2024年建筑工傷補償專項協(xié)議模板

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年建筑工傷補償專項協(xié)議模板本合同目錄一覽第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2工傷定義1.3工傷補償定義第二條：協(xié)議雙方2.1甲方（建筑公司）2.2乙方（受傷員工）第三條：工傷事故報告與認定3.1事故報告3.2事故認定第四條：工傷補償標準4.1醫(yī)療費用4.2誤工費用4.3傷殘補償4.4工亡補償?shù)谖鍡l：補償支付方式與時間5.1支付方式5.2支付時間第六條：其他補償與福利6.1一次性傷殘就業(yè)補助金6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險第七條：爭議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑第八條：保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任第九條：合同的生效、變更與終止9.1生效條件9.2變更條件9.3終止條件第十條：違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條：不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力后果第十二條：其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2附加條款第十三條：合同的簽訂與保管13.1簽訂日期13.2簽字蓋章13.3合同保管第十四條：法律適用與爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議是甲方（建筑公司）與乙方（受傷員工）就乙方在工作中發(fā)生工傷事故所涉及的補償事宜達成的一致意見。本協(xié)議內容包括但不限于工傷的認定、補償標準、支付方式及時間等。1.2工傷定義工傷是指乙方在甲方提供的勞動條件下，因工作原因受到的傷害。包括事故傷害、職業(yè)病傷害和其他因工作原因導致的傷害。1.3工傷補償定義工傷補償是指甲方因乙方在工作中發(fā)生工傷事故，按照本協(xié)議的約定向乙方支付的經濟補償。第二條：協(xié)議雙方2.1甲方（建筑公司）甲方是指依法成立并具有合法經營資格的建筑公司，作為工傷事故的賠償責任主體。2.2乙方（受傷員工）乙方是指在甲方工作期間因工作原因受到工傷的員工。第三條：工傷事故報告與認定3.1事故報告乙方發(fā)生工傷事故后，應立即向甲方報告，并提供相關證明材料。甲方應在接到報告后及時進行核實。3.2事故認定甲方應根據(jù)國家有關工傷認定的規(guī)定，對乙方發(fā)生的工傷事故進行認定。如甲方對乙方的工傷認定有異議，可向有關部門申請重新認定。第四條：工傷補償標準4.1醫(yī)療費用甲方負責支付乙方工傷事故后的醫(yī)療費用，包括但不限于檢查費、治療費、藥費等。4.2誤工費用乙方因工傷導致無法正常工作期間，甲方應按照乙方正常工資的百分之八十支付誤工費用。4.3傷殘補償乙方因工傷造成傷殘的，甲方應根據(jù)傷殘等級支付傷殘補償金。傷殘等級分為十級，根據(jù)傷殘程度確定補償金標準。4.4工亡補償乙方因工傷導致死亡的，甲方應向乙方家屬支付工亡補償金。工亡補償金標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第五條：補償支付方式與時間5.1支付方式甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付工傷補償金。5.2支付時間甲方應在乙方發(fā)生工傷事故后及時支付醫(yī)療費用和誤工費用。傷殘補償金和工亡補償金在乙方傷殘等級評定完畢后或者工亡事件處理完畢后支付。第六條：其他補償與福利6.1一次性傷殘就業(yè)補助金乙方因工傷造成傷殘，無法繼續(xù)從事原工作的，甲方應支付一次性傷殘就業(yè)補助金。6.2醫(yī)療保險甲方應依法為乙方參加醫(yī)療保險，支付醫(yī)療保險費用。6.3失業(yè)保險乙方因工傷導致失業(yè)的，甲方應依法支付失業(yè)保險金。第七條：爭議解決方式7.1協(xié)商解決雙方在工傷補償事宜上發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。7.2調解解決協(xié)商不成的，可以向所在地區(qū)的勞動爭議調解機構申請調解。7.3仲裁解決調解不成的，可以向所在地區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條：保密條款8.1保密內容雙方在簽訂本協(xié)議過程中及協(xié)議有效期內所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等敏感信息，應予以保密。8.2保密期限本協(xié)議項下的保密義務自協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或履行完畢后五年內繼續(xù)有效。8.3違約責任違反本條保密義務的，違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第九條：合同的生效、變更與終止9.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2變更條件協(xié)議的有效期、補償標準、支付方式等條款可以經雙方協(xié)商一致后進行變更。9.3終止條件（1）乙方的傷愈或傷殘等級評定完畢，甲方按照協(xié)議約定支付完畢所有補償金；（2）乙方因故離職或與甲方解除勞動關系；（3）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。第十條：違約責任10.1甲方違約責任甲方未按照本協(xié)議約定支付補償金或延遲支付的，應按延遲支付部分日息千分之二向乙方支付違約金。10.2乙方違約責任乙方未按照本協(xié)議約定履行報告義務或提供虛假信息的，應承擔相應的法律責任。第十一條：不可抗力11.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、社會事件等。11.2不可抗力后果因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方應立即協(xié)商解決，根據(jù)情況部分或全部免除責任。第十二條：其他條款12.1雙方約定的其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。12.2附加條款本協(xié)議附件為協(xié)議的一部分，具有同等法律效力。第十三條：合同的簽訂與保管13.1簽訂日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽字蓋章本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。13.3合同保管本協(xié)議及其附件由甲乙雙方共同保管，任何一方不得隨意毀損或丟棄。第十四條：法律適用與爭議解決14.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地區(qū)的勞動爭議調解機構申請調解；調解不成的，可以向所在地區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工傷認定申請表附件二：醫(yī)療費用清單附件三：誤工費用計算明細附件四：傷殘等級評定報告附件五：工亡認定報告附件六：一次性傷殘就業(yè)補助金支付證明附件七：醫(yī)療保險參保證明附件八：失業(yè)保險參保證明附件的詳細要求和說明：附件一：工傷認定申請表本附件應包括乙方的個人信息、事故發(fā)生時間、地點、經過、醫(yī)療單位出具的傷害認定證明等。附件二：醫(yī)療費用清單本附件應詳細列明乙方工傷事故后的醫(yī)療費用，包括檢查費、治療費、藥費等。附件三：誤工費用計算明細本附件應詳細列明乙方因工傷導致無法工作期間的工資計算明細。附件四：傷殘等級評定報告本附件應包括乙方傷殘等級評定的時間和結果，由具有資質的醫(yī)療機構出具。附件五：工亡認定報告本附件應包括乙方因工傷導致死亡的認定時間和結果，由具有資質的醫(yī)療機構出具。附件六：一次性傷殘就業(yè)補助金支付證明本附件應包括一次性傷殘就業(yè)補助金的支付金額、支付時間等詳細信息。附件七：醫(yī)療保險參保證明本附件應證明甲方已依法為乙方參加醫(yī)療保險，并列明保險的相關信息。附件八：失業(yè)保險參保證明本附件應證明甲方已依法為乙方參加失業(yè)保險，并列明保險的相關信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付補償金或延遲支付。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行報告義務或提供虛假信息。3.雙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務。責任認定標準：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付補償金或延遲支付的，應按延遲支付部分日息千分之二向乙方支付違約金。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行報告義務或提供虛假信息的，應承擔相應的法律責任。3.違反保密義務的，違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若甲方延遲支付乙方工傷補償金，則甲方需按照延遲支付部分的日息千分之二向乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.工傷：指乙方在甲方提供的勞動條件下，因工作原因受到的傷害。2.傷殘等級：根據(jù)乙方傷殘