗎？一個不忠誠的人會得到提拔嗎？不會，所以假如你想被重視，想在蕓蕓眾生中脫穎而出，你就必需忠誠，必需講誠信。而不是站在優(yōu)秀的背后指責、稱贊，那么你永久是一個失去誠信的小人。

三、敬業(yè)精神。

敬業(yè)，就是全心全意地對待工作。有許多人覺得打工就是在別人的企業(yè)中出賣自己的勞動力，他們會為自己能偷懶而沾沾自喜，蔑視敬業(yè)，認為那是愚蠢的行徑，殊不知，投入才有回報，只有你自己把公司當成自己的家，把自己當成公司的仆人翁時，公司才會給你一個溫和的家，公司才會把你當作仆人。對于得過且過，消極懶散的人來說，勝利只是睡夢中的曇花一現(xiàn)。

四、勤奮。

勤：做事盡力，不偷懶；奮：振作，鼓勁。當你在稱贊別人、埋怨公司時，請問問你自己，你仔細學習了嗎？你勤奮工作了嗎？你樂觀付出了嗎？公司在快速進展，我們每個人都要用樂觀的態(tài)度去適應，要用制造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱忱，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和頑強的意志。

面對優(yōu)秀，我想更多的應當是剖析自己。要想取得事業(yè)的勝利，需要的不只是學習書本學問，也不只是傾聽他人的種種指導，更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托付馬上實行行動，百分之百的執(zhí)行，全心全意的去完成，那么即便沒有事業(yè)上大的勝利，也是職場之中的佼佼者。

公司優(yōu)秀員工個人事跡材料【篇11】

各位同事：

大家下午好！

今日我演講的題目是“勤奮踏實工作，立足崗位成才”。說起勤奮踏實四個字，我想在我們中車這樣一個偌大的家庭里，肯定有不少的典型例子，假如讓您環(huán)顧一下自己周邊崗位的同事，您也肯定能夠拿出那么幾位同事然后敘述上那么一番，而我今日要說的或許就是您想到的那位，他就是我們焊表部質(zhì)量檢查班班長史。

進入公司的20年來，史始終堅持樂觀向上，勤奮好學，踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，即使他只是那么一只小小的螢火蟲，他依舊要努力發(fā)出自己的光線照亮前方的路。

他刻苦鉆研，不怕辛苦。

有那么一件事，我始終記得，那是他負責高速鐵路車輛用制動風缸、模架、塞拉門等部件的鋼板剪切、折彎工作的事情，工作過程中，他為了精確?????的下料和折彎，煞費苦心。有一次折彎一件出口的不銹鋼零件時，工件不但體積大，而且一個工件共需折16刀，假如其中一刀折錯，則一張2.5米長的不銹鋼整板就有可能報廢。面對這種狀況，他犧牲犧牲時間，仔細對比圖紙，認真標識好每一條折彎線，確保了產(chǎn)品加工尺寸的精確?????性。

16刀，2.5米，聽起來好像很小，但一刀一刀的積累，1米1米的積累，將是數(shù)百噸之多，這也意味著，經(jīng)過史下料切割和折彎的鋼板，避開了很多的質(zhì)量問題，也意味著其為單位節(jié)省了大量的原料。

這或許只是一樁小事，但是我們知道，我們中車的大家庭就是這樣很多的小事的集合體，小事雖小，積累起來將是一座雄偉的高山。

__年那個夏天，天氣特別的酷熱，為了完成造船廠訂購的20臺500型氣保焊焊機的訂單，史和成員小組一道，克服該機系韓國引進技術(shù)組裝難度大、供貨時間緊、氣溫高的問題，克服晚上加班蚊蟲叮咬等多種困難，連續(xù)數(shù)日堅持工作半夜。這樣的強度，我想即使是鋼打的人也是難以承受的，在加班搶點的最終一天，其他同事都堅持不住了，而史卻獨自堅持干到凌晨兩點半，早上5點，他又伴同設(shè)備一道趕往造船廠，為廠方進行設(shè)備調(diào)試，使這批焊機順當通過了投產(chǎn)驗收，贏得了廠方的高度欣賞。

認真的想一下，這是一種什么樣的精神啊，又是什么支撐著他的這股強大的力氣，我想那就是一顆心有所屬的心，一顆始終勤奮踏實工作的心，一顆永久跟著中車跟著一路前進的心。

有人說，聽見辦公室的人打電話溝通產(chǎn)品，他會說，我們家的產(chǎn)品，我們家的，多么親切的字眼。

能夠更好的立足在自己的崗位之上，史就是一個以企業(yè)為家的典型啊。

“新中車，中車心”，我們需要這樣的典型，我們敬佩史這些以企業(yè)為家的心，很多的這樣的心終究會鑄就中車的別樣輝煌。

公司優(yōu)秀員工個人事跡材料【篇12】

我在__有限公司生產(chǎn)車間擔當__組組長，參與工作已有兩年，在這兩年的時間里，我與__共同成長，共同成熟，不知不覺中，對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

回顧這幾年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與關(guān)心下，嚴格要求自己，根據(jù)領(lǐng)導要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀、團結(jié)同事、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸實、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老狡猾實做人，勤勤懇懇做事，到處嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好。我們組所做工作順于是葉片生產(chǎn)中的中間環(huán)節(jié)，包括為葉片前后緣做補強、安裝人孔擋板、螺栓補強工作以及葉片配套后做配重工作。我個人認為，下一工序都是每個工序的客戶，前一工序也是該工序的合。在每次灌注、預固化過程，作為組長我會讓我的組員牢記真誠服務、樂觀溝通的意識，假如是模具有問題，我們會準時與蒙皮組準時溝通并上報相關(guān)領(lǐng)導，使同樣的問題不會重復消失；產(chǎn)品脫模后，我及我的組員都會將產(chǎn)品的每一個非正常狀態(tài)準時與相關(guān)工序聯(lián)系，并全力主導或協(xié)作解決相關(guān)問題。作為手糊灌注組組長，我深深感到自己責任重大，由于我們組擔當?shù)墓ば蚨际顷P(guān)鍵工序或特別過程，因此做好每一項工作必需嚴格把關(guān)，爭取做到零失誤，只有這樣才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量，削減返修率，避開人工和原材料的鋪張。在葉片毛坯脫模后，我?guī)ьI(lǐng)組內(nèi)骨干員工首先檢查產(chǎn)品的外觀，合?？p是否有錯位，粘接面是否達到粘接標準，葉根前后緣是否有干紗現(xiàn)象，發(fā)覺問題與現(xiàn)場工程師討論解決方案，把消失的質(zhì)量問題反饋給主管工段長及相關(guān)組長，通過與領(lǐng)導及相關(guān)組長主動溝通使類似問題不會重復消失，避開影響到下一步工作。我認為只有這樣才能保證產(chǎn)品質(zhì)量不受影響，嚴把質(zhì)量關(guān)，做出優(yōu)質(zhì)合格產(chǎn)品，這與我對組中各項工作仔細管理是分不開的，這樣的工作得到了領(lǐng)導的認可。

今年六月份起，在原來手糊工作的基礎(chǔ)上領(lǐng)導又把蒙皮灌注工作交給我，我覺得這是領(lǐng)導對我的信任，我下定決心肯定要把這項工作好。接任工作后，首先給全組員工培訓關(guān)于灌注工作中的留意事項，以及如何灌注才能出合格的產(chǎn)品。自己親自示范真空泵的操作以及加熱器的使用，讓全部員工都能平安、細致、清晰地把握在操作過程中的細節(jié)問題，遇到突發(fā)問題知道怎樣處理。在生產(chǎn)過程中，由于生產(chǎn)任務增加，由原來的生產(chǎn)每支葉片用32小時提速到28小時，在我組人員緊、任務重的狀況下，經(jīng)過細心、細致的支配，在提速后將六套模具灌注工作順當完成，保證了生產(chǎn)進度。生產(chǎn)過程中消失問題，我在第一時間趕到現(xiàn)場，不論白天，還是深夜，將問題準時處理。

任何工作都必需把平安放在第一位，我組把平安教育始終放在首位。每周一給全體員工開平安會，對員工進行平安教育。工作中做到班前培訓10分鐘，下班培訓10分鐘，形成習慣，讓他們在工作中留意平安，時刻牢記平安的重要性，常常講“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避開事故?！痹谝荒甑墓ぷ髦袥]