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新勞務(wù)派遣協(xié)議(2024版)合同目錄第一章:總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3定義和解釋第二章:勞務(wù)派遣單位與接受單位的權(quán)利與義務(wù)2.1勞務(wù)派遣單位的權(quán)利與義務(wù)2.2接受單位的權(quán)利與義務(wù)2.3雙方的共同責(zé)任第三章:勞務(wù)派遣員工的招聘與錄用3.1招聘程序3.2錄用條件3.3員工登記與檔案管理第四章:勞務(wù)派遣員工的待遇與福利4.1工資與津貼4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3假期與休息日第五章:勞務(wù)派遣員工的培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)與程序5.3考核結(jié)果的應(yīng)用第六章:勞務(wù)派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)安全與衛(wèi)生6.2職業(yè)病防治6.3事故報(bào)告與處理第七章:合同的變更、續(xù)簽與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同續(xù)簽的規(guī)定7.3合同解除的條件與后果第八章:違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任的確定8.2違約賠償?shù)姆秶c方式8.3爭(zhēng)議解決的途徑與程序第九章:附則9.1合同的生效與解釋9.2附加協(xié)議9.3其他第十章:簽字欄10.1勞務(wù)派遣單位簽字10.2接受單位簽字10.3簽訂時(shí)間10.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章:總則1.1合同目的本合同旨在明確勞務(wù)派遣單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)與接受勞務(wù)派遣單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系,規(guī)范勞務(wù)派遣活動(dòng),保障勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方根據(jù)乙方的需要,派遣員工到乙方工作的所有情形。1.3定義和解釋本合同中所稱的“勞務(wù)派遣員工”是指由甲方招聘并派遣至乙方工作的員工?!凹追健笔侵柑峁﹦趧?wù)派遣服務(wù)的單位?!耙曳健笔侵附邮軇趧?wù)派遣服務(wù)的單位。第二章:勞務(wù)派遣單位與接受單位的權(quán)利與義務(wù)2.1勞務(wù)派遣單位的權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣員工。2.1.2甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等事宜。2.1.3甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益得到保障。2.2接受單位的權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要選擇勞務(wù)派遣員工。2.2.2乙方應(yīng)為勞務(wù)派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.2.3乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用給甲方。2.3雙方的共同責(zé)任2.3.1甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)。2.3.2甲乙雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制,及時(shí)解決合作過程中的問題。第三章:勞務(wù)派遣員工的招聘與錄用3.1招聘程序3.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的崗位需求,發(fā)布招聘信息。3.1.2甲方負(fù)責(zé)組織面試、考核等招聘活動(dòng)。3.1.3甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果,擇優(yōu)錄用勞務(wù)派遣員工。3.2錄用條件3.2.1勞務(wù)派遣員工應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。3.2.2勞務(wù)派遣員工應(yīng)符合乙方的崗位要求。3.3員工登記與檔案管理3.3.1甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的登記工作,建立員工檔案。3.3.2甲方應(yīng)妥善保管員工檔案,并根據(jù)乙方需要提供相關(guān)信息。第四章:勞務(wù)派遣員工的待遇與福利4.1工資與津貼4.1.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確定勞務(wù)派遣員工的工資水平。4.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣員工的工資和各種津貼。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.2.1甲方負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.3假期與休息日4.3.1勞務(wù)派遣員工享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假等假期。4.3.2甲方應(yīng)合理安排勞務(wù)派遣員工的工作時(shí)間,確保其休息和休假的權(quán)利。第五章:勞務(wù)派遣員工的培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,為勞務(wù)派遣員工提供必要的崗位培訓(xùn)。5.1.2培訓(xùn)方式包括但不限于課堂授課、在線學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)與程序5.2.1甲方應(yīng)制定考核標(biāo)準(zhǔn),確??己说墓院陀行?。5.2.2考核程序應(yīng)包括員工自評(píng)、同事互評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)。5.3考核結(jié)果的應(yīng)用5.3.1考核結(jié)果將作為勞務(wù)派遣員工晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或培訓(xùn)的依據(jù)。5.3.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行相應(yīng)的激勵(lì)或指導(dǎo)。第六章:勞務(wù)派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)安全與衛(wèi)生6.1.1乙方應(yīng)為勞務(wù)派遣員工提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.1.2乙方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,確保員工安全。6.2職業(yè)病防治6.2.1乙方應(yīng)根據(jù)崗位特點(diǎn),采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。6.2.2乙方應(yīng)為勞務(wù)派遣員工提供必要的職業(yè)健康檢查。6.3事故報(bào)告與處理6.3.1發(fā)生工傷事故時(shí),乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方,并采取相應(yīng)措施。6.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理工傷事故,并為勞務(wù)派遣員工提供必要的支持。以上為合同前半部分的內(nèi)容,后半部分將在后續(xù)提問中繼續(xù)完善。第七章:合同的變更、續(xù)簽與解除7.1合同變更的條件與程序7.1.1合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。7.1.2如因客觀情況發(fā)生變化,確需變更合同內(nèi)容時(shí),應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同續(xù)簽的規(guī)定7.2.1合同期滿前,雙方均有意向續(xù)簽的,應(yīng)提前______天進(jìn)行協(xié)商。7.2.2續(xù)簽合同應(yīng)遵循公平、合理的原則,不得損害勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益。7.3合同解除的條件與后果7.3.1雙方均可在合同期滿或滿足約定條件時(shí)解除合同。7.3.2解除合同應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方,并說明解除原因。7.3.3合同解除后,雙方應(yīng)妥善處理勞務(wù)派遣員工的交接事宜。第八章:違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任的確定8.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的損失。8.1.2違約責(zé)任的確定應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及實(shí)際損失來判定。8.2違約賠償?shù)姆秶c方式8.2.1違約賠償包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失及合理的律師費(fèi)用。8.2.2違約方應(yīng)按照約定的賠償方式及時(shí)支付賠償金。8.3爭(zhēng)議解決的途徑與程序8.3.1雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。8.3.2如協(xié)商不成,可提交至______仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。第九章:附則9.1合同的生效與解釋9.1.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。9.1.2本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有,任何對(duì)合同條款的解釋應(yīng)以書面形式進(jìn)行。9.2附加協(xié)議9.2.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂附加協(xié)議。9.2.2附加協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3其他9.3.1本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。9.3.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均需以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。第十章:簽字欄10.1勞務(wù)派遣單位簽字甲方(蓋章):______授權(quán)代表簽字:______日期:______10.2接受單位簽字乙方(蓋章

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