![職稱聘用協(xié)議書范本_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/19/12/wKhkGWbJHbqABIAjAAFicCkFmEY491.jpg)
![職稱聘用協(xié)議書范本_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/19/12/wKhkGWbJHbqABIAjAAFicCkFmEY4912.jpg)
![職稱聘用協(xié)議書范本_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/19/12/wKhkGWbJHbqABIAjAAFicCkFmEY4913.jpg)
![職稱聘用協(xié)議書范本_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/19/12/wKhkGWbJHbqABIAjAAFicCkFmEY4914.jpg)
![職稱聘用協(xié)議書范本_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/19/12/wKhkGWbJHbqABIAjAAFicCkFmEY4915.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
職稱聘用協(xié)議書范本(2024版)合同編號:__________職稱聘用協(xié)議書甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________性別:__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方受聘于甲方擔(dān)任職稱職務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職稱職務(wù),乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé)。1.2乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上全職工作,并遵守甲方的規(guī)章制度和管理。二、聘用期限2.1本協(xié)議期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2協(xié)議期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前__________個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。三、勞動報酬3.1甲方按照乙方的職稱職務(wù)及甲方制定的薪酬體系,按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。3.2乙方同意按照甲方的要求,參加相應(yīng)的職稱評審和繼續(xù)教育。四、保密及知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等。4.2乙方在甲方期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),歸屬甲方所有。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.1.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司需要及乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。甲方應(yīng)按照約定及時足額支付乙方的工資及各項福利待遇。甲方為乙方提供的工作條件和環(huán)境應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)。1.1.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度和管理。乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相應(yīng)的職稱評審和繼續(xù)教育。乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等。1.2違約責(zé)任1.2.1若甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。1.2.2若乙方未按照約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。1.3爭議解決1.3.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明2.1.1乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃,提出調(diào)整工作崗位和職務(wù)的要求。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度和管理。乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相應(yīng)的職稱評審和繼續(xù)教育。2.1.2甲方權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)尊重乙方的個人發(fā)展規(guī)劃,合理調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)。甲方應(yīng)按照約定及時足額支付乙方的工資及各項福利待遇。甲方為乙方提供的工作條件和環(huán)境應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)。2.2違約責(zé)任2.2.1若甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。2.2.2若乙方未按照約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。2.3爭議解決2.3.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明3.1第三方中介服務(wù)內(nèi)容第三方中介負(fù)責(zé)甲乙雙方的招聘、面試、合同簽訂等工作。第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的背景調(diào)查和資格審查。第三方中介在合同簽訂過程中,應(yīng)提供專業(yè)的法律咨詢和指導(dǎo)。3.2第三方中介的權(quán)利與義務(wù)第三方中介應(yīng)按照約定為甲方提供優(yōu)質(zhì)的中介服務(wù),確保甲乙雙方的權(quán)益。第三方中介應(yīng)保密甲乙雙方提供的個人信息和商業(yè)秘密。第三方中介在合同簽訂過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),提供公正、公平的服務(wù)。3.3違約責(zé)任3.3.1若第三方中介未按照約定提供服務(wù),甲方有權(quán)要求第三方中介支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。3.3.2若第三方中介未保密甲乙雙方的信息,甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4爭議解決3.4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方職稱資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方薪酬體系說明5.甲方保密協(xié)議6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.職稱評審相關(guān)政策文件8.繼續(xù)教育相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間支付乙方工資及福利待遇,視為違約。2.甲方未提供符合法律法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境,視為違約。3.乙方未按約定履行工作職責(zé),視為違約。4.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等,視為違約。5.第三方中介未按約定提供服務(wù),視為違約。6.第三方中介未保密甲乙雙方信息,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.職稱聘用協(xié)議:明確職稱職務(wù)及雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動報酬:勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。4.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付工資及福利待遇:乙方可以要求甲方支付違約金,并賠償因此造成的損失。2.乙方未按約定履行工作職責(zé):甲方可以要求乙方支付違約金,并賠償因此造成的損失。3.甲方未提供符合法律法規(guī)的工作條件和環(huán)境:乙方可以向相關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密:甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為,并支付違約金。5.第三方中介未按約定提供服務(wù):甲方可以要求第三方中介支付違約金
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高中化學(xué)科聽評課記錄
- 包頭7年級期末數(shù)學(xué)試卷
- 浙教版數(shù)學(xué)七年級上冊《2.5 有理數(shù)的乘方》聽評課記錄1
- 路牙石施工方案
- 冀教版數(shù)學(xué)七年級下冊10.3《解一元一次不等式》聽評課記錄2
- 新人教版七下歷史第一單元隋唐時期:繁榮與開放的時代第4課唐朝的中外文化交流聽課評課記錄
- 市場營銷策略演講
- 教育心理學(xué)答辯報告
- 蘇科版數(shù)學(xué)八年級上冊《2.2 軸對稱的性質(zhì)》聽評課記錄3
- 青島版數(shù)學(xué)九年級下冊5.7《二次函數(shù)的應(yīng)用》聽評課記錄1
- 提高攜帶雙J管患者的健康教育落實率泌尿科品管圈課件
- 《隋朝的統(tǒng)一與滅亡》 -完整版課件
- API-650-1鋼制焊接石油儲罐
- 職業(yè)危害告知書(最新版)
- 金融科技課件(完整版)
- 醫(yī)院壓力性損傷患者質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度診所診所規(guī)章制度
- 飲品店操作流程圖
- 風(fēng)居住的街道鋼琴二胡合奏譜
- PADS元件封裝制作規(guī)范要點(diǎn)
- 第一講數(shù)字合成技術(shù)概述
評論
0/150
提交評論