副總經(jīng)理崗位專屬聘用合同：2024年

副總經(jīng)理崗位專屬聘用合同：2024年最新版本合同目錄一覽1.合同主體及崗位2.合同期限3.工作職責(zé)4.勞動報酬5.社會保險和福利待遇6.工作時間與休息休假7.保密協(xié)議8.合同終止和解除9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭議解決11.法律適用和管轄12.其他約定13.附件14.簽訂日期和簽字蓋章第一部分：合同如下：1.1合同主體1.2崗位乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理完成公司日常管理工作，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)營管理職責(zé)。2.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______日起至_______年_______日止。2.2續(xù)約合同期滿前_______個月，雙方可根據(jù)意愿提前協(xié)商續(xù)約事宜。如需續(xù)約，應(yīng)簽署新的聘用合同，并明確續(xù)約期限等相關(guān)事項。3.1工作職責(zé)3.1.1協(xié)助甲方總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃及年度目標(biāo)；3.1.2負(fù)責(zé)公司各部門的協(xié)調(diào)管理，確保公司業(yè)務(wù)運營順暢；3.1.3監(jiān)督、檢查公司各項制度的執(zhí)行情況，對公司各項工作提出改進(jìn)意見；3.1.4代表公司與外部合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談，處理公司外部關(guān)系；3.1.5完成甲方總經(jīng)理交辦的其他工作。4.1勞動報酬乙方在合同期限內(nèi)的勞動報酬為：基本工資_______元/月，績效獎金根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)另行確定。4.2發(fā)放方式乙方勞動報酬的發(fā)放方式為每月_______日前，甲方將工資支付到乙方的銀行賬戶。5.1社會保險和福利待遇甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，并支付相應(yīng)的福利待遇。5.2乙方因公受傷或患病的醫(yī)療費用，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)執(zhí)行。6.1工作時間乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時，具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。6.2休息休假乙方按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度享受休息休假。7.1保密協(xié)議乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2違反保密協(xié)議的賠償乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。具體賠償金額雙方可協(xié)商確定。8.1合同終止8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.1.3乙方因傷殘、病故等原因無法繼續(xù)履行合同；8.1.4乙方未經(jīng)甲方同意，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；8.1.5甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)變動等原因，不再需要乙方擔(dān)任副總經(jīng)理崗位；8.2.3乙方因個人原因提出辭職。9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在本合同終止或解除時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和職務(wù)等因素，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額雙方可協(xié)商確定。9.2補(bǔ)償金支付時間甲方應(yīng)在合同終止或解除后_______日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付到乙方的銀行賬戶。10.1爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.1其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.1附件本合同附件包括：13.1.1乙方個人簡歷；13.1.2乙方提供的相關(guān)資格證書；13.1.3甲方規(guī)章制度；13.1.4其他雙方認(rèn)為需要附加的資料。14.1簽訂日期和簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細(xì)說明：乙方個人簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能等，以證明乙方具備履行副總經(jīng)理職責(zé)的能力。附件二：乙方提供的相關(guān)資格證書詳細(xì)說明：乙方應(yīng)提供與副總經(jīng)理崗位相關(guān)的資格證書，如管理類、專業(yè)技術(shù)類證書等，以證明乙方具備相應(yīng)的資格和能力。附件三：甲方規(guī)章制度詳細(xì)說明：甲方規(guī)章制度包括公司各項內(nèi)部管理制度、勞動紀(jì)律、薪酬福利政策等，乙方應(yīng)認(rèn)真遵守。附件四：其他雙方認(rèn)為需要附加的資料詳細(xì)說明：其他雙方認(rèn)為需要附加的資料包括但不限于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程、項目資料等，用以輔助雙方履行合同義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息；3.乙方違反甲方規(guī)章制度；4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同；5.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬；6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險；7.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可扣除乙方相應(yīng)工資作為違約金；2.乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方支付賠償金；3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰；4.乙方提前解除合同，若未提前_______天通知甲方，乙方應(yīng)支付違約金，具體金額雙方可協(xié)商確定；5.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬，甲方應(yīng)支付遲延支付工資的利息，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，甲方應(yīng)補(bǔ)繳相應(yīng)社會保險，并支付乙方因此遭受的損失；7.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并采取措施改正。示例說明：如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方支付賠償金。賠償金的計算可以根據(jù)甲方的實際損失和乙方的侵權(quán)程度進(jìn)行協(xié)商確定。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即甲方和乙方。2.副總經(jīng)理：指在甲方擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)的人員，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理完成公司日常管理工作。3.勞動報酬：指乙方在合同期限內(nèi)為甲方提供勞動所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指按照國家法律法規(guī)，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇：指甲方為乙方提供的除社會保險外的其他福利，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。6.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的工作時間。7.保密協(xié)議：指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、